Banner
تمام اطلاعات موجود در وب‌سایت فقط برای مرجع است و مشاوره قانونی نمی‌باشد. ما هیچ‌گونه مسئولیتی در قبال ضرر و زیان مرتبط با این سایت نخواهیم داشت.

اجازه کار

مقیمان موقت

اطلاعات کلی

الاشتراطات الأساسية

شرایطی که متقاضیان باید هنگام درخواست مجوز کار رعایت کنند

ترک کانادا
در پایان کار مجاز در کانادا، ارتباط با کشور مبدأ را برای بازگشت نشان دهید
نیازهای مالی
پول کافی برای پوشش دادن تمام هزینه های معقول در طول اقامت در کانادا و بازگشت به کشور مبدأ
اشتغال
داشتن مدارک مربوطه برای اثبات هویت و صلاحیت‌های شغلی ارائه شده
حوزه کاری
قصد کار برای کسب و کارهای غیرمجاز یا مرتبط با مسائل جنسی را ندارد
نیازمندی‌های اعضای خانواده
بدون سوابق کیفری یا محکومیت های مرتبط با مهاجرت
الزامات پذیرش
غیرقابل قبول نیست به دلیل امنیتی، نقض حقوق بشر یا بین‌المللی یا جرایم سازمان‌یافته
دسته بندی های مجوز کار
مجوز کار محدود - نیاز به LMIA
هر شغلی که ممنوع نباشد، که الزامات آن توسط دستمزد بالاتر یا پایین‌تر از دستمزد متوسط تعیین شده باشد، اما نه کمتر از حداقل دستمزد استانی
جریان کشاورزی و کشاورزی فصلی
مراقب در منزل برای کودکان، سالمندان یا افراد با نیازهای پزشکی تأیید شده
استعدادهای جهانی در مشاغل تعیین شده یا ارجاع شده توسط شرکای ارجاع تعیین شده

کارفرمایان موظف به ارائه درخواست ارزیابی تاثیر بازار کار هستند، مجوز کار به منطقه، بخش، شغل و کارفرما محدود می‌شود

مجوز کار محدود - نیاز به LMIA نیست
بازدیدکنندگان تجاری یا سرمایه‌گذاران بالقوه، نیاز به پیشنهاد شغلی نیست
حرفه‌ای‌ها، نیاز به پیشنهاد شغلی
انتقال‌های درون شرکتی برای شرکت‌های چندملیتی
تجار و سرمایه گذاران

اکثر افراد نیاز به پیشنهاد شغلی از کارفرمای کانادایی، تخصص یا تجربه کاری در مشاغل تعیین شده دارند
صدور بر اساس توافقات بین‌المللی بین کانادا و سایر کشورها است، مدت اعتبار بین 1 تا 3 سال خواهد بود و برخی از آنها قابل تمدید هستند
محدودیت‌های مربوط به منطقه، کارفرما، شغل و سایر شرایط.

مجوز کار آزاد
همسر و شریک زندگی عرفی دانشجویان بین‌المللی یا کارگران موقت خارجی که در کانادا در حال تحصیل یا کار هستند
دانشجویان بین‌المللی که از یک برنامه واجد شرایط 8 ماهه یا بیشتر فارغ‌التحصیل شده‌اند
همسر یا شریک زندگی عرفی کانادایی یا مقیم دائم که در کانادا اقامت دارد و تحت حمایت است
دارندگان مجوز کار که درخواست اقامت دائم خود را تا تاریخ انقضای مجوز کار فعلی خود ارائه داده‌اند
تجربه بین‌المللی کانادا (ویزای تعطیلات کاری) برای شهروندان کشورهای خاص
مجوز کار باز برای کارگران آسیب پذیر
ساکنان هنگ کنگ که در 5 سال گذشته حداقل از یک برنامه بعد از متوسطه یک ساله فارغ التحصیل شده اند موقت

