{"id":542502,"date":"2026-05-27T09:09:51","date_gmt":"2026-05-27T16:09:51","guid":{"rendered":"https:\/\/redim.ca\/ircc-delivre-3000-invitations-pour-la-categorie-de-lexperience-canadienne-alors-que-le-score-crs-atteint-518\/"},"modified":"2026-08-11T00:01:19","modified_gmt":"2026-08-11T07:01:19","slug":"ircc-delivre-3000-invitations-pour-la-categorie-de-lexperience-canadienne-alors-que-le-score-crs-atteint-518","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redim.ca\/fr\/ircc-delivre-3000-invitations-pour-la-categorie-de-lexperience-canadienne-alors-que-le-score-crs-atteint-518\/","title":{"rendered":"IRCC d\u00e9livre 3 000 invitations pour la Cat\u00e9gorie de l\u2019exp\u00e9rience canadienne alors que le score CRS atteint 518"},"content":{"rendered":"<p>Immigration, R\u00e9fugi\u00e9s et Citoyennet\u00e9 Canada a d\u00e9livr\u00e9&nbsp;<strong>3&nbsp;000 invitations \u00e0 pr\u00e9senter une demande<\/strong> lors de l\u2019<strong>extraction de la Cat\u00e9gorie de l\u2019exp\u00e9rience canadienne<\/strong> d\u2019aujourd\u2019hui dans le cadre d\u2019Entr\u00e9e express, avec un score CRS minimum de <strong>518<\/strong>. La r\u00e8gle de d\u00e9partage \u00e9tait fix\u00e9e au <strong>30 avril 2026 \u00e0 03:16:01 UTC<\/strong>, ce qui signifie que le profil limite \u00e9tait pr\u00e9sent dans le bassin depuis <strong>27 jours<\/strong>.<\/p>\n<p>Il s\u2019agit d\u2019un rebond notable de la s\u00e9lection pour la CEC. Par rapport \u00e0 l\u2019extraction CEC du 28 avril, le nombre d\u2019invitations est pass\u00e9 de <strong>2&nbsp;000 \u00e0 3&nbsp;000<\/strong>, tandis que le score CRS a augment\u00e9, passant de <strong>514 \u00e0 518<\/strong>. En termes pratiques, IRCC a invit\u00e9 plus de candidats, mais le score a tout de m\u00eame grimp\u00e9 de <strong>4 points<\/strong>, d\u00e9montrant que le bassin de la CEC demeure extr\u00eamement concurrentiel dans le haut de la plage des 510 points.<\/p>\n<div class=\"red-chart-wrap\"><div class=\"chart-note\" style=\"text-align:center;font-size:12px;margin-bottom:30px;color:#555;\">Focus on what matters. Click a legend item to toggle its series on the chart.<\/div><div class=\"red-chart\" data-red-chart-state=\"pending\"><canvas id=\"canvas_eepool_6a9c555368ef8\"><\/canvas><\/div><\/div>\n<script type=\"application\/json\" class=\"red-chart-config\" data-canvas-id=\"canvas_eepool_6a9c555368ef8\">{\"canvasId\":\"canvas_eepool_6a9c555368ef8\",\"type\":\"line\",\"data\":{\"labels\":[\"403\",\"404\",\"405\",\"406\",\"407\",\"408\",\"409\",\"410\",\"411\",\"412\",\"413\",\"414\",\"415\",\"416\",\"417\"],\"datasets\":[{\"type\":\"line\",\"label\":\"601-1200\",\"fill\":false,\"borderColor\":\"#ee1b24\",\"backgroundColor\":\"#ee1b24\",\"pointRadius\":2,\"borderWidth\":2,\"borderRadius\":3,\"data\":[360,360,360,351,351,351,351,325,325,472,472,472,372,372,332]},{\"type\":\"line\",\"label\":\"501-600\",\"fill\":false,\"borderColor\":\"#0044cc\",\"backgroundColor\":\"#0044cc\",\"pointRadius\":2,\"borderWidth\":2,\"borderRadius\":3,\"data\":[13039,13039,13039,11648,11648,11648,11648,13610,13610,13860,13860,13860,15659,15659,17945]},{\"type\":\"line\",\"label\":\"491-500\",\"fill\":false,\"borderColor\":\"#009933\",\"backgroundColor\":\"#009933\",\"pointRadius\":2,\"borderWidth\":2,\"borderRadius\":3,\"data\":[13421,13421,13421,13558,13558,13558,13558,13174,13174,13209,13209,13209,13325,13325,13449]},{\"type\":\"line\",\"label\":\"481-490\",\"fill\":false,\"borderColor\":\"#ff6600\",\"backgroundColor\":\"#ff6600\",\"pointRadius\":2,\"borderWidth\":2,\"borderRadius\":3,\"data\":[12992,12992,12992,13075,13075,13075,13075,12663,12663,12815,12815,12815,13109,13109,13323]},{\"type\":\"line\",\"label\":\"471-480\",\"fill\":false,\"borderColor\":\"#800080\",\"backgroundColor\":\"#800080\",\"pointRadius\":2,\"borderWidth\":2,\"borderRadius\":3,\"data\":[15751,15751,15751,16153,16153,16153,16153,16246,16246,16487,16487,16487,16598,16598,17040]},{\"type\":\"line\",\"label\":\"461-470\",\"fill\":false,\"borderColor\":\"#ffcc00\",\"backgroundColor\":\"#ffcc00\",\"pointRadius\":2,\"borderWidth\":2,\"borderRadius\":3,\"data\":[15272,15272,15272,15421,15421,15421,15421,15968,15968,15973,15973,15973,16160,16160,16262]},{\"type\":\"line\",\"label\":\"451-460\",\"fill\":false,\"borderColor\":\"#00bcd4\",\"backgroundColor\":\"#00bcd4\",\"pointRadius\":2,\"borderWidth\":2,\"borderRadius\":3,\"data\":[15122,15122,15122,15238,15238,15238,15238,15512,15512,15175,15175,15175,15108,15108,15274]},{\"type\":\"line\",\"label\":\"441-450\",\"fill\":false,\"borderColor\":\"#000000\",\"backgroundColor\":\"#000000\",\"pointRadius\":2,\"borderWidth\":2,\"borderRadius\":3,\"data\":[14195,14195,14195,14173,14173,14173,14173,14606,14606,14305,14305,14305,14247,14247,14463]},{\"type\":\"line\",\"label\":\"431-440\",\"fill\":false,\"borderColor\":\"#ee1b24\",\"backgroundColor\":\"#ee1b24\",\"pointRadius\":2,\"borderWidth\":2,\"borderRadius\":3,\"data\":[14247,14247,14247,14334,14334,14334,14334,14775,14775,14456,14456,14456,14171,14171,14401]}]},\"options\":{\"showDatalabels\":false,\"showTrendline\":false,\"indexAxis\":\"x\",\"title\":\"R\u00e9partition