مهاجرت مهارت
استان نواحی شمال غربی
برنامه‌های مهاجرت محبوب برای کارگران نیمه ماهر و ماهر در استان
متقاضی داخل کانادا با پیشنهاد شغلی از کارفرمای محلی
پیشنهاد شغلی
تجربه کار
اجازه کار
زبان
CLB 5 برای دسته بندی TEER 2 یا 3
متقاضی با تجربه نیمه ماهر و پیشنهاد شغلی که در داخل کانادا کار می‌کند
پیشنهاد شغلی
کار کردن
اجازه کار
نامزد فرانسوی‌زبان با تجربه کاری و ارتباطات با استان
پیشنهاد شغلی
تجربه کار
آموزش
زبان
برآورده کردن حداقل الزامات تضمین نمی‌کند که متقاضی دعوت‌نامه دریافت کند. متقاضی و کارفرما باید نیازهای استخدامی را برای نامزدی برآورده کنند.
برنامه زمانی فرآیند آماده سازی و بررسی درخواست
بین متقاضی و دولت استانی و فدرال
ارسال نامزدی
متقاضی و کارفرما یک پروفایل PNP ایجاد می‌کنند و مدارک مورد نیاز را به NTNP آنلاین ارسال می‌کنند زمانی که تمام الزامات رعایت شود.
تصمیم نامزدی
درخواست تایید شد، متقاضی یک گواهی نامزدی برای حمایت از درخواست PR خود به IRCC دریافت می‌کند، معتبر تا 6 ماه.
استان در 10 هفته بررسی می کند
ارسال درخواست
حفظ شرایط نامزدی، گواهی نامزدی را به درخواست PR پیوست کنید و سپس آن را به IRCC ارسال کنید.IRCC در 15 - 19 ماه بررسی می‌کند
وضعیت PR را دریافت کنید
درخواست تایید شده، متقاضی وضعیت اقامت دائم را پس از فرود یا تأیید در پورتال IRCC دریافت می‌کند.تأییدیه به مدت 12 ماه معتبر است
متقاضی با اجازه کار که در مدت 180 روز منقضی می‌شود، که درخواست PR خود را به IRCC ارسال کرده و شرایط نامزدی را حفظ کرده است، ممکن است واجد شرایط دریافت نامه پشتیبانی اجازه کار از استان برای تمدید اجازه کار خود باشد.
عناصر حیاتی که تصمیم را تحت تأثیر قرار می‌دهند
مزایای که متقاضی و اعضای خانواده همراه آنها هنگام تبدیل شدن به مقیمان دائم دریافت می‌کنند
دوستدار خانواده
در درخواست مهاجرت، همسر و فرزندان متقاضی گنجانده می‌شوند
کار و تحصیل
با نامه حمایت برای تمدید مجوز کار به طور قانونی به کار خود ادامه دهید
پزشکی
دسترسی به مراقبت‌های بهداشتی عمومی مدرن با کیفیت بالا مشابه کانادا
آموزش
شهریه رایگان یا کمتر برای کودکان بسته به سطح تحصیلات
مزایا
دسترسی به مزایای اجتماعی مشابه کانادا
حق حرکت
زندگی و کار در هر جایی تحت وضعیت اقامت دائم
حمایت
توانایی حمایت از اقوام در صورت تحقق شرایط
تبعیت
توانایی دریافت تابعیت در صورت تحقق شرایط اقامت
نیازهای مهمی که متقاضی باید به آنها توجه کند
الزامات اساسی
- داشتن مجوز کار معتبر، مگر در شرایط استثنایی (باید با استان مشورت شود)
تحصیلات
- مدرک تحصیلی خارجی باید توسط ارزیابی مدارک تحصیلی ارزیابی شود
- مجوز کار یا عضویت در سازمان‌های نظارتی استانی، در صورت کار در مشاغل تحت نظارت
تجربه کاری
- حداقل 1 سال تجربه کاری تمام وقت در 10 سال گذشته
پیشنهاد شغلی
- شغل دائمی و تمام وقت تحت دسته‌های TEER 0، 1، 2 یا 3 با حقوقی قابل مقایسه که متوسط حقوق همان شغل در استان را برآورده یا از آن فراتر رود (یا اگر اطلاعات استانی موجود نباشد، یوکان، شمال آلبرتا، آلبرتا یا کانادا)
زبان
حداقل CLB 7 (دسته TEER 0 یا 1) یا CLB 5 (دسته TEER 2 یا 3) اگر پیشنهاد شغلی تحت NOC C باشد، ارزیابی شده توسط یکی از 4 آزمون مهارت زبانی در 2 سال گذشته:
