Banner
جميع المعلومات الواردة في هذا الموقع هي لأغراض مرجعية فقط ولا تشكل مشورة قانونية. نحن غير مسؤولين عن أي خسارة أو ضرر ناتج عن استخدام هذه المعلومات. اقرأ المزيد عن شروط الاستخدام الخاصة بنا.

الهجرة بالمهارات

مقاطعة الأقاليم الشمالية الغربية

المتطلبات الدنيا

برامج الهجرة الشعبية للعمال شبه المهرة والمهرة في المحافظة

العامل الماهر

مرشح داخل كندا مع عرض عمل من صاحب عمل محلي

عرض عمل
للوظائف تحت فئة TEER 0 أو 1 أو 2 أو 3
الخبرة العملية
آخر 10 سنوات من الخبرة العملية 1 سنة
تصريح العمل
صالحة، ولا يشمل الحالة الضمنية أو الترميم
اللغة
CLB 7 لفئة TEER 0 أو 1
CLB 5 لفئة TEER 2 أو 3
مستوى الدخول / شبه المهرة

مرشح يعمل داخل كندا مع خبرة شبه ماهرة وعرض عمل

عرض عمل
للوظائف تحت فئة TEER 4 أو 5
العمل
ما لا يقل عن 6 أشهر على تصريح عمل ساري في نفس المنصب عرض العمل
تصريح العمل
صالحة، ولا يشمل الحالة الضمنية أو الترميم
الناطقين بالفرنسية جديد

مرشح ناطق بالفرنسية ولديه خبرة عمل وروابط مع المقاطعة

عرض عمل
دائم وبدوام كامل بأجر فوق الحد الأدنى
الخبرة العملية
عام واحد خلال السنوات العشر الماضية، أو 6 أشهر إذا كنت تعمل في الأقاليم الشمالية الغربية
التعليم
ما يعادل المدرسة الثانوية الكندية
اللغة
NCLC 5 وCLB 4

استيفاء المتطلبات الدنيا لا يضمن أن يتلقى مقدم الطلب الدعوة.
يجب على مقدم الطلب وصاحب العمل استيفاء متطلبات التوظيف ليتم ترشيحهم.

عملية التقديم

الجدول الزمني لعملية إعداد ومراجعة الطلب
بين المتقدم مع الحكومة الإقليمية والفيدرالية

تقديم الترشيح
مرحلة 1

يقوم المتقدم وصاحب العمل بإنشاء ملف تعريف PNP وتقديم المستندات المطلوبة إلى NTNP عبر الإنترنت عند استيفاء جميع المتطلبات.

قرار الترشيح
مرحلة 2

عند الموافقة على الطلب، يتلقى مقدم الطلب شهادة الترشيح لدعم طلب الإقامة الدائمة الخاص به إلى IRCC، صالحة لمدة تصل إلى 6 أشهر.
تراجع المقاطعة في 10 أسابيع

تقديم الطلب
مرحلة 3

الحفاظ على شروط الترشيح، إرفاق شهادة الترشيح بطلب الإقامة الدائمة، ثم تقديمها إلى IRCC.تراجع IRCC في 15 - 19 شهرًا

الحصول على حالة PR
مرحلة 4

تمت الموافقة على الطلب، يحصل المتقدم على وضع الإقامة الدائمة بعد الهبوط أو التأكيد على بوابة IRCC.التأكيد صالح لمدة 12 شهرًا

المتقدم الذي تنتهي تصريح عمله في غضون 180 يومًا، والذي قدم طلب الإقامة الدائمة إلى IRCC ويحافظ على شروط الترشيح، قد يكون مؤهلاً لتلقي خطاب دعم تصريح العمل من المقاطعة لتجديد تصريح عمله.

عوامل النجاح

العناصر الحاسمة التي تؤثر على القرار

صندوق الاستقرار
العمر
اللغة
اللغة الفرنسية
الخبرة العملية الكندية
التعليم
الخبرة العملية
مقبول
دعم صاحب العمل
الوظيفة في كندا
المسمى الوظيفي
دراسة ميدانية في كندا
خطاب دعم من صاحب العمل
رسالة إحالة المجتمع
عرض عمل
منطقة سكنية
ترشيح إقليمي
تصريح الدراسة
تصريح العمل
التعليم في كندا
LMIA

حق

الفوائد التي يحق للمتقدم وأفراد عائلته المرافقين الحصول عليها عند أن يصبحوا مقيمين دائمين

صديقة للأسرة
صديقة للأسرة

طلب الهجرة يشمل زوجة المتقدم وأطفاله

الدراسة والعمل
الدراسة والعمل

استمر في العمل بشكل قانوني مع خطاب الدعم لتجديد تصريح العمل

طبي
طبي

الوصول إلى رعاية صحية عامة حديثة عالية الجودة بنفس مستوى الكنديين

التعليم
التعليم

رسوم دراسية مجانية أو أقل للأطفال تعتمد على مستوى التعليم

فوائد
فوائد

الوصول إلى المزايا الاجتماعية بنفس مستوى الكنديين

حق التنقل
حق التنقل

العيش والعمل في أي مكان تحت حالة الإقامة الدائمة

الرعاية
الرعاية

القدرة على رعاية الأقارب إذا تم استيفاء الشروط

التجنس
التجنس

القدرة على الحصول على الجنسية إذا تم استيفاء شروط الإقامة

متطلبات محددة

المتطلبات الهامة التي يجب على مقدم الطلب ملاحظتها

الحد الأدنى من المتطلبات

  • الحصول على تصريح عمل ساري المفعول، إلا في ظروف استثنائية (يجب التشاور مع المقاطعة)

