{"id":57892,"date":"2022-01-13T14:51:22","date_gmt":"2022-01-13T22:51:22","guid":{"rendered":"https:\/\/redim.ca\/alberta\/eksupuresuentori\/"},"modified":"2026-02-13T13:52:56","modified_gmt":"2026-02-13T21:52:56","slug":"eksupuresuentori","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/redim.ca\/es\/alberta\/eksupuresuentori\/","title":{"rendered":"Alberta – PNP Express Entry"},"content":{"rendered":"\t\t
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Nominee Provincial de Entrada Expr\u00e9s<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Alberta<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Factores <\/span><\/span> de <\/span><\/span> selecci\u00f3n <\/span><\/span> <\/h1><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Para ser nominado por una provincia y aumentar el CRS de Express Entry, el solicitante debe tener un perfil de Express Entry v\u00e1lido con una puntuaci\u00f3n CRS m\u00ednima de 300 puntos<\/b>, cumplir y mantener los requisitos m\u00ednimos de las corrientes Federal Skilled Worker, Federal Skilled Trades o Canadian Experience Class.<\/span><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Requisitos b\u00e1sicos<\/h5><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Candidatos con un perfil de Entrada R\u00e1pida v\u00e1lido y v\u00ednculos con la provincia<\/span><\/p><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Perfil de Entrada Expr\u00e9s<\/h6>
Cumplir y mantener los requisitos m\u00ednimos de una de las corrientes de Express Entry (Federal Skilled Worker, Federal Skilled Trades o Canadian Experience Class) con una puntuaci\u00f3n CRS de 300 puntos<\/b> o m\u00e1s<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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<\/svg><\/div><\/div>
Educaci\u00f3n<\/h6>
Equivalente a la escuela secundaria canadiense<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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<\/svg><\/div><\/div>
Idioma<\/h6>
CLB 7 o NCLC 7 (TEER 0, 1)
CLB 5 o NCLC 5 (TEER 2, 3)<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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<\/svg><\/div><\/div>
Fondo de asentamiento<\/h6>
Suficiente para mantenerse a usted y a los miembros de su familia que lo acompa\u00f1en durante el per\u00edodo de adaptaci\u00f3n despu\u00e9s de su llegada<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Ruta de aplicaci\u00f3n de la ley nuevo<\/span><\/span><\/span><\/span><\/h5><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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<\/svg><\/div><\/div>
Oferta de trabajo<\/h6>
Confirmado por la AACP como oficial de polic\u00eda internacional en una ocupaci\u00f3n bajo el NOC 40040, 41310 o 42100<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Ruta tecnol\u00f3gica acelerada nuevo<\/span><\/span><\/span><\/span><\/h5><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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<\/svg><\/div><\/div>
Trabajando<\/h6>
Con un permiso de trabajo v\u00e1lido, en una ocupaci\u00f3n en la lista de Rutas tecnol\u00f3gicas aceleradas para empresas que operan en la industria tecnol\u00f3gica<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Ruta de atenci\u00f3n m\u00e9dica nuevo<\/span><\/span><\/span><\/span><\/h5><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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<\/svg><\/div><\/div>
Oferta de trabajo<\/h6>
A tiempo completo durante al menos 12 meses<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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<\/svg><\/div><\/div>
Empleabilidad<\/h6>
Autorizaci\u00f3n para ejercer y membres\u00eda en los organismos reguladores de profesionales de la salud de Alberta<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Conexi\u00f3n familiar y sectores prioritarios<\/h5><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Pariente<\/h6>
Tener un padre, hijo o hermano que sea canadiense o residente permanente que viva en Alberta<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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<\/svg><\/div><\/div>
Puesto de trabajo<\/h6>
En una ocupaci\u00f3n con demanda superior al promedio o alta<\/b>, o
en los sectores de agricultura, construcci\u00f3n o salud<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Asignaci\u00f3n<\/h5><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Ocupaciones en demanda con familia en Alberta<\/div>
0%<\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
Se da prioridad a los titulares de ofertas de trabajo en los sectores de atenci\u00f3n m\u00e9dica, construcci\u00f3n, agricultura, hospitalidad y turismo en Alberta.<\/div>
0%<\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div>
Ruta tecnol\u00f3gica acelerada<\/div>
0%<\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t

Cumplir con los requisitos m\u00ednimos no garantiza<\/strong> que el solicitante reciba la invitaci\u00f3n. Por favor, consulte el proceso de solicitud.La provincia solo invita a candidatos cuya ocupaci\u00f3n principal cumpla con las prioridades econ\u00f3micas. Los candidatos no pueden postularse a estas corrientes a menos que sean invitados directamente por la provincia.<\/span><\/p><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Proceso <\/span><\/span> de <\/span><\/span> solicitud <\/span><\/span> <\/h1><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Cronograma del proceso de preparaci\u00f3n y revisi\u00f3n de la solicitud
entre el solicitante con el Gobierno Provincial y Federal<\/span><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
Abrir perfil de Express Entry<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tEtapa 1<\/span>\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

Cuando sea elegible, env\u00ede un perfil de Entrada R\u00e1pida a IRCC<\/a> con Alberta como destino. El candidato ser\u00e1 seleccionado directamente del grupo de candidatos.<\/span>El perfil es v\u00e1lido por 12 meses<\/strong><\/p><\/div>

