مهاجرت مهارت
نیوفاندلند و لابرادور
حداقل الزامات
برنامههای مهاجرتی محبوب برای دانشجویان بینالمللی فارغالتحصیل، کارگران نیمهماهر و ماهر در استان
فارغالتحصیل بینالمللی
دانشجویان بینالمللی فارغ التحصیل در کانادا با پیشنهاد شغلی در مشاغل پر تقاضا
سن
پیشنهاد شغلی
فارغ التحصیلی
فارغ التحصیل شده از یک برنامه تحصیلات تکمیلی به صورت تمام وقت به مدت 1 سال یا بیشتر در کانادا
زبان
اجازه کار
فارغ التحصیلی خارج از NL
ارائه درخواست ظرف 2 سال پس از فارغ التحصیلی در حالی که مجوز کار معتبر دارید
کارگر ماهر
متقاضی داخل کانادا با تجربه کاری، پیشنهاد شغلی و مجوز کار معتبر
سن
پیشنهاد شغلی
اشتغال
اجازه کار
زبان
داشتن حداقل شرایط تضمین نمیکند که متقاضی دعوتنامه را دریافت کند. لطفاً به فرآیند درخواست مراجعه کنید. متقاضی ممکن است واجد شرایط چندین برنامه باشد.
روند درخواست
فرآیند زمانی آمادهسازی و بررسی درخواست بین متقاضی با دولت استانی و فدرال
فارغ التحصیل بین المللی و کارگر ماهر
ارسال نامزدی
در صورت برآورده شدن حداقل شرایط، درخواست را به اداره مهاجرت و چندفرهنگی ایجاد و ارسال کنید. ممکن است از متقاضیان مصاحبه شود.استان ظرف ۲۵ روز بررسی میکند
تصمیم نامزدی
درخواست تایید شد، متقاضی یک گواهی نامزدی برای حمایت از درخواست PR خود به IRCC دریافت میکند، معتبر تا 6 ماه.
ارسال درخواست
حفظ شرایط نامزدی، گواهی نامزدی را به درخواست PR پیوست کنید و سپس آن را به IRCC ارسال کنید.IRCC در 15 - 19 ماه بررسی میکند
وضعیت PR را دریافت کنید
درخواست تایید شده، متقاضی وضعیت اقامت دائم را پس از فرود یا تأیید در پورتال IRCC دریافت میکند.تأییدیه به مدت 12 ماه معتبر است
متقاضی با اجازه کار که در مدت 180 روز منقضی میشود، که درخواست PR خود را به IRCC ارسال کرده و شرایط نامزدی را حفظ کرده است، ممکن است واجد شرایط دریافت نامه پشتیبانی اجازه کار از استان برای تمدید اجازه کار خود باشد.
عوامل موفقیت
عناصر حیاتی که تصمیم را تحت تأثیر قرار میدهند
عناصر پسزمینه
عوامل امتیازدهی
مهارتهای اولویتدار - کار
مهارتهای اولویتدار - تحصیلی
ارقام ممکن است برای اهداف ارائه گرد شوند، لطفاً برای دقیق ترین اطلاعات به وب سایت های دولتی یا استانی مراجعه کنید.
حق
مزایای که متقاضی و اعضای خانواده همراه آنها هنگام تبدیل شدن به مقیمان دائم دریافت میکنند

دوستدار خانواده
در درخواست مهاجرت، همسر و فرزندان متقاضی گنجانده میشوند

کار و تحصیل
با نامه حمایت برای تمدید مجوز کار به طور قانونی به کار خود ادامه دهید

