{"id":530545,"date":"2026-02-18T11:47:45","date_gmt":"2026-02-18T19:47:45","guid":{"rendered":"https:\/\/redim.ca\/5-nouveaux-tirages-entree-express-2026-medecins-chercheurs-gestionnaires\/"},"modified":"2026-02-18T11:47:45","modified_gmt":"2026-02-18T19:47:45","slug":"5-nouveaux-tirages-entree-express-2026-medecins-chercheurs-gestionnaires","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redim.ca\/fr\/5-nouveaux-tirages-entree-express-2026-medecins-chercheurs-gestionnaires\/","title":{"rendered":"5 nouveaux tirages Entr\u00e9e express par cat\u00e9gorie en 2026 : m\u00e9decins, chercheurs et plus"},"content":{"rendered":"<p>Une \u00e9conomie r\u00e9siliente repose sur le maintien des services essentiels et sur l&rsquo;aide aux employeurs pour combler les postes l\u00e0 o\u00f9 les talents nationaux font d\u00e9faut. Un document d&rsquo;information f\u00e9d\u00e9ral li\u00e9 au Budget <strong>2025<\/strong> pr\u00e9sente une Strat\u00e9gie d&rsquo;attraction des talents internationaux qui utilise une s\u00e9lection cibl\u00e9e pour rem\u00e9dier aux p\u00e9nuries de main-d&rsquo;\u0153uvre tout en maintenant les niveaux globaux d&rsquo;admission dans les limites du Plan des niveaux d&rsquo;immigration <strong>2026 \u00e0 2028<\/strong>. Le minist\u00e8re a \u00e9galement confirm\u00e9 que le nombre total d&rsquo;invitations \u00e0 pr\u00e9senter une demande restera conforme aux cibles de ce plan, ce qui signifie que les nouvelles cat\u00e9gories repr\u00e9sentent un remaniement des priorit\u00e9s plut\u00f4t qu&rsquo;une expansion du nombre global d&rsquo;invitations.<\/p>\n<p class=\"blank\"><\/p>\n<h2>Cat\u00e9gories d&rsquo;Entr\u00e9e express pour 2026 et changements \u00e0 pr\u00e9voir<\/h2>\n<p>Entr\u00e9e express est le syst\u00e8me de gestion des demandes en ligne pour les voies d&rsquo;acc\u00e8s \u00e0 la r\u00e9sidence permanente pour les travailleurs qualifi\u00e9s. Ce syst\u00e8me classe les candidats selon un syst\u00e8me de pointage global (SCG) bas\u00e9 sur des facteurs tels que l&rsquo;\u00e2ge, l&rsquo;\u00e9ducation et les comp\u00e9tences linguistiques pour s\u00e9lectionner ceux qui ont les meilleures chances de r\u00e9ussite \u00e9conomique au Canada. Il comprend notamment :<\/p>\n<ul>\n<li>Cat\u00e9gorie de l&rsquo;exp\u00e9rience canadienne : Ce programme s&rsquo;adresse aux travailleurs qualifi\u00e9s qui ont d\u00e9j\u00e0 acquis au moins un an d&rsquo;exp\u00e9rience de travail technique, professionnel ou sp\u00e9cialis\u00e9 au Canada. Il est particuli\u00e8rement adapt\u00e9 aux travailleurs temporaires et aux dipl\u00f4m\u00e9s internationaux d\u00e9j\u00e0 int\u00e9gr\u00e9s au march\u00e9 du travail local.<\/li>\n<li>Programme des travailleurs qualifi\u00e9s (f\u00e9d\u00e9ral) : Ce volet cible les professionnels ayant une exp\u00e9rience de travail qualifi\u00e9e acquise \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger. Les candidats sont \u00e9valu\u00e9s sur leur capacit\u00e9 \u00e0 s&rsquo;\u00e9tablir \u00e9conomiquement au pays gr\u00e2ce \u00e0 leurs comp\u00e9tences transf\u00e9rables et leur formation acad\u00e9mique.<\/li>\n<li>Programme des travailleurs de m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s (f\u00e9d\u00e9ral) : Ce programme est con\u00e7u pour les travailleurs qualifi\u00e9s dans des m\u00e9tiers techniques qui poss\u00e8dent une offre d&#8217;emploi valide ou un certificat de comp\u00e9tence. Il vise \u00e0 r\u00e9pondre aux besoins urgents dans des secteurs comme la construction, la fabrication et les ressources naturelles.