{"id":541894,"date":"2026-08-06T10:38:58","date_gmt":"2026-08-06T17:38:58","guid":{"rendered":"https:\/\/redim.ca\/tirage-d-entree-express-pour-le-francais-5-000-invitations-delivrees-et-baisse-du-crs-a-391\/"},"modified":"2026-08-09T01:51:59","modified_gmt":"2026-08-09T08:51:59","slug":"tirage-d-entree-express-pour-le-francais-5-000-invitations-delivrees-et-baisse-du-crs-a-391","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redim.ca\/fr\/tirage-d-entree-express-pour-le-francais-5-000-invitations-delivrees-et-baisse-du-crs-a-391\/","title":{"rendered":"Tirage d&rsquo;Entr\u00e9e express pour le fran\u00e7ais : 5 000 invitations d\u00e9livr\u00e9es et baisse du CRS \u00e0 391"},"content":{"rendered":"<p>Immigration, R\u00e9fugi\u00e9s et Citoyennet\u00e9 Canada a d\u00e9livr\u00e9&nbsp;<strong>5 000 invitations \u00e0 pr\u00e9senter une demande<\/strong> lors d&rsquo;un tirage d&rsquo;Entr\u00e9e express ax\u00e9 sur la comp\u00e9tence linguistique en fran\u00e7ais le <strong>6 ao\u00fbt 2026<\/strong>. Le score minimum du Syst\u00e8me de classement global est tomb\u00e9 \u00e0 <strong>391<\/strong>, soit huit points de moins que lors du tirage pr\u00e9c\u00e9dent pour les francophones et le score le plus bas parmi les huit plus r\u00e9cents rondes en langue fran\u00e7aise.<\/p>\n<p>Le tirage confirme que la s\u00e9lection ax\u00e9e sur la langue fran\u00e7aise demeure l&rsquo;un des principaux volets par lesquels le Canada invite des candidats \u00e0 l&rsquo;immigration \u00e9conomique en 2026. Les candidats francophones ont d\u00e9sormais re\u00e7u <strong>45 500 invitations r\u00e9parties sur neuf tirages<\/strong>, ce qui repr\u00e9sente <strong>40,22 % de toutes les invitations d&rsquo;Entr\u00e9e express d\u00e9livr\u00e9es cette ann\u00e9e<\/strong>.<\/p>\n<h2>Analyse du tirage pour les francophones : un volume stable produit une baisse significative du CRS<\/h2>\n<p>La ronde du 6 ao\u00fbt \u00e9tait le <strong>troisi\u00e8me tirage cons\u00e9cutif en langue fran\u00e7aise \u00e0 d\u00e9livrer exactement 5 000 invitations<\/strong>. Les deux rondes pr\u00e9c\u00e9dentes ont eu lieu le 9 juillet et le 22 juillet, invitant \u00e9galement 5 000 candidats chacune.&nbsp;La taille des tirages est donc rest\u00e9e stable tandis que le seuil du CRS a fortement diminu\u00e9. Le score a baiss\u00e9, passant de <strong>420 le 9 juillet<\/strong> \u00e0 <strong>399 le 22 juillet<\/strong>, puis \u00e0 <strong>391 le 6 ao\u00fbt<\/strong>. Cela repr\u00e9sente une <strong>r\u00e9duction de 29 points sur une p\u00e9riode de 28 jours<\/strong>.<\/p>\n<p>Un score CRS de 391 se situe \u00e9galement <strong>13 points en dessous de la moyenne r\u00e9cente de 404 sur huit tirages<\/strong>. Au cours de ces huit tirages, le nombre total d&rsquo;invitations a vari\u00e9 de 4 000 \u00e0 5 500. La derni\u00e8re ronde se situe pr\u00e8s de la limite sup\u00e9rieure de cette fourchette et indique qu&rsquo;un volume d&rsquo;invitations soutenu, plut\u00f4t qu&rsquo;un seul tirage exceptionnellement grand, stimule la baisse actuelle.&nbsp;Le dernier r\u00e9sultat ne doit pas \u00eatre interpr\u00e9t\u00e9 comme une preuve que chaque candidat francophone pr\u00e8s du CRS 391 recevra imm\u00e9diatement une invitation. La s\u00e9lection ax\u00e9e sur les cat\u00e9gories demeure concurrentielle, et le seuil peut \u00e9voluer dans un sens ou dans l&rsquo;autre selon le nombre de profils admissibles, la fr\u00e9quence des tirages et la taille des rondes ult\u00e9rieures.<\/p>\n<div class=\"red-chart-wrap\"><div class=\"chart-note\" style=\"text-align:center;font-size:12px;margin-bottom:30px;color:#555;\">Focus on what matters. Click a legend item to toggle its series on the chart.<\/div><div class=\"red-chart\" data-red-chart-state=\"pending\"><canvas id=\"canvas_zfedee_6a7e97ce29cf9\"><\/canvas><\/div><\/div>\n<script type=\"application\/json\" class=\"red-chart-config\" data-canvas-id=\"canvas_zfedee_6a7e97ce29cf9\">{\"canvasId\":\"canvas_zfedee_6a7e97ce29cf9\",\"type\":\"line\",\"data\":{\"labels\":[\"394\",\"401\",\"405\",\"411\",\"414\",\"418\",\"425\",\"429\",\"433\"],\"datasets\":[{\"type\":\"bar\",\"label\":\"Invitations \u00e9mises\",\"fill\":false,\"borderColor\":\"#ee1b24\",\"backgroundColor\":\"#ee1b24\",\"pointRadius\":2,\"borderWidth\":0,\"borderRadius\":3,\"data\":[8500,5500,4000,4000,4000,4500,5000,5000,5000],\"order\":2},{\"type\":\"line\",\"label\":\"Score CRS\",\"fill\":false,\"borderColor\":\"#0044cc\",\"backgroundColor\":\"#0044cc\",\"pointRadius\":2,\"borderWidth\":2,\"borderRadius\":3,\"data\":[400,397,393,419,400,409,420,399,391],\"order\":1,\"yAxisID\":\"y1\",\"trendlineLinear\":{\"colorMin\":\"#FFA6A7\",\"colorMax\":\"#970000\",\"lineStyle\":\"dashed\",\"width\":2,\"projection\":true}}]},\"options\":{\"showDatalabels\":true,\"showTrendline\":true,\"indexAxis\":\"x\",\"title\":\"Tirages Entr\u00e9e express\",\"xDisplay\":true,\"yDisplay\":true,\"xStacked\":false,\"yStacked\":false,\"yAxisType\":\"linear\",\"y1\":{\"display\":false,\"max\":520,\"min\":300}},\"tooltip\":{\"infoLabels\":[\"French-speaking\",\"French-speaking\",\"French-speaking\",\"French-speaking\",\"French-speaking\",\"French-speaking\",\"French-speaking\",\"French-speaking\",\"French-speaking\"],\"dateLabels\":[\"2026-02-06\",\"2026-03-04\",\"2026-03-18\",\"2026-04-15\",\"2026-04-29\",\"2026-05-28\",\"2026-07-09\",\"2026-07-22\",\"2026-08-06\"],\"pieLines\":[],\"projections\":[\"3972.22\",\"404.28\"]},\"i18n\":{\"language\":\"fr\",\"direction\":\"ltr\",\"stable\":\"stable\",\"trend\":\"Tendance\",\"today\":\"Aujourd\u2019hui\",\"dayAgo\":\"il y a {count} jour\",\"daysAgo\":\"il y a {count} jours\",\"year\":\"{count} an\",\"years\":\"{count} ans\",\"month\":\"{count} mois\",\"months\":\"{count} mois\",\"day\":\"{count} jour\",\"days\":\"{count} jours\",\"drawNumber\":\"Tirage no {number}\"}}<\/script>\n<p class=\"blank\"><\/p>\n<h2>La r\u00e8gle de d\u00e9partage fix\u00e9e \u00e0 141 jours montre une concurrence continue au CRS 391<\/h2>\n<p>La date de d\u00e9partage pour le tirage du 6 ao\u00fbt \u00e9tait le <strong>18 mars 2026 \u00e0 23:32:40 UTC<\/strong>. Cela signifie que le profil admissible au seuil \u00e9tait pr\u00e9sent dans le bassin d&rsquo;Entr\u00e9e express depuis <strong>141 jours<\/strong>.