\n\t\t\t
Invitaci\u00f3n provincial<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tEtapa 2<\/span>\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

Los candidatos con fuertes lazos con la provincia o que trabajan en ocupaciones prioritarias ser\u00e1n invitados directamente a presentar la solicitud de nominaci\u00f3n.<\/span>
Env\u00ede la solicitud dentro de los 30 d\u00edas<\/strong><\/p><\/div>

\n\t\t\t
Decisi\u00f3n de nominaci\u00f3n<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tEtapa 3<\/span>\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

Solicitud aprobada, el solicitante recibe un Certificado de Nominaci\u00f3n para actualizar su perfil de Entrada R\u00e1pida y recibir puntos adicionales.<\/span>
La provincia revisa en 1 - 3 meses<\/strong><\/p><\/div>

<\/div>
\n\t\t\t
Invitaci\u00f3n federal<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tEtapa 4<\/span>\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

El solicitante que tenga una puntuaci\u00f3n CRS m\u00e1s alta o la misma puntuaci\u00f3n CRS con el perfil creado anteriormente recibir\u00e1 una invitaci\u00f3n para aplicar.<\/span>
Los perfiles se seleccionan cada 2 semanas<\/strong><\/p><\/div>

\n\t\t\t
Obtener estatus de residente permanente<\/h5>\n\t\t\t
\n\t\t\t\tEtapa 5<\/span>\n\t\t\t\t
<\/div><\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span><\/div>\n\t\t\t<\/div>

Ingresar a Canad\u00e1 dentro de los 12 meses o confirmar en l\u00ednea con IRCC si ya se encuentra en Canad\u00e1 despu\u00e9s de la aprobaci\u00f3n.<\/span>
Revisi\u00f3n de IRCC: 6 meses<\/strong><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
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El candidato que haya presentado su solicitud a IRCC antes de que expire el permiso de trabajo puede solicitar una extensi\u00f3n del permiso de trabajo para continuar trabajando legalmente.<\/span><\/p><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Factores <\/span><\/span> de <\/span><\/span> \u00e9xito <\/span><\/span> <\/h1><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t

Elementos cruciales afectan la decisi\u00f3n<\/span><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Fondo de asentamiento<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
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Edad<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Idioma<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Franc\u00e9s<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Experiencia laboral canadiense<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t
Educaci\u00f3n<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Experiencia laboral<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Experiencia de gesti\u00f3n<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Admisible<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Apoyo del empleador<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Ocupaci\u00f3n en Canad\u00e1<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Puesto de trabajo<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Estudio de campo en Canad\u00e1<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Carta de apoyo del empleador<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Carta de referencia comunitaria<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Experiencia agr\u00edcola<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Oferta de trabajo<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Propuesta de negocio<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\u00c1rea residencial<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Nominaci\u00f3n provincial<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Educaci\u00f3n en Canad\u00e1<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Perfil de Entrada Expr\u00e9s<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
Invitaci\u00f3n provincial<\/span><\/span><\/span><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Derecho <\/span><\/span> <\/h1><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Beneficios a los que tienen derecho el solicitante y sus familiares acompa\u00f1antes al convertirse en residentes permanentes<\/span><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\"Apto<\/div><\/div><\/div><\/div>
Apto para familias<\/h5>

<\/strong><\/h4>

La solicitud de inmigraci\u00f3n incluye al c\u00f3nyuge y a los hijos del solicitante<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\"Trabajo<\/div><\/div><\/div><\/div>
Trabajo y estudio<\/h5>

<\/strong><\/h4>

Seguir trabajando legalmente con la carta de apoyo para la renovaci\u00f3n del permiso de trabajo<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\"M\u00e9dico\"<\/div><\/div><\/div><\/div>
M\u00e9dico<\/h5>

<\/strong><\/h4>

Acceso a servicios de salud p\u00fablica moderna de alta calidad igual que en Canad\u00e1<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\"Educaci\u00f3n\"<\/div><\/div><\/div><\/div>
Educaci\u00f3n<\/h5>

<\/strong><\/h4>

Matr\u00edcula gratuita o m\u00e1s baja para los ni\u00f1os depende del nivel de educaci\u00f3n<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\"Beneficios\"<\/div><\/div><\/div><\/div>
Beneficios<\/h5>

<\/strong><\/h4>

Acceso a beneficios sociales igual que los canadienses<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\"Derecho<\/div><\/div><\/div><\/div>
Derecho de movilidad<\/h5>

<\/strong><\/h4>

Vivir y trabajar en cualquier lugar bajo el estado de Residente Permanente<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\"Patrocinio\"<\/div><\/div><\/div><\/div>
Patrocinio<\/h5>

<\/strong><\/h4>

Capacidad de patrocinar a familiares si se cumplen las condiciones<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\"Naturalizaci\u00f3n\"<\/div><\/div><\/div><\/div>
Naturalizaci\u00f3n<\/h5>

<\/strong><\/h4>

Capacidad de obtener la ciudadan\u00eda si se cumplen las condiciones de residencia<\/p><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Requisitos <\/span><\/span> espec\u00edficos <\/span><\/span> <\/h1><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Requisitos importantes que el solicitante debe tener en cuenta<\/span><\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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