des scores CRS\",\"xDisplay\":true,\"yDisplay\":true,\"xStacked\":false,\"yStacked\":false,\"yAxisType\":\"linear\",\"y1\":{\"display\":false,\"max\":550,\"min\":300}},\"tooltip\":{\"infoLabels\":[],\"dateLabels\":[\"2026-03-16\",\"2026-03-17\",\"2026-03-18\",\"2026-03-30\",\"2026-03-31\",\"2026-04-02\",\"2026-04-13\",\"2026-04-14\",\"2026-04-15\",\"2026-04-27\",\"2026-04-28\",\"2026-04-29\",\"2026-05-11\",\"2026-05-25\",\"2026-05-27\"],\"pieLines\":[],\"projections\":[]},\"i18n\":{\"language\":\"fr\",\"direction\":\"ltr\",\"stable\":\"stable\",\"trend\":\"Tendance\",\"today\":\"Aujourd\u2019hui\",\"dayAgo\":\"il y a {count} jour\",\"daysAgo\":\"il y a {count} jours\",\"year\":\"{count} an\",\"years\":\"{count} ans\",\"month\":\"{count} mois\",\"months\":\"{count} mois\",\"day\":\"{count} jour\",\"days\":\"{count} jours\",\"drawNumber\":\"Tirage no {number}\"}}<\/script>\n<p>Pour 2026, la Cat\u00e9gorie de l\u2019exp\u00e9rience canadienne est clairement devenue le volet pr\u00e9dominant d\u2019Entr\u00e9e express en termes de volume. La CEC a re\u00e7u <strong>37&nbsp;250 invitations<\/strong>, ce qui repr\u00e9sente <strong>49,44&nbsp;%<\/strong> de l\u2019ensemble des invitations d\u00e9livr\u00e9es au titre d\u2019Entr\u00e9e express jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent cette ann\u00e9e. Cela d\u00e9passe largement les tirages ciblant les francophones, qui comptent <strong>26&nbsp;000 invitations<\/strong> (soit <strong>34,51&nbsp;%<\/strong>). Les extractions du Programme des candidats des provinces restent fr\u00e9quentes, avec <strong>11 tirages<\/strong>, mais leur volume total est beaucoup plus restreint, avec <strong>4&nbsp;450 invitations<\/strong>.<\/p>\n<div class=\"red-chart-wrap\"><div class=\"chart-note\" style=\"text-align:center;font-size:12px;margin-bottom:30px;color:#555;\">Focus on what matters. Click a legend item to toggle its series on the chart.<\/div><div class=\"red-chart\" data-red-chart-state=\"pending\"><canvas id=\"canvas_zfedee_6a9c555369ff7\"><\/canvas><\/div><\/div>\n<script type=\"application\/json\" class=\"red-chart-config\" data-canvas-id=\"canvas_zfedee_6a9c555369ff7\">{\"canvasId\":\"canvas_zfedee_6a9c555369ff7\",\"type\":\"pie\",\"data\":{\"labels\":[\"Canadian Experience\",\"French-speaking\",\"Provincial Nominee\",\"Healthcare \\u0026 Social\",\"Trade\",\"Physicians\",\"Senior managers\"],\"datasets\":[{\"type\":\"pie\",\"label\":\"Invitations par programme (2026)\",\"data\":[37250,26000,4450,4000,3000,391,250],\"backgroundColor\":[\"#ee1b24\",\"#0044cc\",\"#009933\",\"#ff6600\",\"#800080\",\"#ffcc00\",\"#00bcd4\",\"#8E8E8E\",\"#36a2eb\",\"#ffcd56\"],\"borderColor\":[\"#fff\",\"#fff\",\"#fff\",\"#fff\",\"#fff\",\"#fff\",\"#fff\",\"#fff\",\"#fff\",\"#fff\"],\"borderWidth\":1}]},\"options\":{\"showDatalabels\":false,\"showTrendline\":false,\"indexAxis\":\"x\",\"title\":\"Tirages Entr\u00e9e express\",\"xDisplay\":false,\"yDisplay\":false,\"xStacked\":false,\"yStacked\":false,\"yAxisType\":\"linear\",\"y1\":{\"display\":false,\"max\":550,\"min\":300}},\"tooltip\":{\"infoLabels\":[],\"dateLabels\":[\"2026-01-05\",\"2026-01-07\",\"2026-01-20\",\"2026-01-21\",\"2026-02-03\",\"2026-02-06\",\"2026-02-16\",\"2026-02-17\",\"2026-02-19\",\"2026-02-20\",\"2026-03-02\",\"2026-03-03\",\"2026-03-04\",\"2026-03-05\",\"2026-03-16\",\"2026-03-17\",\"2026-03-18\",\"2026-03-30\",\"2026-03-31\",\"2026-04-02\",\"2026-04-13\",\"2026-04-14\",\"2026-04-15\",\"2026-04-27\",\"2026-04-28\",\"2026-04-29\",\"2026-05-11\",\"2026-05-25\",\"2026-05-27\"],\"pieLines\":[[\"37,250 invitations \u00e9mises (49.44% - rang 1 par invitations)\",\"9 tirages effectu\u00e9s (31.03% - rang 2 par fr\u00e9quence)\",\"75,341 invitations \u00e9mises dans tous les programmes en 2026\"],[\"26,000 invitations \u00e9mises (34.51% - rang 2 par invitations)\",\"5 tirages effectu\u00e9s (17.24% - rang 3 par fr\u00e9quence)\",\"75,341 invitations \u00e9mises dans tous les programmes en 2026\"],[\"4,450 invitations \u00e9mises (5.91% - rang 3 par invitations)\",\"11 tirages effectu\u00e9s (37.93% - rang 1 par fr\u00e9quence)\",\"75,341 invitations \u00e9mises dans tous les programmes en 2026\"],[\"4,000 invitations \u00e9mises (5.31% - rang 