&nbsp;Les candidats ayant un score CRS sup\u00e9rieur \u00e0 391 \u00e9taient admissibles \u00e0 recevoir des invitations, sous r\u00e9serve de satisfaire \u00e0 toutes les exigences applicables du programme et de la cat\u00e9gorie des personnes d&rsquo;expression fran\u00e7aise. Parmi les candidats obtenant exactement 391, seuls les profils soumis avant l&rsquo;horodatage de d\u00e9partage sp\u00e9cifi\u00e9 ont \u00e9t\u00e9 class\u00e9s \u00e0 un niveau suffisamment \u00e9lev\u00e9 pour cette ronde.<\/p>\n<p>L&rsquo;<strong>\u00e2ge du profil de 141 jours<\/strong> indique que le tirage n&rsquo;a pas n\u00e9cessairement \u00e9puis\u00e9 l&rsquo;ensemble du groupe de candidats se trouvant au CRS 391. Les profils ayant le m\u00eame score mais des dates de soumission ult\u00e9rieures peuvent rester dans le bassin. Cette concentration peut cr\u00e9er une r\u00e9sistance autour du seuil actuel, en particulier si de nouveaux candidats francophones continuent d&rsquo;entrer dans le bassin avec des scores similaires ou sup\u00e9rieurs.&nbsp;L&rsquo;\u00e2ge de d\u00e9partage est n\u00e9anmoins nettement plus court que l&rsquo;<strong>\u00e2ge moyen des profils de 10,7 mois<\/strong> signal\u00e9 pour les tirages en langue fran\u00e7aise dans le panorama g\u00e9n\u00e9ral de 12 mois. Ces mesures ne sont pas directement interchangeables, mais la comparaison sugg\u00e8re que la ronde du 6 ao\u00fbt a atteint une tranche comparativement plus r\u00e9cente du bassin de candidats admissibles.<\/p>\n<p>Une date de d\u00e9partage plus r\u00e9cente que celle du tirage du 22 juillet montre \u00e9galement que la derni\u00e8re ronde a progress\u00e9 plus profond\u00e9ment dans l&rsquo;\u00e9ventail des scores disponibles. Le seuil du 22 juillet remontait au 19 novembre 2025, tandis que le seuil du 6 ao\u00fbt s&rsquo;est avanc\u00e9 jusqu&rsquo;au 18 mars 2026, bien que le seuil du CRS ait baiss\u00e9 de huit points.<\/p>\n<div class=\"red-chart-wrap\"><div class=\"chart-note\" style=\"text-align:center;font-size:12px;margin-bottom:30px;color:#555;\">Focus on what matters. Click a legend item to toggle its series on the chart.<\/div><div class=\"red-chart\" data-red-chart-state=\"pending\"><canvas id=\"canvas_eepool_6a7e97ce2ac14\"><\/canvas><\/div><\/div>\n<script type=\"application\/json\" class=\"red-chart-config\" data-canvas-id=\"canvas_eepool_6a7e97ce2ac14\">{\"canvasId\":\"canvas_eepool_6a7e97ce2ac14\",\"type\":\"line\",\"data\":{\"labels\":[\"419\",\"420\",\"421\",\"422\",\"423\",\"424\",\"425\",\"426\",\"427\",\"428\",\"429\",\"430\",\"431\",\"432\",\"433\"],\"datasets\":[{\"type\":\"line\",\"label\":\"601-1200\",\"fill\":false,\"borderColor\":\"#ee1b24\",\"backgroundColor\":\"#ee1b24\",\"pointRadius\":2,\"borderWidth\":2,\"borderRadius\":3,\"data\":[941,941,941,941,525,525,525,525,511,511,511,511,500,500,500]},{\"type\":\"line\",\"label\":\"501-600\",\"fill\":false,\"borderColor\":\"#0044cc\",\"backgroundColor\":\"#0044cc\",\"pointRadius\":2,\"borderWidth\":2,\"borderRadius\":3,\"data\":[20012,20012,20012,20012,18611,18611,18611,18611,18133,18133,18133,18133,19705,19705,19705]},{\"type\":\"line\",\"label\":\"491-500\",\"fill\":false,\"borderColor\":\"#009933\",\"backgroundColor\":\"#009933\",\"pointRadius\":2,\"borderWidth\":2,\"borderRadius\":3,\"data\":[13537,13537,13537,13537,13061,13061,13061,13061,12880,12880,12880,12880,12939,12939,12939]},{\"type\":\"line\",\"label\":\"481-490\",\"fill\":false,\"borderColor\":\"#ff6600\",\"backgroundColor\":\"#ff6600\",\"pointRadius\":2,\"borderWidth\":2,\"borderRadius\":3,\"data\":[13598,13598,13598,13598,12555,12555,12555,12555,12615,12615,12615,12615,12890,12890,12890]},{\"type\":\"line\",\"label\":\"471-480\",\"fill\":false,\"borderColor\":\"#800080\",\"backgroundColor\":\"#800080\",\"pointRadius\":2,\"borderWidth\":2,\"borderRadius\":3,\"data\":[17318,17318,17318,17318,16198,16198,16198,16198,16119,16119,16119,16119,16368,16368,16368]},{\"type\":\"line\",\"label\":\"461-470\",\"fill\":false,\"borderColor\":\"#ffcc00\",\"backgroundColor\":\"#ffcc00\",\"pointRadius\":2,\"borderWidth\":2,\"borderRadius\":3,\"data\":[16358,16358,16358,16358,16499,16499,16499,16499,16086,16086,16086,16086,16057,16057,16057]},{\"type\":\"line\",\"label\":\"451-460\",\"fill\":false,\"borderColor\":\"#00bcd4\",\"backgroundColor\":\"#00bcd4\",\"pointRadius\":2,\"borderWidth\":2,\"borderRadius\":3,\"data\":[15127,15127,15127,15127,15378,15378,15378,15378,14879,14879,14879,14879,14845,14845,14845]},{\"type\":\"line\",\"label\":\"441-450\",\"fill\":false,\"borderColor\":\"#000000\",\"backgroundColor\":\"#000000\",\"pointRadius\":2,\"borderWidth\":2,\"borderRadius\":3,\"data\":[14147,14147,14147,14147,14294,14294,14294,14294,13680,13680,13680,13680,13595,13595,13595]},{\"type\":\"line\",\"label\":\"431-440\",\"fill\":false,\"borderColor\":\"#ee1b24\",\"backgroundColor\":\"#ee1b24\",\"pointRadius\":2,\"borderWidth\":2,\"borderRadius\":3,\"data\":[13980,13980,13980,13980,14127,14127,14127,14127,13437,13437,13437,13437,13267,13267,13267]}]},\"options\":{\"showDatalabels\":false,\"showTrendline\":false,\"indexAxis\":\"x\",\"title\":\"R\u00e9partition des