{"id":542423,"date":"2026-06-23T09:04:04","date_gmt":"2026-06-23T16:04:04","guid":{"rendered":"https:\/\/redim.ca\/la-hora-de-desempate-con-516-puntos-del-crs-alcanza-los-70-dias-de-antiguedad-en-la-nueva-ronda-de-la-cec\/"},"modified":"2026-08-11T15:49:36","modified_gmt":"2026-08-11T22:49:36","slug":"la-hora-de-desempate-con-516-puntos-del-crs-alcanza-los-70-dias-de-antiguedad-en-la-nueva-ronda-de-la-cec","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redim.ca\/es\/la-hora-de-desempate-con-516-puntos-del-crs-alcanza-los-70-dias-de-antiguedad-en-la-nueva-ronda-de-la-cec\/","title":{"rendered":"La hora de desempate con 516 puntos del CRS alcanza los 70 d\u00edas de antig\u00fcedad en la nueva ronda de la CEC"},"content":{"rendered":"<p>Canad\u00e1 emiti\u00f3&nbsp;<strong>4.000 Invitaciones para Postular<\/strong> en la ronda de Express Entry <strong>#420<\/strong>, restringida a candidatos de la clase de experiencia canadiense (Canadian Experience Class, CEC). El puntaje m\u00ednimo del Sistema de Clasificaci\u00f3n Global (CRS) fue de <strong>516<\/strong>.<\/p>\n<p>La marca de tiempo de desempate fue el <strong>14 de abril de 2026 a las 00:03:10 UTC<\/strong>, lo que significa que el perfil l\u00edmite ten\u00eda <strong>70 d\u00edas de antig\u00fcedad<\/strong>. Los candidatos por encima de 516 se clasificaron lo suficientemente alto independientemente de la fecha del perfil. Con exactamente 516, solo los candidatos que enviaron sus perfiles antes de la marca de tiempo de desempate recibieron invitaciones.<\/p>\n<p>Esta fue la <strong>d\u00e9cima ronda de la CEC de 2026<\/strong>, la ronda de la CEC m\u00e1s grande desde el 17 de marzo y la ronda de Express Entry m\u00e1s grande realizada en junio hasta el momento. Emiti\u00f3 <strong>1.000 invitaciones m\u00e1s<\/strong> que la ronda de la CEC del 27 de mayo, al tiempo que redujo la puntuaci\u00f3n l\u00edmite en <strong>dos puntos del CRS<\/strong>, de 518 a 516.<\/p>\n<p class=\"blank\"><\/p>\n<h2>Una ronda de la CEC m\u00e1s grande, pero la competencia se mantiene elevada<\/h2>\n<p>La ronda del 23 de junio contin\u00faa con una clara recuperaci\u00f3n en el tama\u00f1o de las rondas de la CEC. Las invitaciones aumentaron de <strong>2.000 el 28 de abril<\/strong>, a <strong>3.000 el 27 de mayo<\/strong>, y ahora a <strong>4.000<\/strong>. La ronda actual tambi\u00e9n duplica el tama\u00f1o de la ronda del 28 de abril.<\/p>\n<p>El tama\u00f1o actual de <strong>4.000 invitaciones<\/strong> es la mediana del tama\u00f1o de la ronda de la CEC para 2026 y se sit\u00faa cerca del promedio en lo que va de a\u00f1o de la CEC de <strong>4.125 invitaciones por ronda<\/strong>. Se mantiene muy por debajo de la ronda de la CEC m\u00e1s grande del a\u00f1o, que emiti\u00f3 <strong>8.000 invitaciones el 7 de enero<\/strong>, pero es materialmente m\u00e1s fuerte que las rondas de 2.000 candidatos vistas en abril.<\/p>\n<p>El resultado del puntaje es menos favorable. Un CRS de <strong>516<\/strong> es el <strong>segundo l\u00edmite m\u00e1s alto de la CEC de 2026<\/strong>, detr\u00e1s del l\u00edmite del 27 de mayo de 518. Tambi\u00e9n est\u00e1 <strong>cuatro puntos por encima<\/strong> del CRS promedio de 512 en las ocho rondas m\u00e1s recientes de la CEC.<\/p>\n<p>Entre esas ocho rondas, la puntuaci\u00f3n l\u00edmite se ha situado entre <strong>507 y 518<\/strong>. Esto coloca a 516 cerca del extremo superior del rango reciente, a pesar de que el tama\u00f1o de la ronda ahora est\u00e1 aumentando.<\/p>\n<p>La relaci\u00f3n entre el volumen de invitaciones y el CRS se mantiene visible a lo largo de los \u00faltimos 12 meses. Las rondas de la CEC de solo <strong>1.000 invitaciones<\/strong> produjeron l\u00edmites de entre 531 y 533, mientras que las rondas de <strong>6.000 a 8.000 invitaciones<\/strong> produjeron l\u00edmites de entre 508 y 511. Una ronda de 4.000 candidatos con 516 es, por lo tanto, coherente con un grupo de candidatos que sigue estando fuertemente poblado en la franja baja y media de los 510 puntos.<\/p>\n<p>En comparaci\u00f3n con la ronda de la CEC del 26 de junio de 2025, la ronda actual emiti\u00f3 <strong>1.000 invitaciones adicionales<\/strong> y registr\u00f3 un l\u00edmite <strong>cinco puntos m\u00e1s bajo<\/strong>, cayendo de 521 a 516. Esta comparaci\u00f3n a\u00f1o tras a\u00f1o es positiva, aunque todav\u00eda no establece una tendencia bajista sostenida del CRS.<\/p>\n<div class=\"red-chart-wrap\"><div class=\"chart-note\" style=\"text-align:center;font-size:12px;margin-bottom:30px;color:#555;\">Focus on what matters. Click a legend item to toggle its series on the chart.