4 par invitations)\",\"1 tirage effectu\u00e9 (3.45% - rang 4 par fr\u00e9quence)\",\"75,341 invitations \u00e9mises dans tous les programmes en 2026\"],[\"3,000 invitations \u00e9mises (3.98% - rang 5 par invitations)\",\"1 tirage effectu\u00e9 (3.45% - rang 5 par fr\u00e9quence)\",\"75,341 invitations \u00e9mises dans tous les programmes en 2026\"],[\"391 invitations \u00e9mises (0.52% - rang 6 par invitations)\",\"1 tirage effectu\u00e9 (3.45% - rang 6 par fr\u00e9quence)\",\"75,341 invitations \u00e9mises dans tous les programmes en 2026\"],[\"250 invitations \u00e9mises (0.33% - rang 7 par invitations)\",\"1 tirage effectu\u00e9 (3.45% - rang 7 par fr\u00e9quence)\",\"75,341 invitations \u00e9mises dans tous les programmes en 2026\"]],\"projections\":[]},\"i18n\":{\"language\":\"fr\",\"direction\":\"ltr\",\"stable\":\"stable\",\"trend\":\"Tendance\",\"today\":\"Aujourd\u2019hui\",\"dayAgo\":\"il y a {count} jour\",\"daysAgo\":\"il y a {count} jours\",\"year\":\"{count} an\",\"years\":\"{count} ans\",\"month\":\"{count} mois\",\"months\":\"{count} mois\",\"day\":\"{count} jour\",\"days\":\"{count} jours\",\"drawNumber\":\"Tirage no {number}\"}}<\/script>\n<p>Parmi les huit tirages CEC les plus r\u00e9cents, la moyenne du score CRS s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 <strong>511<\/strong>, le score de <strong>518<\/strong> atteint aujourd\u2019hui \u00e9tant le plus \u00e9lev\u00e9 sur cette p\u00e9riode. Le volume de <strong>3&nbsp;000 invitations<\/strong> d\u00e9passe celui des deux extractions CEC du mois d\u2019avril (fix\u00e9 \u00e0 <strong>2&nbsp;000<\/strong> dans chaque cas), mais demeure nettement inf\u00e9rieur aux rondes CEC de janvier et f\u00e9vrier, qui atteignaient <strong>6&nbsp;000 invitations<\/strong>.<\/p>\n<div class=\"red-chart-wrap\"><div class=\"chart-note\" style=\"text-align:center;font-size:12px;margin-bottom:30px;color:#555;\">Focus on what matters. Click a legend item to toggle its series on the chart.<\/div><div class=\"red-chart\" data-red-chart-state=\"pending\"><canvas id=\"canvas_zfedee_6a9c55536e3ad\"><\/canvas><\/div><\/div>\n<script type=\"application\/json\" class=\"red-chart-config\" data-canvas-id=\"canvas_zfedee_6a9c55536e3ad\">{\"canvasId\":\"canvas_zfedee_6a9c55536e3ad\",\"type\":\"line\",\"data\":{\"labels\":[\"390\",\"392\",\"396\",\"400\",\"404\",\"407\",\"410\",\"413\",\"417\"],\"datasets\":[{\"type\":\"bar\",\"label\":\"Invitations \u00e9mises\",\"fill\":false,\"borderColor\":\"#ee1b24\",\"backgroundColor\":\"#ee1b24\",\"pointRadius\":2,\"borderWidth\":0,\"borderRadius\":3,\"data\":[8000,6000,6000,4000,4000,2250,2000,2000,3000],\"order\":2},{\"type\":\"line\",\"label\":\"Score CRS\",\"fill\":false,\"borderColor\":\"#0044cc\",\"backgroundColor\":\"#0044cc\",\"pointRadius\":2,\"borderWidth\":2,\"borderRadius\":3,\"data\":[511,509,508,508,507,509,515,514,518],\"order\":1,\"yAxisID\":\"y1\",\"trendlineLinear\":{\"colorMin\":\"#FFA6A7\",\"colorMax\":\"#970000\",\"lineStyle\":\"dashed\",\"width\":2,\"projection\":true}}]},\"options\":{\"showDatalabels\":true,\"showTrendline\":true,\"indexAxis\":\"x\",\"title\":\"Tirages Entr\u00e9e express\",\"xDisplay\":true,\"yDisplay\":true,\"xStacked\":false,\"yStacked\":false,\"yAxisType\":\"linear\",\"y1\":{\"display\":false,\"max\":650,\"min\":450}},\"tooltip\":{\"infoLabels\":[\"Canadian Experience\",\"Canadian Experience\",\"Canadian Experience\",\"Canadian Experience\",\"Canadian Experience\",\"Canadian Experience\",\"Canadian Experience\",\"Canadian Experience\",\"Canadian Experience\"],\"dateLabels\":[\"2026-01-07\",\"2026-01-21\",\"2026-02-17\",\"2026-03-03\",\"2026-03-17\",\"2026-03-31\",\"2026-04-14\",\"2026-04-28\",\"2026-05-27\"],\"pieLines\":[],\"projections\":[\"659.72\",\"515.83\"]},\"i18n\":{\"language\":\"fr\",\"direction\":\"ltr\",\"stable\":\"stable\",\"trend\":\"Tendance\",\"today\":\"Aujourd\u2019hui\",\"dayAgo\":\"il y a {count} jour\",\"daysAgo\":\"il y a {count} jours\",\"year\":\"{count} an\",\"years\":\"{count} ans\",\"month\":\"{count} mois\",\"months\":\"{count} mois\",\"day\":\"{count} jour\",\"days\":\"{count} jours\",\"drawNumber\":\"Tirage no {number}\"}}<\/script>\n<p>L\u2019anciennet\u00e9 de 27 jours fix\u00e9e pour la r\u00e8gle de d\u00e9partage est un \u00e9l\u00e9ment important. Une dur\u00e9e relativement courte pour le profil limite indique qu\u2019un grand nombre de candidats affichant un score de <strong>518<\/strong> ont \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9s, et que le bassin ne s\u2019appuyait pas lourdement sur d&rsquo;anciens profils situ\u00e9s \u00e0 ce niveau exact de points. Cependant, dans la mesure o\u00f9 le score CRS a augment\u00e9 en d\u00e9pit d\u2019un volume d\u2019invitations accru, le haut du bassin de la CEC se r\u00e9approvisionne rapidement, en particulier gr\u00e2ce aux candidats disposant d\u2019une exp\u00e9rience de travail canadienne, d\u2019une excellente ma\u00eetrise de l&rsquo;anglais, d\u2019\u00e9tudes faites au Canada, de points pour une offre d&#8217;emploi r\u00e9serv\u00e9 ou d&rsquo;une d\u00e9marche d\u2019immatriculation provinciale en cours.