scores CRS\",\"xDisplay\":true,\"yDisplay\":true,\"xStacked\":false,\"yStacked\":false,\"yAxisType\":\"linear\",\"y1\":{\"display\":false,\"max\":550,\"min\":300}},\"tooltip\":{\"infoLabels\":[],\"dateLabels\":[\"2026-06-22\",\"2026-06-23\",\"2026-06-24\",\"2026-06-25\",\"2026-07-06\",\"2026-07-07\",\"2026-07-09\",\"2026-07-10\",\"2026-07-20\",\"2026-07-21\",\"2026-07-22\",\"2026-07-23\",\"2026-08-04\",\"2026-08-05\",\"2026-08-06\"],\"pieLines\":[],\"projections\":[]},\"i18n\":{\"language\":\"fr\",\"direction\":\"ltr\",\"stable\":\"stable\",\"trend\":\"Tendance\",\"today\":\"Aujourd\u2019hui\",\"dayAgo\":\"il y a {count} jour\",\"daysAgo\":\"il y a {count} jours\",\"year\":\"{count} an\",\"years\":\"{count} ans\",\"month\":\"{count} mois\",\"months\":\"{count} mois\",\"day\":\"{count} jour\",\"days\":\"{count} jours\",\"drawNumber\":\"Tirage no {number}\"}}<\/script>\n<p class=\"blank\"><\/p>\n<h2>La s\u00e9lection ax\u00e9e sur la langue fran\u00e7aise repr\u00e9sente d\u00e9sormais 40,22 % des invitations de 2026<\/h2>\n<p>Les candidats francophones ont re\u00e7u <strong>45 500 invitations lors de neuf tirages en 2026<\/strong>. Cela fait de la comp\u00e9tence linguistique en fran\u00e7ais le deuxi\u00e8me plus grand volet de s\u00e9lection d&rsquo;Entr\u00e9e express en nombre total d&rsquo;invitations, juste derri\u00e8re les tirages de la Cat\u00e9gorie de l&rsquo;exp\u00e9rience canadienne avec 48 250 invitations.&nbsp;La r\u00e9partition est particuli\u00e8rement significative parce que les rondes pour la langue fran\u00e7aise ne comptent que pour <strong>20 % de tous les tirages d&rsquo;Entr\u00e9e express<\/strong>, mais elles ont g\u00e9n\u00e9r\u00e9 <strong>40,22 % de toutes les invitations<\/strong>. Le tirage moyen pour les francophones a donc d\u00e9livr\u00e9 environ <strong>5 056 invitations<\/strong>, soit consid\u00e9rablement plus que la plupart des rondes sp\u00e9cifiques \u00e0 un programme ou ax\u00e9es sur des professions.<\/p>\n<p>Les tirages du Programme des candidats des provinces ont eu lieu plus fr\u00e9quemment, avec 15 rondes, mais n&rsquo;ont produit que 6 957 invitations car les tirages bas\u00e9s sur une d\u00e9signation sont g\u00e9n\u00e9ralement plus petits et comportent des seuils CRS beaucoup plus \u00e9lev\u00e9s. La s\u00e9lection ax\u00e9e sur la langue fran\u00e7aise a plut\u00f4t combin\u00e9 des scores CRS mod\u00e9r\u00e9s avec des totaux d&rsquo;invitations r\u00e9guli\u00e8rement \u00e9lev\u00e9s.&nbsp;Ce mod\u00e8le d\u00e9montre l&rsquo;importance de la ma\u00eetrise du fran\u00e7ais dans la s\u00e9lection actuelle pour l&rsquo;immigration \u00e9conomique f\u00e9d\u00e9rale. Il n&rsquo;\u00e9limine pas l&rsquo;obligation de se qualifier au titre d&rsquo;un programme d&rsquo;Entr\u00e9e express admissible, de maintenir un profil valide et de justifier chaque facteur au titre duquel des points CRS ou l&rsquo;admissibilit\u00e9 \u00e0 une cat\u00e9gorie sont r\u00e9clam\u00e9s.<\/p>\n<div class=\"red-chart-wrap\"><div class=\"chart-note\" style=\"text-align:center;font-size:12px;margin-bottom:30px;color:#555;\">Focus on what matters. Click a legend item to toggle its series on the chart.<\/div><div class=\"red-chart\" data-red-chart-state=\"pending\"><canvas id=\"canvas_zfedee_6a7e97ce2b01f\"><\/canvas><\/div><\/div>\n<script type=\"application\/json\" class=\"red-chart-config\" data-canvas-id=\"canvas_zfedee_6a7e97ce2b01f\">{\"canvasId\":\"canvas_zfedee_6a7e97ce2b01f\",\"type\":\"pie\",\"data\":{\"labels\":[\"Canadian Experience\",\"French-speaking\",\"Healthcare \\u0026 Social\",\"Provincial Nominee\",\"Trade\",\"Senior managers\",\"Physicians\",\"Military\"],\"datasets\":[{\"type\":\"pie\",\"label\":\"Invitations par programme (2026)\",\"data\":[48250,45500,8000,6957,3000,750,662,4],\"backgroundColor\":[\"#ee1b24\",\"#0044cc\",\"#009933\",\"#ff6600\",\"#800080\",\"#ffcc00\",\"#00bcd4\",\"#8E8E8E\",\"#36a2eb\",\"#ffcd56\"],\"borderColor\":[\"#fff\",\"#fff\",\"#fff\",\"#fff\",\"#fff\",\"#fff\",\"#fff\",\"#fff\",\"#fff\",\"#fff\"],\"borderWidth\":1}]},\"options\":{\"showDatalabels\":false,\"showTrendline\":false,\"indexAxis\":\"x\",\"title\":\"Tirages Entr\u00e9e express\",\"xDisplay\":false,\"yDisplay\":false,\"xStacked\":false,\"yStacked\":false,\"yAxisType\":\"linear\",\"y1\":{\"display\":false,\"max\":550,\"min\":300}},\"tooltip\":{\"infoLabels\":[],\"dateLabels\":[\"2026-01-05\",\"2026-01-07\",\"2026-01-20\",\"2026-01-21\",\"2026-02-03\",\"2026-02-06\",\"2026-02-16\",\"2026-02-17\",\"2026-02-19\",\"2026-02-20\",\"2026-03-02\",\"2026-03-03\",\"2026-03-04\",\"2026-03-05\",\"2026-03-16\",\"2026-03-17\",\"2026-03-18\",\"2026-03-30\",\"2026-03-31\",\"2026-04-02\",\"2026-04-13\",\"2026-04-14\",\"2026-04-15\",\"2026-04-27\",\"2026-04-28\",\"2026-04-29\",\"2026-05-11\",\"2026-05-25\",\"2026-05-27\",\"2026-05-28\",\"2026-06-22\",\"2026-06-23\",\"2026-06-24\",\"2026-06-25\",\"2026-07-06\",\"2026-07-07\",\"2026-07-09\",\"2026-07-10\",\"2026-07-20\",\"2026-07-21\",\"2026-07-22\",\"2026-07-23\",\"2026-08-04\",\"2026-08-05\",\"2026-08-06\"],\"pieLines\":[[\"48,250 invitations \u00e9mises (42.65% - rang 1 par invitations)\",\"13 tirages effectu\u00e9s (28.89% - rang 2 par fr\u00e9quence)\",\"113,123 invitations \u00e9mises dans tous les programmes en 2026\"],[\"45,500 invitations \u00e9mises (40.22% - rang 2 par invitations)\",\"9 tirages effectu\u00e9s (20.00% - rang 3 par fr\u00e9quence)\",\"113,123 invitations \u00e9mises dans tous les programmes en 2026\"],[\"8,000 invitations \u00e9mises (7.07% - rang 3 par invitations)\",\"2 tirages effectu\u00e9s (4.44% - rang 4 par fr\u00e9quence)\",\"113,123 invitations \u00e9mises dans tous les programmes en 2026\"],[\"6,957 invitations \u00e9mises (6.15% - rang 4 par invitations)\",\"15 tirages effectu\u00e9s (33.33% - rang 1 par fr\u00e9quence)\",\"113,123 invitations \u00e9mises dans tous les programmes en 2026\"],[\"3,000 invitations \u00e9mises (2.65% - rang 5 par invitations)\",\"1 tirage effectu\u00e9 (2.22% - rang 7 par fr\u00e9quence)\",\"113,123 invitations \u00e9mises dans tous les programmes en 2026\"],[\"750 invitations \u00e9mises (0.66% - rang 6 par invitations)\",\"2 tirages effectu\u00e9s (4.44% - rang 5 par fr\u00e9quence)\",\"113,123 invitations \u00e9mises dans tous les programmes en 2026\"],[\"662 invitations \u00e9mises (0.59% - rang 7 par invitations)\",\"2 tirages effectu\u00e9s (4.44% - rang 6 par fr\u00e9quence)\",\"113,123 invitations \u00e9mises dans tous les programmes en 2026\"],[\"4 invitations \u00e9mises (0.00% - rang 8 par invitations)\",\"1 tirage effectu\u00e9 (2.22% - rang 8 par fr\u00e9quence)\",\"113,123 invitations \u00e9mises dans tous les programmes en 2026\"]],\"projections\":[]},\"i18n\":{\"language\":\"fr\",\"direction\":\"ltr\",\"stable\":\"stable\",\"trend\":\"Tendance\",\"today\":\"Aujourd\u2019hui\",\"dayAgo\":\"il y a {count} jour\",\"daysAgo\":\"il y a {count} jours\",\"year\":\"{count} an\",\"years\":\"{count} ans\",\"month\":\"{count} mois\",\"months\":\"{count} mois\",\"day\":\"{count} jour\",\"days\":\"{count} jours\",\"drawNumber\":\"Tirage no {number}\"}}<\/script>\n<p class=\"blank\"><\/p>\n<h2>Entr\u00e9e express a atteint 91,8 % de l&rsquo;objectif de planification annuel<\/h2>\n<p>Tous volets d&rsquo;Entr\u00e9e express confondus, <strong>113 123 invitations<\/strong> ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9livr\u00e9es par rapport au chiffre de planification annuel de r\u00e9f\u00e9rence fix\u00e9 \u00e0 <strong>123 230<\/strong>. Cela repr\u00e9sente <strong>91,8 % du chiffre annuel<\/strong>, ce qui laisse un \u00e9cart de <strong>10 107 invitations alors qu&rsquo;il reste 147 jours en 2026<\/strong>.<\/p>\n<p>Le rythme sugg\u00e8re que l&rsquo;activit\u00e9 d&rsquo;invitation d&rsquo;Entr\u00e9e express a \u00e9t\u00e9 fortement concentr\u00e9e en d\u00e9but de p\u00e9riode. Cependant, le plan d&rsquo;immigration annuel ne doit pas \u00eatre automatiquement consid\u00e9r\u00e9 comme un plafond juridique strict pour les invitations \u00e0 pr\u00e9senter une demande. Les objectifs d&rsquo;admission, les inventaires de demandes, les taux de refus, la capacit\u00e9 de traitement et le calendrier des approbations de r\u00e9sidence permanente ne correspondent pas parfaitement au nombre d&rsquo;invitations d\u00e9livr\u00e9es au cours d&rsquo;une ann\u00e9e civile.&nbsp;IRCC peut donc continuer \u00e0 d\u00e9livrer des invitations apr\u00e8s avoir atteint le niveau de r\u00e9f\u00e9rence planifi\u00e9, en particulier lorsque des invitations suppl\u00e9mentaires sont n\u00e9cessaires pour produire le nombre pr\u00e9vu d&rsquo;admissions compl\u00e9t\u00e9es. Dans le m\u00eame temps, la marge de man\u0153uvre restreinte restante pourrait favoriser des rondes plus petites, plus s\u00e9lectives ou plus sp\u00e9cifiques \u00e0 un programme pendant le reste de l&rsquo;ann\u00e9e.<\/p>\n<p class=\"blank\"><\/p>\n<h2>Tendance des tirages pour les francophones : un CRS plus bas est possible, mais 391 pourrait devenir un niveau de r\u00e9sistance<\/h2>\n<p>La tendance actuelle la plus claire est une <strong>taille de tirage stable combin\u00e9e \u00e0 des scores CRS en baisse<\/strong>. Trois rondes cons\u00e9cutives de 5 000 invitations ont r\u00e9duit le seuil de 420 \u00e0 391. Les intervalles entre les tirages sont \u00e9galement devenus relativement constants, les r\u00e9cents tirages pour la langue fran\u00e7aise ayant lieu \u00e0 environ deux semaines d&rsquo;intervalle.&nbsp;Le maintien de tailles de tirage similaires pourrait garder les seuils du CRS pour la langue fran\u00e7aise dans la fourchette \u00e9lev\u00e9e de 380 \u00e0 faible de 400. Une nouvelle baisse deviendrait plus probable si le nombre total d&rsquo;invitations reste proche de 5 000 et que les tirages se poursuivent \u00e0 des intervalles r\u00e9guliers.<\/p>\n<p>Cependant, la date de d\u00e9partage \u00e0 141 jours indique qu&rsquo;un nombre significatif de profils \u00e0 score \u00e9gal peut encore exister autour du seuil actuel. Un tirage plus petit, un intervalle plus long ou une augmentation rapide de nouveaux profils admissibles pourrait maintenir le CRS pr\u00e8s de 391 ou causer une hausse temporaire.&nbsp;La fourchette r\u00e9cente observ\u00e9e sur huit tirages montre \u00e9galement que les scores du CRS en langue fran\u00e7aise demeurent volatils. Les scores ont \u00e9volu\u00e9 entre <strong>391 et 420<\/strong>, alors m\u00eame que la taille des tirages est rest\u00e9e dans une plage relativement \u00e9troite de 4 000 \u00e0 5 500. Les candidats doivent donc \u00e9viter de s&rsquo;appuyer sur un seul seuil comme preuve qu&rsquo;un m\u00eame score restera suffisant lors d&rsquo;une ronde ult\u00e9rieure.<\/p>\n<p>Un score CRS comp\u00e9titif ne garantit pas \u00e0 lui seul la r\u00e9sidence permanente. Chaque candidat invit\u00e9 doit continuer \u00e0 satisfaire aux exigences du programme d&rsquo;Entr\u00e9e express r\u00e9gissant sa demande, aux crit\u00e8res de cat\u00e9gorie applicables et aux conditions en vigueur \u00e0 la date de l&rsquo;invitation.&nbsp;Les profils doivent refl\u00e9ter avec exactitude les r\u00e9sultats linguistiques, l&rsquo;historique d&#8217;emploi, les \u00e9tudes, la composition de la famille et tout autre facteur utilis\u00e9 pour calculer les points du CRS. Une divergence importante entre le profil d&rsquo;Entr\u00e9e express et la demande de r\u00e9sidence permanente peut entra\u00eener un refus et, dans les cas graves, une constatation de fausse d\u00e9claration.