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les rondes d&rsquo;invitations bas\u00e9es sur les cat\u00e9gories permettent au minist\u00e8re d&rsquo;inviter des candidats qui r\u00e9pondent \u00e0 des besoins sp\u00e9cifiques du march\u00e9 du travail. Pour <strong>2026<\/strong>, les nouvelles cat\u00e9gories annonc\u00e9es se concentrent sur les candidats capables de contribuer rapidement, en particulier ceux ayant une exp\u00e9rience au pays dans des r\u00f4les hautement sp\u00e9cialis\u00e9s. Les nouvelles cat\u00e9gories pour 2026 incluent :<\/p>\n<p>1. M\u00e9decins ayant une exp\u00e9rience de travail au Canada<\/p>\n        <div class=\"redgrid-container\" style=\"overflow:hidden; box-sizing:border-box;\">\r\n            <div class=\"redgrid-loader\" id=\"noc_table_69eb8135709de_loader\">\r\n                <div class=\"redspinner\"><\/div>\r\n            <\/div>\r\n            <div class=\"redgrid_wrapper redgrid-wrapper redgrid-stack\" id=\"redgrid_wrapper\" style=\"display: none;\">\r\n                <table id=\"noc_table_69eb8135709de\" class=\"redgrid display compact stripe hover\">\r\n                    <thead>\r\n                        <tr>\r\n                            <th class=\"text-left\">Code CNP<\/th>\r\n                                                        <th class=\"text-left\">Titre du poste<\/th>\r\n                            \r\n                                                    <\/tr>\r\n                    <\/thead>\r\n                    <tbody>\r\n                                                    <tr>\r\n                                <td>31100<\/td>\r\n                                                                <td>Sp\u00e9cialistes en m\u00e9decine clinique et de laboratoire<\/td>\r\n                                                            <\/tr>\r\n                                                    <tr>\r\n                                <td>31101<\/td>\r\n                                                                <td>Sp\u00e9cialistes en chirurgie<\/td>\r\n                                                            <\/tr>\r\n                                                    <tr>\r\n                                <td>31102<\/td>\r\n                                                                <td>Omnipraticiens\/omnipraticiennes et m\u00e9decins en m\u00e9decine familiale<\/td>\r\n                                                            <\/tr>\r\n                                            <\/tbody>\r\n                <\/table>\r\n            <\/div>\r\n        <\/div>\r\n\t\t<script>\r\n            jQuery(document).ready(function($) {\r\n                if(!$.fn.DataTable) return;\r\n                $('#noc_table_69eb8135709de').DataTable({\r\n                    \"pageLength\": 10,\r\n                    \"autoWidth\": false,\r\n                    \"dom\": '<\"top\"f l>rt<\"bottom\"p><\"clear\">',\r\n                    \"language\": {\r\n                        \"search\": \"\",\r\n                        \"searchPlaceholder\": \"Filtrer par code CNP ou titre...\",\r\n\t\t\t\t\t\t\"info\": \"Affichage de _START_ \u00e0 _END_ sur _TOTAL_ entr\u00e9es\",\r\n                        \"lengthMenu\": \"Show _MENU_ entries\",\r\n\t\t\t\t\t\t\"paginate\": {\r\n                            \"previous\": \"Pr\u00e9c\u00e9dent\",\r\n                            \"next\": \"Suivant\"\r\n                        },\r\n\t\t\t\t\t\t\"infoEmpty\": \"Affichage de 0 \u00e0 0 sur 0 entr\u00e9es\",\r\n                        \"infoFiltered\": \"(filtr\u00e9 \u00e0 partir de _MAX_ entr\u00e9es au total)\",\r\n\t\t\t\t\t\t\"zeroRecords\": \"Aucun enregistrement correspondant trouv\u00e9\",\r\n                    },\r\n                    \"initComplete\": function(settings, json) {\r\n                        $('#noc_table_69eb8135709de_loader').hide();\r\n                        $('#noc_table_69eb8135709de').closest('#redgrid_wrapper').css('display', 'block').addClass('redgrid-fade-in');\r\n                    }\r\n                });\r\n            });\r\n        <\/script>\r\n        \n<p>2. Chercheurs ayant une exp\u00e9rience de travail au Canada<\/p>\n        <div class=\"redgrid-container\" style=\"overflow:hidden; box-sizing:border-box;\">\r\n            <div class=\"redgrid-loader\" id=\"noc_table_69eb813570bc8_loader\">\r\n                <div class=\"redspinner\"><\/div>\r\n            <\/div>\r\n            <div class=\"redgrid_wrapper redgrid-wrapper redgrid-stack\" id=\"redgrid_wrapper\" style=\"display: none;\">\r\n                <table id=\"noc_table_69eb813570bc8\" class=\"redgrid display compact stripe hover\">\r\n                    <thead>\r\n                        <tr>\r\n                            <th class=\"text-left\">Code CNP<\/th>\r\n                                                        <th class=\"text-left\">Titre du poste<\/th>\r\n                            \r\n                                                    <\/tr>\r\n                    <\/thead>\r\n                    <tbody>\r\n                                                    <tr>\r\n                                <td>41200<\/td>\r\n                                                                <td>Professeurs\/professeures et charg\u00e9s\/charg\u00e9es de cours d&#039;universit\u00e9<\/td>\r\n                                                            <\/tr>\r\n                                                    <tr>\r\n                                <td>41201<\/td>\r\n                                                                <td>Assistants\/assistantes d&#039;enseignement et de recherche au niveau postsecondaire<\/td>\r\n                                                            <\/tr>\r\n                                            <\/tbody>\r\n                <\/table>\r\n            <\/div>\r\n        <\/div>\r\n\t\t<script>\r\n            jQuery(document).ready(function($) {\r\n                if(!$.fn.DataTable) return;\r\n                $('#noc_table_69eb813570bc8').DataTable({\r\n                    \"pageLength\": 10,\r\n                    \"autoWidth\": false,\r\n                    \"dom\": '<\"top\"f l>rt<\"bottom\"p><\"clear\">',\r\n                    \"language\": {\r\n                        \"search\": \"\",\r\n                        \"searchPlaceholder\": \"Filtrer par code CNP ou titre...\",\r\n\t\t\t\t\t\t\"info\": \"Affichage de _START_ \u00e0 _END_ sur _TOTAL_ entr\u00e9es\",\r\n                        \"lengthMenu\": \"Show _MENU_ entries\",\r\n\t\t\t\t\t\t\"paginate\": {\r\n                            \"previous\": \"Pr\u00e9c\u00e9dent\",\r\n                            \"next\": \"Suivant\"\r\n                        },\r\n\t\t\t\t\t\t\"infoEmpty\": \"Affichage de 0 \u00e0 0 sur 0 entr\u00e9es\",\r\n                        \"infoFiltered\": \"(filtr\u00e9 \u00e0 partir de _MAX_ entr\u00e9es au total)\",\r\n\t\t\t\t\t\t\"zeroRecords\": \"Aucun enregistrement correspondant trouv\u00e9\",\r\n                    },\r\n                    \"initComplete\": function(settings, json) {\r\n                        $('#noc_table_69eb813570bc8_loader').hide();\r\n                        $('#noc_table_69eb813570bc8').closest('#redgrid_wrapper').css('display', 'block').addClass('redgrid-fade-in');\r\n                    }\r\n                });\r\n            });\r\n        <\/script>\r\n        \n<p>3. Cadres sup\u00e9rieurs ayant une exp\u00e9rience de travail au Canada<\/p>\n        <div class=\"redgrid-container\" style=\"overflow:hidden; box-sizing:border-box;\">\r\n            <div class=\"redgrid-loader\" id=\"noc_table_69eb813570d9b_loader\">\r\n                <div class=\"redspinner\"><\/div>\r\n            <\/div>\r\n            <div class=\"redgrid_wrapper redgrid-wrapper redgrid-stack\" id=\"redgrid_wrapper\" style=\"display: none;\">\r\n                <table id=\"noc_table_69eb813570d9b\" class=\"redgrid display compact stripe hover\">\r\n                    <thead>\r\n                        <tr>\r\n                            <th