<\/p>\n<p>L\u2019avancement de l\u2019allocation annuelle est \u00e9galement d\u00e9terminant. Les invitations envoy\u00e9es dans Entr\u00e9e express ont atteint <strong>75&nbsp;341 sur 123&nbsp;230<\/strong>, soit <strong>61,1&nbsp;%<\/strong> de l&rsquo;objectif pr\u00e9vu, alors qu\u2019il reste <strong>218 jours<\/strong> dans l\u2019ann\u00e9e. Ce rythme donne \u00e0 IRCC la marge de man\u0153uvre n\u00e9cessaire pour poursuivre les rondes CEC et les tirages ax\u00e9s sur des cat\u00e9gories cibl\u00e9es, mais cela implique \u00e9galement que la s\u00e9lection risque de demeurer cibl\u00e9e plut\u00f4t que d&rsquo;\u00eatre assouplie de mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale.<\/p>\n<p class=\"blank\"><\/p>\n<h2>Tendance de la CEC : tirage plus vaste, score CRS plus \u00e9lev\u00e9 et pression continue au-dessus de 510<\/h2>\n<p>La tendance observ\u00e9e pour la Cat\u00e9gorie de l\u2019exp\u00e9rience canadienne en 2026 ne se r\u00e9sume pas \u00e0 une simple baisse des scores. La s\u00e9quence de tirages CEC la plus r\u00e9cente affiche des scores CRS de <strong>509, 508, 508, 507, 509, 515, 514 et 518<\/strong> pour les huit derni\u00e8res extractions. Plus t\u00f4t dans l\u2019ann\u00e9e, des tirages volumineux de <strong>6&nbsp;000 candidats<\/strong> ont permis de maintenir les scores aux alentours de <strong>508 \u00e0 509<\/strong>. En avril et en mai, des tirages restreints ont tir\u00e9 la fourchette vers le haut, l\u2019extraction d\u2019aujourd&rsquo;hui enregistrant la note de passage la plus \u00e9lev\u00e9e de la p\u00e9riode r\u00e9cente pour la CEC.<\/p>\n<p>L\u2019analyse professionnelle d\u00e9montre que la CEC reste tr\u00e8s active, sans toutefois conna\u00eetre d\u2019assouplissement. Un score de <strong>518<\/strong> est \u00e0 pr\u00e9sent nettement sup\u00e9rieur \u00e0 la moyenne des huit derniers tirages, fix\u00e9e \u00e0 <strong>511<\/strong>. Les candidats dont le score oscille entre <strong>507 et 514<\/strong> restent historiquement comp\u00e9titifs, mais le r\u00e9sultat du jour prouve qu&rsquo;une strat\u00e9gie temporaire d&rsquo;attente comporte des risques si le volume des extractions ne se maintient pas \u00e0 un niveau \u00e9lev\u00e9.<\/p>\n<p>Les <strong>3&nbsp;000 invitations<\/strong> d\u00e9livr\u00e9es aujourd\u2019hui sont un signal encourageant du fait que ce tirage est plus vaste que ceux d\u2019avril, bien qu\u2019il reste insuffisant pour faire fl\u00e9chir le score. Si IRCC maintient ses rondes CEC \u00e0 un rythme d\u2019environ <strong>2&nbsp;000 \u00e0 3&nbsp;000 invitations<\/strong>, la pression sur le score CRS pourrait se stabiliser dans la partie moyenne \u00e0 \u00e9lev\u00e9e des 510 points. Si des rondes CEC de plus grande envergure font leur retour, le score pourrait diminuer. Si IRCC r\u00e9oriente son volume vers les candidats francophones, le secteur de la sant\u00e9, les m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s, l\u2019\u00e9ducation ou la s\u00e9lection sp\u00e9cifique des PCP, les candidats de la CEC ne b\u00e9n\u00e9ficiant pas d\u2019avantages li\u00e9s aux cat\u00e9gories risquent d\u2019affronter une attente plus longue.<\/p>\n<p>Le profil professionnel le plus fr\u00e9quemment associ\u00e9 \u00e0 la CEC englobe souvent les technologies de l&rsquo;information, la restauration, l\u2019administration, la supervision du commerce de d\u00e9tail, le soutien comptable, la publicit\u00e9 et le marketing, l\u2019assistance aux utilisateurs ainsi que la gestion de restaurants. Le fichier de r\u00e9f\u00e9rence des professions r\u00e9pertorie des professions courantes parmi les candidats de la CEC, telles que les <strong>ing\u00e9nieurs\/ing\u00e9nieures et concepteurs\/conceptrices de logiciels, les programmeurs\/programmeuses et d\u00e9veloppeurs\/d\u00e9veloppeuses en m\u00e9dias interactifs, les analystes et consultants\/consultantes en informatique, les superviseurs\/superviseures des services alimentaires, les cuisiniers\/cuisini\u00e8res, les adjoints administratifs\/adjointes administratives, les superviseurs\/superviseures des ventes au d\u00e9tail, les techniciens\/techniciennes de r\u00e9seau informatique et d&rsquo;assistance aux utilisateurs, les agents\/agentes d&rsquo;administration, les techniciens\/techniciennes en comptabilit\u00e9 et tenanciers\/tenanci\u00e8res de livres, ainsi que les directeurs\/directrices de la restauration et des services alimentaires<\/strong>.