{"id":542298,"date":"2026-07-07T21:28:12","date_gmt":"2026-07-08T04:28:12","guid":{"rendered":"https:\/\/redim.ca\/medicos-internacionales-de-7-jurisdicciones-obtendran-una-via-de-licenciamiento-mas-rapida-en-bc-a-partir-del-6-de-julio-de-2026\/"},"modified":"2026-08-10T13:01:40","modified_gmt":"2026-08-10T20:01:40","slug":"medicos-internacionales-de-7-jurisdicciones-obtendran-una-via-de-licenciamiento-mas-rapida-en-bc-a-partir-del-6-de-julio-de-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redim.ca\/es\/medicos-internacionales-de-7-jurisdicciones-obtendran-una-via-de-licenciamiento-mas-rapida-en-bc-a-partir-del-6-de-julio-de-2026\/","title":{"rendered":"M\u00e9dicos internacionales de 7 jurisdicciones obtendr\u00e1n una v\u00eda de licenciamiento m\u00e1s r\u00e1pida en B.C. a partir del 6 de julio de 2026"},"content":{"rendered":"

B.C. ha aprobado nuevos estatutos de licenciamiento que pueden acelerar el inicio de la pr\u00e1ctica independiente para m\u00e1s m\u00e9dicos capacitados en el extranjero en la provincia. A partir del lunes 6 de julio de 2026<\/strong>, los m\u00e9dicos elegibles pueden solicitar directamente una licencia completa<\/strong> a trav\u00e9s del Colegio de M\u00e9dicos y Cirujanos de Columbia Brit\u00e1nica, en lugar de ingresar primero a la pr\u00e1ctica bajo una licencia provisional. El cambio est\u00e1 dise\u00f1ado para reducir el papeleo, eliminar tr\u00e1mites administrativos innecesarios y ayudar a que los m\u00e9dicos calificados atiendan a los pacientes m\u00e1s pronto.<\/p>\n

La nueva ruta de licenciamiento se aplica a m\u00e9dicos elegibles capacitados en Australia, Hong Kong, Irlanda, Nueva Zelanda, Sud\u00e1frica, Suiza y el Reino Unido<\/strong>. Es particularmente relevante para m\u00e9dicos en especialidades reconocidas que hayan completado una capacitaci\u00f3n m\u00e9dica de posgrado acreditada y elegible. Para los m\u00e9dicos capacitados en el extranjero, esto representa m\u00e1s que una actualizaci\u00f3n de licenciamiento. Tambi\u00e9n puede afectar la planificaci\u00f3n migratoria, la estrategia de ofertas de empleo, las opciones de nominaci\u00f3n de B.C. y las v\u00edas de residencia permanente federales.<\/p>\n

<\/p>\n

V\u00eda de licencia completa para m\u00e9dicos capacitados en el extranjero<\/h2>\n

El cambio principal es que los m\u00e9dicos elegibles de las jurisdicciones de capacitaci\u00f3n enumeradas ahora pueden solicitar directamente una licencia completa en B.C. Esto es importante porque el licenciamiento provisional puede generar incertidumbre adicional para empleadores y solicitantes. Una v\u00eda directa de licencia completa puede simplificar el reclutamiento para las autoridades de salud y permitir que los m\u00e9dicos comiencen la pr\u00e1ctica independiente m\u00e1s r\u00e1pido.<\/p>\n

La actualizaci\u00f3n del licenciamiento se aplica cuando el m\u00e9dico puede cumplir con los requisitos profesionales del colegio, incluido el estatus de especialidad reconocida y la capacitaci\u00f3n m\u00e9dica de posgrado elegible. La provincia tambi\u00e9n ha ampliado el requisito del Programa de Integraci\u00f3n de M\u00e9dicos de B.C. para incluir a los m\u00e9dicos capacitados en el extranjero que son nuevos en la pr\u00e1ctica independiente en Canad\u00e1, incluidos aquellos que utilicen la nueva v\u00eda de licencia completa.<\/p>\n