class=\"text-left\">Code CNP<\/th>\r\n                                                        <th class=\"text-left\">Titre du poste<\/th>\r\n                            \r\n                                                    <\/tr>\r\n                    <\/thead>\r\n                    <tbody>\r\n                                                    <tr>\r\n                                <td>00012<\/td>\r\n                                                                <td>Cadres sup\u00e9rieurs\/cadres sup\u00e9rieures - services financiers, services des communications et autres services aux entreprises<\/td>\r\n                                                            <\/tr>\r\n                                                    <tr>\r\n                                <td>00013<\/td>\r\n                                                                <td>Cadres sup\u00e9rieurs\/cadres sup\u00e9rieures - sant\u00e9, enseignement, services sociaux et communautaires<\/td>\r\n                                                            <\/tr>\r\n                                                    <tr>\r\n                                <td>00014<\/td>\r\n                                                                <td>Cadres sup\u00e9rieurs\/cadres sup\u00e9rieures - commerce, radiot\u00e9l\u00e9diffusion et autres services<\/td>\r\n                                                            <\/tr>\r\n                                                    <tr>\r\n                                <td>00015<\/td>\r\n                                                                <td>Cadres sup\u00e9rieurs\/cadres sup\u00e9rieures - construction, transport, production et services d&#039;utilit\u00e9 publique<\/td>\r\n                                                            <\/tr>\r\n                                            <\/tbody>\r\n                <\/table>\r\n            <\/div>\r\n        <\/div>\r\n\t\t<script>\r\n            jQuery(document).ready(function($) {\r\n                if(!$.fn.DataTable) return;\r\n                $('#noc_table_69eb813570d9b').DataTable({\r\n                    \"pageLength\": 10,\r\n                    \"autoWidth\": false,\r\n                    \"dom\": '<\"top\"f l>rt<\"bottom\"p><\"clear\">',\r\n                    \"language\": {\r\n                        \"search\": \"\",\r\n                        \"searchPlaceholder\": \"Filtrer par code CNP ou titre...\",\r\n\t\t\t\t\t\t\"info\": \"Affichage de _START_ \u00e0 _END_ sur _TOTAL_ entr\u00e9es\",\r\n                        \"lengthMenu\": \"Show _MENU_ entries\",\r\n\t\t\t\t\t\t\"paginate\": {\r\n                            \"previous\": \"Pr\u00e9c\u00e9dent\",\r\n                            \"next\": \"Suivant\"\r\n                        },\r\n\t\t\t\t\t\t\"infoEmpty\": \"Affichage de 0 \u00e0 0 sur 0 entr\u00e9es\",\r\n                        \"infoFiltered\": \"(filtr\u00e9 \u00e0 partir de _MAX_ entr\u00e9es au total)\",\r\n\t\t\t\t\t\t\"zeroRecords\": \"Aucun enregistrement correspondant trouv\u00e9\",\r\n                    },\r\n                    \"initComplete\": function(settings, json) {\r\n                        $('#noc_table_69eb813570d9b_loader').hide();\r\n                        $('#noc_table_69eb813570d9b').closest('#redgrid_wrapper').css('display', 'block').addClass('redgrid-fade-in');\r\n                    }\r\n                });\r\n            });\r\n        <\/script>\r\n        \n<p>4. Professions du transport<\/p>\n        <div class=\"redgrid-container\" style=\"overflow:hidden; box-sizing:border-box;\">\r\n            <div class=\"redgrid-loader\" id=\"noc_table_69eb813570f4b_loader\">\r\n                <div class=\"redspinner\"><\/div>\r\n            <\/div>\r\n            <div class=\"redgrid_wrapper redgrid-wrapper redgrid-stack\" id=\"redgrid_wrapper\" style=\"display: none;\">\r\n                <table id=\"noc_table_69eb813570f4b\" class=\"redgrid display compact stripe hover\">\r\n                    <thead>\r\n                        <tr>\r\n                            <th class=\"text-left\">Code CNP<\/th>\r\n                                                        <th class=\"text-left\">Titre du poste<\/th>\r\n                            \r\n                                                    <\/tr>\r\n                    <\/thead>\r\n                    <tbody>\r\n                                                    <tr>\r\n                                <td>22313<\/td>\r\n                                                                <td>M\u00e9caniciens\/m\u00e9caniciennes, techniciens\/techniciennes et contr\u00f4leurs\/contr\u00f4leuses d&#039;instruments d&#039;a\u00e9ronefs, d&#039;appareils \u00e9lectriques et d&#039;avionique<\/td>\r\n                                                            <\/tr>\r\n                                                    <tr>\r\n                                <td>72404<\/td>\r\n                                                                <td>M\u00e9caniciens\/m\u00e9caniciennes et contr\u00f4leurs\/contr\u00f4leuses d&#039;a\u00e9ronefs<\/td>\r\n                                                            <\/tr>\r\n                                                    <tr>\r\n                                <td>72410<\/td>\r\n                                                                <td>M\u00e9caniciens\/m\u00e9caniciennes et r\u00e9parateurs\/r\u00e9parateures de v\u00e9hicules automobiles, de camions et d&#039;autobus<\/td>\r\n                                                            <\/tr>\r\n                                                    <tr>\r\n                                <td>72600<\/td>\r\n                                                                <td>Pilotes, ing\u00e9nieurs\/ing\u00e9nieures et instructeurs\/instructrices de vol<\/td>\r\n                                                            <\/tr>\r\n                                            <\/tbody>\r\n                <\/table>\r\n            <\/div>\r\n        <\/div>\r\n\t\t<script>\r\n            jQuery(document).ready(function($) {\r\n                if(!$.fn.DataTable) return;\r\n                $('#noc_table_69eb813570f4b').DataTable({\r\n                    \"pageLength\": 10,\r\n                    \"autoWidth\": false,\r\n                    \"dom\": '<\"top\"f l>rt<\"bottom\"p><\"clear\">',\r\n                    \"language\": {\r\n                        \"search\": \"\",\r\n                        \"searchPlaceholder\": \"Filtrer par code CNP ou titre...\",\r\n\t\t\t\t\t\t\"info\": \"Affichage de _START_ \u00e0 _END_ sur _TOTAL_ entr\u00e9es\",\r\n                        \"lengthMenu\": \"Show _MENU_ entries\",\r\n\t\t\t\t\t\t\"paginate\": {\r\n                            \"previous\": \"Pr\u00e9c\u00e9dent\",\r\n                            \"next\": \"Suivant\"\r\n                        },\r\n\t\t\t\t\t\t\"infoEmpty\": \"Affichage de 0 \u00e0 0 sur 0 entr\u00e9es\",\r\n                        \"infoFiltered\": \"(filtr\u00e9 \u00e0 partir de _MAX_ entr\u00e9es au total)\",\r\n\t\t\t\t\t\t\"zeroRecords\": \"Aucun enregistrement correspondant trouv\u00e9\",\r\n                    },\r\n                    \"initComplete\": function(settings, json) {\r\n                        $('#noc_table_69eb813570f4b_loader').hide();\r\n                        $('#noc_table_69eb813570f4b').closest('#redgrid_wrapper').css('display', 'block').addClass('redgrid-fade-in');\r\n                    }\r\n                });\r\n            });\r\n        <\/script>\r\n        \n<p>5. Recrues militaires qualifi\u00e9es disposant d&rsquo;une offre d&#8217;emploi des forces arm\u00e9es nationales<\/p>\n        <div class=\"redgrid-container\" style=\"overflow:hidden; box-sizing:border-box;\">\r\n            <div class=\"redgrid-loader\" id=\"noc_table_69eb8135710f0_loader\">\r\n                <div class=\"redspinner\"><\/div>\r\n            <\/div>\r\n            <div class=\"redgrid_wrapper redgrid-wrapper redgrid-stack\" id=\"redgrid_wrapper\" style=\"display: none;\">\r\n                <table id=\"noc_table_69eb8135710f0\" class=\"redgrid display compact stripe hover\">\r\n                    <thead>\r\n                        <tr>\r\n                            <th class=\"text-left\">Code CNP<\/th>\r\n                                                        <th class=\"text-left\">Titre du poste<\/th>\r\n                            \r\n                                                    <\/tr>\r\n                    <\/thead>\r\n                    <tbody>\r\n                                                    <tr>\r\n                                <td>40042<\/td>\r\n                                                                <td>Officiers\/offici\u00e8res de direction des Forces arm\u00e9es canadiennes<\/td>\r\n                                                            <\/tr>\r\n                                                    <tr>\r\n                                <td>42102<\/td>\r\n                                                                <td>Membres sp\u00e9cialis\u00e9s des Forces arm\u00e9es canadiennes<\/td>\r\n                                                            <\/tr>\r\n                                                    <tr>\r\n                                <td>43204<\/td>\r\n                                                                <td>Membres des op\u00e9rations des Forces arm\u00e9es canadiennes<\/td>\r\n                                                            <\/tr>\r\n                                            <\/tbody>\r\n                <\/table>\r\n            <\/div>\r\n        <\/div>\r\n\t\t<script>\r\n            jQuery(document).ready(function($) {\r\n                if(!$.fn.DataTable) return;\r\n                $('#noc_table_69eb8135710f0').DataTable({\r\n                    \"pageLength\": 10,\r\n                    \"autoWidth\": false,\r\n                    \"dom\": '<\"top\"f l>rt<\"bottom\"p><\"clear\">',\r\n                    \"language\": {\r\n                        \"search\": \"\",\r\n                        \"searchPlaceholder\": \"Filtrer par code CNP ou titre...\",\r\n\t\t\t\t\t\t\"info\": \"Affichage de _START_ \u00e0 _END_ sur _TOTAL_ entr\u00e9es\",\r\n                        \"lengthMenu\": \"Show _MENU_ entries\",\r\n\t\t\t\t\t\t\"paginate\": {\r\n                            \"previous\": \"Pr\u00e9c\u00e9dent\",\r\n                            \"next\": \"Suivant\"\r\n                        },\r\n\t\t\t\t\t\t\"infoEmpty\": \"Affichage de 0 \u00e0 0 sur 0 entr\u00e9es\",\r\n                        \"infoFiltered\": \"(filtr\u00e9 \u00e0 partir de _MAX_ entr\u00e9es au total)\",\r\n\t\t\t\t\t\t\"zeroRecords\": \"Aucun enregistrement correspondant trouv\u00e9\",\r\n                    },\r\n                    \"initComplete\": function(settings, json) {\r\n                        $('#noc_table_69eb8135710f0_loader').hide();\r\n                        $('#noc_table_69eb8135710f0').closest('#redgrid_wrapper').css('display', 'block').addClass('redgrid-fade-in');\r\n                    }\r\n                });\r\n            });\r\n        <\/script>\r\n        \n<p>Les cat\u00e9gories renouvel\u00e9es incluent :<\/p>\n<ul>\n<li>Ma\u00eetrise de la langue fran\u00e7aise<\/li>\n<li>Professions de la sant\u00e9 et des services sociaux<\/li>\n<li>Professions de l&rsquo;\u00e9ducation<\/li>\n<li>Professions des sciences, de la technologie, de l&rsquo;ing\u00e9nierie et des math\u00e9matiques (STIM)<\/li>\n<li>Professions des m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s<\/li>\n<\/ul>\n<p>Un