<\/p>\n<p class=\"blank\"><\/p>\n<h2>Comment obtenir un score CRS de 518 lors d&rsquo;un tirage CEC : 3 exemples de profils d&rsquo;Entr\u00e9e express avec exp\u00e9rience canadienne, exp\u00e9rience \u00e9trang\u00e8re pr\u00e9alable, \u00e9tudes au Canada et points pour un fr\u00e8re ou une s\u0153ur<\/h2>\n<p>Pour atteindre exactement un score <strong>CRS de 518<\/strong> lors d&rsquo;un tirage de la Cat\u00e9gorie de l\u2019exp\u00e9rience canadienne, les candidats doivent souvent cumuler une solide combinaison d\u2019<strong>exp\u00e9rience de travail canadienne, d\u2019\u00e9tudes faites au Canada, de r\u00e9sultats linguistiques \u00e9lev\u00e9s et de points de transferabilit\u00e9 des comp\u00e9tences au maximum<\/strong>. Ces exemples de profils illustrent la mani\u00e8re dont des candidats \u00e9tablis au Canada, r\u00e9sidant \u00e0 l\u2019\u00e9tranger ou mari\u00e9s peuvent de fa\u00e7on r\u00e9aliste atteindre un score <strong>CRS de 518<\/strong> apr\u00e8s avoir \u00e9tudi\u00e9 ou travaill\u00e9 au Canada. Dans le syst\u00e8me Entr\u00e9e express, les candidats affichant un score CRS identique sont d\u00e9partag\u00e9s et class\u00e9s en fonction de la date et de l&rsquo;heure de soumission de leur profil; les profils plus anciens peuvent ainsi obtenir la priorit\u00e9 lorsque la note de passage est exactement la m\u00eame.<\/p>\n<p class=\"blank\"><\/p>\n<h3>Profil 1 : Candidat de la CEC \u00e9tabli au Canada, Ravi Sharma d&rsquo;Inde, d\u00e9veloppeur de logiciels avec 5 ans d&rsquo;exp\u00e9rience canadienne apr\u00e8s un PTPD et un permis de travail li\u00e9 \u00e0 une EIMT, CRS 518<\/h3>\n<p><strong>Ravi Sharma<\/strong>, un d\u00e9veloppeur de logiciels \u00e2g\u00e9 de 39 ans originaire d&rsquo;Inde, a d\u00e9but\u00e9 sa carri\u00e8re \u00e0 Bengaluru avant de venir s&rsquo;installer au Canada. Avant son arriv\u00e9e, il avait d\u00e9j\u00e0 accumul\u00e9 <strong>deux ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle qualifi\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9tranger<\/strong> en tant que d\u00e9veloppeur full-stack, ce qui l\u2019a aid\u00e9 par la suite \u00e0 obtenir d\u2019excellents points au titre de la transferabilit\u00e9 dans le syst\u00e8me Entr\u00e9e express. Ravi a obtenu un <strong>baccalaur\u00e9at en informatique<\/strong> en Inde, avant de poursuivre un parcours acad\u00e9mique plus long au Canada \u00e0 la <strong>York University School of Continuing Studies<\/strong>, o\u00f9 il a compl\u00e9t\u00e9 un programme canadien qui lui a apport\u00e9 des points pour des <strong>\u00e9tudes canadiennes d\u2019une dur\u00e9e de trois ans ou plus<\/strong>. Apr\u00e8s avoir obtenu son dipl\u00f4me, il a int\u00e9gr\u00e9 le march\u00e9 du travail canadien en vertu d&rsquo;un permis de travail postdipl\u00f4me (PTPD) et a continu\u00e9 de travailler pour le m\u00eame employeur lorsque celui-ci l\u2019a soutenu en obtenant une EIMT favorable pour un permis de travail apr\u00e8s l&rsquo;expiration de son PTPD.<\/p>\n<p>Lorsqu&rsquo;il a soumis son profil dans le bassin d\u2019Entr\u00e9e express, Ravi comptait <strong>cinq ann\u00e9es compl\u00e8tes d\u2019exp\u00e9rience qualifi\u00e9e au Canada<\/strong> en tant que d\u00e9veloppeur de logiciels \u00e0 Toronto. Sa ma\u00eetrise de la langue anglaise constituait \u00e9galement l&rsquo;un des points forts de son profil. Il a pass\u00e9 le test <strong>IELTS General Training<\/strong> et a obtenu les r\u00e9sultats suivants : <strong>8,0 en expression orale, 8,5 en compr\u00e9hension de l\u2019oral, 8,5 en compr\u00e9hension de l\u2019\u00e9crit et 7,0 en expression \u00e9crite<\/strong>, lui procurant <strong>34 points pour l\u2019expression orale, 34 points pour la compr\u00e9hension de l\u2019oral, 34 points pour la compr\u00e9hension de l\u2019\u00e9crit et 31 points pour l\u2019expression \u00e9crite<\/strong>. Ses \u00e9tudes au Canada, ses ant\u00e9c\u00e9dents professionnels canadiens, son exp\u00e9rience pr\u00e9alable \u00e0 l\u2019\u00e9tranger et ses excellents r\u00e9sultats en anglais se sont combin\u00e9s pour lui attribuer le total maximal de <strong>100 points au titre de la transferabilit\u00e9 des comp\u00e9tences<\/strong>, ce qui comprend les \u00e9tudes combin\u00e9es \u00e0 la comp\u00e9tence linguistique, les \u00e9tudes combin\u00e9es \u00e0 l\u2019exp\u00e9rience canadienne, l\u2019exp\u00e9rience \u00e9trang\u00e8re combin\u00e9e \u00e0 la comp\u00e9tence linguistique, ainsi que l\u2019exp\u00e9rience \u00e9trang\u00e8re combin\u00e9e \u00e0 l\u2019exp\u00e9rience canadienne.