{"id":544134,"date":"2026-09-04T08:32:17","date_gmt":"2026-09-04T15:32:17","guid":{"rendered":"https:\/\/redim.ca\/tirage-entree-express-sante-et-services-sociaux-le-scg-se-maintient-a-475-alors-que-le-canada-delivre-3-500-ipd\/"},"modified":"2026-09-04T11:26:36","modified_gmt":"2026-09-04T18:26:36","slug":"tirage-entree-express-sante-et-services-sociaux-le-scg-se-maintient-a-475-alors-que-le-canada-delivre-3-500-ipd","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redim.ca\/fr\/tirage-entree-express-sante-et-services-sociaux-le-scg-se-maintient-a-475-alors-que-le-canada-delivre-3-500-ipd\/","title":{"rendered":"Tirage Entr\u00e9e express Sant\u00e9 et services sociaux : le SCG se maintient \u00e0 475 alors que le Canada d\u00e9livre 3 500 IPD"},"content":{"rendered":"<p>Le Canada a d\u00e9livr\u00e9&nbsp;<strong>3 500 invitations \u00e0 pr\u00e9senter une demande (IPD) lors de la ronde Entr\u00e9e express n\u00ba 441 du 4 septembre 2026<\/strong>, ciblant les candidats de la cat\u00e9gorie Sant\u00e9 et services sociaux. La note minimale du Syst\u00e8me de classement global (SCG) \u00e9tait de <strong>475<\/strong>, avec une date et heure de d\u00e9partage fix\u00e9e au <strong>26 mai 2026 \u00e0 00 h 26 min 14 s UTC<\/strong>.<\/p>\n<p>Il s&rsquo;agissait de la <strong>troisi\u00e8me ronde Sant\u00e9 et services sociaux de 2026<\/strong>, ce qui porte le total annuel des invitations pour cette cat\u00e9gorie \u00e0 <strong>11 500 IPD<\/strong>. Bien que le seuil du SCG n&rsquo;ait pas chang\u00e9 par rapport \u00e0 la ronde pr\u00e9c\u00e9dente du secteur de la sant\u00e9 en juin, les donn\u00e9es sous-jacentes de d\u00e9partage indiquent que la concurrence autour de la note de 475 au SCG demeure importante.<\/p>\n<p>Pour les candidats exer\u00e7ant des professions admissibles de la sant\u00e9 et des services sociaux, la caract\u00e9ristique la plus marquante de cette ronde ne r\u00e9side donc pas simplement dans la note de 475. Elle r\u00e9side dans la combinaison d&rsquo;un SCG stable, d&rsquo;un volume d&rsquo;invitations l\u00e9g\u00e8rement inf\u00e9rieur et d&rsquo;un profil de d\u00e9partage qui comptait d\u00e9j\u00e0 <strong>101 jours<\/strong> d&rsquo;anciennet\u00e9 au moment de la d\u00e9livrance des invitations.<\/p>\n<p class=\"blank\"><\/p>\n<h2>Analyse de la ronde Sant\u00e9 : 3 500 IPD, mais le SCG demeure ferme \u00e0 475<\/h2>\n<p>La ronde du 4 septembre a donn\u00e9 lieu \u00e0 <strong>3 500 IPD<\/strong>, ce qui la rend plus modeste que les deux rondes Sant\u00e9 et services sociaux tenues plus t\u00f4t en 2026.<\/p>\n<p>La ronde du 20 f\u00e9vrier avait donn\u00e9 lieu \u00e0 <strong>4 000 IPD avec un SCG de 467<\/strong>, tandis que celle du 25 juin en avait attribu\u00e9 <strong>4 000 autres avec un SCG de 475<\/strong>. Le mois de septembre repr\u00e9sente donc la <strong>plus petite ronde Sant\u00e9 et services sociaux jusqu&rsquo;\u00e0 pr\u00e9sent en 2026<\/strong>, bien que ses 3 500 invitations demeurent substantielles par rapport \u00e0 l&rsquo;historique r\u00e9cent de la cat\u00e9gorie au cours des 12 derniers mois.<\/p>\n<p>Au cours des huit derni\u00e8res rondes Sant\u00e9 et services sociaux, les volumes de tirage ont vari\u00e9 de <strong>1 000 \u00e0 4 000 invitations<\/strong>, tandis que les notes du SCG ont oscill\u00e9 entre <strong>462 et 476<\/strong>, affichant une moyenne d&rsquo;environ <strong>472<\/strong>.<\/p>\n<p>\u00c0 <strong>475<\/strong>, le seuil de septembre se situe par cons\u00e9quent trois points au-dessus de la moyenne des huit rondes r\u00e9centes et \u00e0 un seul point en dessous de la note la plus \u00e9lev\u00e9e observ\u00e9e au sein de ce groupe.<\/p>\n<p>La ronde est \u00e9galement importante selon les crit\u00e8res g\u00e9n\u00e9raux r\u00e9cents de la cat\u00e9gorie. Au cours des 12 derniers mois, seules les <strong>rondes de 4 000 IPD du 20 f\u00e9vrier et du 25 juin<\/strong> \u00e9taient plus vastes. Les 3 500 invitations de septembre se positionnent dans le palier de volume imm\u00e9diatement inf\u00e9rieur.<\/p>\n<div class=\"red-chart-wrap\"><div class=\"chart-note\" style=\"text-align:center;font-size:12px;margin-bottom:30px;color:#555;\">Focus on what matters. Click a legend item to toggle its series on the chart.<\/div><div class=\"red-chart\" data-red-chart-state=\"pending\"><canvas id=\"canvas_zfedee_6a9b2ad8bee94\"><\/canvas><\/div><\/div>\n<script type=\"application\/json\" class=\"red-chart-config\" data-canvas-id=\"canvas_zfedee_6a9b2ad8bee94\">{\"canvasId\":\"canvas_zfedee_6a9b2ad8bee94\",\"type\":\"line\",\"data\":{\"labels\":[\"345\",\"349\",\"357\",\"362\",\"373\",\"379\",\"385\",\"398\",\"422\",\"441\"],\"datasets\":[{\"type\":\"bar\",\"label\":\"Invitations \u00e9mises\",\"fill\":false,\"borderColor\":\"#ee1b24\",\"backgroundColor\":\"#ee1b24\",\"pointRadius\":2,\"borderWidth\":0,\"borderRadius\":3,\"data\":[500,500,4000,2500,2500,3500,1000,4000,4000,3500],\"order\":2},{\"type\":\"line\",\"label\":\"Score CRS\",\"fill\":false,\"borderColor\":\"#0044cc\",\"backgroundColor\":\"#0044cc\",\"pointRadius\":2,\"borderWidth\":2,\"borderRadius\":3,\"data\":[510,504,475,470,472,462,476,467,475,475],\"order\":1,\"yAxisID\":\"y1\",\"trendlineLinear\":{\"colorMin\":\"#FFA6A7\",\"colorMax\":\"#970000\",\"lineStyle\":\"dashed\",\"width\":2,\"projection\":true}}]},\"options\":{\"showDatalabels\":true,\"showTrendline\":true,\"indexAxis\":\"x\",\"title\":\"Tirages Entr\u00e9e express\",\"xDisplay\":true,\"yDisplay\":true,\"xStacked\":false,\"yStacked\":false,\"yAxisType\":\"linear\",\"y1\":{\"display\":false,\"max\":550,\"min\":380}},\"tooltip\":{\"infoLabels\":[\"Healthcare \\u0026 Social\",\"Healthcare \\u0026 Social\",\"Healthcare \\u0026 Social\",\"Healthcare \\u0026 Social\",\"Healthcare \\u0026 Social\",\"Healthcare \\u0026 Social\",\"Healthcare \\u0026 Social\",\"Healthcare \\u0026 Social\",\"Healthcare \\u0026 Social\",\"Healthcare \\u0026 Social\"],\"dateLabels\":[\"2025-05-02\",\"2025-06-04\",\"2025-07-22\",\"2025-08-19\",\"2025-10-15\",\"2025-11-14\",\"2025-12-11\",\"2026-02-20\",\"2026-06-25\",\"2026-09-04\"],\"pieLines\":[],\"projections\":[\"4200.00\",\"460.27\"]},\"i18n\":{\"language\":\"fr\",\"direction\":\"ltr\",\"stable\":\"stable\",\"trend\":\"Tendance\",\"today\":\"Aujourd\u2019hui\",\"dayAgo\":\"il y a {count} jour\",\"daysAgo\":\"il y a {count} jours\",\"year\":\"{count} an\",\"years\":\"{count} ans\",\"month\":\"{count} mois\",\"months\":\"{count} mois\",\"day\":\"{count} jour\",\"days\":\"{count} jours\",\"drawNumber\":\"Tirage no {number}\"}}<\/script>\n<p class=\"blank\"><\/p>\n<h3>La date de d\u00e9partage constitue le signal le plus d\u00e9terminant<\/h3>\n<p>La date de d\u00e9partage de septembre \u00e9tait fix\u00e9e au <strong>26 mai 2026<\/strong>, ce qui signifie que le profil retenu \u00e0 la limite de coupure se trouvait dans le bassin depuis <strong>101 jours<\/strong>.