Inmigración de Habilidades
Alberta
Candidato con una oferta de trabajo de un empleador local en las áreas rurales de Alberta
Oferta de trabajo
Tiempo completo durante al menos 12 meses con un salario comparable y no en la lista de ocupaciones no elegibles
Experiencia laboral
A menos que haya completado un programa postsecundario de 2 años en Canadá, debe tener al menos 12 meses de experiencia laboral a tiempo completo dentro de los últimos 18 meses y relacionado con la categoría de oferta de trabajo, como:
TEER 0 debe tener experiencia en 0, 1
TEER 1 debe tener experiencia en 0, 1, 2
TEER 2, 3 debe tener experiencia en 1 - 4
TEER 4 debe tener experiencia en 2 - 5
TEER 5 debe tener experiencia en la misma ocupación
TEER 0 debe tener experiencia en 0, 1
TEER 1 debe tener experiencia en 0, 1, 2
TEER 2, 3 debe tener experiencia en 1 - 4
TEER 4 debe tener experiencia en 2 - 5
TEER 5 debe tener experiencia en la misma ocupación
Educación
Equivalente a la escuela secundaria canadiense
Idioma
CLB 5 para la categoría TEER 0, 1, 2 o 3
CLB 4 para la categoría TEER 4 o 5
CLB 4 para la categoría TEER 4 o 5
Fondo de asentamiento
Suficiente para mantenerte durante el período de adaptación después de tu llegada
Candidato trabajando bajo un permiso de trabajo LMIA válido con una oferta de trabajo del mismo empleador
Oferta de trabajo
Tiempo completo durante al menos 12 meses con un salario comparable en ocupaciones de Turismo y Hospitalidad
Trabajando
Haber estado trabajando en la misma ocupación que la oferta de trabajo durante al menos 6 meses bajo un permiso de trabajo LMIA válido
Permiso de trabajo
Válido, sin incluir estado implícito o restauración
Educación
Equivalente a la escuela secundaria canadiense
Idioma
CLB 4
Candidato viviendo y trabajando en Alberta con una oferta de trabajo de un empleador local
Oferta de trabajo
Tiempo completo durante al menos 12 meses con un salario comparable y no en la lista de ocupaciones no elegibles
Trabajando
Haber estado trabajando en la misma ocupación que la oferta de trabajo y relacionada con la experiencia
Experiencia laboral
Tiempo completo durante 6 meses y relacionado con el campo de estudio en AB, dentro de los últimos 18 meses, o
Tiempo completo durante 12 meses en Alberta dentro de los últimos 18 meses, o
Tiempo completo durante 24 meses dentro o fuera de Canadá dentro de los últimos 30 meses
Tiempo completo durante 12 meses en Alberta dentro de los últimos 18 meses, o
Tiempo completo durante 24 meses dentro o fuera de Canadá dentro de los últimos 30 meses
Permiso de trabajo
Válido, sin incluir estado implícito o restauración
Educación
Equivalente a la escuela secundaria en Alberta, o
1 año de programa postsecundario si se estudia en Alberta
1 año de programa postsecundario si se estudia en Alberta
Idioma
CLB 7 para el código NOC 33102
CLB 5 para la categoría TEER 0, 1, 2 o 3
CLB 4 para la categoría TEER 4 o 5
CLB 5 para la categoría TEER 0, 1, 2 o 3
CLB 4 para la categoría TEER 4 o 5
Cumplir con los requisitos mínimos no garantiza que el solicitante reciba la invitación. El solicitante y el empleador deben cumplir con los requisitos de contratación para ser nominados.
Cronograma del proceso de preparación y revisión de la solicitud
entre el solicitante con el Gobierno Provincial y Federal
Apoyo de la comunidad
Etapa 1
Tener el respaldo del candidato emitido por la Organización de Desarrollo Económico de la comunidad rural en Alberta.Solo para la corriente de Renovación Rural
Presentación de nominación
Etapa 2
El solicitante presenta la solicitud completa en el portal AAIP cuando se cumplen todos los requisitos mínimos.
Decisión de nominación
Etapa 3
Solicitud aprobada, el solicitante recibe un Certificado de Nominación para apoyar su solicitud de RP a IRCC, válido por hasta 6 meses.
La provincia revisa en 4 - 6 meses
Presentación de PR
Etapa 4
Mantener las condiciones de nominación, adjuntar el Certificado de Nominación a la solicitud de RP y luego enviarla a IRCC.IRCC revisa en 15 - 19 meses
Obtener estatus de PR
Etapa 5
Solicitud aprobada, el solicitante obtiene el estatus de Residente Permanente después de aterrizar o confirmar en el portal de IRCC.Confirmación válida dentro de los 12 meses
Cumplir con los requisitos mínimos no garantiza que el solicitante reciba la invitación. El solicitante y el empleador deben cumplir con los requisitos de contratación para ser nominados.