<\/p>\n<p>Les candidats proches du seuil devraient \u00e9galement prendre en consid\u00e9ration la r\u00e8gle de d\u00e9partage. Soumettre un profil complet et exact plus t\u00f4t peut avoir de l&rsquo;importance lorsque plusieurs candidats d\u00e9tiennent le m\u00eame score CRS. La mise \u00e0 jour d&rsquo;un profil doit \u00eatre effectu\u00e9e avec prudence, car certains changements peuvent avoir une incidence sur l&rsquo;admissibilit\u00e9, le classement ou la date effective du profil.&nbsp;<\/p>\n<p class=\"blank\"><\/p>\n<h2>Comment obtenir un score CRS de 391 : 3 exemples de profils d&rsquo;Entr\u00e9e express pour candidats au Canada, \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger et avec conjoint<\/h2>\n<p>Comment un candidat peut-il atteindre <strong>exactement un CRS de 391<\/strong> gr\u00e2ce \u00e0 un profil d&rsquo;Entr\u00e9e express de candidat au Canada, \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger ou accompagn\u00e9 d&rsquo;un conjoint? Les exemples suivants montrent comment l&rsquo;\u00e2ge, les \u00e9tudes, les r\u00e9sultats dans les langues officielles, l&rsquo;exp\u00e9rience de travail canadienne et \u00e9trang\u00e8re, la transferabilit\u00e9 des comp\u00e9tences, les facteurs relatifs au conjoint et les points suppl\u00e9mentaires peuvent se combiner pour produire le m\u00eame score. Un profil avec un CRS de 391 est class\u00e9 par rapport aux autres candidats dans le bassin, et une invitation d\u00e9pend du type de tirage, de la taille du tirage, du score de coupure et de l&rsquo;horodatage de d\u00e9partage, un profil soumis plus t\u00f4t recevant la priorit\u00e9 lorsque les candidats sont \u00e0 \u00e9galit\u00e9 au seuil de coupure.<\/p>\n<h3>Profil 1 : Candidat au Canada Youssef El Mansouri, technicien en soutien informatique avec trois ans d&rsquo;exp\u00e9rience \u00e9trang\u00e8re et un an d&rsquo;exp\u00e9rience canadienne bas\u00e9e sur une EIMT<\/h3>\n<p><strong>Youssef El Mansouri<\/strong> est un <strong>technicien en soutien informatique de 39 ans originaire du Maroc<\/strong> qui vit et travaille actuellement en Ontario. Apr\u00e8s avoir termin\u00e9 ses \u00e9tudes secondaires, il a obtenu un <strong>dipl\u00f4me de deux ans en syst\u00e8mes informatiques et administration de r\u00e9seaux<\/strong> au Maroc. Son dipl\u00f4me lui donne <strong>98 points CRS pour les \u00e9tudes<\/strong>, tandis que son \u00e2ge apporte <strong>55 points<\/strong>. Avant de venir au Canada, Youssef a accumul\u00e9 <strong>trois ann\u00e9es compl\u00e8tes d&rsquo;exp\u00e9rience de travail qualifi\u00e9 \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger<\/strong>, en fournissant du d\u00e9pannage r\u00e9seau, de l&rsquo;assistance aux utilisateurs, de la configuration de p\u00e9riph\u00e9riques et du soutien en cybers\u00e9curit\u00e9 pour une entreprise de t\u00e9l\u00e9communications de taille moyenne \u00e0 Casablanca.<\/p>\n<p>Youssef a par la suite obtenu un poste soutenu par un employeur au sein d&rsquo;une entreprise de services technologiques de l&rsquo;Ontario. Son employeur a obtenu une \u00c9valuation d&rsquo;impact sur le march\u00e9 du travail favorable, lui permettant de travailler au Canada sous le r\u00e9gime d&rsquo;un <strong>permis de travail li\u00e9 \u00e0 un employeur donn\u00e9 bas\u00e9 sur une EIMT<\/strong>. Il a maintenant accumul\u00e9 <strong>un an d&rsquo;exp\u00e9rience de travail qualifi\u00e9 autoris\u00e9e au Canada<\/strong>, ce qui lui donne <strong>40 points<\/strong>. Ses \u00e9tudes et son exp\u00e9rience canadienne g\u00e9n\u00e8rent <strong>13 points de transferabilit\u00e9<\/strong>, tandis que ses \u00e9tudes et sa comp\u00e9tence dans les langues officielles lui apportent un autre <strong>13 points<\/strong>. Ses trois ann\u00e9es d&rsquo;exp\u00e9rience de travail \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger sont particuli\u00e8rement pr\u00e9cieuses car elles se combinent avec ses r\u00e9sultats linguistiques pour <strong>25 points<\/strong> et avec son exp\u00e9rience canadienne pour un autre <strong>25 points<\/strong>. Son score total pour la transferabilit\u00e9 des comp\u00e9tences est donc de <strong>76 points<\/strong>.<\/p>\n<p>Youssef a pass\u00e9 le <strong>TEF Canada<\/strong> et a obtenu <strong>506 en expression orale pour 23 points, 488 en compr\u00e9hension de l&rsquo;oral pour 23 points, 575 en compr\u00e9hension de l&rsquo;\u00e9crit pour 34 points et 450 en expression \u00e9crite pour 17 points<\/strong>. Ces quatre comp\u00e9tences lui donnent <strong>97 points de langue<\/strong>. Comme ses r\u00e9sultats en fran\u00e7ais atteignent le seuil requis pour les quatre comp\u00e9tences, il re\u00e7oit \u00e9galement <strong>25 points suppl\u00e9mentaires pour la comp\u00e9tence linguistique en fran\u00e7ais<\/strong>. Au total, le <strong>CRS de 391<\/strong> de Youssef provient de l&rsquo;\u00e2ge \u00e0 55, des \u00e9tudes \u00e0 98, de la langue \u00e0 97, de l&rsquo;exp\u00e9rience canadienne \u00e0 40, de la transferabilit\u00e9 \u00e0 76 et des points suppl\u00e9mentaires pour le fran\u00e7ais \u00e0 25.