Los puntos clave del licenciamiento incluyen:<\/p>\n

    \n
  • Fecha de entrada en vigor: 6 de julio de 2026<\/strong><\/li>\n
  • Jurisdicciones de capacitaci\u00f3n elegibles: 7<\/strong>, incluidas Australia, Hong Kong, Irlanda, Nueva Zelanda, Sud\u00e1frica, Suiza y el Reino Unido<\/li>\n
  • Tipo de licencia afectada: solicitud directa para una licencia completa<\/strong><\/li>\n
  • Ruta previa reducida: licencia provisional primero, cuando se cumplan los nuevos criterios<\/li>\n
  • Apoyo de integraci\u00f3n: Programa de Integraci\u00f3n de M\u00e9dicos de B.C. durante el primer a\u00f1o del m\u00e9dico en B.C.<\/strong><\/li>\n
  • Costo del programa: sin costo<\/strong> para el m\u00e9dico<\/li>\n
  • Cronograma del programa: se completa despu\u00e9s de la obtenci\u00f3n de la licencia, por lo que no retrasa el inicio de la pr\u00e1ctica<\/li>\n<\/ul>\n

    Desde la perspectiva de la consultor\u00eda de inmigraci\u00f3n, el impacto m\u00e1s fuerte es el tiempo. Cuando el licenciamiento es m\u00e1s claro, los empleadores pueden tener m\u00e1s confianza al emitir ofertas, respaldar documentos de inmigraci\u00f3n y planificar las fechas de inicio. Sin embargo, la aprobaci\u00f3n del licenciamiento y la aprobaci\u00f3n de inmigraci\u00f3n siguen siendo procesos independientes. Un m\u00e9dico puede ser elegible para obtener la licencia en B.C. pero a\u00fan necesitar la estrategia correcta de permiso de trabajo, nominaci\u00f3n o residencia permanente.<\/p>\n

    <\/p>\n

    V\u00eda del BC PNP para m\u00e9dicos<\/h2>\n

    Para los m\u00e9dicos capacitados en el extranjero, el Programa de Nominados Provinciales de B.C. puede ser una v\u00eda pr\u00e1ctica hacia la residencia permanente cuando el solicitante tiene una oportunidad de empleo calificada en B.C., apoyo de una autoridad de salud elegible y una ruta clara hacia el licenciamiento m\u00e9dico. Los nuevos estatutos de licencia completa pueden fortalecer la planificaci\u00f3n migratoria porque los m\u00e9dicos que puedan avanzarse m\u00e1s directamente hacia la pr\u00e1ctica independiente tambi\u00e9n pueden estar mejor posicionados para asegurar el apoyo del empleador, preparar los documentos del BC PNP y demostrar una intenci\u00f3n a largo plazo de ejercer en Columbia Brit\u00e1nica.<\/p>\n

    B.C. tiene un enfoque dedicado a la atenci\u00f3n m\u00e9dica bajo su sistema de selecci\u00f3n provincial. La categor\u00eda de atenci\u00f3n m\u00e9dica abarca una amplia gama de ocupaciones, incluidos administradores de atenci\u00f3n m\u00e9dica, m\u00e9dicos, dentistas, farmac\u00e9uticos, enfermeros, terapeutas, tecn\u00f3logos m\u00e9dicos, trabajadores de apoyo a la atenci\u00f3n m\u00e9dica y trabajadores sociales. Para este art\u00edculo, las ocupaciones m\u00e9dicas clave son NOC 31100<\/strong> para Especialistas en medicina cl\u00ednica y de laboratorio, NOC 31101<\/strong> para Especialistas en cirug\u00eda y NOC 31102<\/strong> para M\u00e9dicos generales y m\u00e9dicos de familia.<\/p>\n

    Los m\u00e9dicos pueden considerar la v\u00eda de Autoridades de Salud del BC PNP, las invitaciones dirigidas a la atenci\u00f3n m\u00e9dica para Trabajadores Calificados, o la categor\u00eda de Trabajadores Calificados con la opci\u00f3n de Express Entry BC si ya califican para Express Entry federal. La mejor v\u00eda depende del empleador, el estatus de licenciamiento, el modelo de compensaci\u00f3n, la clasificaci\u00f3n NOC y si el solicitante est\u00e1 utilizando una nominaci\u00f3n alineada con Express Entry.<\/p>\n

