Banner
جميع المعلومات الموجودة على الموقع هي للمرجع فقط وليست نصيحة قانونية. لن نكون مسؤولين عن أي خسارة تتعلق بهذا الموقع.

مرشح الدخول السريع الإقليمي

مقاطعة الأقاليم الشمالية الغربية

الحد الأدنى من المتطلبات

لكي يتم ترشيحك من قبل مقاطعة وزيادة CRS الدخول السريع بشكل كبير، يجب أن يكون لدى مقدم الطلب ملف تعريف دخول سريع صالح، ويستوفي ويحافظ على الحد الأدنى من متطلبات إما العامل المهرة الفيدرالي، الحرف المهرة الفيدرالية أو فئة الخبرة الكندية

عرض عمل
للوظائف تحت TEER
الفئة 0، 1، 2 أو 3
الخبرة العملية
آخر 10 سنوات من الخبرة العملية 1 سنة
اللغة
CLB 7 للوظائف من الفئة 0، 1 TEER
CLB 5 للوظائف من الفئة 2، 3 TEER
تصريح العمل
صالح، لا يشمل الحالة الضمنية أو الاستعادة
ملف الدخول السريع
تلبية وصيانة تيار واحد على الأقل من برنامج الدخول السريع

الوفاء بالحد الأدنى من المتطلبات لا يضمن أن مقدم الطلب سيحصل على الدعوة.
يجب أن يستوفي المتقدم وصاحب العمل متطلبات التوظيف ليتم ترشيحهما.

عملية التقديم

الجدول الزمني لعملية إعداد ومراجعة الطلب
بين المتقدم مع الحكومة الإقليمية والفيدرالية

فتح ملف الدخول السريع
مرحلة 1

تقديم ملف تعريف الدخول السريع إلى IRCC عند التأهل مع الأقاليم الشمالية الغربية كوجهة. يتم تسجيل الملف التعريفي وتصنيفه.ملف التعريف صالح لمدة 12 شهرًا

تقديم الترشيح
مرحلة 2

يقوم المتقدم وصاحب العمل بإنشاء ملف تعريف PNP وتقديم المستندات المطلوبة إلى NTNP عبر الإنترنت عند استيفاء جميع المتطلبات.

قرار الترشيح
مرحلة 3

بعد الموافقة على الطلب، يحصل مقدم الطلب على شهادة الترشيح لتحديث ملف الدخول السريع الخاص به والحصول على نقاط إضافية.تقوم المقاطعة بمراجعته في 10 أسابيع

دعوة اتحادية
مرحلة 4

المتقدم الذي لديه درجة CRS أعلى أو نفس درجة CRS مع الملف الشخصي الذي تم إنشاؤه مسبقًا سيتلقى دعوة للتقديم.
يتم اختيار الملفات الشخصية كل أسبوعين

الحصول على حالة PR
مرحلة 5

بعد الموافقة على الطلب، يحصل مقدم الطلب على وضع المقيم الدائم بعد الهبوط أو التأكيد على بوابة IRCC.تقوم IRCC بمراجعته في 6 أشهر

الشخص الذي قدم طلبه إلى IRCC قبل انتهاء صلاحية تصريح العمل قد يتقدم بطلب لتمديد تصريح العمل لمواصلة العمل بشكل قانوني.

عوامل النجاح

العناصر الحاسمة التي تؤثر على القرار

صندوق الاستقرار
العمر
اللغة
اللغة الفرنسية
الخبرة العملية الكندية
التعليم
الخبرة العملية
الخبرة الإدارية
مقبول
دعم صاحب العمل
الوظيفة في كندا
المسمى الوظيفي
دراسة ميدانية في كندا
خطاب دعم من صاحب العمل
رسالة إحالة المجتمع
الخبرة في المزرعة
عرض عمل
اقتراح عمل
منطقة سكنية
ترشيح إقليمي
LMIA
ملف الدخول السريع
دعوة المقاطعة
التعليم في كندا

حق

الفوائد التي يحق للمتقدم وأفراد عائلته المرافقين الحصول عليها عند أن يصبحوا مقيمين دائمين

صديقة للأسرة
صديقة للأسرة

طلب الهجرة يشمل زوجة المتقدم وأطفاله

الدراسة والعمل
الدراسة والعمل

استمر في العمل بشكل قانوني مع خطاب الدعم لتجديد تصريح العمل

طبي
طبي

الوصول إلى رعاية صحية عامة حديثة عالية الجودة بنفس مستوى الكنديين

التعليم
التعليم

رسوم دراسية مجانية أو أقل للأطفال تعتمد على مستوى التعليم

فوائد
فوائد

الوصول إلى المزايا الاجتماعية بنفس مستوى الكنديين

حق التنقل
حق التنقل

العيش والعمل في أي مكان تحت حالة الإقامة الدائمة

الرعاية
الرعاية

القدرة على رعاية الأقارب إذا تم استيفاء الشروط

التجنس
التجنس

القدرة على الحصول على الجنسية إذا تم استيفاء شروط الإقامة

متطلبات محددة

المتطلبات الهامة التي يجب على مقدم الطلب ملاحظتها

المتطلبات الأساسية

  • الحصول على تصريح عمل صالح، إلا في الظروف الاستثنائية (يجب استشارة المقاطعة)
  • وجود ملف شخصي صالح في Express Entry، يلبي ويحافظ على الحد الأدنى من متطلبات أي من البرامج Federal Skilled Worker، Federal Skilled Trades أو Canadian Experience Class

التعليم

  • يجب تقييم المؤهلات التعليمية الأجنبية بواسطة تقييم المؤهلات التعليمية
  • رخصة ممارسة المهنة أو العضوية في الهيئات التنظيمية الإقليمية، إذا كان يعمل في المهن المنظمة

خبرة العمل

  • سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية بدوام كامل خلال السنوات العشر الماضية

عرض العمل

  • عمل دائم بدوام كامل (37.5 ساعة في الأسبوع) ضمن فئة الوظائف TEER 0، 1، 2 أو 3 مع الأجر الذي يكون مقارناً، ويلبي أو يتجاوز الأجر المتوسط لنفس الوظيفة في المقاطعة (أو يوكون، شمال ألبرتا، ألبرتا، كندا إذا لم تكن المعلومات متاحة)

اللغة

الحد الأدنى CLB 7 (فئة الوظائف TEER 0 أو 1) أو CLB 5 (فئة الوظائف TEER 2 أو 3) إذا كان عرض العمل ضمن NOC C، يتم تقييمها بواسطة واحدة من 4 اختبارات الكفاءة اللغوية خلال آخر سنتين:

صاحب العمل

  • يديره مواطن كندي أو مقيم دائم
  • تسجيل العمل كمنظمة دائمة التأسيس
  • العمل لمدة سنة واحدة متواصلة على الأقل في المقاطعة
  • الامتثال الكامل للقوانين واللوائح الفيدرالية والإقليمية في التوظيف، العمل، الهجرة
  • إظهار جهود كافية لتوظيف المواطنين الكنديين أو المقيمين الدائمين قبل تقديم الوظيفة