<\/p>\n<p>Au total, le score <strong>CRS de 518 de Ravi<\/strong> s&rsquo;explique par <strong>55 points pour l\u2019\u00e2ge (39 ans)<\/strong>, <strong>120 points pour le niveau d\u2019\u00e9tudes<\/strong>, <strong>133 points pour la premi\u00e8re langue officielle<\/strong>, <strong>80 points pour cinq ans d\u2019exp\u00e9rience canadienne<\/strong>, <strong>100 points au plafond maximal pour la transferabilit\u00e9 des comp\u00e9tences<\/strong> et <strong>30 points suppl\u00e9mentaires pour des \u00e9tudes canadiennes de trois ans ou plus<\/strong>.<\/p>\n<p class=\"blank\"><\/p>\n<h3>Profil 2 : Candidate de la CEC r\u00e9sidant \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, Chioma Okafor du Nigeria, analyste de donn\u00e9es avec un dipl\u00f4me canadien, 5 ans d\u2019exp\u00e9rience canadienne, un fr\u00e8re ou une s\u0153ur au Canada, CRS 518<\/h3>\n<p><strong>Chioma Okafor<\/strong>, une analyste de donn\u00e9es de 33 ans originaire du Nigeria, est arriv\u00e9e au Canada apr\u00e8s avoir achev\u00e9 des \u00e9tudes postsecondaires \u00e0 l\u2019\u00e9tranger et acquis <strong>trois ans d\u2019exp\u00e9rience qualifi\u00e9e hors du Canada<\/strong> en d\u00e9cisionnel (business intelligence) et en \u00e9laboration de rapports. Au Canada, elle a compl\u00e9t\u00e9 un <strong>dipl\u00f4me d\u2019\u00e9tudes sup\u00e9rieures de deux ans en analyse de donn\u00e9es au George Brown College \u00e0 Toronto<\/strong>, ce qui lui a offert une transition concr\u00e8te vers le march\u00e9 du travail canadien. Une fois dipl\u00f4m\u00e9e, elle a travaill\u00e9 sous le couvert d&rsquo;un permis de travail postdipl\u00f4me et a acquis <strong>cinq ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience qualifi\u00e9e au Canada<\/strong> aupr\u00e8s d\u2019employeurs de l&rsquo;Ontario, en soutenant des clients des secteurs financier et de la sant\u00e9 dans l&rsquo;automatisation de tableaux de bord, la production de rapports de bases de donn\u00e9es et l&rsquo;analyse de la performance des entreprises. \u00c0 l\u2019\u00e9ch\u00e9ance de son PTPD, elle est retourn\u00e9e au Nigeria pour des motifs familiaux, tout en maintenant son profil Entr\u00e9e express actif en tant que candidate de la CEC \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, son exp\u00e9rience de travail canadienne demeurant un facteur pr\u00e9pond\u00e9rant.<\/p>\n<div class=\"red-promo-banner\"><i class=\"fa fa-calculator blink1\"><\/i>\u00c9valuez votre profil avec notre <strong><a href=\"https:\/\/redim.ca\/imm-tools\/crs-calculator\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">calculateur CRS Express Entry en direct<\/a><\/strong>. 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Concernant les comp\u00e9tences linguistiques, elle a pr\u00e9sent\u00e9 le test <strong>PTE Core<\/strong> et a atteint les scores suivants : <strong>86 en expression orale, 90 en compr\u00e9hension de l\u2019oral, 89 en compr\u00e9hension de l\u2019\u00e9crit et 82 en expression \u00e9crite<\/strong>, ce qui lui donne <strong>31 points pour l\u2019expression orale, 34 points pour la compr\u00e9hension de l\u2019oral, 34 points pour la compr\u00e9hension de l\u2019\u00e9crit et 23 points pour l\u2019expression \u00e9crite<\/strong>. M\u00eame si sa note en expression \u00e9crite n\u2019atteignait pas le niveau maximal, ses trois ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience \u00e0 l\u2019\u00e9tranger combin\u00e9es \u00e0 ses cinq ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience au Canada lui ont permis d&rsquo;atteindre le plafond de <strong>100 points pour la transferabilit\u00e9 des comp\u00e9tences<\/strong>.<\/p>\n<p>Dans l&rsquo;ensemble, le score <strong>CRS de 518 de Chioma<\/strong> repose sur <strong>88 points pour l\u2019\u00e2ge (33 ans)<\/strong>, <strong>98 points pour un dipl\u00f4me canadien de deux ans<\/strong>, <strong>122 points pour la premi\u00e8re langue officielle<\/strong>, <strong>80 points pour cinq ans d\u2019exp\u00e9rience canadienne<\/strong>, <strong>100 points pour le plafond maximal de transferabilit\u00e9<\/strong> et <strong>30 points suppl\u00e9mentaires issus de ses \u00e9tudes au Canada et de la pr\u00e9sence de sa s\u0153ur au Canada<\/strong>.