Banner
تمام اطلاعات موجود در این وب‌سایت فقط برای اهداف مرجع است و مشاوره حقوقی محسوب نمی‌شود. ما مسئول هیچ‌گونه ضرر یا زیانی که در نتیجه استفاده از این اطلاعات ایجاد شود، نیستیم. بیشتر بخوانید.

نامزدی استانی ورود سریع

استان نواحی شمال غربی

حداقل الزامات

برای اینکه توسط یک استان نامزد شود و امتیاز CRS اکسپرس اینتری را به طور قابل توجهی افزایش دهد, متقاضی باید یک پروفایل معتبر اکسپرس اینتری داشته باشد, الزامات حداقل یکی از جریان‌های کارگر ماهر فدرال, مشاغل ماهر فدرال یا کلاس تجربه کانادایی را برآورده کرده و حفظ کند

پیشنهاد شغلی
برای مشاغل تحت TEER
دسته 0, 1, 2 یا 3
تجربه کار
یک سال تجربه کاری مرتبط با اجازه کار در حال انقضا، یا
در حال حاضر حداقل 18 ماه کار تمام‌وقت با یک کارفرمای ثابت
زبان
CLB 7 برای مشاغل گروه TEER 0، 1
CLB 5 برای مشاغل گروه TEER 2، 3
اجازه کار
معتبر, شامل وضعیت ضمنی یا بازگرداندن نیست
پروفایل اکسپرس اینتری
برآوردن و حفظ حداقل یک جریان از برنامه ورود سریع

برآورده کردن حداقل الزامات تضمین نمی‌کند که متقاضی دعوت‌نامه دریافت کند.
متقاضی و کارفرما باید نیازهای استخدامی را برای نامزدی برآورده کنند.

روند درخواست

زمان‌بندی فرآیند آماده‌سازی و بررسی درخواست
بین متقاضی با دولت استانی و فدرال

پروفایل ورود سریع را باز کنید
مرحله 1

پروفایل ورود سریع را به IRCC ارسال کنید وقتی که با مناطق شمال‌غربی به عنوان مقصد واجد شرایط شوید. پروفایل امتیازبندی و رتبه‌بندی می‌شود.پروفایل به مدت 12 ماه معتبر است

ارسال نامزدی
مرحله 2

متقاضی و کارفرما یک پروفایل PNP ایجاد می‌کنند و مدارک مورد نیاز را به NTNP آنلاین ارسال می‌کنند زمانی که تمام الزامات رعایت شود.

تصمیم نامزدی
مرحله 3

درخواست تأیید شده, متقاضی گواهی نامزدی را دریافت می‌کند تا پروفایل ورود سریع خود را به‌روزرسانی کرده و امتیازات اضافی کسب کند.استان در 10 هفته بررسی می‌کند

دعوت فدرال
مرحله 4

متقاضی با امتیاز CRS بالاتر یا همان امتیاز CRS با پروفایل قبلی ایجاد شده, دعوت‌نامه‌ای برای درخواست دریافت خواهد کرد.
پروفایل‌ها هر 2 هفته یک بار انتخاب می‌شوند

وضعیت PR را دریافت کنید
مرحله 5

درخواست تایید شد, متقاضی پس از فرود یا تأیید در پورتال IRCC وضعیت اقامت دائم را دریافت می‌کند.IRCC در 6 ماه بررسی می‌کند

داوطلبانی که درخواست خود را قبل از انقضای مجوز کار به IRCC ارسال کرده‌اند, می‌توانند برای تمدید مجوز کار اقدام کنند تا به طور قانونی به کار ادامه دهند.

عوامل موفقیت

عناصر حیاتی که تصمیم را تحت تأثیر قرار می‌دهند

بودجه اسکان
سن
زبان
فرانسوی
تجربه کار در کانادا
آموزش
تجربه کار
تجربه مدیریت
قابل قبول
پشتیبانی کارفرما
شغل در کانادا
سمت شغلی
مطالعه میدانی در کانادا
نامه حمایت کارفرما
نامه ارجاع جامعه
تجربه مزرعه
پیشنهاد شغلی
پیشنهاد تجاری
منطقه مسکونی
نامزدی استانی
LMIA
پروفایل اکسپرس اینتری
دعوتنامه استانی
تحصیلات در کانادا

حق

مزایای که متقاضی و اعضای خانواده همراه آن‌ها هنگام تبدیل شدن به مقیمان دائم دریافت می‌کنند

دوستدار خانواده
دوستدار خانواده

در درخواست مهاجرت، همسر و فرزندان متقاضی گنجانده می‌شوند

کار و تحصیل
کار و تحصیل

با نامه حمایت برای تمدید مجوز کار به طور قانونی به کار خود ادامه دهید

پزشکی
پزشکی

دسترسی به مراقبت‌های بهداشتی عمومی مدرن با کیفیت بالا مشابه کانادا

آموزش
آموزش

شهریه رایگان یا کمتر برای کودکان بسته به سطح تحصیلات

مزایا
مزایا

دسترسی به مزایای اجتماعی مشابه کانادا

حق حرکت
حق حرکت

زندگی و کار در هر جایی تحت وضعیت اقامت دائم

حمایت
حمایت

توانایی حمایت از اقوام در صورت تحقق شرایط

تبعیت
تبعیت

توانایی دریافت تابعیت در صورت تحقق شرایط اقامت

نیازهای خاص

نیازهای مهمی که متقاضی باید به آنها توجه کند

الزامات پایه

  • داشتن اجازه کار معتبر، مگر در شرایط استثنایی (باید با استان مشورت شود)
  • داشتن پروفایل معتبر Express Entry و برآورده کردن مداوم شرایط حداقلی یکی از مسیرهای: Federal Skilled Worker، Federal Skilled Trades یا Canadian Experience Class

تحصیلات

  • مدارک تحصیلی خارجی باید توسط ارزیابی مدارک تحصیلی (ECA) بررسی شود
  • در صورت فعالیت در مشاغل تحت نظارت، اخذ مجوز کار یا عضویت در نهاد نظارتی استانی الزامی است

سابقه کاری

  • 1 سال سابقه کار مرتبط با اجازه کار در حال انقضا، یا
  • حداقل 18 ماه کار تمام‌وقت با یک کارفرما در حال حاضر

پیشنهاد شغلی

  • شغل دائمی و تمام‌وقت (30 ساعت در هفته) در دسته TEER 0، 1، 2 یا 3 با حقوق برابر یا بالاتر از میانگین حقوق آن شغل در استان (در صورت نبود اطلاعات، مبنا Yukon، شمال آلبرتا، آلبرتا یا کاناداست)

زبان

حداقل CLB 7 (برای TEER 0 یا 1) یا CLB 5 (برای TEER 2 یا 3، اگر NOC C باشد)، با استفاده از یکی از ۵ آزمون زبان در دو سال گذشته:

کارفرما

  • توسط یک شهروند کانادایی یا مقیم دائم اداره شود
  • کسب‌وکار باید به صورت دائم ثبت شده باشد
  • حداقل 1 سال به طور پیوسته در استان فعالیت داشته باشد
  • کاملاً با قوانین کار، استخدام و مهاجرت فدرال و استانی مطابقت داشته باشد
  • قبل از پیشنهاد شغلی، تلاش‌های کافی برای جذب کانادایی‌ها یا مقیمان دائم را نشان دهد