Candidat provincial Entrée express
Alberta
Pour être nommé par une province et augmenter le CRS Entrée express, le candidat doit avoir un profil Entrée express valide avec un score CRS minimum de 300 points, respecter et maintenir les exigences minimales du volet Travailleur qualifié fédéral, Métiers spécialisés fédéraux ou Catégorie de l'expérience canadienne
Candidats avec un profil Entrée express valide et des liens avec la province
Profil Entrée express
Éducation
Langue
CLB 5 ou NCLC 5 (TEER 2, 3)
Fonds de règlement
Offre d'emploi
Travail
Offre d'emploi
Employabilité
Parenté
Poste
Dans les secteurs de l’agriculture, de la construction ou des soins de santé
Remplir les exigences minimales ne garantit pas que le candidat recevra l'invitation. Veuillez consulter le processus de demande.La province n'invite que les candidats dont l'occupation principale répond aux priorités économiques. Les candidats ne peuvent pas postuler à ces volets sauf s'ils sont invités directement par la province.
Chronologie du processus de préparation et de révision de la demande
entre le candidat et les gouvernements provincial et fédéral
Ouvrir un profil Entrée express
Soumettez un profil Entrée express à IRCC lorsque vous êtes admissible avec l'Alberta comme destination. Le candidat sera sélectionné directement dans le bassin de candidats.Profil valide pendant 12 mois
Invitation provinciale
Les candidats ayant des liens solides avec la province ou travaillant dans des professions prioritaires seront invités directement à soumettre une demande de nomination.
Soumettez la demande dans les 30 jours
Décision de nomination
Demande approuvée, le candidat reçoit un certificat de nomination pour mettre à jour son profil Entrée express et recevoir des points supplémentaires.
Examen par la province en 1 à 3 mois
Invitation fédérale
Un candidat ayant un score CRS plus élevé ou égal avec un profil créé précédemment recevra une invitation à postuler.
Les profils sont sélectionnés toutes les 2 semaines
Obtenir le statut de RP
Demande approuvée, le demandeur obtient le statut de résident permanent après son arrivée ou sa confirmation sur le portail IRCC.
Examen par IRCC en 6 mois
Un candidat qui a soumis sa demande à IRCC avant l’expiration du permis de travail peut demander une prolongation pour continuer à travailler légalement.
Les éléments cruciaux influencent la décision
Les avantages auxquels le demandeur et les membres de sa famille qui l'accompagnent ont droit en devenant résidents permanents
Adapté aux familles
La demande d'immigration inclut le conjoint et les enfants du demandeur
Travailler et étudier
Continuez à travailler légalement avec la lettre de soutien pour le renouvellement du permis de travail
Médical
Accès à des soins de santé publics modernes de haute qualité comme les Canadiens
Éducation
Gratuité ou frais de scolarité réduits pour les enfants selon le niveau d'éducation
Avantages
Accès aux prestations sociales comme les Canadiens
Droit à la mobilité
Vivre et travailler n'importe où sous le statut de résident permanent
Parrainage
Capacité de parrainer des proches si les conditions sont remplies
Naturalisation
Capacité d'obtenir la citoyenneté si les conditions de résidence sont remplies
Exigences importantes que le andidat doit noter
Inéligibilité à l'immigration
- Faire l'objet d'une mesure de renvoi
- Avoir une demande active de statut de réfugié
- Avoir une nomination valide dans un volet de l'AAIP ou être admissible à une extension
- Avoir été refusé par l'AAIP pour une période donnée et soumettre une demande pendant cette période
- Avoir une offre d'emploi ou travailler actuellement dans un poste à temps partiel, occasionnel ou saisonnier
- Avoir une offre d'emploi ou travailler actuellement en tant que contractant indépendant ou employé basé sur un projet
- Travailler dans un établissement situé hors de l'Alberta
Exigences de base
- Avoir un profil Entrée express valide
- L'occupation principale du profil Entrée express correspond à l'emploi actuel ou à l'offre d'emploi
- Avoir un score CRS d'au moins 300 points
- Travailler actuellement ou avoir une offre d'emploi à temps plein en Alberta
Voie technologique accélérée
- Avoir travaillé à temps plein dans une profession figurant sur la liste de la voie technologique accélérée pour un employeur opérant dans l'industrie technologique, basée sur la liste AAIP des codes NAICS admissibles
Voie des soins de santé
- Avoir une offre d'emploi à temps plein d'au moins 12 mois
- Avoir l'autorisation d'exercer en Alberta dans une profession de santé
- Être membre actif d'une association de santé telle que:
- Médecins: Collège des médecins et chirurgiens de l'Alberta (CPSA)
- Infirmières autorisées (RNs): Collège des infirmières autorisées de l'Alberta (CRNA)
- Infirmières auxiliaires autorisées (LPNs): Collège des infirmières auxiliaires autorisées de l'Alberta (CLPNA)
- Infirmières praticiennes (NPs): Collège des infirmières autorisées de l'Alberta (CRNA)
- Assistants médecins: Collège des médecins et chirurgiens de l'Alberta (CPSA)
- Ergothérapeutes: Collège des ergothérapeutes de l'Alberta (ACOT)
- Physiothérapeutes: Collège des physiothérapeutes de l'Alberta (CPA)