هیچ محدودیتی در صنعت، منطقه، کارفرمایان و مشاغل مگر در صورت ممنوعیت

مشاغل مجاز برای کار بدون مجوز کار

این مشاغل ممکن است برای کار کوتاه مدت وارد کانادا شوند

سخنرانان عمومی

خبرنگاران

تیم‌های رسانه‌ای

پرسنل نظامی

مقامات دولتی خارجی

بازدیدکنندگان تجاری

نمایندگان خارجی

هنرمندان اجرایی

ممتحنان و ارزیابان

شاهدان خبره یا محققان

ارائه دهندگان خدمات اضطراری

در انتظار تصمیم در مورد تمدید مجوز کار

اشتغال در محوطه دانشگاه

کار در خارج از محوطه دانشگاه

انتقال به مجوز کار

هندیان ثبت شده

رهبران مذهبی

دانشجویان کوتاه‌مدت در یک برنامه بهداشتی خارجی

سازماندهان کنوانسیون

ورزشکاران و اعضای تیم

خدمه

بازرس هوانوردی غیرنظامی

بازرس حوادث یا سوانح هوایی

قضات، داوران و مقامات مشابه

روند درخواست

جدول زمانی فرآیند درخواست مجوز کار
و چگونگی حفظ وضعیت قانونی در کانادا

ارسال درخواست
مرحله 1

هنگامی که تمام الزامات حداقل برآورده شده و واجد شرایط برای حداقل یک دسته باشید، درخواست خود را به صورت آنلاین به IRCC ارسال کنید.

جمع آوری بیومتریک
مرحله 2

از IRCC درخواست دریافت کنید تا برای تأیید هویت و قابلیت ورود به مراکز درخواست ویزا، بیومتریک ها جمع‌آوری شود.

معاینه پزشکی
مرحله 3

از IRCC درخواست دریافت کنید تا با پزشکان منتخب یک معاینه پزشکی انجام دهید و مدارک شرایط سلامت را ارائه دهید.

تصمیم
مرحله 4

درخواست تأیید شده است، گذرنامه از IRCC مورد نیاز است تا ویزای برچسب خورده به آن الصاق شود و آماده ورود به کانادا باشید.

ورود به کانادا
مرحله 5

در بندر ورودی با CBSA در مورد اطلاعات شخصی و صلاحیت صحبت کوتاهی داشته باشید و مجوز کار را دریافت کنید.

تمدید مجوز کار
مرحله 6

شرایط مجوز کار را رعایت کنید، برای حفظ وضعیت قانونی تمدید کنید یا تا تاریخ انقضای مجوز کانادا را ترک کنید.

درخواست‌های واجد شرایط در داخل کانادا یا در بندر ورود ممکن است از جمع‌آوری بیومتریک و/یا معاینه پزشکی معاف باشند.
درخواست‌کنندگانی که شرایط مجوز کار خود را حفظ می‌کنند، واجد شرایط هستند و قبل از تاریخ انقضای مجوز کار موجود درخواست تمدید داده‌اند، می‌توانند تا زمان اتخاذ تصمیم تحت وضعیت ضمنی/حفظ‌شده به کار خود ادامه دهند.

عوامل موفقیت

عناصر حیاتی بر تصمیم تأثیر می‌گذارند

صندوق استقرار
سن
زبان
فرانسوی
تجربه کار کانادایی
تحصیلات
سمت شغلی
سابقه کار
تجربه مدیریت
قابل قبول
نامه از کارفرما
شغل در کانادا
LMIA
مطالعه میدانی در کانادا
نامه ارجاع انجمن
پشتیبانی کارفرما
تجربه مزرعه
پیشنهاد شغلی
پیشنهاد تجاری
تحصیلات در کانادا

حق

مزایای مشترک برای کارگران خارجی موقت و اعضای خانواده آنها برای آمدن به کانادا

مزایا
مزایا

دسترسی به خدمات بهداشتی عمومی مدرن و با کیفیت بالا مشابه کانادا

مزایای مهاجرت مزایای مهاجرت
مزایای مهاجرت مزایای مهاجرت

واجد شرایط و/یا دارای امتیاز اضافی در برنامه های مهاجرت فدرال یا استانی واجد شرایط و/یا دارای امتیازات اضافی در برنامه‌های مهاجرت فدرال یا استانی

