{"id":525004,"date":"2026-02-03T13:12:22","date_gmt":"2026-02-03T21:12:22","guid":{"rendered":"https:\/\/redim.ca\/le-nouveau-brunswick-restreint-les-di-du-pcpnb-pour-le-scian-72-et-plusieurs-cnp-de-detail-a-compter-du-3-fevrier-2026\/"},"modified":"2026-02-03T18:46:41","modified_gmt":"2026-02-04T02:46:41","slug":"le-nouveau-brunswick-restreint-les-di-du-pcpnb-pour-le-scian-72-et-plusieurs-cnp-de-detail-a-compter-du-3-fevrier-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redim.ca\/fr\/le-nouveau-brunswick-restreint-les-di-du-pcpnb-pour-le-scian-72-et-plusieurs-cnp-de-detail-a-compter-du-3-fevrier-2026\/","title":{"rendered":"Le Nouveau-Brunswick restreint les DI du PCPNB pour le SCIAN 72 et plusieurs CNP de d\u00e9tail \u00e0 compter du 3 f\u00e9vrier 2026"},"content":{"rendered":"

Immigration Nouveau-Brunswick a annonc\u00e9 une restriction cibl\u00e9e des admissions effective le 3 f\u00e9vrier 2026<\/strong> qui affecte deux volets du Programme des candidats de la province (PCPNB) : le volet Entr\u00e9e express du Nouveau-Brunswick et le volet Travailleurs qualifi\u00e9s du Nouveau-Brunswick. Le PCPNB est un programme d’immigration \u00e9conomique qui permet \u00e0 la province de s\u00e9lectionner des individus r\u00e9pondant aux besoins du march\u00e9 du travail local, ciblant les travailleurs et dipl\u00f4m\u00e9s souhaitant s’\u00e9tablir de fa\u00e7on permanente. En termes pratiques, ImmigrationNB cessera temporairement d’examiner certaines d\u00e9clarations d’int\u00e9r\u00eat (DI) et cessera de d\u00e9livrer des invitations \u00e0 pr\u00e9senter une demande (IPD) pour des professions sp\u00e9cifiques et, dans certains cas, pour des secteurs d’activit\u00e9 particuliers. Ce changement est particuli\u00e8rement important pour les travailleurs li\u00e9s au SCIAN 72 (services d’h\u00e9bergement et de restauration)<\/strong> et pour plusieurs professions de la vente au d\u00e9tail et d’autres professions en contact avec la client\u00e8le qui sont restreintes quel que soit le secteur.<\/p>\n

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Ce qui a chang\u00e9 le 3 f\u00e9vrier 2026 et quels emplois sont restreints<\/h2>\n

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Restrictions du volet Entr\u00e9e express du Nouveau-Brunswick<\/h3>\n

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\u00c0 compter du 3 f\u00e9vrier 2026<\/strong>, ImmigrationNB n’examinera pas les DI et ne d\u00e9livrera pas d’IPD dans le cadre du volet Entr\u00e9e express du Nouveau-Brunswick pour les candidats travaillant dans le secteur des services d’h\u00e9bergement et de restauration (SCIAN 72) dans plusieurs professions li\u00e9es \u00e0 l’accueil. Le volet Entr\u00e9e express du Nouveau-Brunswick est une voie d’immigration li\u00e9e au syst\u00e8me f\u00e9d\u00e9ral qui s’adresse aux travailleurs hautement qualifi\u00e9s poss\u00e9dant les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour contribuer \u00e0 l’\u00e9conomie provinciale. Les professions vis\u00e9es incluent la gestion des services de restauration et d’h\u00e9bergement, la supervision des services alimentaires, la gouvernance de maison, la supervision du nettoyage, les chefs, les cuisiniers et les boulangers-p\u00e2tissiers. Une exception cl\u00e9 s’applique toujours : les candidats occupant ces types d’emplois peuvent soumettre une DI s’ils sont employ\u00e9s par une entreprise qui ne fait pas directement partie du SCIAN 72, m\u00eame lorsque le titre du poste est similaire.<\/p>\n

ImmigrationNB n’examine pas non plus les DI et ne d\u00e9livre pas d’IPD dans le cadre du volet Entr\u00e9e express du Nouveau-Brunswick pour certaines professions, quel que soit le secteur d’activit\u00e9 de l’employeur. Cela inclut des r\u00f4les tels que la gestion du commerce de d\u00e9tail et de gros, la supervision des ventes au d\u00e9tail, les acheteurs de commerces de d\u00e9tail et de gros, et la boucherie dans les contextes de vente au d\u00e9tail et de gros.<\/p>\n

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Code CNP<\/th>\r\n Titre du poste<\/th>\r\n \r\n NAICS 72 Only<\/th>\r\n Any industry<\/th>\r\n <\/tr>\r\n <\/thead>\r\n
60020<\/td>\r\n Directeurs\/directrices du commerce de d\u00e9tail et de gros<\/td>\r\n \r\n <\/td>\r\n \r\n \u2714 <\/td>\r\n <\/tr>\r\n
60030<\/td>\r\n Directeurs\/directrices de la restauration et des services alimentaires<\/td>\r\n \r\n \u2714 <\/td>\r\n \r\n <\/td>\r\n <\/tr>\r\n
62010<\/td>\r\n Superviseurs\/superviseures des ventes - commerce de d\u00e9tail<\/td>\r\n \r\n <\/td>\r\n \r\n \u2714 <\/td>\r\n <\/tr>\r\n
62020<\/td>\r\n Superviseurs\/superviseures des services alimentaires<\/td>\r\n \r\n \u2714 <\/td>\r\n \r\n <\/td>\r\n <\/tr>\r\n
62021<\/td>\r\n Gouvernants principaux\/gouvernantes principales<\/td>\r\n \r\n \u2714 <\/td>\r\n \r\n <\/td>\r\n <\/tr>\r\n
62024<\/td>\r\n Superviseurs\/superviseures des services de nettoyage<\/td>\r\n \r\n \u2714 <\/td>\r\n \r\n <\/td>\r\n <\/tr>\r\n
62101<\/td>\r\n Acheteurs\/acheteuses des commerces de d\u00e9tail et de gros<\/td>\r\n \r\n <\/td>\r\n \r\n \u2714 <\/td>\r\n <\/tr>\r\n
62200<\/td>\r\n Chefs<\/td>\r\n \r\n \u2714 <\/td>\r\n \r\n <\/td>\r\n <\/tr>\r\n
63200<\/td>\r\n Cisiniers\/cuisini\u00e8res<\/td>\r\n \r\n \u2714 <\/td>\r\n \r\n <\/td>\r\n <\/tr>\r\n
63201<\/td>\r\n Bouchers\/bouch\u00e8res, coupeurs\/coupeuses de viande et poissonniers\/poissonni\u00e8res - commerce de gros et de d\u00e9tail<\/td>\r\n \r\n <\/td>\r\n \r\n \u2714 <\/td>\r\n <\/tr>\r\n
63202<\/td>\r\n Boulangers-p\u00e2tissiers\/boulang\u00e8res-p\u00e2tissi\u00e8res<\/td>\r\n \r\n \u2714 <\/td>\r\n \r\n <\/td>\r\n <\/tr>\r\n <\/tbody>\r\n <\/table>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n\t\t