<\/div><div class=\"red-chart\" data-red-chart-state=\"pending\"><canvas id=\"canvas_zfedee_6a9b06b442e00\"><\/canvas><\/div><\/div>\n<script type=\"application\/json\" class=\"red-chart-config\" data-canvas-id=\"canvas_zfedee_6a9b06b442e00\">{\"canvasId\":\"canvas_zfedee_6a9b06b442e00\",\"type\":\"line\",\"data\":{\"labels\":[\"390\",\"392\",\"396\",\"400\",\"404\",\"407\",\"410\",\"413\",\"417\",\"420\"],\"datasets\":[{\"type\":\"bar\",\"label\":\"Invitaciones emitidas\",\"fill\":false,\"borderColor\":\"#ee1b24\",\"backgroundColor\":\"#ee1b24\",\"pointRadius\":2,\"borderWidth\":0,\"borderRadius\":3,\"data\":[8000,6000,6000,4000,4000,2250,2000,2000,3000,4000],\"order\":2},{\"type\":\"line\",\"label\":\"Puntaje CRS\",\"fill\":false,\"borderColor\":\"#0044cc\",\"backgroundColor\":\"#0044cc\",\"pointRadius\":2,\"borderWidth\":2,\"borderRadius\":3,\"data\":[511,509,508,508,507,509,515,514,518,516],\"order\":1,\"yAxisID\":\"y1\",\"trendlineLinear\":{\"colorMin\":\"#FFA6A7\",\"colorMax\":\"#970000\",\"lineStyle\":\"dashed\",\"width\":2,\"projection\":true}}]},\"options\":{\"showDatalabels\":true,\"showTrendline\":true,\"indexAxis\":\"x\",\"title\":\"Sorteos de Express Entry\",\"xDisplay\":true,\"yDisplay\":true,\"xStacked\":false,\"yStacked\":false,\"yAxisType\":\"linear\",\"y1\":{\"display\":false,\"max\":650,\"min\":450}},\"tooltip\":{\"infoLabels\":[\"Canadian Experience\",\"Canadian Experience\",\"Canadian Experience\",\"Canadian Experience\",\"Canadian Experience\",\"Canadian Experience\",\"Canadian Experience\",\"Canadian Experience\",\"Canadian Experience\",\"Canadian Experience\"],\"dateLabels\":[\"2026-01-07\",\"2026-01-21\",\"2026-02-17\",\"2026-03-03\",\"2026-03-17\",\"2026-03-31\",\"2026-04-14\",\"2026-04-28\",\"2026-05-27\",\"2026-06-23\"],\"pieLines\":[],\"projections\":[\"1300.00\",\"516.87\"]},\"i18n\":{\"language\":\"es\",\"direction\":\"ltr\",\"stable\":\"estable\",\"trend\":\"Tendencia\",\"today\":\"Hoy\",\"dayAgo\":\"hace {count} d\u00eda\",\"daysAgo\":\"hace {count} d\u00edas\",\"year\":\"{count} a\u00f1o\",\"years\":\"{count} a\u00f1os\",\"month\":\"{count} mes\",\"months\":\"{count} meses\",\"day\":\"{count} d\u00eda\",\"days\":\"{count} d\u00edas\",\"drawNumber\":\"Sorteo n.\u00ba {number}\"}}<\/script>\n<p class=\"blank\"><\/p>\n<h2>El desempate de 70 d\u00edas muestra que el nivel de CRS 516 se mantiene concurrido<\/h2>\n<p>La antig\u00fcedad de desempate de <strong>70 d\u00edas<\/strong> es uno de los detalles m\u00e1s importantes de esta ronda.<\/p>\n<p>Un candidato con un CRS de 516 que ingres\u00f3 al grupo antes del 14 de abril a las 00:03:10 UTC se clasific\u00f3 lo suficientemente alto como para recibir una invitaci\u00f3n. Un candidato con el mismo CRS que ingres\u00f3 despu\u00e9s de esa marca de tiempo permaneci\u00f3 por debajo de la l\u00ednea de invitaci\u00f3n.<\/p>\n<p>El desempate ten\u00eda solo <strong>27 d\u00edas de antig\u00fcedad<\/strong> en la ronda del 27 de mayo. Ahora es <strong>43 d\u00edas m\u00e1s antiguo<\/strong>, a pesar de que el l\u00edmite cay\u00f3 dos puntos y la ronda creci\u00f3 en 1.000 invitaciones. Esto indica que la ronda lleg\u00f3 m\u00e1s lejos dentro del grupo pero no elimin\u00f3 a todos los candidatos recientes situados en 516.<\/p>\n<p>El desempate actual es mucho m\u00e1s corto que los l\u00edmites de 216 a 338 d\u00edas registrados en varias rondas anteriores de la CEC. Por lo tanto, no es el rezago de igual puntuaci\u00f3n m\u00e1s profundo visto este a\u00f1o. Sin embargo, 70 d\u00edas no es una se\u00f1al de limpieza completa. Apoya la postura de que el CRS puede permanecer cerca de 516 a menos que las rondas de la CEC sean m\u00e1s grandes o se realicen con mayor frecuencia.<\/p>\n<p>El punto de referencia de antig\u00fcedad del perfil en la CEC se sit\u00faa en aproximadamente <strong>10,7 meses<\/strong>, cerca del promedio de <strong>11 meses<\/strong> en todos los programas de Express Entry. La antig\u00fcedad del desempate y la antig\u00fcedad promedio del perfil miden cosas diferentes, pero juntas reflejan un grupo maduro que contiene muchos candidatos de larga data.<\/p>\n<div class=\"red-chart-wrap\"><div class=\"chart-note\" style=\"text-align:center;font-size:12px;margin-bottom:30px;color:#555;\">Focus on what matters. Click a legend item to toggle its series on the chart.<\/div><div class=\"red-chart\" data-red-chart-state=\"pending\"><canvas id=\"canvas_eepool_6a9b06b443a1f\"><\/canvas><\/div><\/div>\n<script type=\"application\/json\" class=\"red-chart-config\" data-canvas-id=\"canvas_eepool_6a9b06b443a1f\">{\"canvasId\":\"canvas_eepool_6a9b06b443a1f\",\"type\":\"line\",\"data\":{\"labels\":[\"406\",\"407\",\"408\",\"409\",\"410\",\"411\",\"412\",\"413\",\"414\",\"415\",\"416\",\"417\",\"418\",\"419\",\"420\"],\"datasets\":[{\"type\":\"line\",\"label\":\"601-1200\",\"fill\":false,\"borderColor\":\"#ee1b24\",\"backgroundColor\":\"#ee1b24\",\"pointRadius\":2,\"borderWidth\":2,\"borderRadius\":3,\"data\":[351,351,351,351,325,325,472,472,472,372,372,332,332,941,941]},{\"type\":\"line\",\"label\":\"501-600\",\"fill\":false,\"borderColor\":\"#0044cc\",\"backgroundColor\":\"#0044cc\",\"pointRadius\":2,\"borderWidth\":2,\"borderRadius\":3,\"data\":[11648,11648,11648,11648,13610,13610,13860,13860,13860,15659,15659,17945,17945,20012,20012]},{\"type\":\"line\",\"label\":\"491-500\",\"fill\":false,\"borderColor\":\"#009933\",\"backgroundColor\":\"#009933\",\"pointRadius\":2,\"borderWidth\":2,\"borderRadius\":3,\"data\":[13558,13558,13558,13558,13174,13174,13209,13209,13209,13325,13325,13449,13449,13537,13537]},{\"type\":\"line\",\"label\":\"481-490\",\"fill\":false,\"borderColor\":\"#ff6600\",\"backgroundColor\":\"#ff6600\",\"pointRadius\":2,\"borderWidth\":2,\"borderRadius\":3,\"data\":[13075,13075,13075,13075,12663,12663,12815,12815,12815,13109,13109,13323,13323,13598,13598]},{\"type\":\"line\",\"label\":\"471-480\",\"fill\":false,\"borderColor\":\"#800080\",\"backgroundColor\":\"#800080\",\"pointRadius\":2,\"borderWidth\":2,\"borderRadius\":3,\"data\":[16153,16153,16153,16153,16246,16246,16487,16487,16487,16598,16598,17040,17040,17318,17318]},{\"type\":\"line\",\"label\":\"461-470\",\"fill\":false,\"borderColor\":\"#ffcc00\",\"backgroundColor\":\"#ffcc00\",\"pointRadius\":2,\"borderWidth\":2,\"borderRadius\":3,\"data\":[15421,15421,15421,15421,15968,15968,15973,15973,15973,16160,16160,16262,16262,16358,16358]},{\"type\":\"line\",\"label\":\"451-460\",\"fill\":false,\"borderColor\":\"#00bcd4\",\"backgroundColor\":\"#00bcd4\",\"pointRadius\":2,\"borderWidth\":2,\"borderRadius\":3,\"data\":[15238,15238,15238,15238,15512,15512,15175,15175,15175,15108,15108,15274,15274,15127,15127]},{\"type\":\"line\",\"label\":\"441-450\",\"fill\":false,\"borderColor\":\"#000000\",\"backgroundColor\":\"#000000\",\"pointRadius\":2,\"borderWidth\":2,\"borderRadius\":3,\"data\":[14173,14173,14173,14173,14606,14606,14305,14305,14305,14247,14247,14463,14463,14147,14147]},{\"type\":\"line\",\"label\":\"431-440\",\"fill\":false,\"borderColor\":\"#ee1b24\",\"backgroundColor\":\"#ee1b24\",\"pointRadius\":2,\"borderWidth\":2,\"borderRadius\":3,\"data\":[14334,14334,14334,14334,14775,14775,14456,14456,14456,14171,14171,14401,14401,13980,13980]}]},\"options\":{\"showDatalabels\":false,\"showTrendline\":false,\"indexAxis\":\"x\",\"title\":\"Distribuci\u00f3n de puntajes CRS\",\"xDisplay\":true,\"yDisplay\":true,\"xStacked\":false,\"yStacked\":false,\"yAxisType\":\"linear\",\"y1\":{\"display\":false,\"max\":550,\"min\":300}},\"tooltip\":{\"infoLabels\":[],\"dateLabels\":[\"2026-03-30\",\"2026-03-31\",\"2026-04-02\",\"2026-04-13\",\"2026-04-14\",\"2026-04-15\",\"2026-04-27\",\"2026-04-28\",\"2026-04-29\",\"2026-05-11\",\"2026-05-25\",\"2026-05-27\",\"2026-05-28\",\"2026-06-22\",\"2026-06-23\"],\"pieLines\":[],\"projections\":[]},\"i18n\":{\"language\":\"es\",\"direction\":\"ltr\",\"stable\":\"estable\",\"trend\":\"Tendencia\",\"today\":\"Hoy\",\"dayAgo\":\"hace {count} d\u00eda\",\"daysAgo\":\"hace {count} d\u00edas\",\"year\":\"{count} a\u00f1o\",\"years\":\"{count} a\u00f1os\",\"month\":\"{count} mes\",\"months\":\"{count} meses\",\"day\":\"{count} d\u00eda\",\"days\":\"{count} d\u00edas\",\"drawNumber\":\"Sorteo n.\u00ba {number}\"}}<\/script>\n<p class=\"blank\"><\/p>\n<h2>Express Entry ha alcanzado el 68,8 por ciento del punto de referencia de planificaci\u00f3n anual<\/h2>\n<p>Express Entry ha emitido <strong>84.796 invitaciones<\/strong> frente a una cifra de planificaci\u00f3n anual de <strong>123.230<\/strong>, lo que representa el <strong>68,8 por ciento<\/strong>. Eso deja un saldo nominal de <strong>38.434<\/strong> con <strong>191 d\u00edas<\/strong> restantes en 2026.<\/p>\n<p>Solo ha transcurrido alrededor del 47,7 por ciento del a\u00f1o calendario, lo que significa que la emisi\u00f3n de invitaciones est\u00e1 aproximadamente <strong>21,1 puntos porcentuales por delante<\/strong> de un ritmo lineal anual. Alcanzar la cifra de planificaci\u00f3n requerir\u00eda un promedio de aproximadamente <strong>201 invitaciones por d\u00eda<\/strong> durante el per\u00edodo restante.<\/p>\n<p>Esta comparaci\u00f3n debe tratarse con cuidado. Los planes de niveles de inmigraci\u00f3n generalmente cuentan las admisiones de residentes permanentes, no las Invitaciones para Postular. Una invitaci\u00f3n puede producir m\u00e1s de una admisi\u00f3n debido a los familiares acompa\u00f1antes, mientras que otras invitaciones pueden rechazarse, expirar o dar lugar a solicitudes denegadas. La cifra del 68,8 por ciento es, por lo tanto, un indicador de ritmo \u00fatil, no un recuento de cuota legal.<\/p>\n<p>La CEC ha representado <strong>41.250 invitaciones<\/strong>, o el <strong>48,65 por ciento<\/strong> de todas las invitaciones de Express Entry emitidas en 2026, a pesar de representar solo el <strong>31,25 por ciento<\/strong> de los eventos de rondas. Su ronda promedio ha sido sustancialmente m\u00e1s grande que el promedio de todos los programas.<\/p>\n<p>Las rondas de idioma franc\u00e9s han emitido otras <strong>30.500 invitaciones<\/strong>. En conjunto, la CEC y la selecci\u00f3n de idioma franc\u00e9s representan aproximadamente el <strong>84,62 por ciento<\/strong> de todas las invitaciones de 2026. Las rondas del Programa de Nominados Provinciales (PNP) han sido las m\u00e1s frecuentes, con 12 rondas, pero solo han aportado 5.405 invitaciones debido a que las rondas del PNP son normalmente mucho m\u00e1s peque\u00f1as.<\/p>\n<p>Esta distribuci\u00f3n muestra que la CEC sigue siendo la principal v\u00eda de alto volumen, mientras que la selecci\u00f3n de idioma franc\u00e9s contin\u00faa acaparando una parte importante de la oferta anual de invitaciones.<\/p>\n<div class=\"red-chart-wrap\"><div class=\"chart-note\" style=\"text-align:center;font-size:12px;margin-bottom:30px;color:#555;\">Focus on what matters. Click a legend item to toggle its series on the chart.