{"id":60210,"date":"2021-11-29T14:16:45","date_gmt":"2021-11-29T22:16:45","guid":{"rendered":"https:\/\/redim.ca\/ontario\/habilidades-inmigracion\/"},"modified":"2026-09-18T00:54:34","modified_gmt":"2026-09-18T07:54:34","slug":"habilidades-asentamiento-permanente","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/redim.ca\/es\/ontario\/habilidades-asentamiento-permanente\/","title":{"rendered":"Ontario – Establecimiento permanente para trabajadores calificados"},"content":{"rendered":"\t\t
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Inmigraci\u00f3n de Habilidades<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Ontario<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Requisitos <\/span><\/span> m\u00ednimos <\/span><\/span> <\/h1><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t
V\u00eda de prioridad laboral nuevo<\/span><\/span><\/span><\/span><\/h5><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Programas de inmigraci\u00f3n populares para estudiantes internacionales graduados, trabajadores semicalificados y calificados en la provincia<\/span><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Oferta de trabajo<\/h6>
Puesto permanente, a tiempo completo y de necesidad urgente en Ontario<\/span>El salario debe alcanzar o superar el salario m\u00ednimo para reci\u00e9n graduados de Ontario que trabajan bajo NOC TEER 0, 1, 2 o 3, el salario mediano provincial o el salario actual si ya est\u00e1 empleado<\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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<\/svg><\/div><\/div>
Educaci\u00f3n<\/h6>
Equivalente a 1 a\u00f1o de educaci\u00f3n postsecundaria si trabaja bajo TEER 0-3 o NOC 33102; o<\/span>Equivalente a la escuela secundaria canadiense si trabaja bajo TEER 4, 5 o en un oficio calificado<\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Experiencia laboral<\/h6>
TEER 4, 5<\/b>
<\/span> 9 meses acumulados de trabajo remunerado a tiempo completo en la misma ocupaci\u00f3n de la oferta de empleo, con el mismo empleador, durante los \u00faltimos 2 a\u00f1os\n

\n TEER 0 - 3<\/b>
<\/span> 6 meses consecutivos de trabajo a tiempo completo en la misma ocupaci\u00f3n de la oferta de empleo durante los \u00faltimos 12 meses; o
<\/span> 3 meses consecutivos de trabajo a tiempo completo en la misma ocupaci\u00f3n de la oferta de empleo durante los \u00faltimos 12 meses para reci\u00e9n graduados de Ontario; o
<\/span> 2 a\u00f1os de trabajo a tiempo completo en la misma ocupaci\u00f3n de la oferta de empleo durante los \u00faltimos 5 a\u00f1os, o en una ocupaci\u00f3n similar si corresponde a NOC 33102, 33103 o 223XX; o
<\/span> Tener una licencia o autorizaci\u00f3n de Ontario o federal para ejercer.<\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Idioma<\/h6>
Comprobante de graduaci\u00f3n dentro de los \u00faltimos 3 a\u00f1os para reci\u00e9n graduados de Ontario; o<\/span> CLB 6 para TEER 0-3, CLB 5 para oficios calificados o CLB 4 para TEER 4, 5<\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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<\/svg><\/div><\/div>
Empleador<\/h6>
Estar registrado y operar en Ontario durante al menos 3 a\u00f1os<\/span>Ingresos m\u00ednimos de $1M (GTA), $500k (\u00e1reas designadas) o $250k al a\u00f1o durante 2 a\u00f1os (otras \u00e1reas)<\/span>Al menos 5 empleados (GTA) o 3 empleados (fuera de GTA), y demostrar esfuerzos para contratar canadienses\/PR<\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t

Cumplir con los requisitos m\u00ednimos no garantiza<\/strong> que el solicitante reciba la invitaci\u00f3n. El solicitante y el empleador deben cumplir con los requisitos de contrataci\u00f3n para ser nominados.<\/span><\/p><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Proceso <\/span><\/span> de <\/span><\/span> solicitud <\/span><\/span> <\/h1><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Cronograma del proceso de preparaci\u00f3n y revisi\u00f3n de la solicitudentre el solicitante y los gobiernos provincial y federal<\/span><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
Registro de oferta de empleo<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tEtapa 1<\/span>\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

El empleador registra la informaci\u00f3n de la empresa y presenta la oferta de empleo a trav\u00e9s del Portal del Empleador<\/a> provincial.<\/span>Excepto m\u00e9dicos aut\u00f3nomos<\/strong><\/p><\/div>

\n\t\t\t
Presentaci\u00f3n del perfil<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tEtapa 2<\/span>\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

Los candidatos presentan una Expresi\u00f3n de Inter\u00e9s (EOI) vinculada al puesto del empleador dentro de 30 d\u00edas. Los perfiles reciben una puntuaci\u00f3n y se clasifican. <\/span>Perfil v\u00e1lido por 12 meses<\/strong><\/p><\/div>

\n\t\t\t
Invitaci\u00f3n provincial<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tEtapa 3<\/span>\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

Seg\u00fan los cupos y las prioridades econ\u00f3micas, se invita a los candidatos con mayor puntuaci\u00f3n a presentar la solicitud dentro de 17 d\u00edas.<\/span>El empleador solicita la aprobaci\u00f3n dentro de 14 d\u00edas<\/strong><\/p><\/div>

<\/div>
\n\t\t\t
Decisi\u00f3n de nominaci\u00f3n<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tEtapa 4<\/span>\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