التعليم

  • يجب تقييم المؤهلات التعليمية الأجنبية من قبل تقييم المؤهلات التعليمية
  • رخصة الممارسة أو العضوية في الهيئات التنظيمية الإقليمية إذا كنت تعمل في المهن المنظمة

الخبرة العملية

  • ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة العملية بدوام كامل في السنوات العشر الماضية

عرض العمل

  • وظيفة دائمة وبدوام كامل ضمن فئات TEER 0، 1، 2 أو 3 براتب قابل للمقارنة يفي أو يتجاوز متوسط الراتب لنفس المهنة في المقاطعة (أو في يوكون، شمال ألبرتا، ألبرتا أو كندا إذا لم تكن هناك معلومات إقليمية متاحة)

اللغة

الحد الأدنى CLB 7 (فئة TEER 0 أو 1) أو CLB 5 (فئة TEER 2 أو 3) إذا كان عرض العمل تحت NOC C، يتم تقييمها بواسطة 1 من 4 اختبارات الكفاءة اللغوية في آخر سنتين:

صاحب العمل

  • يملكه كندي أو مقيم دائم
  • تسجيل العمل كمنظمة دائمة التأسيس
  • التشغيل لمدة عام متتالي على الأقل في المقاطعة
  • الامتثال الكامل للقوانين واللوائح الفيدرالية والإقليمية في التوظيف والعمل والهجرة
  • إثبات الجهود الكافية لتوظيف الكنديين أو المقيمين الدائمين قبل عرض الوظيفة

الحد الأدنى من المتطلبات

  • الحصول على تصريح عمل ساري المفعول، إلا في ظروف استثنائية (يجب التشاور مع المقاطعة)
  • العمل لمدة لا تقل عن 6 أشهر مع نفس صاحب العمل

التعليم

  • يجب تقييم المؤهلات التعليمية الأجنبية من قبل تقييم المؤهلات التعليمية
  • رخصة الممارسة أو العضوية في الهيئات التنظيمية الإقليمية إذا كنت تعمل في المهن المنظمة

الخبرة العملية

  • ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة العملية بدوام كامل في السنوات العشر الماضية

عرض العمل

  • العمل الدائم بدوام كامل في وظائف فئة TEER 4 أو 5 بأجر مماثل يلبي أو يتجاوز متوسط الأجر لنفس الوظيفة في المقاطعة (أو يوكون، شمال ألبرتا، ألبرتا، كندا إذا لم تتوفر المعلومات)

اللغة

الحد الأدنى CLB 4، يتم تقييمها بواسطة 1 من 4 اختبارات الكفاءة اللغوية في آخر سنتين:

صاحب العمل

  • يملكه كندي أو مقيم دائم
  • تسجيل العمل كمنظمة دائمة التأسيس
  • التشغيل لمدة عام متتالي على الأقل في المقاطعة
  • الامتثال الكامل للقوانين واللوائح الفيدرالية والإقليمية في التوظيف والعمل والهجرة
  • إثبات الجهود الكافية لتوظيف الكنديين أو المقيمين الدائمين قبل عرض الوظيفة

التعليم

  • ما يعادل التعليم الثانوي الكندي
  • يجب تقييم المؤهلات التعليمية الأجنبية من خلال تقييم المؤهلات التعليمية
  • ترخيص لمزاولة المهنة أو عضوية في الهيئات التنظيمية الإقليمية إذا كانت المهنة خاضعة للتنظيم

الخبرة العملية

  • ما لا يقل عن سنة واحدة من الخبرة العملية بدوام كامل خلال السنوات العشر الماضية، أو
  • 6 أشهر من الخبرة العملية بدوام كامل إذا كنت تعمل في المناطق الشمالية الغربية

عرض العمل

  • وظيفة دائمة بدوام كامل في أي مهنة بأجر يعادل أو يحقق أو يتجاوز الحد الأدنى للأجور لنفس المهنة في المقاطعة (أو في يوكون، شمال ألبرتا، ألبرتا، أو كندا إذا لم تتوفر معلومات إقليمية)

اللغة

الحد الأدنى NCLC 5 وCLB 4، يتم تقييمها من خلال 2 من 4 اختبارات الكفاءة اللغوية خلال العامين الماضيين:

صاحب العمل

  • مملوك لمواطن كندي أو مقيم دائم
  • مسجل كمنظمة ذات تأسيس دائم
  • يعمل لمدة سنة متواصلة على الأقل في المقاطعة
  • يتوافق بالكامل مع القوانين واللوائح الفيدرالية والإقليمية المتعلقة بالتوظيف والعمل والهجرة
  • يثبت بذل جهود كافية لتوظيف الكنديين أو المقيمين الدائمين قبل تقديم العرض