<\/div><div class=\"red-chart\" data-red-chart-state=\"pending\"><canvas id=\"canvas_zfedee_6a9b06b443df2\"><\/canvas><\/div><\/div>\n<script type=\"application\/json\" class=\"red-chart-config\" data-canvas-id=\"canvas_zfedee_6a9b06b443df2\">{\"canvasId\":\"canvas_zfedee_6a9b06b443df2\",\"type\":\"pie\",\"data\":{\"labels\":[\"Canadian Experience\",\"French-speaking\",\"Provincial Nominee\",\"Healthcare \\u0026 Social\",\"Trade\",\"Physicians\",\"Senior managers\"],\"datasets\":[{\"type\":\"pie\",\"label\":\"Invitaciones por programa (2026)\",\"data\":[41250,30500,5405,4000,3000,391,250],\"backgroundColor\":[\"#ee1b24\",\"#0044cc\",\"#009933\",\"#ff6600\",\"#800080\",\"#ffcc00\",\"#00bcd4\",\"#8E8E8E\",\"#36a2eb\",\"#ffcd56\"],\"borderColor\":[\"#fff\",\"#fff\",\"#fff\",\"#fff\",\"#fff\",\"#fff\",\"#fff\",\"#fff\",\"#fff\",\"#fff\"],\"borderWidth\":1}]},\"options\":{\"showDatalabels\":false,\"showTrendline\":false,\"indexAxis\":\"x\",\"title\":\"Sorteos de Express Entry\",\"xDisplay\":false,\"yDisplay\":false,\"xStacked\":false,\"yStacked\":false,\"yAxisType\":\"linear\",\"y1\":{\"display\":false,\"max\":550,\"min\":300}},\"tooltip\":{\"infoLabels\":[],\"dateLabels\":[\"2026-01-05\",\"2026-01-07\",\"2026-01-20\",\"2026-01-21\",\"2026-02-03\",\"2026-02-06\",\"2026-02-16\",\"2026-02-17\",\"2026-02-19\",\"2026-02-20\",\"2026-03-02\",\"2026-03-03\",\"2026-03-04\",\"2026-03-05\",\"2026-03-16\",\"2026-03-17\",\"2026-03-18\",\"2026-03-30\",\"2026-03-31\",\"2026-04-02\",\"2026-04-13\",\"2026-04-14\",\"2026-04-15\",\"2026-04-27\",\"2026-04-28\",\"2026-04-29\",\"2026-05-11\",\"2026-05-25\",\"2026-05-27\",\"2026-05-28\",\"2026-06-22\",\"2026-06-23\"],\"pieLines\":[[\"41,250 invitaciones emitidas (48.65% - puesto 1 por invitaciones)\",\"10 sorteos realizados (31.25% - puesto 2 por frecuencia)\",\"84,796 invitaciones emitidas en todos los programas en 2026\"],[\"30,500 invitaciones emitidas (35.97% - puesto 2 por invitaciones)\",\"6 sorteos realizados (18.75% - puesto 3 por frecuencia)\",\"84,796 invitaciones emitidas en todos los programas en 2026\"],[\"5,405 invitaciones emitidas (6.37% - puesto 3 por invitaciones)\",\"12 sorteos realizados (37.50% - puesto 1 por frecuencia)\",\"84,796 invitaciones emitidas en todos los programas en 2026\"],[\"4,000 invitaciones emitidas (4.72% - puesto 4 por invitaciones)\",\"1 sorteo realizado (3.13% - puesto 4 por frecuencia)\",\"84,796 invitaciones emitidas en todos los programas en 2026\"],[\"3,000 invitaciones emitidas (3.54% - puesto 5 por invitaciones)\",\"1 sorteo realizado (3.13% - puesto 5 por frecuencia)\",\"84,796 invitaciones emitidas en todos los programas en 2026\"],[\"391 invitaciones emitidas (0.46% - puesto 6 por invitaciones)\",\"1 sorteo realizado (3.13% - puesto 6 por frecuencia)\",\"84,796 invitaciones emitidas en todos los programas en 2026\"],[\"250 invitaciones emitidas (0.29% - puesto 7 por invitaciones)\",\"1 sorteo realizado (3.13% - puesto 7 por frecuencia)\",\"84,796 invitaciones emitidas en todos los programas en 2026\"]],\"projections\":[]},\"i18n\":{\"language\":\"es\",\"direction\":\"ltr\",\"stable\":\"estable\",\"trend\":\"Tendencia\",\"today\":\"Hoy\",\"dayAgo\":\"hace {count} d\u00eda\",\"daysAgo\":\"hace {count} d\u00edas\",\"year\":\"{count} a\u00f1o\",\"years\":\"{count} a\u00f1os\",\"month\":\"{count} mes\",\"months\":\"{count} meses\",\"day\":\"{count} d\u00eda\",\"days\":\"{count} d\u00edas\",\"drawNumber\":\"Sorteo n.\u00ba {number}\"}}<\/script>\n<p class=\"blank\"><\/p>\n<h2>El CRS podr\u00eda mantenerse en la franja baja o media de los 510 puntos<\/h2>\n<p>El calendario reciente de la CEC se ha vuelto relativamente constante. Hubo <strong>29 d\u00edas<\/strong> entre las rondas del 28 de abril y el 27 de mayo, seguidos de <strong>27 d\u00edas<\/strong> entre el 27 de mayo y el 23 de junio. Al mismo tiempo, el tama\u00f1o de la ronda aument\u00f3 de 2.000 a 3.000 y luego a 4.000.<\/p>\n<p>Si las rondas de la CEC contin\u00faan a intervalos aproximadamente mensuales con <strong>3.000 a 5.000 invitaciones<\/strong>, el rango m\u00e1s defendible es de aproximadamente <strong>512 a 517<\/strong>. El desempate de 70 d\u00edas hace que un descenso r\u00e1pido por debajo de 510 sea menos probable bajo ese escenario.<\/p>\n<p>Una ronda de <strong>6.000 o m\u00e1s invitaciones<\/strong>, o dos rondas sustanciales de la CEC realizadas con poca diferencia de tiempo, podr\u00edan ejercer una presi\u00f3n a la baja significativa sobre la puntuaci\u00f3n l\u00edmite y potencialmente moverla hacia los <strong>508 a 512 puntos<\/strong>. Una pausa m\u00e1s prolongada o el retorno a rondas de 2.000 candidatos podr\u00edan, en cambio, mantener el puntaje alrededor de los <strong>516 a 520 puntos<\/strong>.<\/p>\n<p>Estos son rangos de escenarios m\u00e1s que predicciones. Los resultados del CRS dependen del n\u00famero de nuevos perfiles con puntuaciones altas, mejoras en los ex\u00e1menes de idioma, experiencia canadiense adicional, nominaciones provinciales y candidatos que vuelven a ingresar al grupo tras invitaciones anteriores o la expiraci\u00f3n de su perfil.<\/p>\n<p>La combinaci\u00f3n m\u00e1s amplia de rondas tambi\u00e9n limita la frecuencia con la que se puede seleccionar la CEC. El PNP sigue siendo el programa seleccionado con mayor frecuencia, mientras que las rondas de idioma franc\u00e9s contin\u00faan recibiendo asignaciones muy grandes. El patr\u00f3n m\u00e1s probable es una rotaci\u00f3n continua entre la CEC, el PNP y la selecci\u00f3n basada en categor\u00edas, en lugar de una serie ininterrumpida de rondas de la CEC.