پزشکی پزشکی
پزشکی پزشکی

دسترسی به مراقبت های بهداشتی عمومی مدرن با کیفیت بالا همانند کانادایی دسترسی به خدمات بهداشتی عمومی مدرن و با کیفیت بالا مشابه کانادا

دوستدار خانواده دوستدار خانواده
دوستدار خانواده دوستدار خانواده

ممکن است برای همسر، شریک عرفی یا فرزندان مجوز کار یا تحصیل را درخواست کنید می‌توانید برای همسر، شریک عرفی یا فرزندان اجازه کار یا تحصیل درخواست دهید

شرایط کاری
شرایط کاری

کاملاً تحت قوانین و مقررات استخدامی فدرال و استانی محافظت شده است

نیازهای خاص

الزامات مهمی که متقاضی باید به آن توجه کند

  • مجوزهای کار در کانادا شامل مجوز کار محدود است که تنها به دارندگان اجازه می‌دهد برای کارفرما، منطقه و شغل خاصی کار کنند و مجوز کار آزاد که به دارندگان اجازه می‌دهد بدون محدودیت به جز مشاغل ممنوع کار کنند.
  • دارندگان مجوز کار آزاد باید تا تاریخ انقضای کار، کانادا را ترک کنند و دارندگان مجوز کار محدود باید در صورت تغییر شرایطشان (منطقه، کارفرما، شغل)، مگر اینکه قبل از تاریخ انقضا واجد شرایط باشند یا حفظ شوند، کار را متوقف کنند.
  • همسر همراه یا شریک عرفی و وابستگان ممکن است واجد شرایط درخواست مجوز کار و تحصیل باشند.

عدم صلاحیت برای مهاجرت

  • تغییر هدف اولیه ورود
  • ارتکاب جرم، بستگی به شدت محکومیت دارد
  • درگیر بودن، هستند یا خواهند بود در جرایم سازمان‌یافته
  • درگیر شدن در هر گونه فعالیت یا سازمانی که بر ضد کانادا، برخلاف منافع کانادا یا به خطر انداختن جان یا ایمنی افراد در کانادا است
  • داشتن وضعیت سلامتی که برای سلامت عمومی، ایمنی عمومی خطرناک است یا ممکن است تقاضای بیش از حد برای خدمات بهداشتی یا اجتماعی ایجاد کند
  • ناتوانی یا عدم تمایل به حمایت مالی از خود و اعضای خانواده همراه
  • داشتن درخواست مهاجرت رد شده به دلیل اظهارات نادرست در 5 سال گذشته
  • اخراج شدن به دلیل عدم رعایت هر قانون یا مقررات مهاجرت
  • شکست در اثبات صلاحیت برای انجام وظایف اصلی ذکر شده در قرارداد کار

مجوز کار آزاد

  • دانشجویان بین‌المللی فارغ‌التحصیل از یک برنامه واجد شرایط 8 ماه یا بیشتر
  • همسر و شریک عرفی دانشجویان بین‌المللی یا کارگران خارجی موقت که در کانادا تحصیل یا کار می‌کنند
  • همسر یا شریک عرفی یک کانادایی یا مقیم دائم که در کانادا اقامت دارد و تحت حمایت قرار دارد
  • دارندگان مجوز کار که درخواست اقامت دائم خود را تا تاریخ انقضای مجوز کار فعلی خود ارائه داده‌اند
  • تجربه بین‌المللی کانادا - ویزای تعطیلات کاری
    • فقط برای شهروندان آندورا، استرالیا، اتریش، بلژیک، شیلی، کاستاریکا، کرواسی، جمهوری چک، دانمارک، استونی، فرانسه، آلمان، یونان، هنگ‌کنگ، ایرلند، ایتالیا، ژاپن، لتونی، لیتوانی، لوکزامبورگ، مکزیک، هلند، نیوزیلند، نروژ، لهستان، پرتغال، سان مارینو، اسلواکی، اسلوونی، کره جنوبی، اسپانیا، سوئد، سوئیس، تایوان، اوکراین، انگلستان در دسترس است.
    • بین 18 تا 35 سال
    • پروفایل آنلاین ایجاد کنید، اسناد پشتیبانی را آماده کنید و پس از دعوت، درخواست تکمیل شده را ارسال کنید.
  • مجوزهای کار آزاد برای کارگران آسیب‌پذیر - برنامه تحرک بین‌المللی
  • سیاست عمومی موقت برای ساکنان هنگ‌کنگ که در پنج سال گذشته حداقل از یک برنامه پس از متوسطه یک ساله فارغ‌التحصیل شده‌اند