<\/p>\n<p><strong>R\u00e9partition du CRS de Youssef : \u00c2ge (55) | \u00c9tudes (98) | Langue (97) | Exp\u00e9rience canadienne (40) | Transferabilit\u00e9 (76) | Points suppl\u00e9mentaires (25) | CRS Total (391)<\/strong><\/p>\n<p class=\"blank\"><\/p>\n<h3>Profil 2 : Candidate de l&rsquo;\u00e9tranger A\u00efcha Njoya, dipl\u00f4m\u00e9e d&rsquo;un coll\u00e8ge canadien et d\u00e9veloppeuse de logiciels avec deux ans d&rsquo;exp\u00e9rience \u00e9trang\u00e8re<\/h3>\n<p><strong>A\u00efcha Njoya<\/strong> est une <strong>d\u00e9veloppeuse de logiciels de 39 ans originaire du Cameroun<\/strong> qui a \u00e9tudi\u00e9 auparavant au Canada mais vit et travaille maintenant \u00e0 Douala. Apr\u00e8s plusieurs ann\u00e9es occup\u00e9es dans des r\u00f4les administratifs et de service \u00e0 la client\u00e8le, elle a d\u00e9cid\u00e9 de changer de carri\u00e8re et s&rsquo;est inscrite au <strong>dipl\u00f4me de deux ans en programmation informatique au Humber Polytechnic \u00e0 Toronto<\/strong>. Le dipl\u00f4me lui donne <strong>98 points CRS pour les \u00e9tudes<\/strong>. Comme elle a termin\u00e9 un programme admissible de deux ans au Canada, elle re\u00e7oit \u00e9galement <strong>15 points suppl\u00e9mentaires pour des \u00e9tudes au Canada<\/strong>.<\/p>\n<p>A\u00efcha est retourn\u00e9e au Cameroun peu apr\u00e8s l&rsquo;obtention de son dipl\u00f4me en raison de responsabilit\u00e9s familiales, de sorte qu&rsquo;elle n&rsquo;a pas obtenu d&rsquo;exp\u00e9rience de travail qualifi\u00e9 au Canada avant son d\u00e9part. Une fois rentr\u00e9e chez elle, elle a rejoint une entreprise de services logiciels en tant que d\u00e9veloppeuse d&rsquo;applications junior, puis a \u00e9volu\u00e9 vers un poste complet de d\u00e9veloppeuse de logiciels. Elle a accumul\u00e9 <strong>deux ans d&rsquo;exp\u00e9rience de travail qualifi\u00e9 \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger<\/strong>, en d\u00e9veloppant des applications d&rsquo;entreprise internes, en assurant la maintenance de bases de donn\u00e9es, en r\u00e9solvant des d\u00e9fauts logiciels et en participant \u00e0 des projets de mise en \u0153uvre chez les clients. Ses \u00e9tudes combin\u00e9es \u00e0 sa comp\u00e9tence linguistique produisent <strong>25 points de transferabilit\u00e9<\/strong>, tandis que son exp\u00e9rience de travail \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger combin\u00e9e \u00e0 sa comp\u00e9tence linguistique produit un autre <strong>25 points<\/strong>, ce qui lui donne <strong>50 points de transferabilit\u00e9<\/strong>.<\/p>\n<div class=\"red-promo-banner\"><i class=\"fa fa-calculator blink1\"><\/i>\u00c9valuez votre profil avec notre <strong><a href=\"https:\/\/redim.ca\/imm-tools\/crs-calculator\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">calculateur CRS Express Entry en direct<\/a><\/strong>. Obtenez des r\u00e9sultats instantan\u00e9s et pr\u00e9cis, et acc\u00e9dez \u00e0 des analyses interactives sur la r\u00e9partition du bassin, la part des invitations et les tirages par cat\u00e9gorie.<\/div>\n<p>A\u00efcha a pass\u00e9 le <strong>TCF Canada<\/strong> et a obtenu <strong>18 en expression orale pour 34 points, 581 en compr\u00e9hension de l&rsquo;oral pour 34 points, 592 en compr\u00e9hension de l&rsquo;\u00e9crit pour 34 points et 15 en expression \u00e9crite pour 31 points<\/strong>. Ses r\u00e9sultats linguistiques apportent <strong>133 points CRS<\/strong>. Elle est \u00e9galement admissible \u00e0 <strong>25 points suppl\u00e9mentaires pour la langue fran\u00e7aise<\/strong>. Sa s\u0153ur a\u00een\u00e9e est r\u00e9sidente permanente canadienne et vit \u00e0 Mississauga, ce qui donne \u00e0 A\u00efcha un autre <strong>15 points pour un fr\u00e8re ou une s\u0153ur au Canada<\/strong>. Combin\u00e9s \u00e0 ses <strong>15 points pour \u00e9tudes au Canada<\/strong>, A\u00efcha re\u00e7oit <strong>55 points suppl\u00e9mentaires<\/strong>. Son <strong>CRS final de 391<\/strong> se compose de 55 points pour l&rsquo;\u00e2ge, 98 pour les \u00e9tudes, 133 pour la langue, 50 pour la transferabilit\u00e9 et 55 en points suppl\u00e9mentaires.<\/p>\n<p><strong>R\u00e9partition du CRS d&rsquo;A\u00efcha : \u00c2ge (55) | \u00c9tudes (98) | Langue (133) | Transferabilit\u00e9 (50) | Points suppl\u00e9mentaires (55) | CRS Total (391)<\/strong><\/p>\n<p class=\"blank\"><\/p>\n<h3>Profil 3 : Candidat accompagn\u00e9 d&rsquo;un conjoint Julien Moreau, sp\u00e9cialiste en marketing avec deux ans d&rsquo;exp\u00e9rience canadienne et une conjointe titulaire d&rsquo;un permis Vacances-Travail<\/h3>\n<p><strong>Julien Moreau<\/strong> est un <strong>sp\u00e9cialiste en marketing de 41 ans originaire de France<\/strong> qui vit en Colombie-Britannique avec sa conjointe, <strong>Emma Clarke<\/strong>, une citoyenne du Royaume-Uni \u00e2g\u00e9e de 31 ans. Julien est titulaire d&rsquo;un <strong>baccalaur\u00e9at en marketing et communications<\/strong>, ce qui lui donne <strong>112 points CRS en tant que candidat accompagn\u00e9 d&rsquo;un conjoint<\/strong>. Son \u00e2ge apporte <strong>35 points<\/strong>. Avant d&rsquo;\u00e9voluer vers sa carri\u00e8re actuelle, Julien a pass\u00e9 plusieurs ann\u00e9es \u00e0 aider \u00e0 exploiter un petit commerce de d\u00e9tail familial, puis a effectu\u00e9 une transition vers le marketing num\u00e9rique et les communications avec la client\u00e8le.<\/p>\n<p>Julien a accumul\u00e9 <strong>deux ans d&rsquo;exp\u00e9rience de travail qualifi\u00e9 au Canada<\/strong> en tant que sp\u00e9cialiste en marketing, cr\u00e9ant des campagnes num\u00e9riques, coordonnant des lancements de produits, analysant des donn\u00e9es d&rsquo;engagement client et g\u00e9rant les relations avec des fournisseurs externes. Son exp\u00e9rience canadienne apporte <strong>46 points<\/strong>. Ses \u00e9tudes combin\u00e9es \u00e0 la comp\u00e9tence dans les langues officielles g\u00e9n\u00e8rent <strong>13 points de transferabilit\u00e9<\/strong>, tandis que ses \u00e9tudes combin\u00e9es \u00e0 deux ans d&rsquo;exp\u00e9rience de travail au Canada g\u00e9n\u00e8rent <strong>25 points<\/strong>. Son score total de transferabilit\u00e9 est de <strong>38 points<\/strong>. Julien a pass\u00e9 le <strong>TEF Canada<\/strong>, obtenant <strong>618 en expression orale pour 32 points, 602 en compr\u00e9hension de l&rsquo;oral pour 32 points, 611 en compr\u00e9hension de l&rsquo;\u00e9crit pour 32 points et 491 en expression \u00e9crite pour 22 points<\/strong>. Ses comp\u00e9tences linguistiques apportent <strong>118 points<\/strong>, et ses r\u00e9sultats de fran\u00e7ais admissibles ajoutent un autre <strong>25 points suppl\u00e9mentaires<\/strong>.