&nbsp;Cette dur\u00e9e est consid\u00e9rablement plus longue que l&rsquo;<strong>anciennet\u00e9 de coupure de 35 jours<\/strong> constat\u00e9e lors de la ronde de sant\u00e9 du 25 juin.&nbsp;Fait plus notable encore, la ronde pr\u00e9c\u00e9dente de juin affichait \u00e9galement un seuil SCG de <strong>475<\/strong>, avec une date de d\u00e9partage fix\u00e9e au 21 mai 2026 \u00e0 12 h 14 min 09 s UTC. Entre les deux rondes, <strong>71 jours civils se sont \u00e9coul\u00e9s<\/strong>, et pourtant le point de d\u00e9partage n&rsquo;a avanc\u00e9 que d&rsquo;environ <strong>4 jours et 12 heures<\/strong>.<\/p>\n<p>Il s&rsquo;agit l\u00e0 d&rsquo;un indicateur significatif de la pression exerc\u00e9e au niveau de la note 475 du SCG.&nbsp;Si une vaste ronde d&rsquo;invitations avait substantiellement \u00e9puis\u00e9 le bassin de candidats admissibles \u00e0 cette note, la date de d\u00e9partage suivante aurait normalement d\u00fb progresser de mani\u00e8re beaucoup plus marqu\u00e9e ou, selon les arriv\u00e9es de nouveaux profils, le seuil du SCG aurait pu chuter.<\/p>\n<p>Au lieu de cela, IRCC a \u00e9mis <strong>3 500 invitations suppl\u00e9mentaires \u00e0 un SCG de 475<\/strong>, tandis que la r\u00e8gle de d\u00e9partage n&rsquo;avan\u00e7ait que de moins de cinq jours.&nbsp;Cela indique qu&rsquo;une forte concentration de candidats admissibles subsistait autour du palier de 475, parall\u00e8lement \u00e0 des ajouts continus dans le bassin entre les rondes. Cela signifie \u00e9galement que les candidats se situant exactement \u00e0 475 au SCG ne peuvent pas tenir pour acquis que l&rsquo;atteinte de la note minimale garantit \u00e0 elle seule une invitation. La date et l&rsquo;heure de soumission du profil peuvent demeurer d\u00e9terminantes lorsque IRCC applique sa r\u00e8gle de d\u00e9partage.<\/p>\n<p>L&rsquo;<strong>anciennet\u00e9 de coupure actuelle de 101 jours<\/strong> demeure inf\u00e9rieure \u00e0 la mesure moyenne d&rsquo;anciennet\u00e9 de profil d&rsquo;environ neuf mois associ\u00e9e aux r\u00e9centes rondes Sant\u00e9 et services sociaux, mais sa nette progression par rapport aux 35 jours observ\u00e9s en juin confirme que la tranche de points \u00e0 475 n&rsquo;a pas \u00e9t\u00e9 rapidement liquid\u00e9e.<\/p>\n<div class=\"red-chart-wrap\"><div class=\"chart-note\" style=\"text-align:center;font-size:12px;margin-bottom:30px;color:#555;\">Focus on what matters. Click a legend item to toggle its series on the chart.<\/div><div class=\"red-chart\" data-red-chart-state=\"pending\"><canvas id=\"canvas_eepool_6a9b2ad8c012f\"><\/canvas><\/div><\/div>\n<script type=\"application\/json\" class=\"red-chart-config\" data-canvas-id=\"canvas_eepool_6a9b2ad8c012f\">{\"canvasId\":\"canvas_eepool_6a9b2ad8c012f\",\"type\":\"line\",\"data\":{\"labels\":[\"426\",\"427\",\"428\",\"429\",\"430\",\"431\",\"432\",\"433\",\"434\",\"435\",\"436\",\"437\",\"438\",\"439\",\"440\"],\"datasets\":[{\"type\":\"line\",\"label\":\"601-1200\",\"fill\":false,\"borderColor\":\"#ee1b24\",\"backgroundColor\":\"#ee1b24\",\"pointRadius\":2,\"borderWidth\":2,\"borderRadius\":3,\"data\":[525,511,511,511,511,500,500,500,500,439,439,439,559,559,559]},{\"type\":\"line\",\"label\":\"501-600\",\"fill\":false,\"borderColor\":\"#0044cc\",\"backgroundColor\":\"#0044cc\",\"pointRadius\":2,\"borderWidth\":2,\"borderRadius\":3,\"data\":[18611,18133,18133,18133,18133,19705,19705,19705,19705,18657,18657,18657,19542,19542,19542]},{\"type\":\"line\",\"label\":\"491-500\",\"fill\":false,\"borderColor\":\"#009933\",\"backgroundColor\":\"#009933\",\"pointRadius\":2,\"borderWidth\":2,\"borderRadius\":3,\"data\":[13061,12880,12880,12880,12880,12939,12939,12939,12939,12915,12915,12915,12952,12952,12952]},{\"type\":\"line\",\"label\":\"481-490\",\"fill\":false,\"borderColor\":\"#ff6600\",\"backgroundColor\":\"#ff6600\",\"pointRadius\":2,\"borderWidth\":2,\"borderRadius\":3,\"data\":[12555,12615,12615,12615,12615,12890,12890,12890,12890,13066,13066,13066,13273,13273,13273]},{\"type\":\"line\",\"label\":\"471-480\",\"fill\":false,\"borderColor\":\"#800080\",\"backgroundColor\":\"#800080\",\"pointRadius\":2,\"borderWidth\":2,\"borderRadius\":3,\"data\":[16198,16119,16119,16119,16119,16368,16368,16368,16368,16626,16626,16626,16981,16981,16981]},{\"type\":\"line\",\"label\":\"461-470\",\"fill\":false,\"borderColor\":\"#ffcc00\",\"backgroundColor\":\"#ffcc00\",\"pointRadius\":2,\"borderWidth\":2,\"borderRadius\":3,\"data\":[16499,16086,16086,16086,16086,16057,16057,16057,16057,16133,16133,16133,16099,16099,16099]},{\"type\":\"line\",\"label\":\"451-460\",\"fill\":false,\"borderColor\":\"#00bcd4\",\"backgroundColor\":\"#00bcd4\",\"pointRadius\":2,\"borderWidth\":2,\"borderRadius\":3,\"data\":[15378,14879,14879,14879,14879,14845,14845,14845,14845,14814,14814,14814,14800,14800,14800]},{\"type\":\"line\",\"label\":\"441-450\",\"fill\":false,\"borderColor\":\"#000000\",\"backgroundColor\":\"#000000\",\"pointRadius\":2,\"borderWidth\":2,\"borderRadius\":3,\"data\":[14294,13680,13680,13680,13680,13595,13595,13595,13595,13555,13555,13555,13463,13463,13463]},{\"type\":\"line\",\"label\":\"431-440\",\"fill\":false,\"borderColor\":\"#ee1b24\",\"backgroundColor\":\"#ee1b24\",\"pointRadius\":2,\"borderWidth\":2,\"borderRadius\":3,\"data\":[14127,13437,13437,13437,13437,13267,13267,13267,13267,13229,13229,13229,13233,13233,13233]}]},\"options\":{\"showDatalabels\":false,\"showTrendline\":false,\"indexAxis\":\"x\",\"title\":\"R\u00e9partition des scores