    Los requisitos generales del BC PNP para m\u00e9dicos pueden incluir:<\/p>\n

      \n
    • Una oferta de empleo genuina en B.C. o apoyo de una autoridad de salud elegible<\/li>\n
    • Elegibilidad para el licenciamiento m\u00e9dico de B.C. o prueba de que el licenciamiento est\u00e1 en tr\u00e1mite<\/li>\n
    • Educaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n de posgrado y experiencia laboral que coincidan con la NOC m\u00e9dica correcta<\/li>\n
    • Una estructura salarial o de compensaci\u00f3n que sea consistente con los est\u00e1ndares de B.C.<\/li>\n
    • Intenci\u00f3n de vivir y trabajar en Columbia Brit\u00e1nica<\/li>\n
    • Estatus migratorio v\u00e1lido en Canad\u00e1, si se solicita desde el interior de Canad\u00e1<\/li>\n<\/ul>\n

      Los datos recientes del BC PNP muestran que la atenci\u00f3n m\u00e9dica sigue siendo una prioridad focalizada. El 2 de junio de 2026<\/strong>, B.C. invit\u00f3 a 117<\/strong> candidatos de Trabajadores Calificados, incluida la opci\u00f3n EEBC, bajo la categor\u00eda de Salud con una puntuaci\u00f3n m\u00ednima de 100<\/strong>. El 6 de mayo de 2026<\/strong>, B.C. invit\u00f3 a otros 117<\/strong> candidatos de Salud con una puntuaci\u00f3n m\u00ednima de 108<\/strong>. Estas rondas de atenci\u00f3n m\u00e9dica incluyeron las NOC m\u00e9dicas 31100, 31101 y 31102<\/strong>, lo que las hace directamente relevantes para los m\u00e9dicos elegibles, al tiempo que muestra que B.C. est\u00e1 seleccionando trabajadores de la salud a trav\u00e9s de rondas dedicadas.<\/p>\n

      La evidencia salarial tambi\u00e9n es importante para las solicitudes de m\u00e9dicos. Las cifras salariales proporcionadas para B.C. muestran que la NOC 31101<\/strong>, Especialistas en cirug\u00eda, oscila entre $146,214<\/strong> y $819,593<\/strong>, con una mediana de $441,788<\/strong>. La NOC 31100<\/strong>, Especialistas en medicina cl\u00ednica y de laboratorio, oscila entre $127,985<\/strong> y $587,478<\/strong>, con una mediana de $317,845<\/strong>. La NOC 31102<\/strong>, M\u00e9dicos generales y m\u00e9dicos de familia, oscila entre $56,864<\/strong> y $348,082<\/strong>, con una mediana de $160,960<\/strong>.<\/p>\n

      B.C. tambi\u00e9n emiti\u00f3 invitaciones de Alto Impacto Econ\u00f3mico en 2026. Estas no fueron rondas exclusivas para m\u00e9dicos, pero aun as\u00ed pueden ser relevantes porque las ocupaciones m\u00e9dicas se encuentran dentro de las categor\u00edas TEER de alta calificaci\u00f3n. Los datos de las rondas proporcionados incluyeron umbrales de ingresos de $59 por hora o $120,000 por a\u00f1o<\/strong>, $62 por hora o $125,000 por a\u00f1o<\/strong>, y $70 por hora o $145,000 por a\u00f1o<\/strong> en diferentes rondas. Muchas ofertas para m\u00e9dicos pueden alcanzar o superar estos niveles de ingresos, pero la documentaci\u00f3n de inmigraci\u00f3n a\u00fan debe explicar claramente la estructura de pago, especialmente cuando la compensaci\u00f3n se basa en pago por servicio, pagos por sesi\u00f3n, planes de pago alternativos o modelos mixtos.<\/p>\n