changement majeur s&rsquo;applique \u00e0 toutes les cat\u00e9gories renouvel\u00e9es : l&rsquo;exp\u00e9rience de travail minimale requise est pass\u00e9e de <strong>six mois<\/strong> \u00e0 <strong>un an<\/strong> dans une profession admissible. Cette exp\u00e9rience peut avoir \u00e9t\u00e9 acquise au pays ou \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger, mais elle doit avoir eu lieu au cours des <strong>trois derni\u00e8res ann\u00e9es<\/strong>. En pratique, cela restreint le bassin aux candidats ayant une exp\u00e9rience plus soutenue et r\u00e9cente, ce qui est souvent corr\u00e9l\u00e9 \u00e0 une progression plus rapide vers l&rsquo;obtention d&rsquo;un permis d&rsquo;exercice, une meilleure r\u00e9tention d&#8217;emploi et de meilleurs r\u00e9sultats d&rsquo;\u00e9tablissement.<\/p>\n<p>Le minist\u00e8re a \u00e9galement donn\u00e9 des indications sur le calendrier op\u00e9rationnel : la premi\u00e8re ronde d&rsquo;invitations pour les m\u00e9decins \u00e9trangers ayant une exp\u00e9rience de travail au Canada est attendue dans les prochains jours, tandis que les tirages pour la Cat\u00e9gorie de l&rsquo;exp\u00e9rience canadienne se sont poursuivis jusqu&rsquo;au d\u00e9but de <strong>2026<\/strong>, parall\u00e8lement aux tirages de la cat\u00e9gorie de ma\u00eetrise du fran\u00e7ais.<\/p>\n<p class=\"blank\"><\/p>\n<h2>Conditions d&rsquo;admissibilit\u00e9 et modalit\u00e9s de candidature dans le cadre de la s\u00e9lection bas\u00e9e sur les cat\u00e9gories<\/h2>\n<p>La s\u00e9lection bas\u00e9e sur les cat\u00e9gories ne remplace pas les r\u00e8gles fondamentales d&rsquo;Entr\u00e9e express. Les candidats doivent toujours \u00eatre admissibles \u00e0 au moins un des programmes g\u00e9r\u00e9s par Entr\u00e9e express, puis r\u00e9pondre \u00e9galement aux crit\u00e8res de la cat\u00e9gorie lorsque celle-ci fait l&rsquo;objet d&rsquo;une invitation.<\/p>\n<p>Les exigences communes \u00e0 pr\u00e9voir comprennent :<\/p>\n<ul>\n<li>Cr\u00e9er un profil Entr\u00e9e express et \u00eatre jug\u00e9 admissible au titre de l&rsquo;un des trois programmes g\u00e9r\u00e9s<\/li>\n<li>R\u00e9pondre aux crit\u00e8res de la cat\u00e9gorie lors d&rsquo;une ronde bas\u00e9e sur les cat\u00e9gories (correspondance de la profession et de l&rsquo;exp\u00e9rience de travail)<\/li>\n<li>D\u00e9montrer une exp\u00e9rience de travail qualifi\u00e9e r\u00e9pondant aux r\u00e8gles du programme et, pour les cat\u00e9gories renouvel\u00e9es, au moins <strong>un an<\/strong> d&rsquo;exp\u00e9rience admissible au cours des <strong>trois derni\u00e8res ann\u00e9es<\/strong><\/li>\n<li>Fournir les r\u00e9sultats des tests linguistiques (anglais et\/ou fran\u00e7ais, selon le programme et la cat\u00e9gorie)<\/li>\n<li>Fournir les dipl\u00f4mes d&rsquo;\u00e9tudes (et une \u00e9valuation si les \u00e9tudes ont \u00e9t\u00e9 faites \u00e0 l&rsquo;ext\u00e9rieur du pays, le cas \u00e9ch\u00e9ant)<\/li>\n<li>Fournir des certificats de police et r\u00e9ussir l&rsquo;examen m\u00e9dical<\/li>\n<li>Pr\u00e9senter une preuve de fonds, le cas \u00e9ch\u00e9ant (g\u00e9n\u00e9ralement requis pour le Programme des travailleurs qualifi\u00e9s f\u00e9d\u00e9ral, mais pas pour la Cat\u00e9gorie de l&rsquo;exp\u00e9rience canadienne)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour la s\u00e9lection bas\u00e9e sur la ma\u00eetrise du fran\u00e7ais, le minist\u00e8re a soulign\u00e9 qu&rsquo;Entr\u00e9e express est la principale source d&rsquo;admission de r\u00e9sidents permanents d&rsquo;expression fran\u00e7aise hors Qu\u00e9bec. L&rsquo;effet pratique est que les candidats ma\u00eetrisant le fran\u00e7ais qui r\u00e9pondent \u00e9galement aux exigences des programmes de travailleurs qualifi\u00e9s peuvent \u00eatre invit\u00e9s m\u00eame si leur score au Syst\u00e8me de classement global n&rsquo;est pas parmi les plus \u00e9lev\u00e9s des rondes g\u00e9n\u00e9rales, selon les seuils des tirages par cat\u00e9gorie.