<\/p>\n<p class=\"blank\"><\/p>\n<h2>C\u00f3mo obtener un CRS de 516 en Express Entry: 3 perfiles de ejemplo con educaci\u00f3n canadiense, experiencia laboral, franc\u00e9s y puntos por c\u00f3nyuge<\/h2>\n<p>Con base en los datos de entrada suministrados para el CRS, se puede alcanzar un puntaje de Express Entry de exactamente <strong>516<\/strong> a trav\u00e9s de varias combinaciones de educaci\u00f3n canadiense, experiencia laboral calificada, resultados de idioma, habilidad en franc\u00e9s, lazos familiares y factores del c\u00f3nyuge. Estos ejemplos realistas muestran a un graduado dentro del pa\u00eds con un permiso de trabajo posgraduaci\u00f3n (PGWP) y experiencia respaldada por una evaluaci\u00f3n de impacto en el mercado de trabajo (LMIA), a un candidato fuera del pa\u00eds con estudios y trabajo previos en Canad\u00e1, y a un solicitante casado cuya c\u00f3nyuge aporta puntos. Cuando varios candidatos tienen un <strong>CRS de 516<\/strong> en la puntuaci\u00f3n l\u00edmite, las invitaciones tambi\u00e9n dependen de la categor\u00eda de la ronda, el tama\u00f1o de la ronda y la regla de desempate aplicable, en virtud de la cual tiene prioridad la presentaci\u00f3n anterior del perfil que cumpla los requisitos.<\/p>\n<p class=\"blank\"><\/p>\n<h3>Perfil 1: Solicitante dentro del pa\u00eds Youssef El Mansouri, enfermero pr\u00e1ctico titulado con cuatro a\u00f1os de experiencia canadiense, CRS 516<\/h3>\n<p><strong>Youssef El Mansouri es un enfermero pr\u00e1ctico titulado de 39 a\u00f1os proveniente de Marruecos<\/strong> que vive y trabaja en Toronto. Antes de venir a Canad\u00e1, acumul\u00f3 <strong>dos a\u00f1os de experiencia laboral extranjera calificada<\/strong> como enfermero pr\u00e1ctico en una cl\u00ednica m\u00e9dica privada en Rabat. A los 32 a\u00f1os, se inscribi\u00f3 en el <strong>diploma de Enfermer\u00eda Pr\u00e1ctica de dos a\u00f1os en George Brown College<\/strong>. Despu\u00e9s de graduarse y completar el proceso de registro provincial, Youssef comenz\u00f3 a trabajar en un centro de atenci\u00f3n a largo plazo con un permiso de trabajo posgraduaci\u00f3n. Complet\u00f3 tres a\u00f1os bajo ese permiso y luego continu\u00f3 durante un cuarto a\u00f1o con un <strong>permiso de trabajo vinculado a un empleador espec\u00edfico respaldado por una LMIA<\/strong>. Su edad aporta <strong>55 puntos<\/strong>, su diploma canadiense de dos a\u00f1os aporta <strong>98 puntos<\/strong> y sus cuatro a\u00f1os de experiencia canadiense aportan <strong>72 puntos<\/strong>.<\/p>\n<p>Youssef seleccion\u00f3 el <strong>TEF Canada<\/strong> como su \u00fanico examen de idioma para este perfil. Sus resultados son <strong>expresi\u00f3n oral 600 para 34 puntos, comprensi\u00f3n auditiva 610 para 34 puntos, comprensi\u00f3n lectora 580 para 34 puntos y expresi\u00f3n escrita 590 para 34 puntos<\/strong>, lo que produce <strong>136 puntos de idioma<\/strong>. Debido a que su diploma requiri\u00f3 dos a\u00f1os acad\u00e9micos de estudio en Canad\u00e1, recibe <strong>15 puntos adicionales por educaci\u00f3n canadiense<\/strong>. Tambi\u00e9n califica para <strong>25 puntos adicionales por dominio del franc\u00e9s<\/strong>, sin declarar ning\u00fan examen de ingl\u00e9s en este escenario. Su hermano mayor es residente permanente canadiense y vive en Mississauga, lo que le da a Youssef otros <strong>15 puntos por hermano<\/strong>. Estos tres factores producen <strong>55 puntos adicionales<\/strong>.<\/p>\n<p>Sus puntos de transferibilidad provienen de cuatro combinaciones: su educaci\u00f3n combinada con el dominio del franc\u00e9s otorga <strong>25 puntos<\/strong>, la educaci\u00f3n combinada con la experiencia canadiense otorga <strong>25 puntos<\/strong>, la experiencia extranjera combinada con el franc\u00e9s otorga <strong>25 puntos<\/strong> y la experiencia extranjera combinada con la experiencia canadiense otorga <strong>25 puntos<\/strong>. Por lo tanto, alcanza el <strong>m\u00e1ximo de transferibilidad de 100 puntos<\/strong>. En total, Youssef recibe 55 puntos por edad, 98 por educaci\u00f3n, 136 por idioma, 72 por experiencia canadiense, 100 por transferibilidad y 55 en puntos adicionales, lo que resulta en un <strong>CRS de 516<\/strong>.<\/p>\n<p class=\"blank\"><\/p>\n<h3>Perfil 2: Solicitante fuera del pa\u00eds Chinedu Okafor, soldador con cinco a\u00f1os de experiencia canadiense, CRS 516<\/h3>\n<p><strong>Chinedu Okafor es un soldador y fabricante de estructuras met\u00e1licas de 34 a\u00f1os de Nigeria<\/strong> que previamente estudi\u00f3 y trabaj\u00f3 en Canad\u00e1 pero ahora vive fuera del pa\u00eds. Antes de llegar a Ontario a los 28 a\u00f1os, complet\u00f3 <strong>dos a\u00f1os de experiencia laboral calificada<\/strong> con una empresa comercial de fabricaci\u00f3n de estructuras met\u00e1licas en Lagos. Luego complet\u00f3 un <strong>certificado de T\u00e9cnicas de Soldadura de un a\u00f1o en Conestoga College<\/strong>. Despu\u00e9s de graduarse, Chinedu trabaj\u00f3 durante un a\u00f1o bajo su permiso de trabajo posgraduaci\u00f3n y luego permaneci\u00f3 con el mismo empleador canadiense de fabricaci\u00f3n durante cuatro a\u00f1os m\u00e1s bajo sucesivos <strong>permisos de trabajo vinculados a un empleador espec\u00edfico respaldados por una LMIA<\/strong>. Recientemente regres\u00f3 a Nigeria despu\u00e9s de completar cinco a\u00f1os completos de empleo canadiense elegible. Su edad aporta <strong>83 puntos<\/strong>, su certificado canadiense de un a\u00f1o otorga <strong>90 puntos<\/strong> y sus cinco a\u00f1os de experiencia laboral canadiense otorgan el m\u00e1ximo de <strong>80 puntos<\/strong> disponibles en sus circunstancias.