CRS\",\"xDisplay\":true,\"yDisplay\":true,\"xStacked\":false,\"yStacked\":false,\"yAxisType\":\"linear\",\"y1\":{\"display\":false,\"max\":550,\"min\":300}},\"tooltip\":{\"infoLabels\":[],\"dateLabels\":[\"2026-07-10\",\"2026-07-20\",\"2026-07-21\",\"2026-07-22\",\"2026-07-23\",\"2026-08-04\",\"2026-08-05\",\"2026-08-06\",\"2026-08-07\",\"2026-08-17\",\"2026-08-18\",\"2026-08-19\",\"2026-08-31\",\"2026-09-01\",\"2026-09-03\"],\"pieLines\":[],\"projections\":[]},\"i18n\":{\"language\":\"fr\",\"direction\":\"ltr\",\"stable\":\"stable\",\"trend\":\"Tendance\",\"today\":\"Aujourd\u2019hui\",\"dayAgo\":\"il y a {count} jour\",\"daysAgo\":\"il y a {count} jours\",\"year\":\"{count} an\",\"years\":\"{count} ans\",\"month\":\"{count} mois\",\"months\":\"{count} mois\",\"day\":\"{count} jour\",\"days\":\"{count} jours\",\"drawNumber\":\"Tirage no {number}\"}}<\/script>\n<p class=\"blank\"><\/p>\n<h2>Les invitations en sant\u00e9 atteignent 11 500 en 2026<\/h2>\n<p>La cat\u00e9gorie Sant\u00e9 et services sociaux compte d\u00e9sormais <strong>11 500 invitations r\u00e9parties sur trois rondes en 2026<\/strong>, ce qui repr\u00e9sente environ <strong>9,12 % de toutes les invitations Entr\u00e9e express d\u00e9livr\u00e9es au cours de l&rsquo;ann\u00e9e<\/strong>.&nbsp;La ronde de septembre repr\u00e9sente \u00e0 elle seule environ <strong>30,4 % de toutes les IPD \u00e9mises en sant\u00e9 et services sociaux pour 2026<\/strong>.<\/p>\n<p>La r\u00e9partition g\u00e9n\u00e9rale au sein d&rsquo;Entr\u00e9e express indique n\u00e9anmoins que la cat\u00e9gorie Sant\u00e9 et services sociaux n&rsquo;est pas la fili\u00e8re d&rsquo;invitation pr\u00e9dominante cette ann\u00e9e. Les rondes de la Cat\u00e9gorie de l&rsquo;exp\u00e9rience canadienne comptent pour <strong>51 250 invitations, soit 40,62 %<\/strong>, tandis que les rondes ax\u00e9es sur les comp\u00e9tences linguistiques en fran\u00e7ais repr\u00e9sentent <strong>50 500 invitations, soit 40,03 %<\/strong>.&nbsp;R\u00e9unies, ces deux fili\u00e8res constituent plus de <strong>80 % des invitations d&rsquo;Entr\u00e9e express en 2026<\/strong> selon les donn\u00e9es arr\u00eat\u00e9es au 4 septembre.<\/p>\n<p>Les rondes du Programme des candidats des provinces ont \u00e9t\u00e9 nettement plus fr\u00e9quentes, avec <strong>17 tirages<\/strong>, mais n&rsquo;ont attribu\u00e9 que <strong>7 961 invitations<\/strong>, ce qui refl\u00e8te la taille g\u00e9n\u00e9ralement plus modeste et les exigences plus \u00e9lev\u00e9es de SCG propres aux rondes f\u00e9d\u00e9rales fond\u00e9es sur une d\u00e9signation provinciale.<\/p>\n<p>La cat\u00e9gorie Sant\u00e9 et services sociaux occupe une place diff\u00e9rente. Elle ne repr\u00e9sente que <strong>3 rondes sur 53, soit 5,66 % des rondes<\/strong>, mais a g\u00e9n\u00e9r\u00e9 <strong>9,12 % des invitations<\/strong>. Cela d\u00e9note des rondes par cat\u00e9gorie relativement peu fr\u00e9quentes, mais comparativement vastes.<\/p>\n<div class=\"red-chart-wrap\"><div class=\"chart-note\" style=\"text-align:center;font-size:12px;margin-bottom:30px;color:#555;\">Focus on what matters. Click a legend item to toggle its series on the chart.<\/div><div class=\"red-chart\" data-red-chart-state=\"pending\"><canvas id=\"canvas_zfedee_6a9b2ad8c41e4\"><\/canvas><\/div><\/div>\n<script type=\"application\/json\" class=\"red-chart-config\" data-canvas-id=\"canvas_zfedee_6a9b2ad8c41e4\">{\"canvasId\":\"canvas_zfedee_6a9b2ad8c41e4\",\"type\":\"pie\",\"data\":{\"labels\":[\"Canadian Experience\",\"French-speaking\",\"Healthcare \\u0026 Social\",\"Provincial Nominee\",\"Trade\",\"Physicians\",\"Senior managers\",\"Transport\",\"Military\"],\"datasets\":[{\"type\":\"pie\",\"label\":\"Invitations par programme (2026)\",\"data\":[51250,50500,11500,7961,3000,891,750,300,4],\"backgroundColor\":[\"#ee1b24\",\"#0044cc\",\"#009933\",\"#ff6600\",\"#800080\",\"#ffcc00\",\"#00bcd4\",\"#8E8E8E\",\"#36a2eb\",\"#ffcd56\"],\"borderColor\":[\"#fff\",\"#fff\",\"#fff\",\"#fff\",\"#fff\",\"#fff\",\"#fff\",\"#fff\",\"#fff\",\"#fff\"],\"borderWidth\":1}]},\"options\":{\"showDatalabels\":false,\"showTrendline\":false,\"indexAxis\":\"x\",\"title\":\"Tirages Entr\u00e9e express\",\"xDisplay\":false,\"yDisplay\":false,\"xStacked\":false,\"yStacked\":false,\"yAxisType\":\"linear\",\"y1\":{\"display\":false,\"max\":550,\"min\":300}},\"tooltip\":{\"infoLabels\":[],\"dateLabels\":[\"2026-01-05\",\"2026-01-07\",\"2026-01-20\",\"2026-01-21\",\"2026-02-03\",\"2026-02-06\",\"2026-02-16\",\"2026-02-17\",\"2026-02-19\",\"2026-02-20\",\"2026-03-02\",\"2026-03-03\",\"2026-03-04\",\"2026-03-05\",\"2026-03-16\",\"2026-03-17\",\"2026-03-18\",\"2026-03-30\",\"2026-03-31\",\"2026-04-02\",\"2026-04-13\",\"2026-04-14\",\"2026-04-15\",\"2026-04-27\",\"2026-04-28\",\"2026-04-29\",\"2026-05-11\",\"2026-05-25\",\"2026-05-27\",\"2026-05-28\",\"2026-06-22\",\"2026-06-23\",\"2026-06-24\",\"2026-06-25\",\"2026-07-06\",\"2026-07-07\",\"2026-07-09\",\"2026-07-10\",\"2026-07-20\",\"2026-07-21\",\"2026-07-22\",\"2026-07-23\",\"2026-08-04\",\"2026-08-05\",\"2026-08-06\",\"2026-08-07\",\"2026-08-17\",\"2026-08-18\",\"2026-08-19\",\"2026-08-31\",\"2026-09-01\",\"2026-09-03\",\"2026-09-04\"],\"pieLines\":[[\"51,250 invitations \u00e9mises (40.62% - rang 1 par invitations)\",\"15 tirages effectu\u00e9s (28.30% - rang 2 par fr\u00e9quence)\",\"126,156 invitations \u00e9mises dans tous les programmes en 2026\"],[\"50,500 invitations \u00e9mises (40.03% - rang 2 par invitations)\",\"10 tirages effectu\u00e9s (18.87% - rang 3 par fr\u00e9quence)\",\"126,156 invitations \u00e9mises dans tous les programmes en 2026\"],[\"11,500 invitations \u00e9mises (9.12% - rang 3 par invitations)\",\"3 tirages effectu\u00e9s (5.66% - rang 4 par fr\u00e9quence)\",\"126,156 invitations \u00e9mises dans tous les programmes en 2026\"],[\"7,961 invitations \u00e9mises (6.31% - rang 4 par invitations)\",\"17 tirages effectu\u00e9s (32.08% - rang 1 par fr\u00e9quence)\",\"126,156 invitations \u00e9mises dans tous les programmes en 2026\"],[\"3,000 invitations \u00e9mises (2.38% - rang 5 par invitations)\",\"1 tirage effectu\u00e9 (1.89% - rang 7 par fr\u00e9quence)\",\"126,156 invitations \u00e9mises dans tous les programmes en 2026\"],[\"891 invitations \u00e9mises (0.71% - rang 6 par invitations)\",\"3 tirages effectu\u00e9s (5.66% - rang 5 par fr\u00e9quence)\",\"126,156 invitations \u00e9mises dans tous les programmes en 2026\"],[\"750 invitations \u00e9mises (0.59% - rang 7 par invitations)\",\"2 tirages effectu\u00e9s (3.77% - rang 6 par fr\u00e9quence)\",\"126,156 invitations \u00e9mises dans tous les programmes en 2026\"],[\"300 invitations \u00e9mises (0.24% - rang 8 par invitations)\",\"1 tirage effectu\u00e9 (1.89% - rang 8 par fr\u00e9quence)\",\"126,156 invitations \u00e9mises dans tous les programmes en 2026\"],[\"4 invitations \u00e9mises (0.00% - rang 9 par invitations)\",\"1 tirage effectu\u00e9 (1.89% - rang 9 par fr\u00e9quence)\",\"126,156 invitations \u00e9mises dans tous les programmes en 2026\"]],\"projections\":[]},\"i18n\":{\"language\":\"fr\",\"direction\":\"ltr\",\"stable\":\"stable\",\"trend\":\"Tendance\",\"today\":\"Aujourd\u2019hui\",\"dayAgo\":\"il y a {count} jour\",\"daysAgo\":\"il y a {count} jours\",\"year\":\"{count} an\",\"years\":\"{count} ans\",\"month\":\"{count} mois\",\"months\":\"{count} mois\",\"day\":\"{count} jour\",\"days\":\"{count} jours\",\"drawNumber\":\"Tirage no {number}\"}}<\/script>\n<p class=\"blank\"><\/p>\n<h3>Les invitations Entr\u00e9e express ont d\u00e9pass\u00e9 le rep\u00e8re annuel suivi<\/h3>\n<p>Au 4 septembre, <strong>126 156 invitations Entr\u00e9e express<\/strong> avaient \u00e9t\u00e9 \u00e9mises par rapport \u00e0 l&rsquo;objectif de planification de l&rsquo;immigration suivi pour l&rsquo;ann\u00e9e, qui s&rsquo;\u00e9tablit \u00e0 <strong>123 230<\/strong>, portant l&rsquo;\u00e9mission des invitations \u00e0 environ <strong>102,4 %<\/strong> de ce rep\u00e8re alors qu&rsquo;il reste <strong>118 jours en 2026<\/strong>.&nbsp;Cela repr\u00e9sente <strong>2 926 invitations au-dessus de l&rsquo;objectif de r\u00e9f\u00e9rence<\/strong>.<\/p>\n<p>Cette donn\u00e9e requiert une distinction juridique importante en mati\u00e8re d&rsquo;immigration. Une invitation \u00e0 pr\u00e9senter une demande ne correspond pas \u00e0 une admission de r\u00e9sident permanent. Les objectifs des plans des niveaux d&rsquo;immigration visent g\u00e9n\u00e9ralement les admissions effectives, tandis que les rondes Entr\u00e9e express portent sur les invitations \u00e0 soumettre une demande. Certains candidats invit\u00e9s ne d\u00e9posent pas de demande, d&rsquo;autres dossiers peuvent \u00eatre refus\u00e9s ou retir\u00e9s, les membres de la famille qui accompagnent le demandeur influent sur le total des admissions, et les d\u00e9lais de traitement peuvent reporter les admissions d\u00e9finitives \u00e0 une autre ann\u00e9e civile.<\/p>\n<p>Par cons\u00e9quent, d\u00e9passer un rep\u00e8re de planification en mati\u00e8re d&rsquo;IPD ne signifie pas en soi que le Canada a d\u00e9pass\u00e9 sa cible d&rsquo;admissions de r\u00e9sidents permanents.&nbsp;Cela d\u00e9montre toutefois que le rythme d&rsquo;attribution des invitations Entr\u00e9e express a \u00e9t\u00e9 soutenu en 2026 et qu&rsquo;IRCC dispose d&rsquo;une flexibilit\u00e9 consid\u00e9rable dans la mani\u00e8re de ventiler les invitations selon les priorit\u00e9s de l&rsquo;immigration \u00e9conomique.<\/p>\n<p class=\"blank\"><\/p>\n<h2>Comment obtenir un SCG de 475 dans une ronde Sant\u00e9 et services sociaux : 3 exemples de profils Entr\u00e9e express<\/h2>\n<p>Une <strong>note de 475 au SCG pour une ronde Entr\u00e9e express Sant\u00e9 et services sociaux<\/strong> peut \u00eatre atteinte par le truchement de combinaisons tr\u00e8s vari\u00e9es d&rsquo;\u00e9tudes au Canada, d&rsquo;exp\u00e9rience professionnelle dans la sant\u00e9 ou les services sociaux, d&rsquo;excellents r\u00e9sultats d&rsquo;anglais, d&rsquo;exp\u00e9rience professionnelle \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger, d&rsquo;attaches familiales au Canada et de facteurs li\u00e9s \u00e0 l&rsquo;\u00e9poux ou conjoint de fait. Ces trois exemples de profils Entr\u00e9e express illustrent comment une travailleuse de la sant\u00e9 d\u00e9j\u00e0 au Canada, une professionnelle de la sant\u00e9 \u00e9tablie \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger et une postulante mari\u00e9e du secteur des services sociaux peuvent chacune obtenir <strong>exactement 475 points au SCG<\/strong>, bien que leurs parcours d&rsquo;immigration et les composantes distinctes de leur note soient sensiblement diff\u00e9rents. Si une ronde atteint un seuil de coupure de 475 et que plusieurs candidats affichent la m\u00eame note, la r\u00e8gle de d\u00e9partage d&rsquo;Entr\u00e9e express peut s&rsquo;av\u00e9rer d\u00e9cisive, les profils soumis avant l&rsquo;horodatage limite ayant priorit\u00e9 sur ceux enregistr\u00e9s plus tard.<\/p>\n<h3>Profil 1, candidate au Canada : Aisha Okafor, infirmi\u00e8re auxiliaire autoris\u00e9e du Nig\u00e9ria, 5 ans d&rsquo;exp\u00e9rience canadienne dans la sant\u00e9, 475 points au SCG<\/h3>\n<p><strong>Aisha Okafor est une infirmi\u00e8re auxiliaire autoris\u00e9e de 39 ans originaire du Nig\u00e9ria<\/strong> qui a b\u00e2ti la plus grande partie de sa carri\u00e8re r\u00e9cente en Ontario. Avant son arriv\u00e9e au Canada, elle a cumul\u00e9 <strong>deux ann\u00e9es d&rsquo;exp\u00e9rience de travail dans la sant\u00e9 \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger<\/strong> au Nig\u00e9ria, travaillant dans un h\u00f4pital communautaire o\u00f9 elle assistait les infirmi\u00e8res et les m\u00e9decins dans le suivi des patients, l&rsquo;administration des m\u00e9dicaments, les soins de plaies et le soutien clinique quotidien. Elle est ensuite venue au Canada pour officialiser sa formation infirmi\u00e8re et a obtenu un <strong>dipl\u00f4me de deux ans en soins infirmiers auxiliaires au George Brown College de Toronto<\/strong>. Comme il s&rsquo;agit d&rsquo;un titre de comp\u00e9tences canadien de deux ans, ses \u00e9tudes lui accordent <strong>98 points au SCG<\/strong>, tandis que le fait d&rsquo;avoir \u00e9tudi\u00e9 au Canada lui procure <strong>15 points suppl\u00e9mentaires au SCG<\/strong>.<\/p>\n<p>Apr\u00e8s l&rsquo;obtention de son dipl\u00f4me, Aisha a commenc\u00e9 \u00e0 travailler en Ontario gr\u00e2ce \u00e0 un <strong>permis de travail postdipl\u00f4me<\/strong>, d&rsquo;abord dans un \u00e9tablissement de soins de longue dur\u00e9e, puis dans un organisme de sant\u00e9 communautaire. \u00c0 l&rsquo;approche de l&rsquo;expiration de son autorisation de travail postdipl\u00f4me, elle a poursuivi son emploi par le biais d&rsquo;un <strong>permis de travail li\u00e9 \u00e0 un employeur donn\u00e9 avec EIMT<\/strong>. Au total, elle a accumul\u00e9 <strong>cinq ann\u00e9es d&rsquo;exp\u00e9rience de travail qualifi\u00e9 admissible au Canada<\/strong>, ce qui lui conf\u00e8re le maximum de <strong>80 points au SCG pour l&rsquo;exp\u00e9rience canadienne<\/strong> dans ce sc\u00e9nario. Son \u00e2ge de 39 ans lui rapporte <strong>55 points<\/strong>. La combinaison de ses \u00e9tudes au Canada, de son emploi canadien et de ses deux ann\u00e9es ant\u00e9rieures de travail \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger valorise \u00e9galement ses facteurs de transf\u00e9rabilit\u00e9 des comp\u00e9tences.