<\/p>\n<p class=\"blank\"><\/p>\n<h3>Profil 3 : Candidats de la CEC en couple, Miguel Santos et Ana Reyes des Philippines, jeunes travailleurs canadiens avec exp\u00e9rience pr\u00e9alable \u00e0 l\u2019\u00e9tranger, \u00e9tudes au Canada et points pour un fr\u00e8re ou une s\u0153ur, CRS 518<\/h3>\n<p><strong>Miguel Santos<\/strong>, un coordinateur de la logistique \u00e2g\u00e9 de 30 ans originaire des Philippines, s\u2019est rendu au Canada apr\u00e8s avoir accumul\u00e9 <strong>trois ans d\u2019exp\u00e9rience qualifi\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9tranger<\/strong> dans les op\u00e9rations de la cha\u00eene d\u2019approvisionnement \u00e0 Manille. Une fois sur le sol canadien, il a compl\u00e9t\u00e9 un <strong>certificat d\u2019\u00e9tudes sup\u00e9rieures d\u2019un an en gestion de la cha\u00eene d\u2019approvisionnement au Humber College<\/strong>, puis a acc\u00e9d\u00e9 \u00e0 un emploi qualifi\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 son permis de travail postdipl\u00f4me. Au cours des cinq ann\u00e9es suivantes, Miguel a travaill\u00e9 pour une entreprise nationale de distribution situ\u00e9e en Ontario, occupant d&rsquo;abord un poste de coordinateur de la logistique avant de devenir sp\u00e9cialiste en planification des op\u00e9rations. Son parcours professionnel canadien est devenu la pierre d&rsquo;angle de son profil de la Cat\u00e9gorie de l\u2019exp\u00e9rience canadienne, d\u2019autant plus qu\u2019il combinait une exp\u00e9rience canadienne importante et une exp\u00e9rience solide \u00e0 l\u2019\u00e9tranger.<\/p>\n<p>Miguel a pr\u00e9sent\u00e9 sa demande en compagnie de son \u00e9pouse, <strong>Ana Reyes<\/strong>, qui travaillait elle aussi au Canada. Ana avait termin\u00e9 ses \u00e9tudes secondaires avant sa venue au Canada et a acquis <strong>deux ans d\u2019exp\u00e9rience de travail au Canada<\/strong>, rapportant des points pour l&rsquo;\u00e9poux au dossier. Miguel comptait \u00e9galement un fr\u00e8re a\u00een\u00e9 vivant au Canada \u00e0 titre de r\u00e9sident permanent, lui procurant <strong>15 points pour un fr\u00e8re ou une s\u0153ur<\/strong>, tandis que son titre d\u2019\u00e9tudes du Humber College lui accordait <strong>15 points suppl\u00e9mentaires pour des \u00e9tudes canadiennes<\/strong>. Pour la langue, Miguel a pr\u00e9sent\u00e9 le <strong>TCF Canada<\/strong> et a obtenu <strong>18 en expression orale, 562 en compr\u00e9hension de l\u2019oral, 560 en compr\u00e9hension de l\u2019\u00e9crit et 13 en expression \u00e9crite<\/strong>, ce qui lui attribue <strong>32 points pour l\u2019expression orale, 32 points pour la compr\u00e9hension de l\u2019oral, 32 points pour la compr\u00e9hension de l\u2019\u00e9crit et 22 points pour l\u2019expression \u00e9crite<\/strong>. Ana a de son c\u00f4t\u00e9 pass\u00e9 le test <strong>IELTS General Training<\/strong> et a obtenu <strong>6,5 en expression orale, 7,0 en compr\u00e9hension de l\u2019oral, 6,5 en compr\u00e9hension de l\u2019\u00e9crit et 6,0 en expression \u00e9crite<\/strong>, rapportant au couple <strong>3 points pour chaque comp\u00e9tence linguistique de l&rsquo;\u00e9pouse<\/strong>, ainsi que <strong>2 points pour le niveau d\u2019\u00e9tudes de l&rsquo;\u00e9pouse<\/strong> et <strong>7 points pour l\u2019exp\u00e9rience canadienne de l&rsquo;\u00e9pouse<\/strong>.<\/p>\n<p>Globalement, le score <strong>CRS de 518 de Miguel<\/strong> provient de <strong>95 points pour l\u2019\u00e2ge (30 ans)<\/strong>, <strong>84 points pour le niveau d\u2019\u00e9tudes<\/strong>, <strong>118 points pour la premi\u00e8re langue officielle<\/strong>, <strong>70 points pour cinq ans d\u2019exp\u00e9rience canadienne<\/strong>, <strong>100 points au plafond de la transferabilit\u00e9<\/strong>, <strong>30 points suppl\u00e9mentaires au titre des \u00e9tudes canadiennes et de la pr\u00e9sence d\u2019un fr\u00e8re au Canada<\/strong>, ainsi que <strong>21 points au titre des facteurs li\u00e9s \u00e0 l&rsquo;\u00e9pouse<\/strong>.<\/p>\n<p class=\"blank\"><\/p>\n<h2>Comment ces candidats peuvent am\u00e9liorer leur score au-del\u00e0 de <strong>CRS 518<\/strong><\/h2>\n<h3>\u00c9ducation : la marge de progression hors PCP la plus importante pour ces trois profils<\/h3>\n<p>Pour Ravi, le score maximal envisageable pour la scolarit\u00e9 est de <strong>150<\/strong>, alors que son score actuel relatif aux \u00e9tudes est de <strong>120<\/strong>; il pourrait donc potentiellement gagner <strong>30 points CRS<\/strong> s\u2019il rehaussait son dipl\u00f4me du niveau du baccalaur\u00e9at vers un titre reconnu plus \u00e9lev\u00e9, tel qu\u2019une ma\u00eetrise, un dipl\u00f4me professionnel ou un doctorat. Le score d\u2019\u00e9tudes de Chioma s&rsquo;\u00e9tablit \u00e0 <strong>98<\/strong>, alors que le score maximal figurant dans la grille est de <strong>150<\/strong>; son potentiel de progression est donc encore plus important, \u00e0 savoir <strong>52 points<\/strong>, si elle obtenait ult\u00e9rieurement un dipl\u00f4me sup\u00e9rieur et faisait mettre \u00e0 jour son \u00c9valuation des dipl\u00f4mes d\u2019\u00e9tudes (\u00c9DE) ou son dossier d\u2019\u00e9tudes canadiennes. Le score d\u2019\u00e9tudes de Miguel s&rsquo;\u00e9l\u00e8ve \u00e0 <strong>84<\/strong>, tandis que le maximum pr\u00e9vu pour un profil accompagn\u00e9 d\u2019un \u00e9poux est de <strong>140<\/strong>, ce qui signifie que les \u00e9tudes pourraient th\u00e9oriquement ajouter jusqu\u2019\u00e0 <strong>56 points CRS de plus<\/strong>, faisant de la poursuite d\u2019\u00e9tudes l&rsquo;une des strat\u00e9gies hors nomination les plus efficaces pour son dossier.