<\/p>\n<div class=\"red-promo-banner\"><i class=\"fa fa-calculator blink1\"><\/i>Eval\u00fae su perfil con nuestra <strong><a href=\"https:\/\/redim.ca\/imm-tools\/crs-calculator\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">calculadora de CRS para Express Entry en tiempo real<\/a><\/strong>. Obtenga resultados instant\u00e1neos y precisos, y acceda a informaci\u00f3n interactiva sobre la distribuci\u00f3n del grupo, la cuota de invitaciones y el an\u00e1lisis de sorteos por categor\u00eda.<\/div>\n<p>Chinedu complet\u00f3 el <strong>PTE Core<\/strong> como el \u00fanico examen de idioma utilizado en su perfil. Obtuvo <strong>expresi\u00f3n oral 89 para 34 puntos (nota: la puntuaci\u00f3n de 90 otorga 34 puntos), comprensi\u00f3n auditiva 89 para 34 puntos, comprensi\u00f3n lectora 88 para 34 puntos y expresi\u00f3n escrita 88 para 31 puntos<\/strong>. Sus cuatro habilidades le proporcionan un total combinado de <strong>133 puntos de idioma<\/strong>. Su programa de un a\u00f1o en Conestoga College suma <strong>15 puntos de educaci\u00f3n canadiense<\/strong>. La hermana mayor de Chinedu es ciudadana canadiense y vive en Edmonton, lo que le permite reclamar otros <strong>15 puntos por hermano<\/strong>. Por lo tanto, su secci\u00f3n de puntos adicionales suma un total de <strong>30 puntos<\/strong>.<\/p>\n<p>Chinedu tambi\u00e9n alcanza la totalidad de los <strong>100 puntos de transferibilidad<\/strong>. Su certificado canadiense combinado con sus resultados de idioma aporta <strong>25 puntos<\/strong>, y la misma credencial combinada con su experiencia canadiense aporta otros <strong>25 puntos<\/strong>. Sus dos a\u00f1os de experiencia laboral en Nigeria combinados con el dominio del idioma aportan <strong>25 puntos<\/strong>, mientras que esa experiencia extranjera combinada con sus cinco a\u00f1os de empleo canadiense suma los <strong>25 puntos<\/strong> finales. Sus factores principales suman 386 puntos, que consisten en 83 por edad, 90 por educaci\u00f3n, 133 por idioma y 80 por experiencia canadiense. Sumar 100 puntos de transferibilidad y 30 puntos adicionales lleva a Chinedu a exactamente un <strong>CRS de 516<\/strong>.<\/p>\n<p class=\"blank\"><\/p>\n<h3>Perfil 3: Solicitantes en pareja Armand Dubois y Lila Martin, desarrollador de software con cinco a\u00f1os de experiencia canadiense, CRS 516<\/h3>\n<p><strong>Armand Dubois es un desarrollador de software de 41 a\u00f1os de Francia que presenta su solicitud junto con su c\u00f3nyuge, Lila Martin<\/strong>. Antes de mudarse a Ottawa, Armand complet\u00f3 <strong>tres a\u00f1os de experiencia extranjera calificada<\/strong> como desarrollador web j\u00fanior para una empresa francesa de servicios digitales. A los 31 a\u00f1os, ingres\u00f3 al programa de <strong>Licenciatura en Ciencias de la Computaci\u00f3n en la Universidad de Ottawa<\/strong>. Complet\u00f3 el t\u00edtulo de cuatro a\u00f1os y luego trabaj\u00f3 durante tres a\u00f1os bajo un permiso de trabajo posgraduaci\u00f3n. Posteriormente, su empleador de tecnolog\u00eda obtuvo una LMIA, lo que le permiti\u00f3 a Armand completar dos a\u00f1os m\u00e1s con un permiso de trabajo vinculado a un empleador espec\u00edfico. Sus cinco a\u00f1os de experiencia canadiense le otorgan <strong>70 puntos<\/strong>, mientras que su edad le otorga <strong>35 puntos<\/strong> y su t\u00edtulo de licenciatura canadiense le otorga <strong>112 puntos<\/strong>.<\/p>\n<p>Armand utiliz\u00f3 el <strong>TCF Canada<\/strong> para las cuatro habilidades ling\u00fc\u00edsticas. Sus resultados son <strong>expresi\u00f3n oral 18 para 32 puntos, comprensi\u00f3n auditiva 590 para 32 puntos, comprensi\u00f3n lectora 580 para 32 puntos y expresi\u00f3n escrita 13 para 22 puntos<\/strong>, lo que le da <strong>118 puntos de idioma<\/strong>. Lila complet\u00f3 la misma prueba y obtuvo <strong>expresi\u00f3n oral 8 para 1 punto, comprensi\u00f3n auditiva 410 para 1 punto, comprensi\u00f3n lectora 420 para 1 punto y expresi\u00f3n escrita 8 para 1 punto<\/strong>. Sus resultados de idioma aportan <strong>4 puntos de c\u00f3nyuge<\/strong>. Lila tiene un diploma de escuela secundaria, con un valor de <strong>2 puntos<\/strong>, y complet\u00f3 un a\u00f1o de trabajo en Canad\u00e1 como asistente administrativa, con un valor de <strong>5 puntos<\/strong>. Por lo tanto, su contribuci\u00f3n total es de <strong>11 puntos de c\u00f3nyuge<\/strong>.