Una vez aprobada la solicitud, el solicitante recibe un certificado de nominaci\u00f3n para respaldar su solicitud de PR ante IRCC, v\u00e1lido por hasta 6 meses.<\/span>La provincia revisa en 30 - 90 d\u00edas<\/strong><\/p><\/div>

\n\t\t\t
Enviar solicitud<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tEtapa 5<\/span>\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

Mantener las condiciones de nominaci\u00f3n, adjuntar el Certificado de Nominaci\u00f3n a la solicitud de RP y luego enviarla a IRCC.<\/span>IRCC revisa en 15 - 19 meses<\/strong><\/p><\/div>

\n\t\t\t
Obtener el estado de PR<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tEtapa 6<\/span>\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

Solicitud aprobada, el solicitante obtiene el estado de Residente Permanente despu\u00e9s de aterrizar o confirmar en el Portal de IRCC.<\/span>Confirmaci\u00f3n v\u00e1lida dentro de 12 meses<\/strong><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Los candidatos que hayan presentado su solicitud al IRCC antes de que expire el permiso de trabajo pueden solicitar una extensi\u00f3n del permiso de trabajo para continuar trabajando legalmente.<\/span><\/p><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t

Factores <\/span><\/span> de <\/span><\/span> \u00e9xito <\/span><\/span> <\/h1><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Elementos cruciales que afectan la decisi\u00f3n<\/span><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Elementos de fondo<\/h5><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
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Edad<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Fondo de asentamiento<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Idioma<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Franc\u00e9s<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t
Experiencia laboral canadiense<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t
Educaci\u00f3n<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Experiencia laboral<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Admisible<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Apoyos del empleador<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Ocupaci\u00f3n en Canad\u00e1<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Puesto de trabajo<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Tiempo de env\u00edo<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Estudio de campo en Canad\u00e1<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Carta de apoyo del empleador<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Carta de referencia comunitaria<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Oferta de trabajo<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\u00c1rea residencial<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Nominaci\u00f3n provincial<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Permiso de Estudio<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Permiso de trabajo<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Educaci\u00f3n en Canad\u00e1<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Factores de puntuaci\u00f3n<\/h5><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Oferta de trabajo<\/div>
0%<\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
Experiencia laboral canadiense<\/div>
0%<\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
Idioma<\/div>
0%<\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
Educaci\u00f3n<\/div>
0%<\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
\u00c1rea residencial<\/div>
0%<\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
Prioridades estrat\u00e9gicas<\/div>
0%<\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

La puntuaci\u00f3n EOI var\u00eda seg\u00fan el programa. Consulte el sitio web del Ministerio de Trabajo, Asentamiento Permanente, Capacitaci\u00f3n y Desarrollo de Habilidades de Ontario o nuestra calculadora.
* Las prioridades estrat\u00e9gicas incluyen el sector, la ubicaci\u00f3n y el puesto de la oferta de empleo
* Las cifras pueden redondearse para fines de presentaci\u00f3n; consulte los sitios web del gobierno federal o provincial para obtener la informaci\u00f3n m\u00e1s precisa.<\/span><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Derecho <\/span><\/span> <\/h1><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Beneficios a los que tienen derecho el solicitante y su familia acompa\u00f1ante al convertirse en residentes permanentes<\/span><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\"Amigable<\/div><\/div><\/div><\/div>
Amigable para la familia<\/h5>

<\/strong><\/h4>

La solicitud de inmigraci\u00f3n incluye al c\u00f3nyuge y los hijos del solicitante<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\"Trabajo<\/div><\/div><\/div><\/div>
Trabajo y estudio<\/h5>

<\/strong><\/h4>

Sigue trabajando legalmente con la carta de apoyo para la renovaci\u00f3n del permiso de trabajo<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\"M\u00e9dico\"<\/div><\/div><\/div><\/div>
M\u00e9dico<\/h5>

<\/strong><\/h4>

Acceso a atenci\u00f3n m\u00e9dica p\u00fablica moderna de alta calidad al mismo nivel que en Canad\u00e1<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\"Educaci\u00f3n\"<\/div><\/div><\/div><\/div>
Educaci\u00f3n<\/h5>

<\/strong><\/h4>

Matr\u00edcula gratuita o reducida para los ni\u00f1os, seg\u00fan el nivel educativo<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\"Beneficios\"<\/div><\/div><\/div><\/div>
Beneficios<\/h5>

<\/strong><\/h4>

Acceso a beneficios sociales al mismo nivel que los canadienses<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\"Derecho<\/div><\/div><\/div><\/div>
Derecho a la movilidad<\/h5>

<\/strong><\/h4>

Vivir y trabajar en cualquier lugar bajo el estatus de Residente Permanente<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\"Patrocinio\"<\/div><\/div><\/div><\/div>
Patrocinio<\/h5>

<\/strong><\/h4>

Capacidad para patrocinar a parientes si se cumplen las condiciones<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\"Naturalizaci\u00f3n\"<\/div><\/div><\/div><\/div>
Naturalizaci\u00f3n<\/h5>

<\/strong><\/h4>

Capacidad para obtener la ciudadan\u00eda si se cumplen las condiciones de residencia<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Requisitos <\/span><\/span> espec\u00edficos <\/span><\/span> <\/h1><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Requisitos importantes que el solicitante debe tener en cuenta<\/span><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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