- Travailleurs sociaux cliniques: Collège des travailleurs sociaux de l'Alberta (ACSW)
- Psychologues: Collège des psychologues de l'Alberta (CAP)
Voie de l'application de la loi
- Avoir une offre d'emploi d'un employeur albertain dans les services de police de l'Alberta, dans une profession sous les codes NOC 40040, 41340, 42100
- Être identifié par l'Association des chefs de police de l'Alberta comme un officier de police recruté internationalement
Lien familial
- Avoir un parent, un enfant ou un frère/sœur vivant en Alberta, qui est citoyen canadien ou résident permanent et a au moins 18 ans
Secteurs prioritaires
- Avoir de l'expérience (avec ou sans offre d'emploi) dans une profession en forte demande identifiée comme forte ou modérément forte dans les perspectives professionnelles ou les prévisions d'emploi à court terme de l'Alberta
Offre d'emploi
- Dans la même profession que l'occupation principale dans le profil Entrée express
- À temps plein et continue pour 12 mois ou plus
- Offrir un salaire qui correspond ou dépasse le salaire minimum provincial
- L'employeur est situé en Alberta
- Le candidat ne peut pas détenir plus de 10% de participation
L'employeur
- Opère depuis au moins 2 ans en Alberta
- Le lieu de travail est basé en Alberta
- Avoir un chiffre d'affaires d'au moins 400 000 $
- Avoir au moins 3 employés qui sont Canadiens ou résidents permanents et travaillent à temps plein
Occupations pour la voie technologique accélérée
| Code CNP | Profession |
|---|---|
| 21233 | Web designers |
| 21223 | Database analysts and data administrators |
| 21231 | Software engineers and designers |
| 21230 | Computer systems developers and programmers |
| 21232 | Software developers and programmers |
| 21234 | Web developers and programmers |
| 21300 | Civil engineers |
| 21301 | Mechanical engineers |
| 21310 | Electrical and electronics engineers |
| 21311 | Computer engineers (except software engineers and designers) |
| 22110 | Biological technologists and technicians |
| 22212 | Drafting technologists and technicians |
| 22220 | Computer network and web technicians |
| 22221 | User support technicians |
| 22222 | Information systems testing technicians |
| 22301 | Mechanical engineering technologists and technicians |
| 22302 | Industrial engineering and manufacturing technologists and technicians |
| 22310 | Electrical and electronics engineering technologists and technicians |
| 32120 | Medical laboratory technologists |
| 32129 | Other medical technologists and technicians |
| 33101 | Medical laboratory assistants and related technical occupations |
| 41402 | Business development officers and market researchers and analysts |
| 50011 | Managers – publishing, motion pictures, broadcasting and performing arts |
| 51120 | Producers, directors, choreographers and related occupations |
| 52120 | Graphic designers and illustrators |
| 60010 | Corporate sales managers |
| 72200 | Electricians (except industrial and power system) |
| 72201 | Industrial electricians |
| 72205 | Telecommunications equipment installation and cable television service technicians |
Professions inéligibles
| Code CNP | TEER category | Profession |
|---|---|---|
| 00010 | 0 | Legislators |
| 40021 | 0 | School principals and administrators of elementary and secondary education |
| 40030 | 0 | Managers in social, community and correctional services |
| 40041 | 0 | Fire chiefs and senior firefighting officers |
| 60040* | 0 | Escort agency managers, massage parlour managers |
| 41100 | 1 | Judges |
| 41220 | 1 | Secondary school teachers |
| 41221 | 1 | Elementary school and kindergarten teachers |
| 51111 | 1 | Authors and writers (except technical) |
| 51122 | 1 | Musicians and singers |
| 42200* | 2 | Justices of the peace |
| 42202* | 2 | Early childhood educators who do not have certification through Alberta Children's Services – Child Care Staff Certification Office or who have been certified as Level 1 Early Childhood Educator (formerly Child Development Assistant) |
| 43100 | 3 | Elementary and secondary school teacher assistants |
| 43109 | 3 | Other instructors |
| 53121 | 3 | Actors, comedians and circus performers |
| 53122 | 3 | Painters, sculptors and other visual artists |
| 53124 | 3 | Artisans and craftspersonnes |
| 53200 | 3 | Athletes |
| 63101 | 3 | Real estate agents and salespersonnes |
| 33100* | 3 | Dental laboratory assistants/bench workers |
| 44100 | 4 | Home child care providers |
| 44101 | 4 | Home support workers, caregivers and related occupations |
| 64321 | 4 | Casino occupations |
| 55109 | 5 | Other performers |
| 65109 | 5 | Other sales related occupations |
| 65211 | 5 | Operators and attendants in amusement, recreation and sport |
| 65229 | 5 | Other support occupations in personal services |
| 65329 | 5 | Other service support occupations |
| 75200 | 5 | Taxi and limousine drivers and chauffeurs |
| 85101 | 5 | Harvesting labourers |
| 85102 | 5 | Aquaculture and marine harvest labourers |
| 85104 | 5 | Trappers and hunters |
| 85110 | 5 | Mine labourers |
| 85121 | 5 | Landscaping and grounds maintenance labourers |