      Desde una perspectiva pr\u00e1ctica de inmigraci\u00f3n, un m\u00e9dico no debe depender \u00fanicamente de la aprobaci\u00f3n de una licencia o solo de una oferta de trabajo. Un caso s\u00f3lido del BC PNP debe vincular la v\u00eda de licenciamiento, la NOC correcta, el apoyo del empleador, la evidencia de compensaci\u00f3n, la elegibilidad provincial y la intenci\u00f3n a largo plazo de ejercer en Columbia Brit\u00e1nica. Esto es especialmente importante para los m\u00e9dicos porque el reclutamiento m\u00e9dico, el registro profesional y la aprobaci\u00f3n de inmigraci\u00f3n a menudo avanzan en plazos diferentes.<\/p>\n

      <\/p>\n

      V\u00eda de Express Entry federal para m\u00e9dicos<\/h2>\n

      Los m\u00e9dicos tambi\u00e9n pueden inmigrar a trav\u00e9s de Express Entry federal si califican bajo un programa federal elegible, como el Programa de Trabajadores Calificados Federales o la Clase de Experiencia Canadiense. Algunos m\u00e9dicos pueden beneficiarse de la selecci\u00f3n m\u00e1s amplia basada en la categor\u00eda de atenci\u00f3n m\u00e9dica, mientras que otros pueden estar mejor posicionados a trav\u00e9s de la categor\u00eda espec\u00edfica para m\u00e9dicos destinada a candidatos con experiencia laboral canadiense.<\/p>\n

      La categor\u00eda federal de atenci\u00f3n m\u00e9dica abarca una amplia gama de ocupaciones de salud y servicios sociales, incluidos m\u00e9dicos, dentistas, farmac\u00e9uticos, enfermeros, terapeutas, tecn\u00f3logos, asistentes de atenci\u00f3n m\u00e9dica y trabajadores de servicios sociales. Para este art\u00edculo, las ocupaciones de atenci\u00f3n m\u00e9dica m\u00e1s relevantes son las NOC m\u00e9dicas: NOC 31100<\/strong>, Especialistas en medicina cl\u00ednica y de laboratorio, NOC 31101<\/strong>, Especialistas en cirug\u00eda y NOC 31102<\/strong>, M\u00e9dicos generales y m\u00e9dicos de familia. Bajo la categor\u00eda general de atenci\u00f3n m\u00e9dica, los solicitantes elegibles generalmente necesitan al menos 1 a\u00f1o<\/strong> de experiencia laboral calificada en los \u00faltimos 3 a\u00f1os<\/strong>.<\/p>\n

      La categor\u00eda federal para m\u00e9dicos es m\u00e1s reducida y directamente relevante para los doctores. Se aplica a la NOC 31100<\/strong>, NOC 31101<\/strong> y NOC 31102<\/strong>, pero requiere que el m\u00e9dico tenga 1 a\u00f1o<\/strong> de experiencia laboral canadiense calificada en los \u00faltimos 3 a\u00f1os<\/strong>. Esta distinci\u00f3n es importante porque un m\u00e9dico puede calificar bajo la categor\u00eda general de atenci\u00f3n m\u00e9dica con experiencia extranjera o canadiense elegible, mientras que la categor\u00eda espec\u00edfica para m\u00e9dicos requiere experiencia laboral canadiense.<\/p>\n

      Los requisitos generales de Express Entry para m\u00e9dicos pueden incluir:<\/p>\n

        \n
      • Un perfil elegible de Express Entry<\/li>\n
      • Experiencia laboral calificada bajo la NOC m\u00e9dica o de atenci\u00f3n m\u00e9dica correcta<\/li>\n
      • Resultados v\u00e1lidos de pruebas de idioma<\/li>\n
      • Documentos de educaci\u00f3n y, cuando se requiera, una evaluaci\u00f3n de credenciales educativas<\/li>\n
      • Experiencia laboral canadiense, si se solicita bajo la Clase de Experiencia Canadiense o en una ronda espec\u00edfica para m\u00e9dicos con experiencia laboral canadiense<\/li>\n<\/ul>\n

