{"id":59849,"date":"2021-11-29T14:31:45","date_gmt":"2021-11-29T22:31:45","guid":{"rendered":"https:\/\/redim.ca\/alberta\/habilidades-inmigracion\/"},"modified":"2026-02-12T20:50:36","modified_gmt":"2026-02-13T04:50:36","slug":"habilidades-inmigracion","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/redim.ca\/es\/alberta\/habilidades-inmigracion\/","title":{"rendered":"Alberta – Inmigraci\u00f3n Calificada"},"content":{"rendered":"\t\t
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\n\t\t\t\t\t

Inmigraci\u00f3n de Habilidades<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Alberta<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Requisitos <\/span><\/span> m\u00ednimos <\/span><\/span> <\/h1><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Renovaci\u00f3n Rural <\/h5><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Candidato con una oferta de empleo de un empleador local en zonas rurales de Alberta<\/span><\/p><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
<\/svg><\/div><\/div>
Oferta de trabajo<\/h6>
Tiempo completo durante al menos 12 meses<\/b> con un salario comparable y no estar en la lista de ocupaciones no elegibles<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
<\/svg><\/div><\/div>
Experiencia laboral<\/h6>
A menos que haya completado un programa postsecundario de 2 a\u00f1os en Canad\u00e1, debe tener al menos 12 meses<\/b> de experiencia laboral a tiempo completo dentro de los \u00faltimos 18 meses y relacionado con la categor\u00eda de oferta de trabajo, como:
TEER 0 debe tener experiencia en 0, 1
TEER 1 debe tener experiencia en 0, 1, 2
TEER 2, 3 debe tener experiencia en 1 - 4
TEER 4 debe tener experiencia en 2 - 5
TEER 5 debe tener experiencia en la misma ocupaci\u00f3n<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
<\/svg><\/div><\/div>
Educaci\u00f3n<\/h6>
Equivalente a la escuela secundaria canadiense<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
<\/svg><\/div><\/div>
Idioma<\/h6>
CLB 5 para la categor\u00eda TEER 0, 1, 2 o 3
CLB 4 para la categor\u00eda TEER 4 o 5<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
<\/svg><\/div><\/div>
Fondos de establecimiento<\/h6>
Fondos suficientes para mantenerse durante el per\u00edodo de asentamiento despu\u00e9s de su llegada<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Turismo y Hosteler\u00eda <\/h5><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Candidato que trabaja bajo un permiso de trabajo v\u00e1lido basado en LMIA con una oferta de empleo del mismo empleador<\/span><\/p><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
<\/svg><\/div><\/div>
Oferta de trabajo<\/h6>
Tiempo completo durante al menos 12 meses<\/b> con un salario comparable en ocupaciones de Turismo y Hosteler\u00eda<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
<\/svg><\/div><\/div>
Trabajando<\/h6>
Haber trabajado en la misma ocupaci\u00f3n de la oferta de empleo durante al menos 6 meses con un permiso de trabajo v\u00e1lido con LMIA<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
<\/svg><\/div><\/div>
Permiso de trabajo<\/h6>
V\u00e1lido, sin incluir el estatus impl\u00edcito o restablecimiento<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
<\/svg><\/div><\/div>
Educaci\u00f3n<\/h6>
Equivalente a la escuela secundaria canadiense<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
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<\/svg><\/div><\/div>
Idioma<\/h6>
CLB 4<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
V\u00eda de Atenci\u00f3n M\u00e9dica nuevo<\/span><\/span><\/span><\/span><\/h5><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Un candidato con experiencia laboral en el sector de la salud y una oferta de empleo de un empleador local<\/span><\/p><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
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<\/svg><\/div><\/div>
Oferta de trabajo<\/h6>
Tiempo completo durante al menos 12 meses<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
<\/svg><\/div><\/div>
Empleabilidad<\/h6>
Autorizaci\u00f3n para ejercer y membres\u00eda en los colegios profesionales de la salud de Alberta<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t
Categor\u00eda Oportunidad <\/h5><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Candidato que vive y trabaja en Alberta con una oferta de empleo de un empleador local<\/span><\/p><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
<\/svg><\/div><\/div>
Oferta de trabajo<\/h6>
Tiempo completo durante al menos 12 meses<\/b> con un salario comparable y no estar en la lista de ocupaciones no elegibles<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t
<\/svg><\/div><\/div>
Trabajando<\/h6>
Haber estado trabajando en la misma ocupaci\u00f3n de la oferta de empleo y que est\u00e9 relacionada con la experiencia<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
<\/svg><\/div><\/div>
Experiencia laboral<\/h6>
Tiempo completo durante 6 meses<\/b> y relacionado con el campo de estudio en AB, dentro de los \u00faltimos 18 meses, o
<\/span>Tiempo completo durante 12 meses<\/b> en Alberta dentro de los \u00faltimos 18 meses, o
<\/span>Tiempo completo durante 24 meses<\/b> dentro o fuera de Canad\u00e1 dentro de los \u00faltimos 30 meses<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
<\/svg><\/div><\/div>
Permiso de trabajo<\/h6>
V\u00e1lido, sin incluir el estatus impl\u00edcito o restablecimiento<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
<\/svg><\/div><\/div>
Educaci\u00f3n<\/h6>
Equivalente a la escuela secundaria en Alberta, o
<\/span>programa postsecundario de 1 a\u00f1o<\/b> si estudia en Alberta<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
<\/svg><\/div><\/div>
Idioma<\/h6>
CLB 7 para el c\u00f3digo NOC 33102
CLB 5 para la categor\u00eda TEER 0, 1, 2 o 3
CLB 4 para la categor\u00eda TEER 4 o 5<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
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<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Cumplir con los requisitos m\u00ednimos no garantiza<\/strong> que el solicitante recibir\u00e1 la invitaci\u00f3n. <\/br> El solicitante y el empleador deben cumplir con los requisitos de reclutamiento para ser nominados.<\/br><\/span><\/p><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t