Elementos cruciales que afectan la decisión
Fondo de asentamiento
Edad
Idioma
Francés
Experiencia laboral canadiense
Educación
Experiencia laboral
Admisible
Apoyos del empleador
Ocupación en Canadá
Puesto de trabajo
Campo de estudio en Canadá
Carta de apoyo del empleador
Carta de referencia de la comunidad
Oferta de trabajo
Área residencial
Nominación provincial
Permiso de estudio
Permiso de trabajo
Educación en Canadá
Beneficios a los que tienen derecho el solicitante y los miembros de su familia acompañante al convertirse en residentes permanentes
Amigable con la familia
La solicitud de inmigración incluye al cónyuge y los hijos del solicitante
Trabajar y estudiar
Seguir trabajando legalmente con la carta de apoyo para la renovación del permiso de trabajo
Médico
Acceso a atención médica pública moderna de alta calidad al igual que los canadienses
Educación
Matrícula gratuita o reducida para los niños dependiendo del nivel de educación
Beneficios
Acceso a beneficios sociales iguales a los canadienses
Derecho a la movilidad
Vivir y trabajar en cualquier lugar bajo el estatus de Residente Permanente
Patrocinio
Capacidad para patrocinar a familiares si se cumplen las condiciones
Naturalización
Capacidad para obtener la ciudadanía si se cumplen las condiciones de residencia
Requisitos importantes que el solicitante debe tener en cuenta
Inhabilidad para inmigrar
- Están bajo orden de deportación
- Son inadmisibles en Canadá
- Viven en Canadá ilegalmente
- Están trabajando sin autorización
- Tienen una solicitud de refugio o humanitaria y compasiva sin resolver
- Residen y trabajan fuera de Alberta
- No tienen un permiso de trabajo válido
- Están en la lista de ocupaciones no elegibles
Requisitos básicos
- Han estado trabajando bajo un permiso de trabajo LMIA, exento de LMIA, permiso de trabajo abierto, o permiso de trabajo post-graduación
- Tienen experiencia laboral relacionada con la oferta de trabajo
- Fondo de asentamiento basado en el tamaño de la familia y la zona residencial
Experiencia laboral
- Dentro o fuera de Canadá por al menos 12 meses de tiempo completo dentro de los últimos 18 meses, relacionada con la oferta de trabajo, a menos que haya graduado de un programa postsecundario de 2 años en Canadá y con un permiso de trabajo post-graduación válido
- Si la oferta de trabajo está bajo la categoría TEER 0, la experiencia laboral debe estar en la categoría TEER 0 o 1
- Si la oferta de trabajo está bajo la categoría TEER 1, la experiencia laboral debe estar en la categoría TEER 0, 1 o 2
- Si la oferta de trabajo está bajo la categoría TEER 2 o 3, la experiencia laboral debe estar en la categoría TEER 1, 2, 3 o 4
- Si la oferta de trabajo está bajo la categoría TEER 4, la experiencia laboral debe estar en la categoría TEER 2, 3, 4 o 5
- Si la oferta de trabajo está bajo la categoría TEER 5, la experiencia laboral debe estar en la misma ocupación
Oferta de trabajo
- Tiempo completo por al menos 12 meses bajo ocupaciones de la categoría TEER 0, 1, 2, 3, 4 o 5 con un salario que cumple o supera el salario inicial más bajo para su ocupación en todas las industrias en Alberta basado en el salario base, sin incluir bonificaciones, comisiones, distribuciones de participación en beneficios, propinas, salarios por horas extra, asignaciones de vivienda, alquileres u otros pagos similares
- Tienen acreditación y/o licencia para ejercer si trabajan en ocupaciones reguladas
Educación
- Equivalente a la escuela secundaria canadiense
- Los credenciales de educación extranjera deben ser evaluados por Evaluación de Credenciales Educativas
Idioma
CLB mínimo 5 (categoría TEER 0, 1, 2 o 3) o CLB 4 (categoría TEER 4 o 5), evaluado por 1 de 4 pruebas de competencia lingüística dentro de los últimos 2 años:
- Sistema Internacional de Evaluación del Idioma Inglés (IELTS) Entrenamiento General
- Programa Canadiense de Índice de Competencia en Inglés (CELPIP-General)