مجوز کار محدود - نیاز به LMIA

کارفرمایان واجد شرایط باید درخواست ارزیابی تأثیر بازار کار را ارائه دهند

  • برنامه کارگران خارجی موقت (دستمزد کم، دستمزد بالا، کشاورزی، کشاورزی فصلی)
  • مسیر استعداد جهانی
  • LMIA تسهیل‌شده کبک

مجوز کار محدود - نیاز به پیشنهاد شغلی

تحت برنامه تحرک بین‌المللی (IMP)، معاف از نیازهای LMIA، برای شهروندان کشورهای دارای توافق‌نامه تجاری با کانادا، شامل دسته‌های زیر:

  • بازدیدکنندگان تجاری یا سرمایه‌گذاران بالقوه، نیاز به پیشنهاد شغلی نیست، اعتبار 6 ماه، قابل تمدید نیست
  • حرفه‌ای‌ها و تکنسین‌ها در مشاغل تعیین‌شده، نیاز به پیشنهاد شغلی، اعتبار تا 3 سال و قابل تمدید
  • انتقالات داخل شرکت‌های چندملیتی، نیاز به پیشنهاد شغلی، اعتبار تا 3 سال و قابل تمدید
  • تاجران و سرمایه‌گذاران، نیاز به پیشنهاد شغلی، اعتبار تا 1 سال و قابل تمدید

هر کشور برای برخی یا همه جریان‌های ذکر شده واجد شرایط است. توافق‌نامه‌های تجاری که کانادا عضو آن است:

  • CUSMA: ایالات متحده، مکزیک
  • FTA: شیلی، پرو، کلمبیا، کره، پاناما
  • CETA: اتحادیه اروپا (اتریش، بلژیک، بلغارستان، کرواسی، قبرس، چکیا، دانمارک، استونی، فنلاند، فرانسه، آلمان، یونان، مجارستان، ایرلند، ایتالیا، لتونی، لیتوانی، لوکزامبورگ، مالت، هلند، لهستان، پرتغال، رومانی، اسلواکی، اسلوونی، اسپانیا، سوئد)
  • CUKTCA: انگلستان، ایرلند شمالی
  • توافق‌نامه عمومی تجارت خدمات
  • CPTPP (ویتنام، استرالیا، برونئی، شیلی، ژاپن، مالزی، مکزیک، نیوزیلند، پرو، سنگاپور)

مشاغل تنظیم‌شده مجاز به کار بدون مجوز کار

  • سخنرانان عمومی
  • خبرنگاران
  • تیم‌های رسانه‌ای
  • پرسنل نظامی
  • مقامات دولتی خارجی
  • بازدیدکنندگان تجاری
  • نمایندگان خارجی
  • هنرمندان اجرایی
  • بازرسان و ارزیابان
  • شهود متخصص یا بازجویان
  • ارائه‌دهندگان خدمات اضطراری
  • تصمیم در حال بررسی برای تمدید مجوز کار
  • دانشجویان کوتاه‌مدت در برنامه مراقبت‌های بهداشتی خارجی
  • اشتغال در دانشگاه
  • کار خارج از دانشگاه
  • انتقال به مجوز کار
  • هندی‌های ثبت‌شده
  • رهبران مذهبی
  • سازمان‌دهندگان همایش‌ها
  • ورزشکاران و اعضای تیم
  • خدمه
  • بازرسان هوانوردی غیرنظامی
  • بازرسان حوادث یا حوادث هوانوردی
  • قضات، داوران و مقامات مشابه