{"id":124188,"date":"2025-03-21T09:37:44","date_gmt":"2025-03-21T16:37:44","guid":{"rendered":"https:\/\/redim.ca\/nouvelle-voie-pour-les-travailleurs-des-soins-a-domicile-sans-statut-au-canada\/"},"modified":"2025-06-27T12:53:48","modified_gmt":"2025-06-27T19:53:48","slug":"nouvelle-voie-pour-les-travailleurs-des-soins-a-domicile-sans-statut-au-canada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redim.ca\/fr\/nouvelle-voie-pour-les-travailleurs-des-soins-a-domicile-sans-statut-au-canada\/","title":{"rendered":"Nouvelle voie pour les travailleurs des soins \u00e0 domicile sans statut au Canada"},"content":{"rendered":"<p class=\"\" >Ils \u00e9taient aides-soignants, travailleurs de la garde d&rsquo;enfants et travailleurs du soutien \u00e0 domicile, vivant tranquillement dans les foyers canadiens, se levant t\u00f4t et restant tard pour s&rsquo;assurer que les enfants, les personnes \u00e2g\u00e9es et les personnes handicap\u00e9es \u00e9taient soign\u00e9s avec compassion et fiabilit\u00e9. Beaucoup d&rsquo;entre eux avaient pass\u00e9 des ann\u00e9es \u00e0 contribuer dans les coulisses de la soci\u00e9t\u00e9 canadienne, mais n&rsquo;avaient pas de statut d&rsquo;immigration valide ou d&rsquo;autorisation de travail. Certains avaient d\u00e9pass\u00e9 la dur\u00e9e de leur visa, d&rsquo;autres avaient perdu leur statut pour des raisons ind\u00e9pendantes de leur volont\u00e9. Mais malgr\u00e9 tout, ils ont continu\u00e9 \u00e0 travailler, souvent en silence, esp\u00e9rant une voie l\u00e9gale vers l&rsquo;avenir.<\/p>\n<p class=\"\" >En mars 2025, cette voie s&rsquo;est enfin ouverte. Une politique publique temporaire a \u00e9t\u00e9 annonc\u00e9e en vertu de la loi canadienne sur l&rsquo;immigration, sp\u00e9cialement con\u00e7ue pour aider ces travailleurs \u00e0 r\u00e9gulariser leur statut et \u00e0 progresser vers la r\u00e9sidence permanente. Ce n&rsquo;\u00e9tait pas qu&rsquo;une politique, c&rsquo;\u00e9tait une bou\u00e9e de sauvetage.<\/p>\n<h3 class=\"\" >Une seconde chance pour les travailleurs sans statut<\/h3>\n<p class=\"\" >En vertu de la nouvelle politique publique, deux volets principaux, la <strong >cat\u00e9gorie d&rsquo;immigration des travailleurs des soins \u00e0 domicile (garde d&rsquo;enfants)<\/strong> et la <strong >cat\u00e9gorie d&rsquo;immigration des travailleurs des soins \u00e0 domicile (soutien \u00e0 domicile)<\/strong>, ont cr\u00e9\u00e9 le volet A, une voie vers la r\u00e9sidence permanente pour ceux qui avaient de l&rsquo;exp\u00e9rience dans le secteur mais qui \u00e9taient maintenant sans statut valide ou autorisation de travail. Ces cat\u00e9gories visent les travailleurs des soins \u00e0 domicile qui ont accumul\u00e9 une exp\u00e9rience significative au Canada et qui souhaitent obtenir la r\u00e9sidence permanente. Elles s&rsquo;adressent sp\u00e9cifiquement aux personnes travaillant dans le secteur des soins \u00e0 domicile, qu&rsquo;il s&rsquo;agisse de la garde d&rsquo;enfants ou du soutien \u00e0 domicile aux personnes \u00e2g\u00e9es ou handicap\u00e9es.<\/p>\n<p class=\"\" >Pour \u00eatre admissibles, ces travailleurs devaient r\u00e9pondre \u00e0 plusieurs crit\u00e8res. Premi\u00e8rement, ils devaient \u00eatre entr\u00e9s l\u00e9galement au Canada au plus tard le <strong >16 d\u00e9cembre 2021<\/strong> et y avoir v\u00e9cu continuellement depuis. \u00c0 un moment donn\u00e9, ils devaient avoir d\u00e9tenu un permis de travail valide. Maintenant, m\u00eame sans statut de r\u00e9sident temporaire valide, ou tout en ne d\u00e9tenant que le statut de visiteur, ils \u00e9taient autoris\u00e9s \u00e0 demander la r\u00e9sidence permanente par le biais du volet A, tant qu&rsquo;ils n&rsquo;avaient pas pr\u00e9sent\u00e9 de demande de r\u00e9fugi\u00e9 ou re\u00e7u une ordonnance de renvoi.