- Test d'évaluation de français (TEF)
- Test de connaissance du français Canada (TCF Canada)
Ocupaciones no elegibles
| Código NOC | TEER category | Ocupación |
|---|---|---|
| 00010 | 0 | Legislators |
| 60040* | 0 | Escort agency managers, massage parlour managers |
| 41100 | 1 | Judges |
| 51111 | 1 | Authors and writers (except technical) |
| 51122 | 1 | Musicians and singers |
| 42200* | 2 | Justices of the peace |
| 53121 | 3 | Actors, comedians and circus performers |
| 53122 | 3 | Painters, sculptors and other visual artists |
| 53124 | 3 | Artisans and craftspersonas |
| 53200 | 3 | Athletes |
| 33100* | 3 | Dental laboratory bench workers |
| 44100 | 4 | Home child care providers |
| 44101 | 4 | Home support workers, caregivers and related occupations |
| 64321 | 4 | Casino Occupations |
| 55109 | 5 | Other performers |
| 65229 | 5 | Other support occupations in personal services |
| 85101 | 5 | Harvesting Labourers |
Inadmisibilidad para Inmigración
- Están bajo orden de deportación
- No son admisibles en Canadá
- Están viviendo ilegalmente en Canadá
- Están trabajando sin autorización
- Tienen una solicitud de refugiado o humanitaria y compasiva sin resolver
- Residen y trabajan fuera de Alberta
- No tienen un permiso de trabajo válido
- Están en la lista de ocupaciones no elegibles
Requisitos básicos
- Candidato que trabaja con un Permiso de Trabajo LMIA
Experiencia laboral
- Han estado trabajando a tiempo completo durante 6 meses con el mismo empleador, basado en un permiso de trabajo LMIA
Oferta de trabajo
- Permanente y a tiempo completo en estas ocupaciones designadas, tales como:
| Código NOC (2021) | Ocupación | Categoría NOC TEER |
|---|---|---|
| 54100 | Líderes de programas e instructores en recreación, deporte y acondicionamiento físico* | 4 |
| 60030 | Gerentes de restaurantes y servicios de alimentos | 0 |
| 60031 | Gerentes de servicios de alojamiento | 0 |
| 62020 | Supervisores de servicio de alimentos | 2 |
| 62200 | Chefs | 2 |
| 63200 | Cocineros | 3 |
| 64300 | Maîtres d'hôtel y anfitriones/anfitrionas | 4 |
| 64301 | Bartenders | 4 |
| 64314 | Empleados de recepción de hotel | 4 |
| 64320 | Guías de turismo y viaje | 4 |
| 64322 | Guías de deportes al aire libre y recreación | 4 |
| 65200 | Servidores de alimentos y bebidas | 5 |
| 65201 | Asistentes de mostrador de alimentos, ayudantes de cocina y ocupaciones de apoyo relacionadas* | 5 |
| 65210 | Ocupaciones de apoyo en servicios de alojamiento, viaje y montaje de instalaciones | 5 |
| 65310 | Limpiadores de tareas ligeras* | 5 |
| 65311 | Limpiadores especializados* | 5 |
| 65312 | Porteros, conserjes y limpiadores de tareas pesadas* | 5 |
| 65320 | Ocupaciones relacionadas con lavandería y limpieza en seco* | 5 |
Educación
- Equivalente a la escuela secundaria canadiense
- Las credenciales de educación extranjera deben ser evaluadas por Evaluación de Credenciales Educativas
Idioma
Mínimo CLB 4, evaluado por una de las 4 pruebas de competencia lingüística en los últimos 2 años:
- Sistema Internacional de Evaluación del Idioma Inglés (IELTS) Entrenamiento General
- Programa de Índice de Competencia en Inglés de Canadá (CELPIP-General)
- Test d'évaluation de français (TEF)
- Test de connaissance du français Canada (TCF Canada)
Salarios
- Se cumple o se excede el salario inicial más bajo para la ocupación del mismo nivel en todas las industrias de Alberta
- El ingreso se calcula en función del salario base, sin incluir bonos, comisiones, distribuciones de participación en ganancias, propinas, salarios por horas extras, asignaciones de vivienda, alquileres u otros pagos similares
Requisitos del empleador
Opera en industrias designadas, incluyendo:
| Industrias WCB elegibles y actividades exentas | Código de industria WCB | Actividades de muestra |
|---|---|---|
| Museos/Galerías de Arte | 80701 | Galerías de Arte, Museos de Arte, Centros Interpretativos, Museos |
