{"id":115230,"date":"2021-11-29T14:32:52","date_gmt":"2021-11-29T22:32:52","guid":{"rendered":"https:\/\/redim.ca\/nouveau-brunswick\/immigration-affaires\/"},"modified":"2026-02-12T21:37:54","modified_gmt":"2026-02-13T05:37:54","slug":"immigration-affaires","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/redim.ca\/fr\/nouveau-brunswick\/immigration-affaires\/","title":{"rendered":"Nouveau-Brunswick – Immigration d’affaires"},"content":{"rendered":"\t\t
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Immigration d'affaires<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Nouveau-Brunswick<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Exigences <\/span><\/span> minimales <\/span><\/span> <\/h1><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Immigration d'affaires <\/h5><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Entrepreneurs exp\u00e9riment\u00e9s souhaitant investir et g\u00e9rer activement une entreprise dans la province<\/span><\/p><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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<\/i><\/div><\/div>
Exploitation active<\/h6>
Impliqu\u00e9 activement et directement dans la gestion quotidienne de l'entreprise pendant 6 mois<\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Propri\u00e9t\u00e9<\/h6>
Acheter, \u00e9tablir ou investir dans une entreprise dans la province avec une participation de 33,33 %, peut s'associer avec 1 candidat<\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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<\/path><\/g><\/svg><\/div><\/div>
Visite exploratoire<\/h6>
Visitez la province pendant au moins 5 jours<\/b> et passez un entretien avec les responsables du minist\u00e8re<\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Valeur nette<\/h6>
500 000 $<\/b> apr\u00e8s d\u00e9duction des dettes<\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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<\/svg><\/div><\/div>
\u00c9ducation<\/h6>
\u00c9quivalent \u00e0 un programme postsecondaire de 2 ans<\/b> au Canada<\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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<\/svg><\/div><\/div>
Investissement<\/h6>
$150,000<\/b> avec 33,33 % de propri\u00e9t\u00e9<\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\u00c2ge<\/h6>
Entre 22 et 55 ans<\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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D\u00e9p\u00f4t de bonne foi<\/h6>
100 000 $<\/b> au PETL, remboursable apr\u00e8s 1 an d'exploitation de l'entreprise ou 3 ans apr\u00e8s la date d'arriv\u00e9e, selon la premi\u00e8re \u00e9ventualit\u00e9<\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Langue<\/h6>
CLB 5<\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Profil EOI<\/h6>
Atteindre ou d\u00e9passer 65 \/ 100 points<\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Exp\u00e9rience en gestion d'entreprise<\/h6>
3 ans<\/b> d'exp\u00e9rience professionnelle en tant que propri\u00e9taire d'entreprise avec une participation de 33,33 % ou cadre sup\u00e9rieur d'entreprise au cours des 5 derni\u00e8res ann\u00e9es, et \u00eatre responsable de la supervision d'au moins 2 employ\u00e9s<\/b><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Cr\u00e9ation d'emplois<\/h6>
1 poste \u00e0 temps plein<\/b><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Remplir les exigences minimales ne garantit pas<\/strong> que le candidat recevra l'invitation. Veuillez consulter le processus de demande.Le candidat doit remplir toutes les conditions \u00e9nonc\u00e9es dans l'Accord de performance commerciale pour \u00eatre nomm\u00e9 pour la nomination provinciale.<\/span><\/p><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Processus <\/span><\/span> de <\/span><\/span> candidature <\/span><\/span> <\/h1><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t

Chronologie du processus d'investissement, de s\u00e9lection, d'examen et de soumission pour la nomination provinciale entre le demandeur et les gouvernements provincial et f\u00e9d\u00e9ral<\/span><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Soumission du profil<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\u00c9tape 1<\/span>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

Cr\u00e9ez un profil de d\u00e9claration d'int\u00e9r\u00eat sur le portail INB<\/a> lorsque vous \u00eates admissible. Le profil est not\u00e9 et class\u00e9. <\/span>Profil valide pendant 12 mois<\/strong><\/p><\/div>

\n\t\t\t
Invitation provinciale<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\u00c9tape 2<\/span>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

Sur la base du plan d'affaires propos\u00e9 et des avantages \u00e9conomiques potentiels, le candidat sera invit\u00e9 \u00e0 soumettre la demande d'investissement.<\/span>
Soumettre la demande dans les 90 jours<\/strong><\/p><\/div>

\n\t\t\t
Entrevue<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\u00c9tape 3<\/span>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

Le candidat est invit\u00e9 \u00e0 une entrevue avec un fonctionnaire provincial pour discuter de la demande, de la proposition commerciale et des conditions d'investissement.<\/span><\/p><\/div>

<\/div>
\n\t\t\t
D\u00e9cision de nomination<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\u00c9tape 4<\/span>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

Demande approuv\u00e9e, l'investisseur signe l'Entente sur le rendement de l'entreprise, effectue un d\u00e9p\u00f4t de 100 000 $<\/b> et re\u00e7oit le Certificat de d\u00e9signation.<\/span>Signer et d\u00e9poser dans les 60 jours<\/strong><\/p><\/div>