<\/p>\n<p>D&rsquo;un point de vue politique, cette approche suit \u00e9galement un mod\u00e8le fond\u00e9 sur des donn\u00e9es probantes : certaines cat\u00e9gories r\u00e9pondent directement aux p\u00e9nuries \u00e0 long terme identifi\u00e9es par des projections professionnelles, tandis que d&rsquo;autres visent \u00e0 stimuler la croissance dans des secteurs sp\u00e9cialis\u00e9s et \u00e9mergents. Le minist\u00e8re a d\u00e9clar\u00e9 que les provinces et territoires sont impliqu\u00e9s, et que les parties prenantes telles que les employeurs, les syndicats, les prestataires de services d&rsquo;\u00e9tablissement et les chercheurs sont consult\u00e9s avant l&rsquo;\u00e9tablissement des cat\u00e9gories.<\/p>\n<p class=\"blank\"><\/p>\n<h2>Impact sur le march\u00e9 du travail, chiffres cl\u00e9s et conseils pour les candidats<\/h2>\n<p>Le minist\u00e8re a mis en lumi\u00e8re une r\u00e9alit\u00e9 \u00e9conomique centrale : l&rsquo;immigration repr\u00e9sente pr\u00e8s de <strong>100 %<\/strong> de la croissance de la population active, ce qui fait de la conception de la s\u00e9lection un levier \u00e0 fort impact pour le fonctionnement des services et des industries. La conception des cat\u00e9gories pour 2026 s&rsquo;articule autour de deux th\u00e8mes.<\/p>\n<p>Premi\u00e8rement, le syst\u00e8me s&rsquo;oriente vers une exp\u00e9rience r\u00e9cente et v\u00e9rifi\u00e9e. Le passage de <strong>six mois<\/strong> \u00e0 <strong>un an<\/strong> pour les cat\u00e9gories renouvel\u00e9es est susceptible de r\u00e9duire l&rsquo;utilisation d&rsquo;exp\u00e9riences de travail de courte dur\u00e9e ou de transition pour se qualifier, en particulier dans les professions o\u00f9 les employeurs recherchent une continuit\u00e9 prouv\u00e9e. On s&rsquo;attend \u00e9galement \u00e0 ce que cela affecte les candidats ayant des ant\u00e9c\u00e9dents de travail \u00e0 temps partiel mixte ou ceux qui ont chang\u00e9 de profession r\u00e9cemment. Du point de vue d&rsquo;un consultant en immigration, une meilleure ad\u00e9quation entre les t\u00e2ches d\u00e9clar\u00e9es et la description officielle de la profession sera encore plus cruciale, car les seuils d&rsquo;un an augmentent la surveillance sur la continuit\u00e9, l&rsquo;admissibilit\u00e9 et la documentation de l&rsquo;exp\u00e9rience.<\/p>\n<p>Deuxi\u00e8mement, l&rsquo;accent mis sur l&rsquo;exp\u00e9rience au pays pour les m\u00e9decins, les chercheurs et les cadres sup\u00e9rieurs signale une pr\u00e9f\u00e9rence pour les candidats d\u00e9j\u00e0 int\u00e9gr\u00e9s dans les milieux de travail et les environnements r\u00e9glementaires locaux. Cela tend \u00e0 r\u00e9duire les risques li\u00e9s \u00e0 l&rsquo;\u00e9tablissement, mais cela signifie \u00e9galement que les candidats doivent traiter les lettres de r\u00e9f\u00e9rence, les relev\u00e9s de paie et les descriptions de poste comme des preuves essentielles, et non comme une formalit\u00e9 secondaire.<\/p>\n<p>Les difficult\u00e9s actuelles comprennent l&rsquo;\u00e9volution rapide des crit\u00e8res de tirage, des r\u00e8gles plus strictes sur l&rsquo;exp\u00e9rience de travail et des normes de documentation plus \u00e9lev\u00e9es qui peuvent mener \u00e0 des refus lorsque les lettres, les t\u00e2ches ou les chronologies ne correspondent pas aux exigences du programme. Le soutien peut inclure la planification de l&rsquo;admissibilit\u00e9, la r\u00e9vision des preuves et la repr\u00e9sentation pour pr\u00e9parer et soumettre des demandes de r\u00e9sidence permanente solides par l&rsquo;entremise d&rsquo;un consultant en immigration.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le Canada annonce 5 nouvelles cat\u00e9gories Entr\u00e9e express pour 2026. 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