<\/p>\n<div class=\"red-promo-banner\"><i class=\"fa fa-calculator blink1\"><\/i>\u00c9valuez votre profil avec notre <strong><a href=\"https:\/\/redim.ca\/imm-tools\/crs-calculator\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">calculateur CRS Express Entry en direct<\/a><\/strong>. 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Ses \u00e9tudes combin\u00e9es \u00e0 de solides r\u00e9sultats en anglais lui attribuent <strong>25 points de transf\u00e9rabilit\u00e9<\/strong>, tandis que ses \u00e9tudes combin\u00e9es \u00e0 son exp\u00e9rience de travail canadienne lui procurent <strong>25 points<\/strong> suppl\u00e9mentaires. Son exp\u00e9rience de travail \u00e9trang\u00e8re combin\u00e9e \u00e0 l&rsquo;anglais lui rapporte <strong>25 points<\/strong>, et la combinaison de son exp\u00e9rience \u00e9trang\u00e8re avec son exp\u00e9rience canadienne g\u00e9n\u00e8re <strong>25 points<\/strong> additionnels. Cela porte son total de transf\u00e9rabilit\u00e9 des comp\u00e9tences au maximum autoris\u00e9 de <strong>100 points<\/strong>.<\/p>\n<p>Au final, Aisha atteint un <strong>SCG de 475<\/strong> gr\u00e2ce \u00e0 son \u00e2ge, son dipl\u00f4me canadien, ses solides r\u00e9sultats \u00e0 l&rsquo;IELTS, sa longue exp\u00e9rience de travail au Canada, le maximum de points pour la transf\u00e9rabilit\u00e9 des comp\u00e9tences et les points bonis pour \u00e9tudes canadiennes. Son emploi soutenu par une EIMT explique comment elle a pu continuer \u00e0 accumuler de l&rsquo;exp\u00e9rience professionnelle au Canada apr\u00e8s son autorisation postdipl\u00f4me, tandis que son titre d&rsquo;\u00e9tudes canadien lui accorde s\u00e9par\u00e9ment les 15 points bonis pour \u00e9tudes.<\/p>\n<p><strong>Ventilation du SCG d&rsquo;Aisha : \u00c2ge (55) | Scolarit\u00e9 (98) | Comp\u00e9tences linguistiques (127) | Exp\u00e9rience canadienne (80) | Facteurs de transf\u00e9rabilit\u00e9 (100) | Points suppl\u00e9mentaires (15) | Total au SCG (475)<\/strong><\/p>\n<h3>Profil 2, candidate de l&rsquo;\u00e9tranger : Dre Neha Sharma, psychologue clinicienne de l&rsquo;Inde, doctorat et 3 ans d&rsquo;exp\u00e9rience de travail dans la sant\u00e9 \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger, 475 points au SCG<\/h3>\n<p><strong>La Dre Neha Sharma est une psychologue clinicienne de 34 ans originaire de l&rsquo;Inde<\/strong> qui pr\u00e9sente sa demande dans Entr\u00e9e express enti\u00e8rement depuis l&rsquo;\u00e9tranger. Sa formation universitaire constitue le point fort de son dossier. Apr\u00e8s ses \u00e9tudes de premier et de deuxi\u00e8me cycle en psychologie, Neha a obtenu un <strong>doctorat en psychologie clinique<\/strong>, conf\u00e9rant \u00e0 sa scolarit\u00e9 l&rsquo;\u00e9valuation de niveau doctoral retenue dans ce sc\u00e9nario. Son doctorat lui permet d&rsquo;obtenir le maximum de <strong>150 points au SCG pour la scolarit\u00e9<\/strong>, tandis que son \u00e2ge de 34 ans lui rapporte <strong>83 points<\/strong>.<\/p>\n<p>Neha justifie de <strong>trois ann\u00e9es d&rsquo;exp\u00e9rience professionnelle qualifi\u00e9e \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger \u00e0 titre de psychologue clinicienne<\/strong>, travaillant aupr\u00e8s d&rsquo;adultes au sein d&rsquo;un programme de sant\u00e9 mentale en milieu hospitalier. Ses responsabilit\u00e9s couvrent l&rsquo;\u00e9valuation psychologique, les plans de traitement, les interventions comportementales, le soutien psychologique et la coordination clinique avec les psychiatres, les infirmi\u00e8res et les travailleurs sociaux. N&rsquo;ayant jamais \u00e9tudi\u00e9 ni travaill\u00e9 au Canada, son SCG ne d\u00e9pend ni d&rsquo;\u00e9tudes canadiennes ni d&rsquo;une exp\u00e9rience de travail canadienne. Elle mise plut\u00f4t sur la combinaison de son doctorat, de son exp\u00e9rience professionnelle en sant\u00e9 et d&rsquo;une ma\u00eetrise tr\u00e8s solide de l&rsquo;anglais. Ses \u00e9tudes de doctorat combin\u00e9es \u00e0 ses r\u00e9sultats d&rsquo;anglais lui accordent <strong>50 points de transf\u00e9rabilit\u00e9<\/strong>, et ses trois ann\u00e9es d&rsquo;exp\u00e9rience professionnelle \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger alli\u00e9es \u00e0 ces m\u00eames r\u00e9sultats d&rsquo;anglais lui rapportent <strong>50 points<\/strong> de plus. Elle atteint ainsi le plafond complet de <strong>100 points pour la transf\u00e9rabilit\u00e9 des comp\u00e9tences<\/strong> sans aucun ant\u00e9c\u00e9dent d&#8217;emploi au Canada.<\/p>\n<p>Neha choisit le <strong>PTE Core<\/strong> pour son test d&rsquo;anglais. Elle d\u00e9croche <strong>86 en expression orale (31 points au SCG)<\/strong>, <strong>85 en compr\u00e9hension de l&rsquo;oral (31 points)<\/strong>, <strong>89 en compr\u00e9hension de l&rsquo;\u00e9crit (34 points)<\/strong> et <strong>88 en expression \u00e9crite (31 points)<\/strong>. Ses comp\u00e9tences linguistiques totalisent ainsi <strong>127 points au SCG<\/strong>. Neha a \u00e9galement une <strong>s\u0153ur a\u00een\u00e9e r\u00e9sidente permanente du Canada et \u00e9tablie au Canada<\/strong>, ce qui lui permet d&rsquo;obtenir <strong>15 points suppl\u00e9mentaires au SCG pour un fr\u00e8re ou une s\u0153ur au Canada<\/strong>.<\/p>\n<p>Son score de 475 au SCG est par cons\u00e9quent accessible sans \u00e9tudes ni travail au Canada. Ce profil d\u00e9montre comment une professionnelle de la sant\u00e9 de l&rsquo;\u00e9tranger d\u00e9tenant un doctorat, au moins trois ann\u00e9es d&rsquo;exp\u00e9rience qualifi\u00e9e \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger, de tr\u00e8s bons r\u00e9sultats linguistiques et un fr\u00e8re ou une s\u0153ur admissible au Canada peut demeurer comp\u00e9titive sans les points d&rsquo;exp\u00e9rience canadienne accessibles \u00e0 une candidate d\u00e9j\u00e0 sur place.