Proceso <\/span><\/span> de <\/span><\/span> solicitud <\/span><\/span> <\/h1><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Tiempos de procesamiento de la preparaci\u00f3n y revisi\u00f3n de la solicitud
entre el solicitante y el Gobierno Provincial y Federal<\/span><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
Respaldo de la comunidad<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tEtapa 1<\/span>\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

Tener el respaldo del candidato emitido por la Organizaci\u00f3n de Desarrollo Econ\u00f3mico de la comunidad rural en Alberta.<\/span>Solo V\u00eda de Renovaci\u00f3n Rural<\/strong><\/p><\/div>

\n\t\t\t
Presentaci\u00f3n de nominaci\u00f3n<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tEtapa 2<\/span>\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

El solicitante env\u00eda la solicitud en el portal AAIP<\/a> al cumplir los requisitos m\u00ednimos.<\/span><\/p><\/div>

\n\t\t\t
Decisi\u00f3n de nominaci\u00f3n<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tEtapa 3<\/span>\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

Solicitud aprobada, el solicitante recibe un Certificado de Nominaci\u00f3n para apoyar su solicitud de RP a IRCC, v\u00e1lido por hasta 6 meses.<\/span>
La provincia revisa en 4 - 6 meses<\/strong><\/p><\/div>

<\/div>
\n\t\t\t
Enviar solicitud<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tEtapa 4<\/span>\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

Mantener las condiciones de nominaci\u00f3n, adjuntar el Certificado de Nominaci\u00f3n a la solicitud de RP y luego enviarla a IRCC.<\/span>IRCC revisa en 15 - 19 meses<\/strong><\/p><\/div>

\n\t\t\t
Obtener estatus de residente permanente<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tEtapa 5<\/span>\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

Solicitud aprobada, el solicitante obtiene el estatus de Residente Permanente tras su llegada o confirmaci\u00f3n en el portal de IRCC.<\/span>Confirmaci\u00f3n v\u00e1lida por 12 meses<\/strong><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Cumplir con los requisitos m\u00ednimos no garantiza<\/strong> que el solicitante recibir\u00e1 la invitaci\u00f3n. <\/br> El solicitante y el empleador deben cumplir con los requisitos de reclutamiento para ser nominados.<\/br><\/span><\/p><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t\t

Factores <\/span><\/span> de <\/span><\/span> \u00e9xito <\/span><\/span> <\/h1><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Elementos cruciales afectan la decisi\u00f3n<\/span><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Fondos de establecimiento<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Edad<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Idioma<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Franc\u00e9s<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Experiencia laboral canadiense<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Educaci\u00f3n<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Experiencia laboral<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Admisible<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Apoyo del empleador<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Ocupaci\u00f3n en Canad\u00e1<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Puesto de trabajo<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Campo de estudio en Canad\u00e1<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Carta de apoyo del empleador<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Carta de referencia comunitaria<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Oferta de trabajo<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\u00c1rea residencial<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Nominaci\u00f3n provincial<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Permiso de estudio<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Permiso de trabajo<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t
Educaci\u00f3n en Canad\u00e1<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Derecho <\/span><\/span> <\/h1><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Beneficios a los que tienen derecho el solicitante y sus familiares acompa\u00f1antes al convertirse en residentes permanentes<\/span><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\"Apto<\/div><\/div><\/div><\/div>
Apto para familias<\/h5>

<\/strong><\/h4>

La solicitud de inmigraci\u00f3n incluye al c\u00f3nyuge y a los hijos dependientes del solicitante<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\"Trabajo<\/div><\/div><\/div><\/div>
Trabajo y estudio<\/h5>

<\/strong><\/h4>

Seguir trabajando legalmente con la carta de apoyo para la renovaci\u00f3n del permiso de trabajo<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\"M\u00e9dico\"<\/div><\/div><\/div><\/div>
M\u00e9dico<\/h5>

<\/strong><\/h4>

Acceso a servicios de salud p\u00fablica moderna de alta calidad igual que los canadienses<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\"Educaci\u00f3n\"<\/div><\/div><\/div><\/div>
Educaci\u00f3n<\/h5>

<\/strong><\/h4>

Matr\u00edcula gratuita o reducida para los hijos seg\u00fan el nivel de educaci\u00f3n<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\"Beneficios\"<\/div><\/div><\/div><\/div>
Beneficios<\/h5>

<\/strong><\/h4>

Acceso a beneficios sociales igual que los canadienses<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\"Derecho<\/div><\/div><\/div><\/div>
Derecho de movilidad<\/h5>

<\/strong><\/h4>

Vivir y trabajar en cualquier lugar bajo el estatus de Residente Permanente<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\"Patrocinio\"<\/div><\/div><\/div><\/div>
Patrocinio<\/h5>

<\/strong><\/h4>

Capacidad de patrocinar a familiares si se cumplen los requisitos<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\"Naturalizaci\u00f3n\"<\/div><\/div><\/div><\/div>
Naturalizaci\u00f3n<\/h5>

<\/strong><\/h4>

Capacidad de obtener la ciudadan\u00eda si se cumplen los requisitos de residencia<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Requisitos <\/span><\/span> espec\u00edficos <\/span><\/span> <\/h1><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Requisitos importantes que el solicitante debe tener en cuenta<\/span><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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