{"id":525002,"date":"2026-02-03T13:12:22","date_gmt":"2026-02-03T21:12:22","guid":{"rendered":"https:\/\/redim.ca\/nuevo-brunswick-restringe-eoi-nbpnp-naics-72-noc-minoristas-febrero-2026\/"},"modified":"2026-02-03T18:47:25","modified_gmt":"2026-02-04T02:47:25","slug":"nuevo-brunswick-restringe-eoi-nbpnp-naics-72-noc-minoristas-febrero-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/redim.ca\/es\/nuevo-brunswick-restringe-eoi-nbpnp-naics-72-noc-minoristas-febrero-2026\/","title":{"rendered":"Nuevo Brunswick restringe las EOI del NB PNP para NAICS 72 y m\u00faltiples NOC minoristas a partir del 3 de febrero de 2026"},"content":{"rendered":"

Immigration New Brunswick ha anunciado una restricci\u00f3n de admisi\u00f3n espec\u00edfica efectiva el 3 de febrero de 2026<\/strong> que afecta a dos v\u00edas del Programa de Nominaci\u00f3n Provincial: el flujo de New Brunswick Express Entry y el flujo de New Brunswick Skilled Worker. El flujo de New Brunswick Express Entry es un programa alineado con el sistema federal que busca atraer a profesionales calificados que ya est\u00e1n en el pool de selecci\u00f3n nacional y desean establecerse en la provincia. Por su parte, el flujo de New Brunswick Skilled Worker est\u00e1 dise\u00f1ado para trabajadores extranjeros con una oferta de empleo v\u00e1lida que poseen las habilidades necesarias para llenar vacantes locales que no pueden ser cubiertas por ciudadanos o residentes permanentes canadienses. En t\u00e9rminos pr\u00e1cticos, ImmigrationNB dejar\u00e1 de considerar temporalmente ciertas Expresiones de Inter\u00e9s (EOI) y dejar\u00e1 de emitir Invitaciones a Aplicar (ITA) para ocupaciones espec\u00edficas y, en algunos casos, para industrias espec\u00edficas. Este cambio es especialmente importante para los trabajadores vinculados al NAICS 72 (servicios de alojamiento y de alimentos)<\/strong> y para varias ocupaciones minoristas y de atenci\u00f3n al cliente que est\u00e1n restringidas independientemente del sector.<\/p>\n

<\/p>\n

Qu\u00e9 cambi\u00f3 el 3 de febrero de 2026 y qu\u00e9 trabajos est\u00e1n restringidos<\/h2>\n

<\/h3>\n

Restricciones del flujo New Brunswick Express Entry<\/h3>\n

<\/p>\n

A partir del 3 de febrero de 2026<\/strong>, ImmigrationNB no considerar\u00e1 EOI ni emitir\u00e1 ITA bajo el flujo New Brunswick Express Entry para candidatos que trabajen en el sector de servicios de alojamiento y alimentaci\u00f3n (NAICS 72) en varias ocupaciones relacionadas con la hospitalidad, incluyendo la gesti\u00f3n de servicios de alimentos y restaurantes, supervisi\u00f3n de servicios de alimentos, amas de llaves ejecutivas, supervisi\u00f3n de limpieza, chefs, cocineros y panaderos. A\u00fan se aplica una excepci\u00f3n clave: los candidatos en estos tipos de trabajo pueden presentar una EOI si son empleados por una empresa que no forma parte directamente del NAICS 72, incluso cuando el t\u00edtulo del puesto sea similar.<\/p>\n

ImmigrationNB tampoco est\u00e1 considerando EOI ni emitiendo ITA bajo el flujo New Brunswick Express Entry para ciertas ocupaciones, independientemente de la industria del empleador. Esto incluye roles como la gesti\u00f3n del comercio al por mayor y al por menor, supervisi\u00f3n de ventas minoristas, compras al por mayor y al por menor, y carnicer\u00eda en entornos minoristas y mayoristas.<\/p>\n

\r\n
\r\n
<\/div>\r\n <\/div>\r\n
\r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n
C\u00f3digo NOC<\/th>\r\n T\u00edtulo del trabajo<\/th>\r\n \r\n NAICS 72 Only<\/th>\r\n Any industry<\/th>\r\n <\/tr>\r\n <\/thead>\r\n
60020<\/td>\r\n Gerentes de comercio minorista y mayorista<\/td>\r\n \r\n <\/td>\r\n \r\n \u2714 <\/td>\r\n <\/tr>\r\n
60030<\/td>\r\n Gerentes de restaurantes y servicios de alimentaci\u00f3n<\/td>\r\n \r\n \u2714 <\/td>\r\n \r\n <\/td>\r\n <\/tr>\r\n
62010<\/td>\r\n Supervisores de ventas minoristas<\/td>\r\n \r\n <\/td>\r\n \r\n \u2714 <\/td>\r\n <\/tr>\r\n
62020<\/td>\r\n Supervisores de servicios de alimentaci\u00f3n<\/td>\r\n \r\n \u2714 <\/td>\r\n \r\n <\/td>\r\n <\/tr>\r\n
62021<\/td>\r\n Amas de llaves ejecutivas<\/td>\r\n \r\n \u2714 <\/td>\r\n \r\n <\/td>\r\n <\/tr>\r\n
62024<\/td>\r\n Supervisores de limpieza<\/td>\r\n \r\n \u2714 <\/td>\r\n \r\n <\/td>\r\n <\/tr>\r\n
62101<\/td>\r\n Compradores minoristas y mayoristas<\/td>\r\n \r\n <\/td>\r\n \r\n \u2714 <\/td>\r\n <\/tr>\r\n
62200<\/td>\r\n Jefes de cocina<\/td>\r\n \r\n \u2714 <\/td>\r\n \r\n <\/td>\r\n <\/tr>\r\n
63200<\/td>\r\n Cocineros<\/td>\r\n \r\n \u2714 <\/td>\r\n \r\n <\/td>\r\n <\/tr>\r\n
63201<\/td>\r\n Carniceros - minoristas y mayoristas<\/td>\r\n \r\n <\/td>\r\n \r\n \u2714 <\/td>\r\n <\/tr>\r\n
63202<\/td>\r\n Panaderos<\/td>\r\n \r\n \u2714 <\/td>\r\n \r\n <\/td>\r\n <\/tr>\r\n <\/tbody>\r\n <\/table>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n\t\t