<\/p>\n<p><strong>Ventilation du SCG de Neha : \u00c2ge (83) | Scolarit\u00e9 (150) | Comp\u00e9tences linguistiques (127) | Facteurs de transf\u00e9rabilit\u00e9 (100) | Points suppl\u00e9mentaires (15) | Total au SCG (475)<\/strong><\/p>\n<h3>Profil 3, candidate en couple : Maria Santos, travailleuse sociale des Philippines, baccalaur\u00e9at canadien, 4 ans d&rsquo;exp\u00e9rience au Canada, 475 points au SCG<\/h3>\n<p><strong>Maria Santos est une travailleuse sociale de 41 ans originaire des Philippines<\/strong> qui pr\u00e9sente une demande avec son mari, Ramon, \u00e0 titre d&rsquo;\u00e9poux qui l&rsquo;accompagne. Avant son arriv\u00e9e au Canada, Maria a cumul\u00e9 <strong>trois ann\u00e9es d&rsquo;exp\u00e9rience \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger dans les services sociaux<\/strong>, travaillant aupr\u00e8s de familles vuln\u00e9rables et d&rsquo;organismes de soutien communautaire aux Philippines. Elle s&rsquo;est ensuite install\u00e9e en Alberta comme \u00e9tudiante internationale et a compl\u00e9t\u00e9 un <strong>baccalaur\u00e9at en travail social \u00e0 l&rsquo;Universit\u00e9 de Calgary<\/strong>, un programme d&rsquo;une dur\u00e9e sup\u00e9rieure \u00e0 trois ans. Son baccalaur\u00e9at lui procure <strong>112 points au SCG<\/strong> selon le bar\u00e8me pour demandeur principal accompagn\u00e9 d&rsquo;un \u00e9poux, tandis que la r\u00e9ussite d&rsquo;un programme d&rsquo;\u00e9tudes canadien d&rsquo;au moins trois ans lui donne droit \u00e0 <strong>30 points suppl\u00e9mentaires au SCG pour \u00e9tudes au Canada<\/strong>.<\/p>\n<p>Une fois dipl\u00f4m\u00e9e, Maria s&rsquo;est int\u00e9gr\u00e9e au march\u00e9 du travail canadien sous le couvert d&rsquo;un <strong>permis de travail postdipl\u00f4me<\/strong> pour exercer \u00e0 titre de travailleuse sociale dans les services communautaires et familiaux. Elle a ensuite poursuivi son parcours professionnel au moyen d&rsquo;un <strong>permis de travail li\u00e9 \u00e0 un employeur donn\u00e9 avec EIMT<\/strong>, ce qui lui a permis de totaliser <strong>quatre ann\u00e9es d&rsquo;exp\u00e9rience de travail qualifi\u00e9 admissible au Canada<\/strong>. Ces quatre ann\u00e9es lui octroient <strong>63 points au SCG<\/strong>. \u00c0 41 ans, elle obtient <strong>35 points pour l&rsquo;\u00e2ge<\/strong>. Ses trois ann\u00e9es ant\u00e9rieures d&rsquo;exp\u00e9rience \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger demeurent \u00e9galement importantes, puisqu&rsquo;elles se combinent \u00e0 la fois \u00e0 son exp\u00e9rience canadienne et \u00e0 ses r\u00e9sultats linguistiques dans l&rsquo;\u00e9valuation de la transf\u00e9rabilit\u00e9 des comp\u00e9tences.<\/p>\n<p>Maria passe le test <strong>IELTS General Training<\/strong> et enregistre des r\u00e9sultats de <strong>8,0 en expression orale (32 points au SCG)<\/strong>, <strong>9,0 en compr\u00e9hension de l&rsquo;oral (32 points)<\/strong>, <strong>8,5 en compr\u00e9hension de l&rsquo;\u00e9crit (32 points)<\/strong> et <strong>6,5 en expression \u00e9crite (22 points)<\/strong>. Ses comp\u00e9tences linguistiques contribuent ainsi \u00e0 hauteur de <strong>118 points au SCG<\/strong>. Son niveau de scolarit\u00e9 associ\u00e9 \u00e0 ses comp\u00e9tences en anglais lui conf\u00e8re <strong>13 points de transf\u00e9rabilit\u00e9<\/strong>, tandis que sa scolarit\u00e9 associ\u00e9e \u00e0 son exp\u00e9rience canadienne lui procure <strong>25 points<\/strong>. Ses trois ann\u00e9es d&rsquo;exp\u00e9rience \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger combin\u00e9es \u00e0 l&rsquo;anglais lui apportent <strong>25 points<\/strong>, et son exp\u00e9rience \u00e9trang\u00e8re combin\u00e9e \u00e0 son historique de travail canadien g\u00e9n\u00e8re <strong>50 points<\/strong> additionnels. Si ces \u00e9l\u00e9ments atteignent math\u00e9matiquement un total de 113, Entr\u00e9e express plafonne la section de la transf\u00e9rabilit\u00e9 des comp\u00e9tences \u00e0 <strong>100 points<\/strong>, attribuant ainsi \u00e0 Maria exactement <strong>100 points de transf\u00e9rabilit\u00e9<\/strong>.<\/p>\n<p>Ramon apporte lui aussi sa contribution au SCG du couple. Il est titulaire d&rsquo;un <strong>dipl\u00f4me d&rsquo;\u00e9tudes secondaires (2 points pour l&rsquo;\u00e9poux)<\/strong> et compte <strong>une ann\u00e9e d&rsquo;exp\u00e9rience de travail au Canada (5 points)<\/strong>. Il a pass\u00e9 le test IELTS General Training, obtenant <strong>5,5 en expression orale (1 point pour l&rsquo;\u00e9poux)<\/strong>, <strong>6,5 en compr\u00e9hension de l&rsquo;oral (3 points)<\/strong>, <strong>6,0 en compr\u00e9hension de l&rsquo;\u00e9crit (3 points)<\/strong> et <strong>6,0 en expression \u00e9crite (3 points)<\/strong>. Ramon procure donc au total <strong>17 points d&rsquo;\u00e9poux au SCG<\/strong> gr\u00e2ce \u00e0 sa scolarit\u00e9, son exp\u00e9rience de travail au Canada et ses comp\u00e9tences linguistiques.<\/p>\n<p>La combinaison de l&rsquo;\u00e2ge de Maria, de son baccalaur\u00e9at canadien, de ses quatre ann\u00e9es d&rsquo;exp\u00e9rience au pays, de ses solides r\u00e9sultats en anglais, du plafonnement maximal de sa transf\u00e9rabilit\u00e9, des points bonis pour \u00e9tudes canadiennes et des points d&rsquo;\u00e9poux apport\u00e9s par Ramon lui permet d&rsquo;atteindre la cible de <strong>475 points au SCG<\/strong>.<\/p>\n<p><strong>Ventilation du SCG de Maria : \u00c2ge (35) | Scolarit\u00e9 (112) | Comp\u00e9tences linguistiques (118) | Exp\u00e9rience canadienne (63) | Facteurs de transf\u00e9rabilit\u00e9 (100) | Facteurs li\u00e9s \u00e0 l&rsquo;\u00e9poux (17) | Points suppl\u00e9mentaires (30) | Total au SCG (475)<\/strong><\/p>\n<p class=\"blank\"><\/p>\n<h2>Comment am\u00e9liorer un score SCG de 475 pour les candidats d&rsquo;Entr\u00e9e express en sant\u00e9 et services sociaux<\/h2>\n<h3>Augmenter les points li\u00e9s aux \u00e9tudes<\/h3>\n<p>La scolarit\u00e9 repr\u00e9sente la plus grande marge de progression au titre du capital humain de base pour Aisha. Elle d\u00e9tient actuellement <strong>98 points pour les \u00e9tudes<\/strong> sur un maximum th\u00e9orique de <strong>150<\/strong>, ce qui lui laisse une marge de progression allant jusqu&rsquo;\u00e0 <strong>52 points suppl\u00e9mentaires au SCG<\/strong> si elle acquiert un niveau de scolarit\u00e9 nettement plus \u00e9lev\u00e9. Par exemple, passer de son dipl\u00f4me d&rsquo;\u00e9tudes coll\u00e9giales canadien de deux ans \u00e0 des titres postsecondaires plus avanc\u00e9s permettrait d&rsquo;accro\u00eetre son score. N\u00e9anmoins, comme Aisha b\u00e9n\u00e9ficie d\u00e9j\u00e0 du maximum de <strong>100 points de transf\u00e9rabilit\u00e9 des comp\u00e9tences<\/strong>, un dipl\u00f4me plus \u00e9lev\u00e9 viendrait principalement rehausser ses points de scolarit\u00e9 de base sans ajouter de points dans la section de transf\u00e9rabilit\u00e9.