        La ronda federal m\u00e1s espec\u00edfica para m\u00e9dicos en los datos proporcionados fue la ronda de Express Entry 397<\/strong> realizada el 19 de febrero de 2026<\/strong>. Esa ronda invit\u00f3 a 391<\/strong> candidatos bajo M\u00e9dicos con experiencia laboral canadiense, versi\u00f3n 2026-1, con una puntuaci\u00f3n CRS de solo 169<\/strong>. Esto es altamente relevante porque muestra que los m\u00e9dicos elegibles con experiencia laboral canadiense pueden tener acceso a un umbral de CRS mucho m\u00e1s bajo que muchos candidatos que dependen de rondas generales de Express Entry.<\/p>\n

        La selecci\u00f3n basada en categor\u00edas para la atenci\u00f3n m\u00e9dica tambi\u00e9n es importante para los m\u00e9dicos. El 20 de febrero de 2026<\/strong>, Canad\u00e1 invit\u00f3 a 4,000<\/strong> candidatos en Ocupaciones de atenci\u00f3n m\u00e9dica y servicios sociales, versi\u00f3n 2026-3, con una puntuaci\u00f3n CRS de 467<\/strong>. El 11 de diciembre de 2025<\/strong>, Canad\u00e1 invit\u00f3 a 1,000<\/strong> candidatos en Ocupaciones de atenci\u00f3n m\u00e9dica y servicios sociales, versi\u00f3n 2, con una puntuaci\u00f3n CRS de 476<\/strong>. Estas rondas fueron m\u00e1s amplias que las exclusivas para m\u00e9dicos, pero los doctores pueden beneficiarse si su NOC, experiencia laboral y perfil de Express Entry cumplen con las reglas de la categor\u00eda.<\/p>\n

        Un m\u00e9dico tambi\u00e9n puede recibir una invitaci\u00f3n federal a trav\u00e9s de la Clase de Experiencia Canadiense, la categor\u00eda de dominio del idioma franc\u00e9s, o el Programa de Nominados Provinciales. Si el m\u00e9dico recibe una nominaci\u00f3n calificada de B.C. a trav\u00e9s de una v\u00eda alineada con Express Entry, la nominaci\u00f3n puede agregar 600 puntos CRS<\/strong>, lo que puede hacer que una futura invitaci\u00f3n federal sea mucho m\u00e1s predecible.<\/p>\n

        Para los doctores, la mejor estrategia federal depende de la experiencia laboral canadiense, el empleo en B.C., el dominio del idioma franc\u00e9s, la elegibilidad en la categor\u00eda de atenci\u00f3n m\u00e9dica, la puntuaci\u00f3n CRS y las opciones de nominaci\u00f3n. El plan m\u00e1s s\u00f3lido generalmente combina el licenciamiento, la autorizaci\u00f3n de trabajo, la gesti\u00f3n del perfil de Express Entry y la documentaci\u00f3n de residencia permanente desde el principio, en lugar de esperar hasta despu\u00e9s de que el m\u00e9dico ya haya comenzado a ejercer.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        B.C. permitir\u00e1 a m\u00e9dicos formados en el extranjero de 7 jurisdicciones solicitar directamente una licencia m\u00e9dica completa a partir del 6 de julio de 2026.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":541094,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4184],"tags":[4376,2845,3705,2460,2890,2892,2467,2471,2473,3725,2470,2497,2476,2463],"class_list":["post-542298","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-federal-es","tag-actualizaciones-de-ircc","tag-bcpnp-es","tag-consultor-de-inmigracion","tag-empleador","tag-express-entry-es","tag-federal-es","tag-inmigracion-a-canada","tag-medico","tag-nominacion-provincial","tag-programa-de-nominacion-provincial","tag-residente-permanente","tag-sistema-de-salud","tag-trabajador-cualificado","tag-trabajadores-extranjeros"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/redim.ca\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/542298","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/redim.ca\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/redim.ca\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redim.ca\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redim.ca\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=542298"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/redim.ca\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/542298\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/redim.ca\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/541094"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/redim.ca\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=542298"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/redim.ca\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=542298"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/redim.ca\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=542298"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}