<\/p>\n<h3>Langue : l\u2019expression \u00e9crite constitue l\u2019opportunit\u00e9 la plus directe<\/h3>\n<p>Ravi affiche d\u00e9j\u00e0 une tr\u00e8s bonne ma\u00eetrise de l\u2019anglais, mais son score en expression \u00e9crite lui donne <strong>31 points<\/strong> alors que le maximum indiqu\u00e9 est de <strong>34<\/strong>; ainsi, l\u2019am\u00e9lioration de la seule expression \u00e9crite ajouterait <strong>3 points<\/strong> \u00e0 son score CRS. Chioma pr\u00e9sente deux marges d\u2019am\u00e9lioration linguistique : l\u2019expression orale lui apporte <strong>31 points<\/strong> sur un maximum possible de <strong>34<\/strong>, et l\u2019expression \u00e9crite lui procure <strong>23 points<\/strong> sur <strong>34<\/strong> possibles, de sorte de meilleurs r\u00e9sultats linguistiques pourraient lui rapporter jusqu\u2019\u00e0 <strong>14 points suppl\u00e9mentaires<\/strong>. Le profil de Miguel affiche un r\u00e9sultat en expression \u00e9crite \u00e9quivalant \u00e0 <strong>22 points<\/strong>, alors que le maximum r\u00e9pertori\u00e9 est de <strong>32<\/strong>; am\u00e9liorer l\u2019expression \u00e9crite permettrait donc d\u2019ajouter <strong>10 points<\/strong> \u00e0 son score CRS, ce qui est particuli\u00e8rement d\u00e9terminant dans la mesure o\u00f9 les candidats accompagn\u00e9s d\u2019un \u00e9poux se voient attribuer des valeurs linguistiques l\u00e9g\u00e8rement diff\u00e9rentes de celles des candidats c\u00e9libataires.<\/p>\n<h3>Transferabilit\u00e9 : d\u00e9j\u00e0 pleinement maximis\u00e9e dans ces trois cas<\/h3>\n<p>Les trois candidats pr\u00e9sent\u00e9s dans les exemples ont tous atteint le plafond maximal de <strong>100 points au titre de la transferabilit\u00e9 des comp\u00e9tences<\/strong>; ils ne peuvent donc plus cumuler de points additionnels par le biais de la combinaison des \u00e9tudes, de la langue, de l\u2019exp\u00e9rience canadienne et de l\u2019exp\u00e9rience \u00e9trang\u00e8re, \u00e0 moins qu\u2019un autre \u00e9l\u00e9ment de leur profil de base ne soit modifi\u00e9 au pr\u00e9alable. Ravi y est parvenu gr\u00e2ce \u00e0 son baccalaur\u00e9at, \u00e0 ses excellents r\u00e9sultats linguistiques, \u00e0 ses \u00e9tudes au Canada, \u00e0 son exp\u00e9rience canadienne et \u00e0 son exp\u00e9rience acquise \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. Chioma et Miguel ont eux aussi atteint ce maximum en combinant <strong>trois ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle \u00e0 l\u2019\u00e9tranger<\/strong> avec <strong>cinq ans d\u2019exp\u00e9rience canadienne<\/strong> et de tr\u00e8s solides r\u00e9sultats linguistiques.<\/p>\n<h3>Points suppl\u00e9mentaires : la nomination provinciale offre la hausse majeure la plus rapide<\/h3>\n<p>La hausse la plus significative pour chacun de ces trois profils r\u00e9siderait dans l&rsquo;obtention d&rsquo;une <strong>nomination dans le cadre d\u2019un Programme des candidats des provinces<\/strong>, susceptible d\u2019ajouter <strong>600 points CRS<\/strong>. Ravi passerait ainsi d\u2019un score <strong>CRS de 518 \u00e0 1&nbsp;118<\/strong>, Chioma \u00e9voluerait d\u2019un score <strong>CRS de 518 \u00e0 1&nbsp;118<\/strong>, et Miguel verrait \u00e9galement son score progresser d\u2019un <strong>CRS de 518 \u00e0 1&nbsp;118<\/strong> s\u2019il recevait une nomination. Pour les candidats disposant d\u00e9j\u00e0 d\u2019un score <strong>CRS de 518<\/strong>, une nomination n\u2019est pas syst\u00e9matiquement indispensable lors d&rsquo;une extraction CEC favorable, mais elle constitue la protection la plus solide si les notes de passage augmentent ou si le candidat souhaite obtenir une invitation quasi garantie lors d\u2019une ronde \u00e0 venir d\u2019Entr\u00e9e express.<\/p>\n<p class=\"blank\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>IRCC a d\u00e9livr\u00e9 3 000 invitations au titre de la CEC le 27 mai 2026, avec un score CRS minimum de 518 et une r\u00e8gle de d\u00e9partage de 27 jours. 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