<\/p>\n<p>Emily b\u00e9n\u00e9ficie d\u00e9j\u00e0 du maximum de <strong>150 points d&rsquo;\u00e9tudes<\/strong> gr\u00e2ce \u00e0 son doctorat; elle ne dispose donc d&rsquo;aucune marge suppl\u00e9mentaire pour am\u00e9liorer son SCG par le biais de ce facteur d&rsquo;\u00e9tudes. Son grade de docteur correspond d\u00e9j\u00e0 au niveau d&rsquo;\u00e9tudes le plus \u00e9lev\u00e9 pr\u00e9vu dans ce bar\u00e8me.<\/p>\n<p>Maria re\u00e7oit pour sa part <strong>112 points pour les \u00e9tudes<\/strong>, sur un maximum de <strong>140 points<\/strong> pour un demandeur principal accompagn\u00e9 de son \u00e9poux. Cela lui laisse une marge de progression th\u00e9orique pouvant atteindre <strong>28 points<\/strong>. L&rsquo;obtention ou la reconnaissance d&rsquo;un dipl\u00f4me d&rsquo;un cycle sup\u00e9rieur lui permettrait d&rsquo;accro\u00eetre cette part de son SCG. Cependant, dans la mesure o\u00f9 Maria a d\u00e9j\u00e0 atteint le plafond de <strong>100 points de transf\u00e9rabilit\u00e9 des comp\u00e9tences<\/strong>, un dipl\u00f4me plus \u00e9lev\u00e9 ne saurait accro\u00eetre son pointage de transf\u00e9rabilit\u00e9 au-del\u00e0 de cette limite.<\/p>\n<h3>Am\u00e9liorer les r\u00e9sultats linguistiques<\/h3>\n<p>Aisha r\u00e9colte \u00e0 l&rsquo;heure actuelle <strong>31 points en expression orale, 31 en compr\u00e9hension de l&rsquo;oral, 34 en compr\u00e9hension de l&rsquo;\u00e9crit et 31 en expression \u00e9crite<\/strong>. Son score en compr\u00e9hension de l&rsquo;\u00e9crit atteint d\u00e9j\u00e0 le maximum possible de <strong>34 points<\/strong>, tandis que l&rsquo;expression orale, la compr\u00e9hension de l&rsquo;oral et l&rsquo;expression \u00e9crite peuvent chacune progresser de <strong>3 points<\/strong> suppl\u00e9mentaires. Si elle parvient \u00e0 \u00e9lever ces trois comp\u00e9tences \u00e0 leur palier maximal, elle pourrait remporter jusqu&rsquo;\u00e0 <strong>9 points suppl\u00e9mentaires au SCG<\/strong>, ce qui ferait grimper son score global de <strong>475 \u00e0 484<\/strong>, sous r\u00e9serve que les autres crit\u00e8res demeurent inchang\u00e9s.<\/p>\n<p>Emily pr\u00e9sente un profil de points linguistiques similaire avec ses r\u00e9sultats au test <strong>PTE Core<\/strong>. Elle obtient pr\u00e9sentement <strong>31 points en expression orale, 31 en compr\u00e9hension de l&rsquo;oral, 34 en compr\u00e9hension de l&rsquo;\u00e9crit et 31 en expression \u00e9crite<\/strong>. La compr\u00e9hension de l&rsquo;\u00e9crit est au plafond, mais l&rsquo;expression orale, la compr\u00e9hension de l&rsquo;oral et l&rsquo;expression \u00e9crite offrent chacune <strong>3 points suppl\u00e9mentaires \u00e0 aller chercher<\/strong>. Am\u00e9liorer ces trois volets \u00e0 leur valeur maximale respective pourrait lui faire gagner jusqu&rsquo;\u00e0 <strong>9 points au SCG<\/strong>, faisant potentiellement passer Emily de <strong>475 \u00e0 484<\/strong> si le reste de son dossier ne varie pas.<\/p>\n<p>Maria r\u00e9colte d\u00e9j\u00e0 le maximum pr\u00e9vu de <strong>32 points pour l&rsquo;expression orale, la compr\u00e9hension de l&rsquo;oral et la compr\u00e9hension de l&rsquo;\u00e9crit<\/strong> \u00e0 titre de demanderesse principale accompagn\u00e9e d&rsquo;un \u00e9poux. Son r\u00e9sultat en expression \u00e9crite ne lui procure actuellement que <strong>22 points<\/strong> sur un maximum possible de <strong>32<\/strong>. L&rsquo;expression \u00e9crite repr\u00e9sente donc son opportunit\u00e9 d&rsquo;am\u00e9lioration linguistique la plus nette. Augmenter suffisamment son r\u00e9sultat \u00e0 l&rsquo;IELTS en r\u00e9daction pourrait lui conf\u00e9rer jusqu&rsquo;\u00e0 <strong>10 points de plus au SCG<\/strong>.<\/p>\n<h3>Bonifier l&rsquo;exp\u00e9rience de travail canadienne et la transf\u00e9rabilit\u00e9 des comp\u00e9tences<\/h3>\n<p>Aisha re\u00e7oit d\u00e9j\u00e0 le plafond de <strong>80 points au SCG pour l&rsquo;exp\u00e9rience de travail canadienne<\/strong> compte tenu de ses cinq ann\u00e9es d&#8217;emploi admissible au Canada. Elle a \u00e9galement atteint le plafond global de <strong>100 points pour la transf\u00e9rabilit\u00e9 des comp\u00e9tences<\/strong>. L&rsquo;accumulation de p\u00e9riodes additionnelles de travail au Canada ne permettrait donc pas d&rsquo;augmenter ces sections dans les conditions actuelles. Ses possibilit\u00e9s les plus viables pour progresser reposent ainsi sur les comp\u00e9tences linguistiques, la formation ou l&rsquo;obtention d&rsquo;une d\u00e9signation provinciale.<\/p>\n<p>Emily ne justifie actuellement d&rsquo;<strong>aucune exp\u00e9rience de travail au Canada<\/strong>, puisque ses trois ann\u00e9es d&rsquo;exercice professionnel ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9es aux <strong>\u00c9tats-Unis<\/strong>. Le maximum accord\u00e9 pour l&rsquo;exp\u00e9rience de travail canadienne est de <strong>80 points au SCG<\/strong>, ce qui conf\u00e8re \u00e0 cette rubrique un potentiel majeur \u00e0 long terme dans l&rsquo;\u00e9ventualit\u00e9 o\u00f9 elle obtiendrait une autorisation de travail au Canada et y cumulerait une exp\u00e9rience admissible de travail qualifi\u00e9. Le gain d\u00e9pendra du nombre d&rsquo;ann\u00e9es admissibles compl\u00e9t\u00e9es et de son \u00e2ge lors du calcul des points. Son total pour la transf\u00e9rabilit\u00e9 des comp\u00e9tences se situant d\u00e9j\u00e0 au plafond de <strong>100 points<\/strong>, une embauche au Canada am\u00e9liorerait principalement son score au chapitre de l&rsquo;exp\u00e9rience canadienne sans ajouter de points de transf\u00e9rabilit\u00e9 suppl\u00e9mentaires.