| Zoos/Granjas de Caza | 80703 | Granjas de Caza, Zoos |
| Boleras/Salones de Billar | 85300 | Salones de Billar, Boleras, Salones de Pool |
| Clubes/Campos de Golf | 85900 | Operación de Campos de Golf y Rangos de Práctica |
| Resorts de Esquí/Góndolas | 85904 | Operación de Telesillas, Góndolas, Instrucción de Esquí, Resorts de Esquí |
| Casinos/Salones de Baile | 85916 | Salones de Casino, Salones de Baile |
| Arenas/Estadios | 85919 | Arenas, Estadios, Hipódromos |
| Agencias de Viaje/Asociación Automovilística | 85925 | Operación de Asociaciones de Vida Silvestre y Naturaleza, Guías Turísticos, Promoción Turística, Asociaciones de Parques |
| Restaurantes/Catering | 87501 | Operación de Cafeterías, Restaurantes Drive-In, Restaurantes, Servicios de Comida para Llevar, Servicios de Barra |
| Hoteles/Centros de Convenciones | 87503 | Operación de Bed and Breakfast, Cabañas y Moteles, Centros de Convenciones |
| Deportes y Recreación | 87600 | Operación de Parques de Atracciones y Resorts Recreativos, Paseos en Globo Aerostático, Barcos, Tours de Recreo y de Agua, Campamentos |
| Gestión de Propiedades/Hostales | 89702 | Operación de Hostales, Salones de Bingo, Aeropuertos |
| Clubes Privados | 87508 | Clubes Privados, Clubes Deportivos, Clubes de Fitness y Clubes de Tiro |
| Operación de una Pista de Curling | Multiple | La actividad se identifica dentro de múltiples industrias/códigos WCB |
| Operación de una Pista de Patinaje sobre Hielo | Multiple | La actividad se identifica dentro de múltiples industrias/códigos WCB |
| Operación de un Campo de Cricket | Multiple | La actividad se identifica dentro de múltiples industrias/códigos WCB |
| Operación de una Oficina de Convenciones | Multiple | La actividad se identifica dentro de múltiples industrias/códigos WCB |
| Operación de una Oficina de Información | Multiple | La actividad se identifica dentro de múltiples industrias/códigos WCB |
| Promociones, deportes y entretenimiento | Multiple | La actividad se identifica dentro de múltiples industrias/códigos WCB |
| Deportes profesionales | Multiple | La actividad se identifica dentro de múltiples industrias/códigos WCB |
y es miembro de las siguientes asociaciones sectoriales:
| Sector | Asociación sectorial |
|---|---|
| Alojamientos | Asociación de Hoteles y Alojamientos de Alberta (AHLA) |
| Alojamientos | Asociación de Bed and Breakfast de Alberta (ABBA) |
| Alimentos y Bebidas | Restaurantes Canadá |
| Turismo Indígena | Turismo Indígena de Alberta |
| Recreación y Entretenimiento | Asociación Canadiense de Operadores de Turismo (CATO) |
| Recreación y Entretenimiento | Asociación de Zonas de Esquí del Oeste de Canadá (CWSAA) |
| Recreación y Entretenimiento | Asociación de Guías de Montaña de Canadá (ACMG) |
| Recreación y Entretenimiento | Asociación de Golf de Alberta |
| Reuniones, Convenciones y Turismo de Incentivos | Centros de Convenciones de Canadá (CCC) |
| Turismo y Hospitalidad | Asociación de la Industria del Turismo de Alberta (TIAA) |
| Turismo y Hospitalidad | Asociación de Hospitalidad de Alberta |
| Turismo y Hospitalidad | Tourism HR Canadá |
| Turismo y Hospitalidad | Asociación de Turismo Indígena de Canadá (ITAC) |
Inelegibilidad para la inmigración
- Están bajo orden de expulsión
- No son admisibles en Canadá
- Viven ilegalmente en Canadá
- Trabajan sin autorización
- Tienen una solicitud de refugio o humanitaria y compasiva sin resolver
- Residen y trabajan fuera de Alberta
- No tienen un permiso de trabajo válido
- Están en la lista de ocupaciones no elegibles
Requisitos básicos
- Han estado trabajando con un permiso de trabajo LMIA, exento de LMIA, permiso de trabajo abierto, o permiso de trabajo post-graduación
- Tienen experiencia laboral relacionada con la oferta de trabajo
Experiencia laboral
- Licencia, certificación: si es necesario, la experiencia laboral solo se cuenta después de obtener la licencia o certificación para ejercer.