<\/p>\n<p>Emma est entr\u00e9e au Canada par l&rsquo;entremise du <strong>programme Exp\u00e9rience internationale Canada Vacances-Travail<\/strong>, qui est accessible aux citoyens admissibles du Royaume-Uni. Elle d\u00e9tient un dipl\u00f4me d&rsquo;\u00e9tudes secondaires et a accumul\u00e9 <strong>un an d&rsquo;exp\u00e9rience de travail au Canada<\/strong> en tant que superviseure des services aux clients dans un h\u00f4tel. Ses \u00e9tudes lui apportent <strong>2 points de conjoint<\/strong>, et son exp\u00e9rience canadienne lui apporte <strong>5 points de conjoint<\/strong>. Emma a \u00e9galement pass\u00e9 le TEF Canada et a obtenu <strong>421 en expression orale pour 1 point, 476 en compr\u00e9hension de l&rsquo;oral pour 3 points, 468 en compr\u00e9hension de l&rsquo;\u00e9crit pour 3 points et 447 en expression \u00e9crite pour 3 points<\/strong>. Ses facteurs relatifs au conjoint apportent <strong>17 points au total<\/strong>. Le <strong>CRS final de 391<\/strong> de Julien repose donc sur l&rsquo;\u00e2ge \u00e0 35, les \u00e9tudes \u00e0 112, la langue \u00e0 118, l&rsquo;exp\u00e9rience canadienne \u00e0 46, la transferabilit\u00e9 \u00e0 38, les facteurs du conjoint \u00e0 17 et les points suppl\u00e9mentaires pour le fran\u00e7ais \u00e0 25.<\/p>\n<p><strong>R\u00e9partition du CRS de Julien : \u00c2ge (35) | \u00c9tudes (112) | Langue (118) | Exp\u00e9rience canadienne (46) | Transferabilit\u00e9 (38) | Conjoint (17) | Points suppl\u00e9mentaires (25) | CRS Total (391)<\/strong><\/p>\n<p class=\"blank\"><\/p>\n<h2>Comment am\u00e9liorer un score d&rsquo;Entr\u00e9e express de CRS 391<\/h2>\n<h3>Am\u00e9liorer les dipl\u00f4mes d&rsquo;\u00e9tudes<\/h3>\n<p>Les \u00e9tudes constituent un domaine d&rsquo;am\u00e9lioration important pour les trois candidats. Youssef et A\u00efcha re\u00e7oivent chacun actuellement <strong>98 points pour les \u00e9tudes<\/strong>, par rapport au maximum \u00e9nonc\u00e9 de <strong>150<\/strong>, ce qui laisse une am\u00e9lioration potentielle du score de base de <strong>52 points<\/strong>. L&rsquo;obtention d&rsquo;un dipl\u00f4me suppl\u00e9mentaire pourrait permettre \u00e0 l&rsquo;un ou l&rsquo;autre des candidats de se qualifier dans la cat\u00e9gorie pour deux dipl\u00f4mes ou plus, tandis que l&rsquo;obtention d&rsquo;une ma\u00eetrise \u00e9valu\u00e9e pourrait cr\u00e9er une hausse encore plus forte. Un nouveau dipl\u00f4me peut \u00e9galement am\u00e9liorer la transferabilit\u00e9 li\u00e9e aux \u00e9tudes, de sorte que le b\u00e9n\u00e9fice total peut \u00eatre sup\u00e9rieur au simple changement des points d&rsquo;\u00e9tudes de base.<\/p>\n<p>Julien re\u00e7oit actuellement <strong>112 points pour les \u00e9tudes<\/strong> parce qu&rsquo;il a une conjointe qui l&rsquo;accompagne. Son maximum d&rsquo;\u00e9tudes \u00e9nonc\u00e9 est de <strong>140 points<\/strong>, ce qui laisse une marge d&rsquo;am\u00e9lioration allant jusqu&rsquo;\u00e0 <strong>28 points de base<\/strong>. Une ma\u00eetrise compl\u00e9t\u00e9e ou un autre dipl\u00f4me d&rsquo;\u00e9tudes sup\u00e9rieures admissible pourrait renforcer \u00e0 la fois son score d&rsquo;\u00e9tudes et les combinaisons de transferabilit\u00e9 li\u00e9es aux \u00e9tudes.<\/p>\n<h3>Am\u00e9liorer les r\u00e9sultats dans les langues officielles<\/h3>\n<p>Youssef pr\u00e9sente la possibilit\u00e9 d&rsquo;am\u00e9lioration linguistique la plus nette. Son r\u00e9sultat en expression orale lui donne actuellement <strong>23 points au lieu du maximum de 34<\/strong>, ce qui laisse <strong>11 points disponibles<\/strong>. Son r\u00e9sultat en compr\u00e9hension de l&rsquo;oral offre \u00e9galement une marge pour <strong>11 points suppl\u00e9mentaires<\/strong>, et son r\u00e9sultat en expression \u00e9crite pourrait passer de <strong>17 \u00e0 34<\/strong>, cr\u00e9ant une am\u00e9lioration additionnelle de <strong>17 points<\/strong>. Son r\u00e9sultat en compr\u00e9hension de l&rsquo;\u00e9crit se situe d\u00e9j\u00e0 au maximum \u00e9nonc\u00e9. Au total, des r\u00e9sultats plus \u00e9lev\u00e9s en expression orale, compr\u00e9hension de l&rsquo;oral et expression \u00e9crite pourraient am\u00e9liorer son score linguistique de base jusqu&rsquo;\u00e0 <strong>39 points<\/strong>.<\/p>\n<p>A\u00efcha est d\u00e9j\u00e0 proche du maximum dans chaque comp\u00e9tence \u00e9valu\u00e9e. Ses r\u00e9sultats en expression orale, compr\u00e9hension de l&rsquo;oral et compr\u00e9hension de l&rsquo;\u00e9crit sont au maximum \u00e9nonc\u00e9, tandis que l&rsquo;expression \u00e9crite apporte <strong>31 des 34 points possibles<\/strong>. Augmenter uniquement son r\u00e9sultat en expression \u00e9crite pourrait donc ajouter <strong>3 points de base<\/strong>. Les r\u00e9sultats de Julien en expression orale, compr\u00e9hension de l&rsquo;oral et compr\u00e9hension de l&rsquo;\u00e9crit sont \u00e9galement \u00e0 leurs maximums \u00e9nonc\u00e9s. Son expression \u00e9crite apporte <strong>22 points par rapport \u00e0 un maximum de 32<\/strong>, ce qui laisse une am\u00e9lioration possible de <strong>10 points<\/strong>.