پزشکی
دسترسی به مراقبتهای بهداشتی عمومی مدرن با کیفیت بالا مشابه کانادا

آموزش
شهریه رایگان یا کمتر برای کودکان بسته به سطح تحصیلات

مزایا
دسترسی به مزایای اجتماعی مشابه کانادا

حق حرکت
زندگی و کار در هر جایی تحت وضعیت اقامت دائم

حمایت
توانایی حمایت از اقوام در صورت تحقق شرایط

تبعیت
توانایی دریافت تابعیت در صورت تحقق شرایط اقامت
نیازهای خاص
نیازهای مهمی که متقاضی باید به آنها توجه کند
واجد شرایط نبودن برای مهاجرت
- برنامه تحصیلی را تکمیل نکرده اند
- دریافت کمک هزینه یا بورسیه دولتی که نیاز به بازگشت به کشور خود پس از فارغ التحصیلی دارد و هنوز این کار را انجام نداده اند
- متقاضی یا هر یک از اعضای خانواده وابسته سابقه کیفری دارند
- در اختلافات حضانت یا حمایت از فرزند حل نشده
- متقاضی یا نماینده عمداً در درخواست مهاجرت اطلاعات نادرستی ارائه کرده اند
- کارفرما اطلاعات مربوط به پیشنهاد شغلی احتمالی را عمداً نادرست اعلام کرده است
- پیشنهاد شغلی برای موقعیت قرارداد، فصلی، پاره وقت یا کوتاه مدت یا پرداخت به صورت نقدی یا کمیسیون
- کار از خانه یا کار از راه دور
الزامات اصلی
- دارای مجوز کار پس از فارغ التحصیلی که در زمان درخواست بیش از 4 ماه معتبر است
- قصد و توانایی زندگی دائمی در نیوفاندلند و لابرادور را داشته باشید
- بین 21 تا 59 سال
آموزش
- از برنامه آموزش پس از دوره متوسطه 1 ساله (کالج، دانشگاه، مدرسه فنی) فارغ التحصیل شده باشند
- اعتبارنامه تحصیلی خارجی باید توسط ارزیابی اعتبارنامه آموزشی ارزیابی شود
- مجوز کار یا عضویت در نهادهای نظارتی استانی، در صورت کار در مشاغل تنظیم شده
تجربه کاری
- حداقل 1 سال تجربه کاری تمام وقت در هنگام ارسال درخواست، در صورت فارغ التحصیلی در خارج از استان
پیشنهاد شغلی
- حداقل 1 سال یا بیشتر با امکان تمدید، مشاغل مورد نیاز، تحت دسته بندی TEER 0، 1، 2، 3 از کارفرمای واجد شرایط
- مربوط به رشته تحصیلی اگر خارج از استان تحصیل کرده باشد
- نیاز به تحصیلات تکمیلی، امکان پیشرفت داشته باشد، مربوط به تجربه کاری یا آموزش قبلی باشد، اگر به رشته تحصیلی در استان مربوط نباشد
زبان
حداقل CLB 4 که توسط 1 از 5 آزمون مهارت زبان در 2 سال گذشته ارزیابی شده است:
- سیستم آزمون بین المللی زبان انگلیسی (IELTS) آموزش عمومی
- برنامه شاخص مهارت زبان انگلیسی کانادایی (CELPIP-عمومی)
- آزمون زبان انگلیسی پیرسون - اصلی (PTE-اصلی)
- آزمون ارزیابی زبان فرانسه (TEF)
- آزمون دانش فرانسه کانادا (TCF کانادا)
کارفرما
- مالک کسب و کاری که به عنوان یک سازمان دائماً مستقر ثبت شده باشد
- حداقل 2 سال متوالی فعالیت کرده باشد
- اگر کسب و کار در منطقه سنت جان واقع شده باشد، 2 کارمند دائمی و تمام وقت محلی را استخدام کند، یا اگر در خارج از آن باشد 1 کارمند
- اگر متقاضی مالک مشترک کسب و کار باشد، سهم مالکیت نمی تواند از 10٪ تجاوز کند
- به طور کامل با قوانین و مقررات فدرال و استانی در استخدام، کار، مهاجرت مطابقت داشته باشد
- قبل از ارائه موقعیت شغلی، تلاش کافی برای استخدام کانادایی ها یا مقیمان دائمی انجام دهد
- به مصاحبه با متخصص PNP دعوت خواهند شد تا اسناد را تأیید کند
واجد شرایط نبودن برای مهاجرت
- مجوز کار پس از فارغ التحصیلی معتبر دارند، باید تحت جریان بین المللی فارغ التحصیلان درخواست دهند
- متقاضی یا هر یک از اعضای خانواده وابسته سابقه کیفری دارند
- برای پناهندگان درخواست داده اند یا درخواست پناهندگی آنها رد، رها شده یا پس گرفته شده است
- در اختلافات حضانت یا حمایت از فرزند حل نشده
- متقاضی یا نماینده عمداً در درخواست مهاجرت اطلاعات نادرستی ارائه کرده اند
- کارفرما اطلاعات مربوط به پیشنهاد شغلی احتمالی را عمداً نادرست اعلام کرده است
- پیشنهاد شغلی برای موقعیت قرارداد، فصلی، پاره وقت یا کوتاه مدت یا پرداخت به صورت نقدی یا کمیسیون
- کار از خانه یا کار از راه دور
الزامات اصلی
- دارای مجوز کار پس از فارغ التحصیلی که در زمان درخواست بیش از 4 ماه معتبر است
- قصد و توانایی زندگی دائمی در نیوفاندلند و لابرادور را داشته باشید
- بین 21 تا 59 سال
قابلیت استخدام
- درجه، گواهینامه یا آموزش لازم برای کار
پیشنهاد شغلی
- کار تمام وقت برای حداقل 1 سال یا بیشتر با امکان تمدید در هر شغلی
زبان
حداقل CLB 4 که توسط 1 از 5 آزمون مهارت زبان در 2 سال گذشته ارزیابی شده است:
- سیستم آزمون بین المللی زبان انگلیسی (IELTS) آموزش عمومی
- برنامه شاخص مهارت زبان انگلیسی کانادایی (CELPIP-عمومی)
- آزمون زبان انگلیسی پیرسون - اصلی (PTE-اصلی)
- آزمون ارزیابی زبان فرانسه (TEF)
- آزمون دانش فرانسه کانادا (TCF کانادا)
کارفرما
- مالک کسب و کاری که به عنوان یک سازمان دائماً مستقر ثبت شده باشد
- حداقل 2 سال متوالی فعالیت کرده باشد
- اگر کسب و کار در منطقه سنت جان واقع شده باشد، 2 کارمند دائمی و تمام وقت محلی را استخدام کند، یا اگر در خارج از آن باشد 1 کارمند
- اگر متقاضی مالک مشترک کسب و کار باشد، سهم مالکیت نمی تواند از 10٪ تجاوز کند
- به طور کامل با قوانین و مقررات فدرال و استانی در استخدام، کار، مهاجرت مطابقت داشته باشد
- قبل از ارائه موقعیت شغلی، تلاش کافی برای استخدام کانادایی ها یا مقیمان دائمی انجام دهد
- به مصاحبه با متخصص PNP دعوت خواهند شد تا اسناد را تأیید کند