Inhabilidad para inmigrar

• Están bajo orden de deportación
• Son inadmisibles en Canadá
• Viven en Canadá ilegalmente
• Están trabajando sin autorización
• Tienen una solicitud de refugio o humanitaria y compasiva sin resolver
• Residen y trabajan fuera de Alberta
• No tienen un permiso de trabajo válido
• Están en la lista de ocupaciones no elegibles

Requisitos básicos

• Han estado trabajando bajo un permiso de trabajo LMIA, exento de LMIA, permiso de trabajo abierto, o permiso de trabajo post-graduación
• Tienen experiencia laboral relacionada con la oferta de trabajo
• Fondo de asentamiento basado en el tamaño de la familia y la zona residencial

Experiencia laboral

• Dentro o fuera de Canadá por al menos 12 meses de tiempo completo dentro de los últimos 18 meses, relacionada con la oferta de trabajo, a menos que haya graduado de un programa postsecundario de 2 años en Canadá y con un permiso de trabajo post-graduación válido
  • Si la oferta de trabajo está bajo la categoría TEER 0, la experiencia laboral debe estar en la categoría TEER 0 o 1
  • Si la oferta de trabajo está bajo la categoría TEER 1, la experiencia laboral debe estar en la categoría TEER 0, 1 o 2
  • Si la oferta de trabajo está bajo la categoría TEER 2 o 3, la experiencia laboral debe estar en la categoría TEER 1, 2, 3 o 4
  • Si la oferta de trabajo está bajo la categoría TEER 4, la experiencia laboral debe estar en la categoría TEER 2, 3, 4 o 5
  • Si la oferta de trabajo está bajo la categoría TEER 5, la experiencia laboral debe estar en la misma ocupación

Oferta de trabajo

• Tiempo completo por al menos 12 meses bajo ocupaciones de la categoría TEER 0, 1, 2, 3, 4 o 5 con un salario que cumple o supera el salario inicial más bajo para su ocupación en todas las industrias en Alberta basado en el salario base, sin incluir bonificaciones, comisiones, distribuciones de participación en beneficios, propinas, salarios por horas extra, asignaciones de vivienda, alquileres u otros pagos similares
• Tienen acreditación y/o licencia para ejercer si trabajan en ocupaciones reguladas

Educación

• Equivalente a la escuela secundaria canadiense
• Los credenciales de educación extranjera deben ser evaluados por Evaluación de Credenciales Educativas

Idioma

CLB mínimo 5 (categoría TEER 0, 1, 2 o 3) o CLB 4 (categoría TEER 4 o 5), evaluado por 1 de 4 pruebas de competencia lingüística dentro de los últimos 2 años:

• Sistema Internacional de Evaluación del Idioma Inglés (IELTS) Entrenamiento General
• Programa Canadiense de Índice de Competencia en Inglés (CELPIP-General)
• Test d'évaluation de français (TEF)
• Test de connaissance du français Canada (TCF Canada)

Ocupaciones no elegibles

Inadmisibilidad para Inmigración

• Están bajo orden de deportación
• No son admisibles en Canadá
• Están viviendo ilegalmente en Canadá
• Están trabajando sin autorización
• Tienen una solicitud de refugiado o humanitaria y compasiva sin resolver
• Residen y trabajan fuera de Alberta
• No tienen un permiso de trabajo válido
• Están en la lista de ocupaciones no elegibles

Requisitos básicos

• Candidato que trabaja con un Permiso de Trabajo LMIA

Experiencia laboral

• Han estado trabajando a tiempo completo durante 6 meses con el mismo empleador, basado en un permiso de trabajo LMIA

Oferta de trabajo

• Permanente y a tiempo completo en estas ocupaciones designadas, tales como:

Educación

• Equivalente a la escuela secundaria canadiense
• Las credenciales de educación extranjera deben ser evaluadas por Evaluación de Credenciales Educativas

Idioma

Mínimo CLB 4, evaluado por una de las 4 pruebas de competencia lingüística en los últimos 2 años:

• Sistema Internacional de Evaluación del Idioma Inglés (IELTS) Entrenamiento General
• Programa de Índice de Competencia en Inglés de Canadá (CELPIP-General)
• Test d'évaluation de français (TEF)
• Test de connaissance du français Canada (TCF Canada)

Salarios

• Se cumple o se excede el salario inicial más bajo para la ocupación del mismo nivel en todas las industrias de Alberta
• El ingreso se calcula en función del salario base, sin incluir bonos, comisiones, distribuciones de participación en ganancias, propinas, salarios por horas extras, asignaciones de vivienda, alquileres u otros pagos similares

Requisitos del empleador

Opera en industrias designadas, incluyendo:

y es miembro de las siguientes asociaciones sectoriales:

Inelegibilidad para la inmigración

• Están bajo orden de expulsión
• No son admisibles en Canadá
• Viven ilegalmente en Canadá
• Trabajan sin autorización
• Tienen una solicitud de refugio o humanitaria y compasiva sin resolver
• Residen y trabajan fuera de Alberta
• No tienen un permiso de trabajo válido
• Están en la lista de ocupaciones no elegibles

Requisitos básicos

• Han estado trabajando con un permiso de trabajo LMIA, exento de LMIA, permiso de trabajo abierto, o permiso de trabajo post-graduación
• Tienen experiencia laboral relacionada con la oferta de trabajo

Experiencia laboral

• Licencia, certificación: si es necesario, la experiencia laboral solo se cuenta después de obtener la licencia o certificación para ejercer.
• Debe estar autorizado por IRCC con un estatus de residente temporal válido si se completó en Alberta o Canadá
• Tipo de trabajo: pagado, a tiempo completo, se puede contar alguna experiencia laboral obtenida durante el co-op
• A tiempo completo durante 6 meses y relacionado con el campo de estudio en AB, dentro de los últimos 18 meses, o
• A tiempo completo durante 12 meses en Alberta dentro de los últimos 18 meses, o
• A tiempo completo durante 24 meses dentro o fuera de Canadá en los últimos 30 meses

Oferta de trabajo

• Permanente a tiempo completo bajo la categoría TEER 0, 1, 2, 3, 4 o 5 ocupaciones
• Tener acreditación y/o licencia para ejercer si trabaja en ocupaciones reguladas

Educación

• Equivalente a la educación secundaria canadiense
• Haber estudiado en una institución post-secundaria en Alberta, si se tiene un permiso de trabajo post-graduación
• Las credenciales de educación extranjera deben ser evaluadas por Evaluación de Credenciales Educativas
• No se requiere para los candidatos que presenten su solicitud antes del 01/01/2021

Si se estudió en Alberta en y después del 1 de abril de 2019, el candidato que trabaja con un permiso de trabajo post-graduación debe graduarse:

• Certificado post-diploma o post-bachillerato de 1 año
• Diploma post-secundario de 2 años
• Título de licenciatura
• Título de post-graduación, certificado y diploma

Si se estudió en Alberta antes del 1 de abril de 2019, el candidato que trabaja con un permiso de trabajo post-graduación puede incluir

• todos los programas anteriores, y
• certificado de 1 año

Idioma

CLB mínimo 7 (NOC 33102), CLB 5 (categoría TEER 0, 1, 2 o 3), o CLB 4 (categoría TEER 4 o 5), evaluado por una de las 4 pruebas de competencia lingüística dentro de los últimos 2 años:

• Sistema Internacional de Evaluación del Idioma Inglés (IELTS) Entrenamiento General
• Programa de Índice de Dominio del Idioma Inglés Canadiense (CELPIP-General)
• Test d'évaluation de français (TEF)
• Test de connaissance du français Canada (TCF Canada)

Salarios

• Igualan o superan el salario inicial más bajo para la ocupación del mismo nivel en todas las industrias en Alberta
• Los ingresos se calculan en función del salario base, sin incluir bonificaciones, comisiones, distribuciones de participación en las ganancias, propinas, horas extras, asignaciones de vivienda, alquileres u otros pagos similares

Ocupaciones no elegibles