- آزمون بین‌المللی زبان انگلیسی (IELTS) آموزش عمومی
- برنامه شاخص مهارت زبان انگلیسی کانادایی (CELPIP-General)
- آزمون ارزیابی زبان فرانسه (TEF)
- آزمون دانش زبان فرانسه کانادا (TCF Canada)
کارفرما
- تملک توسط کانادایی یا مقیم دائم
- ثبت کسب و کار به عنوان یک سازمان دائمی مستقر
- عملکرد حداقل 1 سال متوالی در استان
- کاملاً با قوانین و مقررات فدرال و استانی در زمینه اشتغال، کار، مهاجرت مطابقت داشته باشد
- تلاش‌های کافی برای استخدام کانادایی‌ها یا مقیم دائم قبل از ارائه موقعیت نشان دهد
الزامات اساسی
- داشتن مجوز کار معتبر، مگر در شرایط استثنایی (باید با استان مشورت شود)
- حداقل 6 ماه با همان کارفرما کار کرده باشد
تحصیلات
- مدرک تحصیلی خارجی باید توسط ارزیابی مدارک تحصیلی ارزیابی شود
- مجوز کار یا عضویت در سازمان‌های نظارتی استانی، در صورت کار در مشاغل تحت نظارت
تجربه کاری
- حداقل 1 سال تجربه کاری تمام وقت در 10 سال گذشته
پیشنهاد شغلی
- تمام وقت دائمی در مشاغل دسته TEER 4 یا 5 با دستمزدی که معادل، مطابق یا بیشتر از دستمزد میانگین همان شغل در استان (یا یوکان، شمال آلبرتا، آلبرتا، کانادا در صورت عدم وجود اطلاعات) باشد
زبان
حداقل CLB 4، ارزیابی شده توسط یکی از 4 آزمون مهارت زبانی در 2 سال گذشته:
- آزمون بین‌المللی زبان انگلیسی (IELTS) آموزش عمومی
- برنامه شاخص مهارت زبان انگلیسی کانادایی (CELPIP-General)
- آزمون ارزیابی زبان فرانسه (TEF)
- آزمون دانش زبان فرانسه کانادا (TCF Canada)
کارفرما
- تملک توسط کانادایی یا مقیم دائم
- ثبت کسب و کار به عنوان یک سازمان دائمی مستقر
- عملکرد حداقل 1 سال متوالی در استان
- کاملاً با قوانین و مقررات فدرال و استانی در زمینه اشتغال، کار، مهاجرت مطابقت داشته باشد
- تلاش‌های کافی برای استخدام کانادایی‌ها یا مقیم دائم قبل از ارائه موقعیت نشان دهد
تحصیلات
- معادل دبیرستان کانادا
- مدارک تحصیلی خارجی باید توسط ارزیابی مدارک تحصیلی ارزیابی شود
- برای کار در مشاغل تحت نظارت، نیاز به مجوز کار یا عضویت در نهادهای نظارتی استانی وجود دارد
تجربه کاری
- حداقل 1 سال تجربه کاری تمام وقت در 10 سال گذشته، یا
- 6 ماه تجربه کاری تمام وقت در صورتی که در نواحی شمال غربی کار می‌کنید
پیشنهاد شغلی
- شغل دائمی و تمام وقت در هر حرفه‌ای با دستمزدی که معادل، منطبق با، یا بالاتر از حداقل دستمزد برای همان شغل در استان (یا در صورت عدم دسترسی به اطلاعات استانی، در یوکان، شمال آلبرتا، آلبرتا یا کانادا) باشد
زبان
حداقل NCLC 5 و CLB 4، ارزیابی شده از طریق 2 مورد از 4 آزمون مهارت زبانی در 2 سال گذشته:
- سیستم آزمون بین‌المللی زبان انگلیسی (IELTS) - آموزش عمومی
- برنامه شاخص مهارت زبان انگلیسی کانادایی (CELPIP-General)
- آزمون ارزیابی زبان فرانسه (TEF)
- آزمون دانش زبان فرانسه کانادا (TCF Canada)
کارفرما
- تحت مالکیت یک شهروند کانادایی یا مقیم دائم
- ثبت شده به‌عنوان یک سازمان دائمی
- حداقل 1 سال متوالی در استان فعالیت کرده باشد
- به طور کامل با قوانین و مقررات فدرال و استانی در زمینه اشتغال، کار، و مهاجرت مطابقت داشته باشد
- قبل از ارائه شغل، تلاش کافی برای استخدام شهروندان کانادایی یا مقیمان دائم نشان داده باشد