<\/p>\n<p>La combinaci\u00f3n de educaci\u00f3n e idioma de Armand produce <strong>13 puntos de transferibilidad<\/strong>, la educaci\u00f3n y la experiencia canadiense producen <strong>25 puntos<\/strong>, la experiencia extranjera y el idioma producen <strong>25 puntos<\/strong>, y la experiencia extranjera y la experiencia canadiense producen <strong>50 puntos<\/strong>. Aunque estos componentes suman 113, esta secci\u00f3n tiene un l\u00edmite m\u00e1ximo de <strong>100 puntos<\/strong>. Armand tambi\u00e9n recibe <strong>30 puntos por completar un programa de al menos tres a\u00f1os en Canad\u00e1<\/strong>, <strong>25 puntos por dominio del franc\u00e9s<\/strong> y <strong>15 puntos porque su hermana mayor vive en Montreal como ciudadana canadiense<\/strong>, lo que produce <strong>70 puntos adicionales<\/strong>. Sus factores como solicitante principal suman 335 puntos, a los que se a\u00f1aden 11 puntos de c\u00f3nyuge, 100 puntos de transferibilidad y 70 puntos adicionales, dando como resultado un <strong>CRS de 516<\/strong>.<\/p>\n<p class=\"blank\"><\/p>\n<h2>C\u00f3mo podr\u00edan mejorar estos solicitantes m\u00e1s all\u00e1 de un CRS de 516<\/h2>\n<p>El l\u00edmite actual crea varios puntos de referencia de planificaci\u00f3n \u00fatiles. Un perfil con <strong>515 est\u00e1 a un punto del l\u00edmite<\/strong>, un perfil con <strong>512 est\u00e1 a cuatro puntos del l\u00edmite<\/strong>, un perfil con <strong>508 est\u00e1 a ocho puntos del l\u00edmite<\/strong> y un perfil con <strong>500 est\u00e1 a 16 puntos del l\u00edmite<\/strong>.<\/p>\n<p>Para un candidato soltero, mejorar una habilidad en el primer idioma oficial de CLB 8 a CLB 9 puede agregar aproximadamente <strong>ocho puntos principales del CRS<\/strong>. Para un candidato con un c\u00f3nyuge acompa\u00f1ante, el aumento principal correspondiente es generalmente de siete puntos. En ese c\u00e1lculo simplificado, un candidato soltero con 508 podr\u00eda alcanzar potencialmente los 516 puntos mediante una mejora de un nivel de referencia en una habilidad ling\u00fc\u00edstica.<\/p>\n<p>Un candidato soltero que mejore dos habilidades de CLB 8 a CLB 9 podr\u00eda ganar aproximadamente <strong>16 puntos principales<\/strong>, lo que le permitir\u00eda pasar potencialmente de 500 a 516 antes de considerar cualquier aumento en la transferibilidad de competencias.<\/p>\n<p>La oportunidad m\u00e1s grande aparece cuando las cuatro habilidades alcanzan el nivel CLB 9. Ese umbral puede aumentar los puntos provenientes del idioma combinado con la educaci\u00f3n y del idioma combinado con la experiencia calificada extranjera. Dependiendo del perfil, la ganancia en transferibilidad puede ser m\u00e1s valiosa que el propio aumento del idioma principal, sujeto al l\u00edmite general de transferibilidad de competencias.<\/p>\n<h3>Educaci\u00f3n y experiencia canadiense<\/h3>\n<p>La educaci\u00f3n presenta una mejora te\u00f3rica significativa para los tres solicitantes. Youssef recibe actualmente <strong>98 puntos por educaci\u00f3n<\/strong>, en comparaci\u00f3n con el m\u00e1ximo establecido de <strong>150<\/strong>, lo que deja una mejora potencial de <strong>52 puntos<\/strong>. Su puntaje podr\u00eda aumentar te\u00f3ricamente de 516 a <strong>568<\/strong> solo a trav\u00e9s de la educaci\u00f3n, asumiendo que su edad y todos los dem\u00e1s factores permanezcan sin cambios. Tambi\u00e9n podr\u00eda aumentar su factor de experiencia canadiense de <strong>72 a 80 puntos<\/strong> despu\u00e9s de completar un quinto a\u00f1o elegible, sumando otros <strong>8 puntos<\/strong>. La combinaci\u00f3n de ambas mejoras producir\u00eda te\u00f3ricamente un <strong>CRS de 576<\/strong>.<\/p>\n<p>Chinedu recibe <strong>90 puntos por educaci\u00f3n<\/strong> frente a un m\u00e1ximo de <strong>150<\/strong>, lo que crea una posible <strong>mejora de 60 puntos<\/strong> y un puntaje te\u00f3rico de <strong>576<\/strong>. Sus cinco a\u00f1os de experiencia canadiense ya otorgan la totalidad de los <strong>80 puntos<\/strong>, por lo que otro a\u00f1o no aumentar\u00eda ese factor. Armand recibe <strong>112 puntos por educaci\u00f3n<\/strong>, en comparaci\u00f3n con el m\u00e1ximo establecido de <strong>140<\/strong> para un solicitante principal con c\u00f3nyuge acompa\u00f1ante. Una credencial elegible que lo llevara a ese m\u00e1ximo agregar\u00eda <strong>28 puntos<\/strong>, aumentando potencialmente su puntaje a <strong>544<\/strong>. Estas estimaciones asumen que los solicitantes no pierden puntos por edad mientras completan estudios adicionales.<\/p>\n<h3>Resultados de idioma<\/h3>\n<p>Youssef ya recibe <strong>34 puntos por cada habilidad ling\u00fc\u00edstica<\/strong>, para un total de <strong>136<\/strong>, por lo que no hay una mejora disponible dentro de su secci\u00f3n actual de primer idioma. Los resultados de expresi\u00f3n oral, comprensi\u00f3n auditiva y lectura de Chinedu ya producen 34 puntos cada uno, pero su expresi\u00f3n escrita le otorga 31 puntos. Incrementar su <strong>resultado de expresi\u00f3n escrita en PTE Core de 88 a 90<\/strong> elevar\u00eda esa habilidad de 31 a 34 puntos, sumando <strong>3 puntos<\/strong> y aumentando su puntaje de 516 a <strong>519<\/strong>.<\/p>\n<p>Armand ha alcanzado los 32 puntos en expresi\u00f3n oral, comprensi\u00f3n auditiva y lectura, pero solo recibe 22 puntos en expresi\u00f3n escrita. Incrementar su <strong>resultado de expresi\u00f3n escrita en TCF Canada de 13 a 17<\/strong> elevar\u00eda la expresi\u00f3n escrita de 22 a 32 puntos. Esto agregar\u00eda <strong>10 puntos principales<\/strong> y mover\u00eda su puntaje de 516 a <strong>526<\/strong>, manteniendo todos los dem\u00e1s factores sin cambios. Su total de transferibilidad no aumentar\u00eda porque esa secci\u00f3n ya alcanz\u00f3 el l\u00edmite m\u00e1ximo de 100.