\n\t\t\t
Soumettre la demande<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\u00c9tape 5<\/span>\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

Le candidat joint le Certificat de d\u00e9signation \u00e0 la demande de r\u00e9sidence permanente et la soumet \u00e0 IRCC. <\/span><\/p><\/div>

\n\t\t\t
Obtenir le statut de RP<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\u00c9tape 6<\/span>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

Demande approuv\u00e9e, le candidat obtient le statut de r\u00e9sident permanent apr\u00e8s l'atterrissage ou la confirmation sur le portail d'IRCC.<\/span>IRCC examine en 6 mois<\/strong><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Une invitation \u00e0 pr\u00e9senter une demande ne garantit pas<\/strong> que la demande sera approuv\u00e9e ou que le certificat de nomination sera d\u00e9livr\u00e9 au candidat ou que le statut de r\u00e9sident permanent lui sera accord\u00e9.<\/span><\/p><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Facteurs <\/span><\/span> de <\/span><\/span> r\u00e9ussite <\/span><\/span> <\/h1><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Les \u00e9l\u00e9ments cruciaux influencent la d\u00e9cision<\/span><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\u00c9l\u00e9ments de fond<\/h5><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Fonds d'\u00e9tablissement<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Valeur nette<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\u00c2ge<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Langue<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Fran\u00e7ais<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Exp\u00e9rience de travail canadienne<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\u00c9ducation<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Exp\u00e9rience professionnelle<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t
Exp\u00e9rience en gestion<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Admissible<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Zone r\u00e9sidentielle<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Lettre de l'employeur<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Profession au Canada<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Actif liquide<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\u00c9tudes sur le terrain au Canada<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Lettre de recommandation communautaire<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Exp\u00e9rience agricole<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Offre d'emploi<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Valeur de l'investissement<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Proposition commerciale<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\u00c9ducation au Canada<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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R\u00e9gion d'investissement<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Zone r\u00e9sidentielle<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Visite exploratoire<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Facteurs de notation<\/h5><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\u00c2ge<\/div>
0%<\/div><\/div>
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Langue<\/div>
0%<\/div><\/div>
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\u00c9ducation<\/div>
0%<\/div><\/div>
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Exp\u00e9rience en propri\u00e9t\u00e9 et gestion<\/div>
0%<\/div><\/div>
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Plan d'affaires<\/div>
0%<\/div><\/div>
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Adaptabilit\u00e9<\/div>
0%<\/div><\/div>
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* L\u2019adaptabilit\u00e9 inclut une exp\u00e9rience de travail ou des \u00e9tudes dans la province et la ma\u00eetrise de la langue.
* Les chiffres peuvent \u00eatre arrondis \u00e0 des fins de pr\u00e9sentation, veuillez consulter les sites des gouvernements f\u00e9d\u00e9ral ou provincial pour les informations les plus pr\u00e9cises.<\/span><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Droit <\/span><\/span> <\/h1><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Avantages auxquels le demandeur et les membres de sa famille qui l'accompagnent ont droit lorsqu'ils deviennent r\u00e9sidents permanents<\/span><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\"Adapt\u00e9<\/div><\/div><\/div><\/div>
Adapt\u00e9 aux familles<\/h5>

<\/strong><\/h4>

La demande d'immigration inclut le conjoint et les enfants du demandeur<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\"Travailler<\/div><\/div><\/div><\/div>
Travailler et \u00e9tudier<\/h5>

<\/strong><\/h4>

Avoir un statut l\u00e9gal pour exploiter l'entreprise dans le cadre du programme d'immigration d'affaires<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\"M\u00e9dical\"<\/div><\/div><\/div><\/div>
M\u00e9dical<\/h5>

<\/strong><\/h4>

Acc\u00e8s \u00e0 des soins de sant\u00e9 publics modernes de haute qualit\u00e9 comme les Canadiens<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\"\u00c9ducation\"<\/div><\/div><\/div><\/div>
\u00c9ducation<\/h5>

<\/strong><\/h4>

Frais de scolarit\u00e9 gratuits ou r\u00e9duits pour les enfants selon le niveau d'\u00e9ducation<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\"Avantages\"<\/div><\/div><\/div><\/div>
Avantages<\/h5>

<\/strong><\/h4>

Acc\u00e8s aux prestations sociales comme les Canadiens<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\"Droit<\/div><\/div><\/div><\/div>
Droit \u00e0 la mobilit\u00e9<\/h5>

<\/strong><\/h4>

Vivre et travailler n'importe o\u00f9 sous le statut de r\u00e9sident permanent<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\"Parrainage\"<\/div><\/div><\/div><\/div>
Parrainage<\/h5>

<\/strong><\/h4>

Capacit\u00e9 de parrainer des proches si les conditions sont remplies<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\"Naturalisation\"<\/div><\/div><\/div><\/div>
Naturalisation<\/h5>

<\/strong><\/h4>

Capacit\u00e9 d'obtenir la citoyennet\u00e9 si les conditions de r\u00e9sidence sont remplies<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Exigences <\/span><\/span> sp\u00e9cifiques <\/span><\/span> <\/h1><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Exigences importantes que le andidat doit noter<\/span><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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