<\/p>\n<h3>Augmenter l&rsquo;exp\u00e9rience canadienne et la transferabilit\u00e9 des comp\u00e9tences<\/h3>\n<p>Youssef re\u00e7oit actuellement <strong>40 points pour l&rsquo;exp\u00e9rience canadienne<\/strong>, par rapport \u00e0 un maximum de <strong>80<\/strong>, de sorte qu&rsquo;un travail canadien admissible suppl\u00e9mentaire pourrait \u00e9ventuellement cr\u00e9er jusqu&rsquo;\u00e0 <strong>40 points de base de plus<\/strong>. Son score de transferabilit\u00e9 est d\u00e9j\u00e0 de <strong>76 sur 100<\/strong>, ce qui laisse une am\u00e9lioration maximale de <strong>24 points<\/strong>. Des r\u00e9sultats linguistiques plus solides, davantage d&rsquo;exp\u00e9rience de travail au Canada ou un dipl\u00f4me d&rsquo;\u00e9tudes plus \u00e9lev\u00e9 pourraient l&rsquo;aider \u00e0 atteindre le plafond de transferabilit\u00e9.<\/p>\n<p>A\u00efcha ne poss\u00e8de aucune exp\u00e9rience de travail qualifi\u00e9 au Canada dans le calcul actuel. Retourner au Canada par le biais d&rsquo;un permis de travail admissible ou d&rsquo;un volet de r\u00e9sidence permanente et accumuler de l&rsquo;exp\u00e9rience canadienne admissible pourrait \u00e9ventuellement faire \u00e9voluer ce facteur vers le <strong>maximum \u00e9nonc\u00e9 de 80 points<\/strong>. Son score de transferabilit\u00e9 est de <strong>50 sur 100<\/strong>, ce qui laisse jusqu&rsquo;\u00e0 <strong>50 points suppl\u00e9mentaires<\/strong>. Comme elle poss\u00e8de d\u00e9j\u00e0 de solides r\u00e9sultats linguistiques et une exp\u00e9rience \u00e9trang\u00e8re, l&rsquo;exp\u00e9rience de travail au Canada et un dipl\u00f4me d&rsquo;\u00e9tudes plus \u00e9lev\u00e9 constitueraient les moyens les plus pertinents de renforcer les combinaisons restantes.<\/p>\n<p>Julien re\u00e7oit <strong>46 points pour l&rsquo;exp\u00e9rience canadienne<\/strong>, par rapport \u00e0 un maximum \u00e9nonc\u00e9 de <strong>70<\/strong>, ce qui laisse une marge allant jusqu&rsquo;\u00e0 <strong>24 points de base suppl\u00e9mentaires<\/strong>. Son score de transferabilit\u00e9 est de <strong>38 sur 100<\/strong>, ce qui laisse jusqu&rsquo;\u00e0 <strong>62 points disponibles<\/strong>. Une exp\u00e9rience canadienne suppl\u00e9mentaire, des r\u00e9sultats plus solides en expression \u00e9crite et un dipl\u00f4me d&rsquo;\u00e9tudes plus \u00e9lev\u00e9 pourraient am\u00e9liorer plusieurs facteurs connect\u00e9s, bien que les am\u00e9liorations qui se chevauchent ne doivent pas \u00eatre additionn\u00e9es de mani\u00e8re m\u00e9canique car la cat\u00e9gorie de la transferabilit\u00e9 demeure plafonn\u00e9e \u00e0 100 points.<\/p>\n<h3>Obtenir des points suppl\u00e9mentaires gr\u00e2ce \u00e0 une d\u00e9signation provinciale<\/h3>\n<p>Une d\u00e9signation provinciale repr\u00e9sente la plus grande am\u00e9lioration potentielle figurant dans les maximums fournis. Youssef et Julien ont chacun actuellement <strong>25 points suppl\u00e9mentaires pour la langue fran\u00e7aise<\/strong>. Si l&rsquo;un ou l&rsquo;autre re\u00e7oit une d\u00e9signation provinciale admissible, la cat\u00e9gorie des points suppl\u00e9mentaires pourrait atteindre son <strong>maximum de 600 points<\/strong>, produisant une augmentation nette de cette cat\u00e9gorie allant jusqu&rsquo;\u00e0 <strong>575 points<\/strong>.<\/p>\n<p>A\u00efcha re\u00e7oit actuellement <strong>55 points suppl\u00e9mentaires<\/strong> gr\u00e2ce \u00e0 des \u00e9tudes au Canada, \u00e0 la comp\u00e9tence en langue fran\u00e7aise et \u00e0 sa s\u0153ur au Canada. Une d\u00e9signation provinciale pourrait porter la cat\u00e9gorie des points suppl\u00e9mentaires au <strong>maximum de 600 points<\/strong>, ce qui repr\u00e9senterait une augmentation nette allant jusqu&rsquo;\u00e0 <strong>545 points<\/strong>. La voie de d\u00e9signation la plus appropri\u00e9e d\u00e9pendrait de la profession du candidat, de la province de destination, de l&rsquo;autorisation de travail, du soutien de l&#8217;employeur, du profil linguistique et de la question de savoir si la province d\u00e9livre des invitations aux candidats ayant ce parcours.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>le Canada a invit\u00e9 5 000 candidats francophones d&rsquo;Entr\u00e9e express le 6 ao\u00fbt 2026, abaissant le seuil du CRS \u00e0 391 points.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":541685,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4176],"tags":[3045,3159,4988,4991,3984,4987,3187,4995,3123,3243],"class_list":["post-541894","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-federal-fr","tag-crs-fr","tag-express-entry-fr","tag-immigration-au-canada","tag-immigration-economique","tag-immigration-francophone","tag-mises-a-jour-dircc","tag-immigration-process-fr","tag-residence-permanente","tag-category-based-draws","tag-skilled-worker-fr"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redim.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/541894","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redim.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redim.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redim.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redim.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=541894"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/redim.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/541894\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redim.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/541685"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redim.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=541894"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redim.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=541894"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redim.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=541894"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}