<\/p>\n<h3>El franc\u00e9s puede producir el mayor incremento no relacionado con el PNP<\/h3>\n<p>Los candidatos que alcancen el nivel <strong>NCLC 7 en las cuatro habilidades en franc\u00e9s<\/strong> y mantengan al menos el nivel <strong>CLB 5 en las cuatro habilidades en ingl\u00e9s<\/strong> pueden calificar para <strong>50 puntos adicionales del CRS<\/strong>, adem\u00e1s de cualquier punto principal otorgado por el segundo idioma oficial.<\/p>\n<p>En un ejemplo simplificado, un perfil con 466 podr\u00eda cerrar te\u00f3ricamente la brecha completa de 50 puntos para llegar a 516 solo a trav\u00e9s de la bonificaci\u00f3n de idioma franc\u00e9s. El aumento real debe recalcularse utilizando el estado civil del candidato, la designaci\u00f3n de primer idioma oficial y los resultados individuales de las pruebas.<\/p>\n<p>Un nivel de franc\u00e9s s\u00f3lido combinado con un ingl\u00e9s s\u00f3lido sigue siendo una de las estrategias de puntuaci\u00f3n m\u00e1s eficientes porque puede mejorar el CRS al tiempo que crea elegibilidad para las rondas por categor\u00eda de idioma franc\u00e9s, donde los l\u00edmites recientes han sido sustancialmente m\u00e1s bajos que los l\u00edmites de la CEC.<\/p>\n<h3>Transferibilidad de competencias<\/h3>\n<p>Los tres perfiles ya han alcanzado el <strong>m\u00e1ximo de 100 puntos en transferibilidad de competencias<\/strong>, por lo que no hay una mejora directa disponible en esta secci\u00f3n. Youssef y Chinedu obtienen cada uno cuatro combinaciones independientes con un valor de 25 puntos, produciendo exactamente 100. Las combinaciones de educaci\u00f3n, idioma, experiencia extranjera y experiencia canadiense de Armand producen matem\u00e1ticamente 113 puntos, pero solo se pueden contar 100. La educaci\u00f3n, el idioma o la experiencia laboral adicionales pueden mejorar sus factores principales, pero no pueden hacer que la secci\u00f3n de transferibilidad supere su l\u00edmite m\u00e1ximo.<\/p>\n<h3>Puntos adicionales y nominaci\u00f3n provincial<\/h3>\n<p>Una nominaci\u00f3n provincial elegible es la mayor mejora identificada en los m\u00e1ximos suministrados. Una nominaci\u00f3n otorga <strong>600 puntos por nominaci\u00f3n provincial<\/strong>, pero la secci\u00f3n general de puntos adicionales tiene un l\u00edmite m\u00e1ximo de 600. Por lo tanto, los puntos existentes por educaci\u00f3n canadiense, franc\u00e9s y hermanos no incrementan la secci\u00f3n m\u00e1s all\u00e1 de ese l\u00edmite.<\/p>\n<p data-is-last-node=\"\" data-is-only-node=\"\">Youssef tiene actualmente <strong>55 puntos adicionales<\/strong>, por lo que reemplazar ese total con el m\u00e1ximo de 600 puntos crear\u00eda una mejora neta de <strong>545 puntos<\/strong>, pasando de 516 a <strong>1.061<\/strong>. Chinedu tiene actualmente <strong>30 puntos adicionales<\/strong>, lo que significa que una nominaci\u00f3n producir\u00eda una mejora neta de <strong>570 puntos<\/strong> y una puntuaci\u00f3n de <strong>1.086<\/strong>. Armand tiene actualmente <strong>70 puntos adicionales<\/strong>, por lo que alcanzar el m\u00e1ximo de 600 puntos agregar\u00eda un neto de <strong>530 puntos<\/strong>, aumentando la puntuaci\u00f3n de la pareja a <strong>1.046<\/strong>. Una nominaci\u00f3n solo se puede reclamar despu\u00e9s de que el solicitante sea nominado formalmente a trav\u00e9s de un programa de inmigraci\u00f3n provincial o territorial elegible.<\/p>\n<p class=\"blank\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Canad\u00e1 emiti\u00f3 4.000 invitaciones en la ronda del CEC del 23 de junio de 2026 con un CRS m\u00ednimo de 516 y un desempate de 70 d\u00edas.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":540962,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4184],"tags":[4376,2878,3705,2767,2452,2890,2467,2459,2470,2476],"class_list":["post-542423","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-federal-es","tag-actualizaciones-de-ircc","tag-cec-es","tag-consultor-de-inmigracion","tag-crs-es","tag-experiencia-canadiense","tag-express-entry-es","tag-inmigracion-a-canada","tag-inmigracion-economica","tag-residente-permanente","tag-trabajador-cualificado"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redim.ca\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/542423","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redim.ca\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redim.ca\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redim.ca\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redim.ca\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=542423"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/redim.ca\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/542423\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redim.ca\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/540962"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redim.ca\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=542423"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redim.ca\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=542423"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redim.ca\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=542423"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}