- Debe estar autorizado por IRCC con un estatus de residente temporal válido si se completó en Alberta o Canadá
- Tipo de trabajo: pagado, a tiempo completo, se puede contar alguna experiencia laboral obtenida durante el co-op
- A tiempo completo durante 6 meses y relacionado con el campo de estudio en AB, dentro de los últimos 18 meses, o
- A tiempo completo durante 12 meses en Alberta dentro de los últimos 18 meses, o
- A tiempo completo durante 24 meses dentro o fuera de Canadá en los últimos 30 meses
Oferta de trabajo
- Permanente a tiempo completo bajo la categoría TEER 0, 1, 2, 3, 4 o 5 ocupaciones
- Tener acreditación y/o licencia para ejercer si trabaja en ocupaciones reguladas
Educación
- Equivalente a la educación secundaria canadiense
- Haber estudiado en una institución post-secundaria en Alberta, si se tiene un permiso de trabajo post-graduación
- Las credenciales de educación extranjera deben ser evaluadas por Evaluación de Credenciales Educativas
- No se requiere para los candidatos que presenten su solicitud antes del 01/01/2021
Si se estudió en Alberta en y después del 1 de abril de 2019, el candidato que trabaja con un permiso de trabajo post-graduación debe graduarse:
- Certificado post-diploma o post-bachillerato de 1 año
- Diploma post-secundario de 2 años
- Título de licenciatura
- Título de post-graduación, certificado y diploma
Si se estudió en Alberta antes del 1 de abril de 2019, el candidato que trabaja con un permiso de trabajo post-graduación puede incluir
- todos los programas anteriores, y
- certificado de 1 año
Idioma
CLB mínimo 7 (NOC 33102), CLB 5 (categoría TEER 0, 1, 2 o 3), o CLB 4 (categoría TEER 4 o 5), evaluado por una de las 4 pruebas de competencia lingüística dentro de los últimos 2 años:
- Sistema Internacional de Evaluación del Idioma Inglés (IELTS) Entrenamiento General
- Programa de Índice de Dominio del Idioma Inglés Canadiense (CELPIP-General)
- Test d'évaluation de français (TEF)
- Test de connaissance du français Canada (TCF Canada)
Salarios
- Igualan o superan el salario inicial más bajo para la ocupación del mismo nivel en todas las industrias en Alberta
- Los ingresos se calculan en función del salario base, sin incluir bonificaciones, comisiones, distribuciones de participación en las ganancias, propinas, horas extras, asignaciones de vivienda, alquileres u otros pagos similares
Ocupaciones no elegibles
| Código NOC | TEER category | Ocupación |
|---|---|---|
| 00010 | 0 | Legislators |
| 40021 | 0 | School principals and administrators of elementary and secondary education |
| 40030 | 0 | Managers in social, community and correctional services |
| 40041 | 0 | Fire chiefs and senior firefighting officers |
| 60040* | 0 | Escort agency managers, massage parlour managers |
| 41100 | 1 | Judges |
| 41220 | 1 | Secondary school teachers |
| 41221 | 1 | Elementary school and kindergarten teachers |
| 51111 | 1 | Authors and writers (except technical) |
| 51122 | 1 | Musicians and singers |
| 42200* | 2 | Justices of the peace |
| 42202* | 2 | Early childhood educators who do not have certification through Alberta Children's Services – Child Care Staff Certification Office or who have been certified as Level 1 Early Childhood Educator (formerly Child Development Assistant) |
| 43100 | 3 | Elementary and secondary school teacher assistants |
| 43109 | 3 | Other instructors |
| 53121 | 3 | Actors, comedians and circus performers |
| 53122 | 3 | Painters, sculptors and other visual artists |
| 53124 | 3 | Artisans and craftspersonas |
| 53200 | 3 | Athletes |
| 63101 | 3 | Real estate agents and salespersonas |
| 33100* | 3 | Dental laboratory assistants/bench workers |
| 44100 | 4 | Home child care providers |
| 44101 | 4 | Home support workers, caregivers and related occupations |
| 64321 | 4 | Casino occupations |
| 55109 | 5 | Other performers |
| 65109 | 5 | Other sales related occupations |
| 65211 | 5 | Operators and attendants in amusement, recreation and sport |
| 65229 | 5 | Other support occupations in personal services |
| 65329 | 5 | Other service support occupations |
| 75200 | 5 | Taxi and limousine drivers and chauffeurs |
| 85101 | 5 | Harvesting labourers |
| 85102 | 5 | Aquaculture and marine harvest labourers |
| 85104 | 5 | Trappers and hunters |
| 85110 | 5 | Mine labourers |
| 85121 | 5 | Landscaping and grounds maintenance labourers |