<\/p>\n<p class=\"\" >Mais la partie la plus importante de cette politique ? Elle les <strong >exemptait<\/strong> de nombreux motifs d&rsquo;interdiction habituels qui bloquaient auparavant leurs demandes. Par exemple :<\/p>\n<ul>\n<li >Ils n&rsquo;avaient plus \u00e0 prouver qu&rsquo;ils quitteraient le Canada apr\u00e8s leur s\u00e9jour, une affirmation souvent impossible pour quelqu&rsquo;un qui cherche \u00e0 s&rsquo;y construire une vie.<\/li>\n<li >La fausse d\u00e9claration li\u00e9e au d\u00e9passement de s\u00e9jour ou au travail sans autorisation ne les disqualifierait plus automatiquement.<\/li>\n<li >Les membres de leur famille qui les accompagnent, s&rsquo;ils sont inclus dans la demande, pourraient \u00e9galement b\u00e9n\u00e9ficier de ces exemptions, m\u00eame ceux qui se trouvent \u00e0 l&rsquo;ext\u00e9rieur du Canada.<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"\" >Et m\u00eame si le nombre de demandes accept\u00e9es \u00e9tait limit\u00e9, 140 pour la garde d&rsquo;enfants et 140 pour le soutien \u00e0 domicile, l&rsquo;impact pourrait n\u00e9anmoins changer la vie de nombreuses personnes.<\/p>\n<h3 class=\"\" >Statut l\u00e9gal en attendant<\/h3>\n<p class=\"\" >Le traitement d&rsquo;une demande de r\u00e9sidence permanente prend du temps. Reconnaissant cela, une <strong >deuxi\u00e8me politique publique temporaire<\/strong> a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 adopt\u00e9e, permettant \u00e0 ces travailleurs de <strong >r\u00e9tablir ou prolonger leur statut de r\u00e9sident temporaire<\/strong>, ou de demander un <strong >permis de travail<\/strong> en attendant la d\u00e9cision concernant leur RP.<\/p>\n<p class=\"\" >Cette mesure signifiait qu&rsquo;ils pouvaient sortir de l&rsquo;ombre l\u00e9galement, avoir acc\u00e8s aux soins de sant\u00e9, travailler sans crainte et prot\u00e9ger leurs familles de l&rsquo;instabilit\u00e9 li\u00e9e au fait d&rsquo;\u00eatre sans statut. Il est important de noter que cela s&rsquo;appliquait \u00e9galement aux membres de leur famille se trouvant au Canada, qui pouvaient \u00e9galement demander des permis d&rsquo;\u00e9tudes ou de travail, r\u00e9tablissant ainsi la stabilit\u00e9 pour des m\u00e9nages entiers.<\/p>\n<p class=\"\" >Pour \u00eatre admissible, le demandeur principal doit avoir soumis une demande de RP dans le cadre du volet A qui a \u00e9t\u00e9 accept\u00e9e pour traitement. Si tel est le cas, il peut demander :<\/p>\n<ul>\n<li >Un permis de travail ou une prolongation en vertu des articles 200 ou 201<\/li>\n<li >Le r\u00e9tablissement du statut en vertu de l&rsquo;article 182<\/li>\n<li >Un statut de r\u00e9sident temporaire en vertu de l&rsquo;article 181<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"\" >Encore une fois, les m\u00eames r\u00e8gles d&rsquo;exemption s&rsquo;appliqueraient, les prot\u00e9geant de l&rsquo;interdiction d&rsquo;entr\u00e9e en raison d&rsquo;un d\u00e9passement de s\u00e9jour ou d&rsquo;un travail sans autorisation. Pour ceux qui ont d\u00e9j\u00e0 obtenu des exemptions en vertu de la politique de RP, cette mesure a prolong\u00e9 leur capacit\u00e9 de vivre, de travailler ou d&rsquo;\u00e9tudier l\u00e9galement en attendant les d\u00e9cisions finales.