<\/p>\n<p>Maria b\u00e9n\u00e9ficie actuellement de <strong>63 points pour son exp\u00e9rience canadienne<\/strong> sur un maximum possible de <strong>70<\/strong>, ce qui lui ouvre une marge de <strong>7 points suppl\u00e9mentaires<\/strong> dans ce volet. Toutefois, comme Maria a d\u00e9j\u00e0 41 ans, cumuler une nouvelle ann\u00e9e d&rsquo;exp\u00e9rience entra\u00eene \u00e9galement une prise d&rsquo;\u00e2ge susceptible d&rsquo;abaisser ses points attribu\u00e9s au titre de l&rsquo;\u00e2ge. Son gain net r\u00e9el au SCG devra par cons\u00e9quent \u00eatre \u00e9valu\u00e9 en fonction de son \u00e2ge exact au moment o\u00f9 cette exp\u00e9rience qualifi\u00e9e suppl\u00e9mentaire sera acquise. De surcro\u00eet, Maria ayant d\u00e9j\u00e0 atteint le plafond de <strong>100 points pour la transf\u00e9rabilit\u00e9 des comp\u00e9tences<\/strong>, une exp\u00e9rience de travail additionnelle n&rsquo;augmentera plus cette section.<\/p>\n<h3>D\u00e9signation provinciale et points suppl\u00e9mentaires au SCG<\/h3>\n<p>Une <strong>d\u00e9signation au titre d&rsquo;un Programme des candidats des provinces<\/strong> offre la plus vaste perspective d&rsquo;am\u00e9lioration du score SCG pour l&rsquo;ensemble des trois profils. Une d\u00e9signation provinciale valide et align\u00e9e sur Entr\u00e9e express peut attribuer <strong>600 points suppl\u00e9mentaires au SCG<\/strong>, surpassant tr\u00e8s largement la plupart des hausses obtenues isol\u00e9ment par la scolarit\u00e9, la ma\u00eetrise linguistique ou l&rsquo;exp\u00e9rience professionnelle.<\/p>\n<p>Aisha b\u00e9n\u00e9ficie aujourd&rsquo;hui de <strong>15 points suppl\u00e9mentaires au SCG pour ses \u00e9tudes au Canada<\/strong>. En comparaison de son total actuel de points suppl\u00e9mentaires, une d\u00e9signation provinciale lui conf\u00e9rerait une progression tr\u00e8s substantielle et renforcerait consid\u00e9rablement la comp\u00e9titivit\u00e9 de son profil dans le bassin d&rsquo;Entr\u00e9e express.<\/p>\n<p>Emily obtient \u00e0 ce jour <strong>15 points suppl\u00e9mentaires au SCG du fait que son fr\u00e8re a\u00een\u00e9 est r\u00e9sident permanent du Canada et r\u00e9side en Colombie-Britannique<\/strong>. Ce lien de parent\u00e9 l&rsquo;aide \u00e0 atteindre 475 au SCG, mais une d\u00e9signation provinciale transformerait bien plus radicalement son classement. En sa qualit\u00e9 de psychologue clinicienne d&rsquo;outre-mer titulaire d&rsquo;un doctorat et de trois ann\u00e9es d&rsquo;exp\u00e9rience professionnelle dans la sant\u00e9 aux \u00c9tats-Unis, Emily pourrait surveiller les volets provinciaux ciblant les professions de la sant\u00e9 et les domaines connexes, sous r\u00e9serve de respecter les crit\u00e8res d&rsquo;admissibilit\u00e9 de la province et de la cat\u00e9gorie concern\u00e9e.<\/p>\n<p>Maria b\u00e9n\u00e9ficie actuellement de <strong>30 points suppl\u00e9mentaires au SCG pour l&rsquo;ach\u00e8vement d&rsquo;un programme d&rsquo;\u00e9tudes canadien de trois ans ou plus<\/strong>. Une d\u00e9signation provinciale repr\u00e9senterait n\u00e9anmoins une avanc\u00e9e majeure par rapport \u00e0 sa note actuelle. Gr\u00e2ce \u00e0 ses \u00e9tudes au Canada, ses quatre ann\u00e9es d&rsquo;exp\u00e9rience dans les services sociaux canadiens et son historique d&#8217;emploi en cours au pays, les programmes provinciaux li\u00e9s \u00e0 sa profession et \u00e0 sa province de r\u00e9sidence s&rsquo;av\u00e8rent tout particuli\u00e8rement pertinents \u00e0 explorer.<\/p>\n<p>Pour les trois candidates de la cat\u00e9gorie Sant\u00e9 et services sociaux, la strat\u00e9gie optimale pour rehausser le SCG d\u00e9pend des points encore accessibles. <strong>Aisha dispose d&rsquo;une marge th\u00e9orique allant jusqu&rsquo;\u00e0 52 points d&rsquo;\u00e9tudes et 9 points linguistiques; Emily affiche un potentiel de 9 points linguistiques ainsi qu&rsquo;une marge importante li\u00e9e \u00e0 une future exp\u00e9rience canadienne; enfin, Maria peut aller chercher jusqu&rsquo;\u00e0 28 points d&rsquo;\u00e9tudes, 10 points linguistiques et 7 points d&rsquo;exp\u00e9rience canadienne selon les plafonds \u00e9tablis.<\/strong> Dans la mesure o\u00f9 toutes les trois d\u00e9tiennent d\u00e9j\u00e0 le maximum de <strong>100 points pour la transf\u00e9rabilit\u00e9 des comp\u00e9tences<\/strong>, leurs d\u00e9marches doivent principalement se focaliser sur les composantes de base du capital humain et, lorsqu&rsquo;elles y sont admissibles, sur l&rsquo;obtention d&rsquo;une <strong>d\u00e9signation provinciale assortie de 600 points suppl\u00e9mentaires au SCG<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le Canada a d\u00e9livr\u00e9 3TITLE: Ronde Entr\u00e9e express Sant\u00e9 et services sociaux : la note SCG se maintient \u00e0 475 alors que le Canada d\u00e9livre 3 500 IPD<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":544084,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4176],"tags":[3045,3159,4988,4991,4987,3997,4995,3123,3243],"class_list":["post-544134","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-federal-fr","tag-crs-fr","tag-express-entry-fr","tag-immigration-au-canada","tag-immigration-economique","tag-mises-a-jour-dircc","tag-noc-canada-5","tag-residence-permanente","tag-category-based-draws","tag-skilled-worker-fr"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redim.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/544134","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redim.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redim.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redim.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redim.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=544134"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/redim.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/544134\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":544136,"href":"https:\/\/redim.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/544134\/revisions\/544136"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redim.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/544084"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redim.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=544134"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redim.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=544134"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redim.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=544134"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}