<\/p>\n<p class=\"\" >Cette politique publique entre en vigueur le <strong >31 mars 2025<\/strong> et reste en vigueur pendant <strong >cinq ans<\/strong>, ou jusqu&rsquo;\u00e0 sa r\u00e9vocation.<\/p>\n<h3 >Ne manquez pas cette occasion<\/h3>\n<p class=\"\" >Pour de nombreux travailleurs des soins \u00e0 domicile, cette approche \u00e0 double politique est plus qu&rsquo;une r\u00e9forme de l&rsquo;immigration, c&rsquo;est une justice attendue depuis longtemps. Elle reconna\u00eet leur valeur, leurs sacrifices et leur r\u00f4le essentiel dans la soci\u00e9t\u00e9 canadienne. Mais alors que la porte est maintenant ouverte, la fen\u00eatre d&rsquo;action pourrait \u00eatre courte. Avec des plafonds d&rsquo;applications limit\u00e9s et des crit\u00e8res d&rsquo;admissibilit\u00e9 stricts, des conseils appropri\u00e9s sont essentiels.<\/p>\n<p class=\"\" >Les d\u00e9fis actuels de ce processus comprennent la d\u00e9termination de l&rsquo;admissibilit\u00e9, la collecte de documents suffisants et l&rsquo;\u00e9vitement d&rsquo;erreurs qui pourraient entra\u00eener des refus ou des conclusions d&rsquo;interdiction d&rsquo;entr\u00e9e. Si vous \u00eates un aidant naturel concern\u00e9 par cette politique publique ou si vous repr\u00e9sentez une personne qui l&rsquo;est, <strong >notre \u00e9quipe de consultants en immigration agr\u00e9\u00e9s<\/strong> est l\u00e0 pour vous aider avec :<\/p>\n<ul>\n<li >La clarification de votre admissibilit\u00e9 en vertu du volet A<\/li>\n<li >La pr\u00e9paration et la soumission des demandes de RP<\/li>\n<li >Le r\u00e9tablissement ou la prolongation du statut<\/li>\n<li >La repr\u00e9sentation de votre dossier aupr\u00e8s de l&rsquo;IRCC<\/li>\n<li >Le soutien aux membres de la famille qui accompagnent<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"\" >Saisissez cette occasion pour enfin construire votre avenir au Canada en toute confiance.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Travailleurs des soins \u00e0 domicile sans statut au Canada\u00a0? Une nouvelle politique offre une voie vers la r\u00e9sidence permanente et un statut temporaire.  Exemptions pour les motifs d\u2019interdiction, soutien pour les familles.  Contactez nos experts en immigration d\u00e8s aujourd\u2019hui.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":124161,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4176],"tags":[4995,3243],"class_list":["post-124188","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-federal-fr","tag-residence-permanente","tag-skilled-worker-fr"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redim.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/124188","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redim.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redim.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redim.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redim.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=124188"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/redim.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/124188\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redim.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/124161"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redim.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=124188"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redim.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=124188"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redim.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=124188"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}